【湘南ケアライフ】第二の人生を輝かせる！経験不問！充実の待遇で働きやすいデイサービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

藤沢駅チカ！未経験OK！デイサービスの機能訓練指導員募集！働きやすさ抜群◎

充実の待遇と働きやすい環境で、資格を活かしてみませんか？

株式会社湘南ケアライフでは、藤沢駅徒歩5分のデイサービス「デイリハセンターひまわり藤沢」で機能訓練指導員を募集しています！40～60代が多数活躍中で、未経験者も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様の機能訓練サポート、送迎業務が中心です。計画書作成、訓練の実施、体力測定などを行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！

こんなあなたにピッタリ！

看護師、理学療法士、作業療法士など、関連資格をお持ちの方
普通免許をお持ちの方（AT限定可）
未経験者歓迎！ブランクのある方もOK！
日勤のみで安定して働きたい方
働きやすい環境で長く活躍したい方

魅力的な待遇と福利厚生！

月給28万5890円以上（固定残業代含む）、社会保険完備、制服貸与、交通費支給など、充実の待遇をご用意！週休2日制で、シフトの融通も利きやすく、お子さんの急な発熱時にも対応可能です！産前産後休暇取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！0466-47-6576（採用担当）

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、年齢的に大丈夫かな…。そんな風に思っているあなたへ。株式会社湘南ケアライフでは、40代～60代が多数活躍中！経験は問いません。あなたの資格と経験を活かし、やりがいのある仕事で第二の人生を輝かせませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社湘南ケアライフは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れている企業だと感じています。他のデイサービスと比較しても、魅力的なポイントが数多くあります。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。社会保険完備はもちろん、制服貸与、社外研修制度、バイク・自転車通勤可、駐車場あり（一部負担有）など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。特に、産前・産後休暇取得実績がある点は、子育て中の女性にとって大きな魅力でしょう。残業代は30時間を超えた分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。月給28万5890円以上という高水準の給与も、生活の安定につながります。

◇柔軟なシフト制と協力体制の良さ

シフト制を採用しており、スタッフ同士の協力体制が抜群です。お子さんの急な発熱や体調不良時にも、できる限り協力してくれる環境なので、安心して仕事と家庭を両立できます。これは、多くの転職希望者が求める「ワークライフバランス」を実現しやすい環境と言えるでしょう。実際、子育て中の主婦の方や子育てが落ち着いた方など、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

◆経験豊富なスタッフと温かい雰囲気

30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、経験豊富なベテランから、介護業界未経験者まで、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。そのため、経験の浅い方でも安心して業務を学ぶことができ、温かい雰囲気の中で成長できる環境が整っています。新卒や第二新卒だけでなく、ブランクのある方や他業種からの転職者も安心してスタートできます。

◇他社との比較優位性：充実の研修とキャリアパス

多くのデイサービスでは、研修制度が充実していないケースが多いですが、湘南ケアライフでは社外研修制度を用意しています。スキルアップを支援する体制が整っている点は大きな強みです。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを維持することに繋がります。他のデイサービスと比較しても、キャリアアップの機会が多いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：様々な経歴を持つスタッフの活躍

実際、前職が自営業だった方や、介護・福祉施設での仕事が初めてだった方など、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「日勤のみ」という点を魅力に転職してきた方もおり、個々の事情に合わせた働き方ができる環境が、多くの転職成功事例を生み出していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、利用者様の機能訓練を通して、彼らの生活の質を高めることに貢献できます。計画書の作成、機能訓練の実施、サポートなど、多岐にわたる業務を通して、介護スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。社外研修制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップとキャリアアップが期待できます。（求人情報に記載がないため、一般的なキャリアアドバイザーとしての見解です）

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社湘南ケアライフでは、週休2日制、シフトの融通性、お子さんの急な発熱時や体調不良への協力体制など、働きやすい環境が整っています。40代～60代、子育て中の主婦の方、子育てが落ち着いた方など、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。日勤のみの勤務なので、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。残業代もしっかり支給されるので、安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

月給28万5890円以上（固定残業代含む）という高収入に加え、社会保険完備、制服貸与、社外研修制度、バイク・自転車通勤可、駐車場あり（一部負担有）など、充実した福利厚生も魅力です。産前・産後休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、交通費規定支給も嬉しいポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、経済的な不安なく仕事に集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。株式会社湘南ケアライフでは、未経験者の方を積極的に採用しており、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした実践的な研修や、資格取得支援制度などを期待できます。先輩スタッフによる指導も万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、経験豊富なスタッフが多く在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。もちろん、資格取得を目指している方や、スキルアップしたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、向上心と責任感の両方を持ち合わせている方が、この仕事で大きく成長できると思っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社湘南ケアライフを選んだ理由（企業理念への共感、働きやすさ、待遇など）、2. あなたの経験やスキル、そしてそれらを活かしてどのような貢献をしたいのか、3. あなたの将来像（キャリアプラン）。これらの点を具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け

貴社の機能訓練指導員募集に、以前デイサービスで培った経験とスキルを活かして応募いたしました。貴社は、利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の中で質の高いサービスを提供されているとホームページで拝見し、共感いたしました。以前の勤務先では、〇〇の経験を通して、利用者様の状態把握や、効果的な訓練プログラムの作成に自信を持つようになりました。貴社では、培ってきた経験とスキルを活かし、利用者様の機能回復と生活の質の向上に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じており、スタッフ一同と協力し、より良いデイサービスを作り上げていきたいです。

例文2：未経験者向け

貴社の機能訓練指導員募集に、未経験者ではありますが、強い関心を持って応募いたしました。私は、以前から高齢者の福祉に携わる仕事に興味があり、貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じています。資格取得を目指して勉強中で、貴社で働きながらスキルアップし、将来は利用者様の生活を支える頼れる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。明るく前向きな姿勢で、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は〇〇の仕事に携わっていましたが、高齢化社会における介護の重要性を感じ、この度、貴社の機能訓練指導員に応募いたしました。貴社の「利用者様にとってより良い環境を作る」という理念に共感し、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、積極的に学習し、迅速にスキルを習得する自信があります。チームワークを重視する貴社の社風の中で、先輩方から多くのことを学び、利用者様にとって信頼できる存在になれるよう努力いたします。将来的には、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心、そして、株式会社湘南ケアライフへの理解度などが重要です。また、経験談を交えながら、具体的なエピソードを話すことで、あなたの能力や人となりを効果的に伝えることができます。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験はありませんが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。一緒に成長していきましょう。

Q. シフト制ですが、プライベートとの両立は可能でしょうか？
A. スタッフ同士で協力し合い、シフトの融通を図っています。お子さんの急な発熱時などにも、できる限り対応いたしますのでご安心ください。

Q. この仕事でやりがいを感じる点はどんなところですか？
A. 利用者の方々の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりも大きなやりがいになります。また、自分自身の成長を実感できる点も大きな魅力です。

まとめ

株式会社湘南ケアライフは、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。今回ご紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社湘南ケアライフ
デイサービスの機能訓練指導員【普通免許必須◎】送迎業務あり！お持ちの資格を活かせます！実務経験は問いません☘アピールポイント:
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資格を活かして働きませんか✨
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＜仕事内容＞
利用者様のサポートや送迎業務をお願いします。

具体的には・・・
・計画書の作成
・機能訓練時のサポート
・機能訓練の実施
・利用者の体力測定
等をお願いします。

※採用時期は相談に応じます。

＜活躍するスタッフは前職や経験イロイロ✨＞
「今までは自営業で開業していた」
という方もいれば
「介護・福祉施設での仕事は初めて」
という方もおり、前職や経験などは様々です◎
「日勤のみ」を魅力に転職してきてくれた方もおります！

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ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募はもちろん、仕事の事や会社の事等を
もっと知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。
下記の詳細をご覧いただいたあとの応募も大歓迎です！
＜お問い合わせ電話番号＞
■0466-47-6576 (採用担当)

－応募後の流れ－
(1)応募後に、お電話・メールにて日程確定のご連絡
(2)面接！(履歴書不要)
→履歴書と資格者証をお持ちいただき、
当日は簡単なチェックシートの記入のみお願いしています！
(3)採用！
→勤務開始日は相談に応じます
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☘☘☘必須資格☘☘☘
※要普通免許(ＡＴ限定可)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
看護師資格/理学療法士/作業療法士
言語聴覚士/あん摩マッサージ指圧師
柔道整復師/鍼灸師

☘☘☘歓迎資格☘☘☘
⭐️未経験者歓迎！
⭐️デイサービス等介護施設での機能訓練指導員経験者歓迎！

☘☘☘人数構成☘☘☘
男女比/女性6：男性4
年齢層/30代20％、40代40％、50代以上40％
属性/社員20％、フリーター・アルバイト80％

30代～40代主婦、50・60代のシニア世代や
子どもが小さい方から手が離れた方まで
幅広く活躍中！介護関係のお仕事は初めて、
という方にも安心のサポート体制や
子育て中の方も嬉しいシフトサイクルなどをご用意！神奈川県藤沢市藤沢駅
株式会社湘南ケアライフ
勤務地:
【デイリハセンターひまわり藤沢】
神奈川県藤沢市藤沢545-51
ライオンズマンション1階
【交通手段】
アクセス:
各線「藤沢駅」徒歩5分

藤沢本町駅、石上駅、本鵠沼駅、
柳小路駅、鵠沼駅、善行駅方面からも
通勤ラクラクです♪
月給：28万5890円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥285,890以上は1か月当たりの固定残業代￥51,190（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

＜月給詳細＞
月給28万5890円～
※一律処遇改善加算含
※月30時間分の固定残業代（5万1190円）含
※超過分別途支給シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※実働8時間・休憩1時間休暇・休日:
【協力体制抜群！シフト融通度◎】

■週休2日制

スタッフ同士で協力しているので、
シフトの融通についても心配いりません。
お子さんの急な発熱時や
体調不良の際もできる限り協力します。

子育て中の主婦さんや子育てが落ち着いた方まで
幅広く活躍しています。スタッフの働きやすさも、
高い質のサービスに繋がっています。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
❏社会保険完備
❏制服貸与
❏社外研修制度有
❏バイク･自転車通勤可､車応相談
❏駐車場あり
※一部負担有正社員：3000円/月
❏交通費規定支給
❏産前･産後休暇取得実績あり
❏試用期間6か月※短縮有(同条件)
❏社員旅行その他:
【会社概要】
会社名
株式会社湘南ケアライフ
本社所在地
神奈川県藤沢市湘南台6-34-10 グランドール湘南台2階
ホームページ
https://www.s-carelife.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,890円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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