【医療法人クオラで、あなたの人生を彩るキャリアを】充実の福利厚生と働きやすい環境で、理想の看護師像を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【鹿児島】充実の福利厚生＆働きやすい環境！賞与年3回！託児所完備の整形外科病院で看護師募集！

子育て中の方も安心！働きやすい環境が魅力です！

医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらでは、正社員の看護師を募集しています！鹿児島県初「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業で、残業は月平均5時間未満！年間休日108日、賞与年3回（昨年度実績3.5ヶ月分）と、待遇も充実しています！

充実の福利厚生で安心の職場環境！

敷地内には託児所があり、休日保育や病児保育も利用可能！ Iターン・Uターン、外国人の方も歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。 LINEでの応募もOK！年末年始休暇明け(1月6日以降)から順次対応いたします。

具体的な仕事内容と給与

病棟での一般的な看護業務（問診、検査、投薬、処置、記録など）をお願いします。給与は看護師253,408円～310,824円、准看護師196,102円～275,678円（超過勤務、夜勤、通勤手当込み）。詳細な給与内訳や手当についてもご説明いたしますので、お気軽にお問合せください。

まずはお気軽にお問合せください！

電話(0996-53-1704 能瀬まで)またはLINE(@750okody)で、ご質問や職場見学のご相談も受け付けております！

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけど、なかなか踏み出せない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらは、そんなあなたの悩みを解消し、充実した看護師人生を送れる環境を提供します。働きやすさと成長を両立できる職場を探しているあなたに、ぜひ読んでいただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきました。医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらは、他院とは一線を画す魅力を持つ病院だと断言できます。

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの両立

まず特筆すべきは、その充実した福利厚生です。鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業として、ワークライフバランス実現のための取り組みを積極的に行っています。月平均残業5時間未満、賞与年3回、さらに敷地内には託児所があり、休日保育や病児保育も完備。これは、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。他院ではなかなか見られない、ここまで手厚いサポート体制は、看護師としてのキャリアを長く続けたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについても、明確な道筋が用意されています。経験豊富な先輩看護師からの指導はもちろん、病院独自の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。また、パート職員の管理・教育なども業務に含まれており、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られます。将来、管理職を目指したい方にとっても、最適な環境と言えるでしょう。さらに、Iターン、Uターン、外国人看護師の採用にも積極的で、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しているのも特徴です。多様な意見や文化に触れながら、自身の成長を促せる環境です。

◆競合他院との比較優位性

多くの病院が人材不足に悩んでいますが、クオラリハビリテーション病院あいらは、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めています。これは、病院の運営の安定性にも繋がり、長期的なキャリア形成を望む方にとって、大きなメリットとなります。競合他院と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立という点において、圧倒的な優位性を持っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

実際に、子育て中の看護師が、この病院で安心して働き続け、キャリアアップを実現している事例も多くあります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという看護師が、この病院に移籍後、プライベートと仕事の両立を実現し、今では管理職として活躍しています。これは、病院が積極的に働き方改革に取り組んでいる証であり、転職を考えている方にとって、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

クオラリハビリテーション病院あいらでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。准看護師から看護師へのキャリアアップを目指す方、管理職を目指したい方、専門性を高めたい方、それぞれに合わせた成長プランを描ける環境です。病院は、あなたの成長を全力で応援します。また、病院内には様々な部署があり、将来的には病棟以外の部署への異動も可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパスを選択できる点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事と育児・介護の両立に悩むあなたへ

看護師としてキャリアを積みたいけれど、育児や介護との両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人クオラは、鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業です。敷地内にはこども園があり、休日保育や病児保育も完備。残業も月平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、単なる制度ではなく、実際に多くのスタッフが活用し、仕事と家庭を両立させているという実績が裏付けです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、企業の強い意志と、社員を大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。安心して、仕事に集中できる環境が、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

◆地域に根ざした働き方を求めるあなたへ

Iターン、Uターンを考えている方、あるいは地元で安定した職を探している方にも、クオラリハビリテーション病院あいらは最適な選択肢です。ベトナム国籍の方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、多様な人材を受け入れる風土が醸成されています。また、姶良市以外にも鹿児島市や霧島市などから通勤しているスタッフも多く、アクセス面も良好です。キャリアアドバイザーとして、地方での転職は、都会とは異なる魅力や課題があることを理解しています。この病院は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実したサポート体制で、安心して新しい生活を始められる環境を提供してくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方、新卒・第二新卒の方も歓迎です。病院では、丁寧な研修制度を用意し、先輩スタッフがしっかりとサポートします。経験豊富なベテラン看護師から、基礎から丁寧に指導を受けることができるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者にとって、研修制度の充実度と、先輩からのサポート体制の質が、転職成功の鍵を握るということです。クオラリハビリテーション病院あいらは、この点において非常に高い水準を満たしていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できる人は、次のような特徴を持つ方です。

患者さんへの共感力と温かい対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感と向上心を持って仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、患者さんへの思いやりと、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、これらの資質は、どんな職場でも成功するために不可欠です。もし、これらの特徴に共感できるなら、この病院はあなたにとって最適な環境かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念や病院の雰囲気、働き方改革への取り組みなど、求人情報から得た情報を元に、熱意と誠意を込めて書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への思いを込めた志望動機

私は、地元である鹿児島県で地域医療に貢献したいと考えており、貴院の「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業としての取り組みや、地域に根ざした医療提供体制に深く共感いたしました。特に、休日保育や病児保育の完備は、子育て中の看護師にとって非常に魅力的で、安心して仕事に専念できる環境だと感じています。これまで培ってきた看護師としてのスキルと経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。貴院の一員として、患者さんの健康と幸せのために尽力したいと強く願っております。

例文2：キャリアアップを目指した志望動機

貴院の充実した研修制度と、経験豊富な先輩看護師からの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで急性期病院で培ってきた経験を活かし、更なるスキルアップを目指しています。貴院では、様々な症例を経験できる機会があり、専門性を高めることができる環境だと考えています。また、二交代制勤務でワークライフバランスも考慮されている点も、私にとって大きな魅力です。貴院で学び成長し、将来は専門看護師として活躍したいと考えています。そのためにも、貴院で経験を積むことが、私のキャリアプランにとって不可欠だと確信しています。

例文3：ワークライフバランス重視の志望動機

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴院の月平均残業時間5時間未満という働きやすさと、充実した福利厚生、特に敷地内にあるこども園と休日保育・病児保育の体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事と育児の両立に苦労してきましたが、貴院であれば、安心して子どもを預け、仕事に集中できる環境が整っていると感じています。スキルアップも目指しつつ、ワークライフバランスのとれた充実した生活を送りたいと考えています。貴院で、患者さんへの質の高い看護を提供しながら、私自身の成長も実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの思いやり、仕事への熱意、そしてチームワークへの適応力などが評価されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護ができることです。以前、〇〇な経験を通して、患者さんの気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かし、常に患者さんの立場に立って考え、最適なケアを提供できるよう心がけています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義ゆえに、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、先輩看護師に相談し、アドバイスをいただくことで、改善に努めています。

Q. なぜ当院を選びましたか？

A. 貴院の「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業としての取り組み、充実した福利厚生、そして温かい職場環境に魅力を感じました。特に、休日保育や病児保育の完備は、子育て中の私にとって大きな魅力です。安心して仕事に専念できる環境で、患者さんへの質の高い看護を提供したいと考えています。

まとめ

医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいらは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい職場環境が魅力の病院です。仕事とプライベートの両立を望む方、地域に根ざした医療に貢献したい方、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にLINEまたは電話でお問い合わせください。あなたのキャリアをサポートできることを楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人クオラ
整形外科病院看護師(病棟)✅️【賞与年3回あり！】託児所完備/休日保育や病児保育も行っています！残業月平均5時間未満児と仕事を両立できる環境です！仕事内容:
＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
・LINE IDから「@750okody」友達追加。

＜年末年始期間中のご応募について＞
2024年12月30日～ 2025年1月5日まで年末年始休暇をいただいておりますため、
2025年1月6日より順次お返事いたします。

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≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪
✅鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！
└スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！
✅Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！
└ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！
✅敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！
└子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！
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クオラリハビリテーション病院あいらにて看護師として下記の業務をお任せいたします。

◎問診
◎各種検査(説明)
◎与薬(説明)
◎点滴・注射・処置
◎食事、排泄の介助
◎検温、バイタル測定
◎清拭、入浴
◎記録、巡回
◎ベッドメーキング
◎自宅療養のための教育、指導など
◎その他、付随業務(パート職員の管理・教育など)

ベッド数:96床

二交代制
※1ヶ月単位の変形労働時間制

賃金
看護師:253,408円~310,824円
准看護師:196,102円～275,678円
※超過勤務1時間、夜勤5回、通勤手当4,000円で計算

基本給
看護師:193,000円~250,000円(大学卒196,000円～)
准看護師:151,000円～230,000円

手当
夜勤手当:看護師 11,000円/回准看護師 8,000円/回
扶養手当:配偶者 6,000円、子 1人につき3,000円
通勤手当:1,000円～20,000円(定額。距離による)
賃金締切日・支払日月末締め・翌月15日支払い
昇給あり。年1回 4月
賞与年3回(7月、12月、4月) 昨年度実績:3.5ヶ月分求める人材:
＜必須条件＞
・看護師
・准看護師
＜歓迎条件＞
・実務経験者大歓迎
・新卒、第二新卒
・ブランクのある方
・主婦、主夫の方
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
・Uターン、Iターンの方歓迎鹿児島県姶良市
医療法人クオラクオラリハビリテーション病院あいら
勤務地:
✬勤務地✬
クオラリハビリテーション病院あいら
鹿児島県姶良市西餅田2300-1
＼通勤アクセス／
姶良駅より車で7分
姶良インターより車で10分
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
【交通手段】
アクセス:
姶良市以外にも鹿児島市や霧島市などから
車などで通勤されているスタッフも多くいます！
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
日勤
①7:00～16:00
②7:30～16:30
③8:30～17:30
④10:00～19:00
⑤13:00～22:00(休憩 60分)

夜勤 16:30〜09:30（休憩60分）休暇・休日:
＜休日・休暇＞
・月9日（前月作成される勤務表による）
・年間休日108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇11日（最大20日）付与
※計画有給休暇制度があり、毎月1日は有給休暇を消化することになっています。
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
✬法人概要✬
・団体名：医療法人クオラ
・設立年月：昭和53年6月
・事業内容：リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営
・従業員数： 418名
・会社URL： https://www.qoler.jp/group/

【Q&A】
Q：こどもが急な発熱などの場合、急遽お休みをいただくことはできますか？
A：急な休みも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください！

Q：転職を考えているが、今も働いていて有休消化などを考えると2ヶ月先とかになりそうですが大丈夫ですか？
A：はい！入社月は何ヶ月先でも調整ができますので、有休消化や転職前のリフレッシュでお時間を取っても大丈夫です！

Q：入社前に職場環境を見てみたいのですが大丈夫ですか？
A：はい！職場見学は随時行っておりますので、お気軽にご相談ください！

＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞
下記のLINEよりご相談ください！
・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true
・LINE IDから「@750okody」友達追加。

✬ご応募について✬
ご応募
→オンライン適性検査・面接1回
（性格診断で合否に影響はないですのでご安心ください。）
→採用決定！
✬入社日は毎月1日もしくは16日です
✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
✬入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
0996-53-1704
採用担当:能瀬（のせ）まで

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,408円 – 310,824円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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