【D&Mコーポレーション】新しい場所で、自分らしい看護を。2025年4月OPEN！有料老人ホームのオープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える！2025年4月OPEN！充実待遇の有料老人ホームで看護師募集！

オープニングスタッフとして、新しい施設で働きませんか？

D&Mコーポレーションが運営する有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」が2025年4月オープン！オープニングスタッフとして、綺麗な施設で、ゼロから一緒に働き方を創り上げていくチャンスです！人間関係も良好で、チームワーク抜群の職場です！

高待遇＆働きやすさ抜群！

看護師の月給は37.5万円～42万円！（夜勤手当含む）年収500万円以上も可能です！残業なし、月8～9日休みでワークライフバランスも◎！賞与あり、交通費支給、社会保険完備など、待遇も充実しています！

スキルアップも目指せる環境！

経験豊富なスタッフが多数在籍しており、スキルアップをしっかりサポートします！また、ユニットケアを採用し、入居者様へのきめ細やかなケアを実現しています。在宅医や介護職と連携し、やりがいのある仕事です！

未経験・ブランクOK！安心の研修制度！

プリセプター制度で丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！オープン前に既存施設で勤務経験を積むことも可能です！

まずは見学から！お気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、電話、メール、LINEで気軽にお問い合わせください！施設見学も可能です！

転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか？新しい環境で、やりがいのある仕事に就きたい、でも不安も多い…。 D&Mコーポレーションの有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」では、2025年4月オープニングスタッフとして一緒に働く仲間を募集しています。この機会に、理想のワークライフバランスと充実したキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、D&Mコーポレーションのこの求人が持つ魅力を分析します。特にオープニングスタッフという点、そして充実した福利厚生と働きやすい環境は、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。

◆最高のスタートライン：オープニングスタッフならではのメリット

オープニングスタッフとして参加するメリットは計り知れません。新しい施設で、自分たちの手でルールや風土を作り上げることができるのは、大きなやりがいとなるでしょう。人間関係がゼロから構築されるため、上下関係に悩むことなく、フラットな関係性を築きやすい環境です。また、研修制度も充実しており、不安なくスタートを切れる体制が整っています。経験者の方には、これまでのスキルを活かし、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。未経験者の方には、丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルを磨ける環境です。

◇働きやすさ抜群：残業なし、休日充実の環境

看護師の仕事は、責任重大で、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。そのため、ワークライフバランスを重視する方は多く、転職の大きなポイントとなります。この求人の魅力は、残業がほとんどなく、月8～9日の休日が確保されている点です。年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、有休取得率100％という実績も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。

◆高待遇で安心：地域最高水準の給与と充実の福利厚生

看護師の給与水準は、地域や施設によって大きく異なります。 D&Mコーポレーションは、地域最高水準の給与と待遇を提供することで、スタッフのモチベーション向上と安定した生活を支援しています。月給37.5万円～42万円（看護師）、モデル年収500万円以上を実現できる可能性もあり、将来のライフプランを立てやすい環境です。さらに、賞与、昇給、交通費支給、社会保険完備、制服貸与など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの待遇は、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：充実した研修体制とチームワーク

多くの有料老人ホームでは、人材不足が課題となっています。しかし、D&Mコーポレーションでは、プリセプター制度を導入し、経験豊富なスタッフが丁寧に指導することで、未経験者やブランクのある方も安心して働くことができます。また、チームワークを重視した職場環境は、お互いを尊重し、協力しながら質の高いケアを提供できる体制を構築しています。これは、他施設ではなかなか見られない大きな強みです。さらに、既存施設でのプレ入社も可能なので、安心してスタートできます。

◆キャリアアップ支援：スキルアップとキャリアパスの明確化

経験豊富なスタッフが在籍しており、スキルアップのための研修制度も充実しています。キャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この施設では、個々の能力やキャリア目標に応じた育成プランが提供され、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えます。これは、看護師としてのスキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力の向上にも繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

D&Mコーポレーションでは、個々の能力やキャリア目標に応じた育成プランを提供することで、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営にも関われるため、責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや、将来は施設長などの管理職へのキャリアパスも目指せます。また、充実した研修制度により、専門性を高め、より高度な看護スキルを習得することも可能です。さらに、他部署との連携や、外部研修への参加なども積極的に支援しており、多様なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？D&Mコーポレーションの有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」では、月9日休み（年間107日）を実現し、有休取得も100％を目標にしています。さらに、20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、お互いを尊重し協力しながら働く風土が根付いています。安定したシフトサイクルで、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休み取得率と年齢層のバランスは、長く安心して働ける環境を裏付ける重要なポイントです。

◆高収入と充実した福利厚生

看護師としてのスキルを活かしながら、経済的な不安も解消したいと考えている方も多いのではないでしょうか。当施設では、看護師の月収は37.5万円～42万円、年収は500万円以上を目指せます。これは地域最高水準の給与と言えるでしょう。さらに、賞与や昇給、交通費支給（月2万円以内）、社会保険完備、制服貸与（社内クリーニングあり）など、充実した福利厚生も魅力です。経済的な安定を確保し、将来のライフプランを安心して立てられる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は、転職を検討する上で大きなメリットになると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、D&Mコーポレーションでは充実した研修体制を整えています。プリセプター制度を導入し、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。入社後の困りごとにも迅速に対応し、安心して業務に慣れていけるようフォロー体制が万全です。オープニングスタッフとして、新しい施設で一緒に成長していける環境です。キャリアアドバイザーの立場から言っても、未経験者への配慮が行き届いた体制は、安心して転職できる大きなポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、共感力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
積極的にコミュニケーションを取り、学び続ける意欲のある方
変化への対応力があり、柔軟な思考ができる方

オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくには、これらの資質が重要になります。自身の経験や性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、D&Mコーポレーションの理念や、この施設の特色を理解していることを示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけることで、説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の温かいケアに携わりたいという強い思いから、貴施設のオープニングスタッフに応募いたしました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修体制と、先輩スタッフの温かいサポート体制に魅力を感じています。積極的に学び、チームの一員として、入居者の方々の快適な生活を支えるために貢献したいと考えています。特に、新しい施設を一緒に創り上げていくという経験は、私にとって貴重な成長機会となると確信しています。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して培ってきた看護スキルと、高齢者ケアへの深い理解を活かし、貴施設で貢献したいと考えています。貴施設の地域最高水準の給与と充実した福利厚生、そして、チームワークを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、より質の高いケアを提供することで、入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、オープニングスタッフとして、施設の運営に携われることに大きなやりがいを感じています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は看護師として勤務しておりましたが、育児のためブランクがあります。しかし、高齢者の方々への温かいケアへの想いは変わらず持ち続けています。貴施設の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフによる丁寧なサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。再び看護師として社会貢献したいという強い思いがあり、貴施設で新たなスタートを切りたいと考えています。チームの一員として、入居者の方々の笑顔のために、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像や、この仕事への適性、そしてD&Mコーポレーションへの理解度が評価されます。志望動機を丁寧に説明するだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来の展望を明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などもアピールポイントになります。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝わる対応が重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設のオープニングスタッフ募集に魅力を感じました。新しい施設で、チームの一員として、入居者の方々の生活を支えることにやりがいを感じています。また、充実した研修体制や、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。これまで○○の経験を通して、様々な人と良好な関係を築き、相手の気持ちに寄り添うことを心がけてきました。この強みを活かし、入居者の方々や、チームメンバーと良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、チームメンバーと協力して作業を進めることを心がけています。

まとめ

D&Mコーポレーションの有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」は、充実した研修体制、高収入、そして働きやすい環境が魅力の職場です。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくことに興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、サポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

D&Mコーポレーション
⭐️【看護職】オープニングスタッフ⭐️⭕️有料老人ホーム✨オンコールなし/有料老人ホーム【2025年4月OPEN】◆看護師：月給37.5円～◆オープニングスタッフの研修風景を公開中】◆賞与あり・残業なし／あなたのスキルを活かせる仕事。経験者優遇・未経験歓迎アピールポイント:
【オープニングのココがいい!】
・新しく綺麗な施設で働ける!
・様々なルールを自分たちで作り上げることができる!
・スタートがみんな一緒なので一体感がでる!
・人間関係が固定化されていない!

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、
お互いを尊重しながら勤務する事で
高いケアが実現可能です。

【地域最高水準の給与と待遇】
・看護職は、資格・経験・能力に応じて
年収ベースで500万円以上が可能
・安定高収入で将来のライフプランが立てやすい
・あなたのお財布とココロにゆとりを
・ワークライフバランスの質を上げられます

【自分らしく働ける環境】
・休み8-9回/月で安定したシフトサイクル。
自由な時間が確保できます。
・20代から60代まで幅広い世代がバランスよく、
協力しながら活躍中です。
・医療的ニーズのある入居者へは、
在宅医の指示書に沿って看護を行い、
介護職と協働して生活の支援を行います。
・有料老人ホームは入居者の生活の場です。
看護職として病院との違いを感じながら、
在宅ケアの喜びを共感しましょう。

【当施設について】
看護スタッフの負担をできるだけ減らし
入居者のきめ細やかなケアができるよう
ユニット単位に細分化！

介護職と看護職が協働しながら対応しています。

ケアマネージャー、主治医、薬局、福祉用具、
訪問リハビリ等、主要関係先とも密な連携を取りながら、
日々の入居者の暮らしを支えています。

【教育研修について】
プリセプターが寄り添い、
業務手順を丁寧にレクチャーしていきます！

また、入社後に困りごとを抱えることが
ないようにフォローいたします！

経験者、未経験者、ブランクがある方、
どなたでも安心して働いていただけます。

見学のご依頼も可能ですので
お気軽にお問い合わせください。

コーポレートサイトにて
オープニングスタッフの研修内容を公開中！
入社後のイメージをしてみてくださいね！
https://www.medicare-dandm.jp/news/view/31仕事内容:
2025年4月、有料老人ホームメディケア癒やし
五番館長住が新たにオープンします！

介護士、看護師、セラピストが多様な
キャリアとバックグラウンドを活かし、
協働を実現するフィールド。

それが、弊社が提供する在宅プラットフォーム
「有料老人ホームメディケア癒やし」です。

自宅での在宅介護が難しくなった要介護高齢者を
お受け入れし、クオリティの高い介護、看護、
医療、リハビリを提供して生活を支えます。

心地よい環境で一人ひとりの生活史を綴るために…

入居者様の幸せな老後を支えるため
同じ目線で
同じ温もりで
同じ歩幅で
一緒に共創していけるオープニングスタッフを
募集します！

“「自分らしく」を叶える
新しいキャリアの未来図を”

メディケア癒やし五番館長住
いよいよスタートです

【オープン前勤務も可能】
メディケア癒やし五番館長住のオープン前に、
既存施設（メディケア癒やし四番館有田）での
プレ入社・勤務もできます。
早めに業務習得・ご準備をご希望の方は、是非ご相談ください。

【仕事内容】
有料老人ホームでの看護介護、
生活支援業務をお願いいたします。

■看護職業務：定期巡回随時対応型訪問介護看護
・バイタルチェック
・服薬管理
・点滴、注射、吸引
・経管栄養
・食事介助、服薬介助
・口腔ケア、排泄介助
・見守り安否確認
・看護、介護記録の作成
・レクリエーション求める人材:
＜必須条件＞
70歳以下（定年71歳のため）
看護師免許、准看護師免許いずれか

・休みもしっかり取れますので
無理なく働き続けることができます。

・待遇面が充実！

在宅生活を温かいケアで支え、
共に喜びを分かち合えるスタッフが
たくさんいます。

そんな施設で一緒に働きませんか。

「自分らしく」を叶える、メディケア癒やしで
新しいキャリアの未来図を描きましょう！福岡県福岡市南区西長住3-9-5
D&Mコーポレーション
勤務地:
有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」
・敷地内完全禁煙
【交通手段】
アクセス:
・最寄り駅：西鉄バス桜町バス停徒歩2分
・福岡都市高速「堤ランプ」下りてすぐ
月給：36万2000円～ 42万円
給与:
【看護師】
月収：375,000円～420,000円（※夜勤等含む）
モデル年収：5,048,000円

【准看護師】
月収：362,000円～403,000円（※夜勤等含む）
モデル年収：4,844,000円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1ヶ月あたりの変形労働時間制

9:00-18:00（休憩：60分）

16:30-翌9:30（休憩90分）休暇・休日:
年間休日：107日
月9日（年間107日）

※有休取得100％
※2月のみ8日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■賞与あり
■昇給あり
■交通費支給（月2万円以内）
■各種研修（新人研修、階層別研修、法定研修等）
■社会保険完備
■制服貸与（社内クリーニングあり）
■車通勤可その他:
＜Work place＞
➤公式ホームページ
https://www.medicare-dandm.jp/

お問合せは電話、メール、LINEでもOK！
➤採用リクルートサイト（LINE友達追加）
https://p3tv6.hp.peraichi.com

➤オープニングスタッフの研修内容を公開中！
入社後のイメージをしてみてくださいね！
https://www.medicare-dandm.jp/news/view/31

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現場での不安や疑問を解消しながら、
あなたの成長をしっかりと見守ります！
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お気軽にご連絡ください！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 362,000円 – 420,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間

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