Baycess株式会社で、ワークライフバランスを実現しませんか？～充実のサポート体制と少人数制保育園での看護師募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！少人数制保育園の看護師さん募集！年間休日130日＆託児所あり！

働きやすさ抜群の保育園で看護師として活躍しませんか？

Baycess株式会社が運営する札幌市東区の「HeartKids保育園栄町」で看護師を募集しています！定員39名の少人数制保育園なので、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合えます。保育経験がない方も安心の充実したサポート体制です！

具体的にはどんなお仕事？

主な業務は保育補助（オムツ替え、食事補助など）、園児・職員の健康管理、そして必要に応じての病児保育です。病児保育は頻度が少ないため、基本的には保育補助業務が中心となります。夜間勤務は月1回程度です。

魅力的な待遇と福利厚生！

年間休日130日、原則定時退社、残業ほぼなし！プライベートも大切にできます。さらに、嬉しいポイントとして、自社運営の保育園を従業員価格で利用可能！（0～2歳児は月額3万7000円～3万7100円、3～5歳児は無償化対象）。交通費支給（上限3万円）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、退職金制度、再雇用制度など、充実した福利厚生も魅力です！

こんな方におすすめ！

看護師免許をお持ちの方
子どもが好きな方
地域に密着した仕事がしたい方
プライベートも大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、両立できていますか？「もっと自分の時間を大切にしたい」「やりがいのある仕事がしたいけれど、負担は大きすぎないか不安…」そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。Baycess株式会社のHeartKids保育園では、あなたを支える充実の環境と、やりがいのある仕事が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、Baycess株式会社のHeartKids保育園は、特に「ワークライフバランスを重視する看護師」にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。他社と比較しても際立つポイントをいくつかご紹介します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

年間休日130日、原則定時退社、残業は月平均10時間以内と、プライベートを大切にしたい看護師にとって理想的な労働環境が整っています。休み希望もほぼ通るという柔軟な対応も、大きな魅力です。少人数制の保育園であるため、業務量も負担少なく、無理なく働ける環境が実現しています。これは、多くの保育園で課題となっている長時間労働や慢性的な人手不足といった問題を、Baycess株式会社が積極的に解決しようとしている姿勢の表れと言えるでしょう。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

保育経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。また、経験を積むことで、病児保育の看護業務だけでなく、保育補助業務全般に携わるなど、スキルアップの機会も豊富です。キャリアパスとしては、将来的には保育士の指導や、保育園運営に関わる管理職への道も開けています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれのキャリアプランに合わせたサポートが期待できます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの企業型保育園では、長時間労働や残業が常態化しているケースも多いですが、Baycess株式会社では、それを徹底的に改善しようとしています。これは、企業として社員の幸福度を重視する姿勢の表れであり、他社にはない大きな強みです。さらに、自社保育園の利用可能という福利厚生も、子育て中の看護師にとって大きなメリットとなります。保育料も比較的リーズナブルに設定されている点も評価できます。

◇転職成功事例：充実したサポートで成長を後押し

過去には、他園で疲弊していた看護師さんが、当園に移籍後、ワークライフバランスを取り戻し、笑顔で仕事に取り組めるようになった事例があります。充実したサポート体制と、少人数制による働きやすさが、個々の成長を後押しする環境を作り出していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Baycess株式会社では、看護師としての専門性を活かしながら、保育の知識やスキルを習得できる環境が整っています。病児保育を通して、看護師としてのスキルを維持・向上させながら、保育補助を通して、子どもたちの成長を間近で感じ、やりがいを見つけることができます。経験を積むことで、保育士の指導や、保育園運営に関わる管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。また、資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた成長をサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年勤めたベテラン社員の退職に伴う募集のため、久しぶりの採用となります。Baycess株式会社のHeartKids保育園は、地域密着型の少人数制保育園です。年間休日130日、原則定時退社、残業は月平均10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。休み希望もほぼ通るという点も、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、企業主導型保育園であるため、自社保育園の利用が可能で、0歳～2歳児の保育料は月3万7000円～3万7100円、3歳～5歳児は無償化対象です。これは、子育て中の看護師の方にとって大きな負担軽減につながるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この福利厚生は非常に充実しており、長く安心して働ける環境が整っていると言えます。

◇看護師としての専門性を活かせる

保育補助業務が中心ですが、園児や職員の健康管理、そして病児保育時の看護業務も担当します。看護師としての専門知識や経験を活かしながら、子どもたちの成長を間近で支えることができる、やりがいのある仕事です。病児保育は頻度が少ないため、保育補助業務がメインとなりますが、看護師としてのスキルを必要とされる場面もあるため、専門性を活かしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、少人数制の保育園であるため、一人ひとりの子どもに丁寧に接することができ、より深い関わりを持つことができます。これは、看護師としての経験を活かしながら、新たなやりがいを見出せる可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

保育経験がなくても安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、少人数制という点から、先輩スタッフからの丁寧な指導が期待できます。また、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から学ぶ機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心してスタートできる環境だと判断できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる体制が整っていることは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、優しく、温かい対応ができる方です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方も歓迎します。少人数制の保育園では、スタッフ同士の連携が不可欠です。さらに、臨機応変な対応力も求められます。子どもたちの状況は刻々と変化するため、状況に応じて柔軟に対応できることが重要です。看護師としての経験に加え、これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. この保育園で働きたい理由（企業理念への共感、働き方への魅力など）、2. あなたの経験やスキルがどのように活かせるか、3. あなたの将来像（この保育園でどのように成長したいか）。これらの点を具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
拝啓　採用担当者様　この度は、貴園の求人募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで看護師として[これまでの経験を簡潔に記述]、培ってきた経験を活かし、子どもたちの健康管理に貢献したいと考えています。貴園の年間休日130日、原則定時退社という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。プライベートも充実させながら、子どもたちの成長をサポートできるよう精一杯努力いたします。今後ともよろしくお願い申し上げます。

例文2：専門性を活かしたい
拝啓　採用担当者様　貴園の求人募集を拝見し、看護師としての経験を活かしながら保育に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験を簡潔に記述]、培ってきた専門知識と経験を活かし、園児や職員の健康管理、病児保育において、安心と安全を提供したいと考えております。少人数制の保育園という点も、一人ひとりの子どもに丁寧に対応できる点で魅力的です。貴園の一員として、子どもたちの健やかな成長に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：地域貢献への思い
拝啓　採用担当者様　地域密着型の少人数制保育園である貴園の理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで[これまでの経験を簡潔に記述]、地域社会への貢献を強く意識してきました。貴園で働くことで、地域の子どもたちの健やかな成長を支え、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴園の充実した福利厚生も魅力的です。安心して長く勤めながら、子どもたちとの温かい触れ合いを通して、私自身も成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。具体的には、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力、責任感、そして問題解決能力などが評価ポイントとなります。また、なぜこの保育園で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さをもって対応することが、合格への近道と言えるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの保育園で働きたいのですか？
A1：貴園の少人数制の温かい雰囲気と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。看護師としての経験を活かし、子どもたちの健康管理に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は[あなたの強みを具体的に記述]、これまでに培ってきた経験を活かし、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけています。困難な状況にも、冷静に判断し、適切な対応ができる自信があります。

Q3：保育経験がないですが、大丈夫ですか？
A3：保育経験はありませんが、看護師としての経験を通して、子どもへの接し方や、健康管理に関する知識を培ってきました。貴園の充実した研修制度を活用し、迅速にスキルアップを目指します。

まとめ

Baycess株式会社のHeartKids保育園は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。看護師としての経験を活かしながら、子どもたちの成長を支えたい、やりがいのある仕事を探している方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Ｂａｙｃｅｓｓ株式会社
企業主導型保育園の看護師託児施設利用可能★年間休日130日★原則定時退社です！仕事内容
･＊｡･＊｡･＊アピールポイント＊｡･＊｡･＊
✨地域密着型の少人数制の保育園！
看護師の経験を活かせます◎
✨保育経験ゼロで方もご安心ください！
充実したサポート体制◎
✨休み希望はほぼ通ります！
残業ほぼ無し！プライベートも充実♪
＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

長年勤めていただいた社員さんが
ご退職されることになり、
お久しぶりの募集です！

✅具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊保育補助業務
└0～5歳児お子様をお預かりし、
保育士の補助として
保育に携わっていただきます。
※オムツ替え、食事の援助、掃除等の業務
＊園児や職員の健康管理
＊病児保育の際の看護業務
└病児保育を利用する子がいる時に
看護業務を行っていただきます。
※病児保育の頻度は少ないため
保育補助として保育に携わって
いただくことが多くなります。
＊夜間勤務（保育士と一緒に月1回程度）

✅会社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
定員39名、0〜5歳児が通う、
企業型保育園です。
0～2歳児の子どもたちをお預かりする
地域型保育園も当社は運営しています。
2021年4月に開園した、
まだ新しい環境です。

＜定員数＞
0〜2歳児(各10名)
3～5歳児(各3名)計39名

看護師としての専門知識を活かしていただける方を
募集しています！
一緒に働ける日を楽しみにしています♪求めている人材
✨学歴不問
✨看護師免許必須
✨実務経験あれば尚可

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））北海道札幌市東区北四十九条東16丁目3-1 2階
HeartKids保育園栄町
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩15分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日

6:55〜20:00の間で
実働8時間(休憩60分)
【シフト】
(a)6:55〜15:55(休憩1時間)
(b)8:00〜17:00(休憩1時間)
(c)9:00〜18:00(休憩1時間)
(d)10:00〜19:00(休憩1時間)
全ての時間帯勤務可能な方

◆夜間保育勤務時間
15時00分〜翌10時00分
(内3時間休憩有)
※月1回程度

◆原則定時退社
◆月平均残業時間10時間以内
◆変形労働時間制(1ヶ月単位)休日休暇
週休2日制
年間休日130日
誕生日休暇(2日)
年末年始(12/30〜1/3)
夏期(3日)
有給休暇
育児休業取得実績あり

お休み希望はご希望に
添えるようにしております！
プライベートも充実しながら
お仕事できる環境を
ご用意しております。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給
(上限あり：月額3万円迄)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆利用可能託児施設：
自社保育園にてお預かり可能
・0歳〜2歳児
保育料：月3万7000円～3万7100円
・3歳〜5歳児
保育料：無償化対象
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度あり(上限65歳まで)職場環境
＜従業員構成＞
全16名(内、保育スタッフ13名)
20代〜60代の幅広い年齢層の
スタッフが活躍中✨
現在活躍中の看護師さんは
20代の方です！

◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆敷地内禁煙

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