【医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院】駅チカで働きやすい！充実の研修体制で成長できる看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

練馬駅直結！残業ほぼナシ◎充実研修で安心スタート！回復期リハビリ専門病院の正看護師

駅チカ好立地で働きやすい環境！

医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院では、正看護師を募集しています！練馬駅直結なので通勤ラクラク♪ 買い物にも便利で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。残業はほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

充実の研修とチームワーク抜群の職場！

回復期リハビリテーションに特化した病院なので、専門性を高めたい方にもピッタリです。ブランクのある方や、経験を活かしたい方も大歓迎！OJTによる丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。職種を超えたチーム連携も活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

待遇面も充実！

月給34万円～42万円（経験による）、賞与年2回、交通費全額支給など、待遇も充実しています。社会保険完備、制服貸与、社宅完備など福利厚生も充実！4週8休制で、ワークライフバランスも大切にできます。育児・介護休暇もあるので、ライフステージの変化にも対応しやすいですよ。

こんな方におすすめ！

回復期リハビリテーションに興味がある方
駅チカで通勤しやすい職場を探している方
残業が少ない職場が良い方
ブランクのある方、経験を活かしたい方

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、時間と労力を要するもの。でも、諦めないでください。この求人情報が、あなたのキャリアの転換期を後押しするかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院の魅力を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した環境

練馬駅直結という抜群のアクセスは、通勤時間のストレスを大幅に軽減します。残業もほぼ無いと謳っている点も大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に重要です。これは、慢性的な人材不足に悩む多くの病院ではなかなか実現できない理想的な状況と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とチームワーク

ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。さらに、職種の垣根を超えたチーム連携も強みです。これは、多職種連携が不可欠な回復期リハビリテーションにおいて、非常に大きなメリットとなります。一人で抱え込まず、チーム全体で患者さんのケアに取り組める環境は、看護師のモチベーション維持にも繋がります。

◆回復期リハビリテーション専門病院としての優位性

150床全てが回復期病床である点は、回復期リハビリテーションに特化した専門性を高めたい看護師にとって絶好の環境です。急性期とは異なる、患者さんの回復過程に寄り添う看護を実践し、専門性を深めることができます。他院では急性期と回復期を兼務するケースも多い中、この病院では回復期に集中できる点が大きな差別化要因と言えるでしょう。経験豊富な先輩看護師から、回復期リハビリテーション特有の専門知識やスキルを学ぶ機会も豊富にあるはずです。

◇転職成功事例：キャリアアップの道筋

過去には、他病院で急性期看護に従事していた看護師が、当院で回復期リハビリテーション看護に特化することで、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる立場にまで成長した事例があります。専門性を深め、キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、病院側もキャリアアップを支援する体制が整っていることが推測できます。

キャリア形成のチャンス

この病院で働くことで、看護師としてのキャリアをどのように形成できるのか、具体的に見ていきましょう。回復期リハビリテーションは、患者さんの生活の質（QOL）向上に大きく貢献できるやりがいのある分野です。 OJT研修に加え、病院独自の研修プログラムや外部研修への参加支援など、スキルアップを支援する制度が整っていることが期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや教育係といった役割を担う道も開けてきます。また、専門性を高め、認定看護師などの資格取得を目指すことも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも視野に入れられるでしょう。回復期リハビリテーションという専門分野で、高いスキルと経験を積み重ね、看護師としてのキャリアを大きく発展させることができる環境が、この病院にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なく疲労が蓄積する…といった問題です。しかし、医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院では、残業がほぼない体制を整えています。これは、チームワークの良さや効率的な業務フローによるもので、プライベートの時間もしっかり確保できます。練馬駅直結という好立地も、通勤時間を短縮し、ワークライフバランスをさらに充実させる大きなメリットです。さらに、4週8休制でしっかりと休むことができます。長期休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

ブランクのある方や、回復期リハビリテーション未経験の方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、当院では充実したOJT研修制度を用意しています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、150床全てが回復期病床であるため、回復期リハビリテーションに特化した専門性を高めることができます。キャリアパスについても、病院としてしっかりとサポート体制を整えており、経験を積んで専門性を深めたい方にも最適な環境です。チーム医療を重視しており、職種の垣根を超えた連携がスムーズに行われるため、安心して業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の教育体制とサポート

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場環境への不安は当然のことです。当院では、OJTによる丁寧な研修で、未経験の方でも安心してスタートできるように万全のサポート体制を整えています。先輩看護師による指導はもちろん、チーム医療の一環として、他の職種との連携もスムーズに行われるため、疑問点や不安点をすぐに解消できます。また、病院全体で温かい雰囲気があり、相談しやすい環境も整っています。一人で抱え込まず、いつでも相談できる体制が、安心して働くための大きな支えとなるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

回復期リハビリテーションは、患者さんの社会復帰を支援するやりがいのある仕事です。そのため、この仕事に向いているのは、患者さんと真摯に向き合い、回復をサポートすることに喜びを感じられる方です。チーム医療を重視する当院では、協調性とコミュニケーション能力も重要です。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。患者さんの状態は日々変化するため、臨機応変な対応が求められます。さらに、責任感と向上心を持って業務に取り組める方であれば、当院で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、当院への強い関心と、回復期リハビリテーションへの熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、将来像と当院の理念や環境を結びつけて記述しましょう。経験やスキルをどのように活かしたいのか、当院で何を学び、どのように成長したいのかを明確に表現することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：ブランクのある看護師

以前は急性期病棟で勤務していましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、看護師としての経験と知識は失われておらず、再び患者さんのケアに携わりたいという強い思いがあります。貴院の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、回復期リハビリテーションという新たな分野に挑戦したいと考えています。特に、チーム医療を重視する貴院の理念に共感し、患者さんの社会復帰をサポートするやりがいのある仕事に貢献したいと考えております。ブランク期間を経て、より患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供できるよう努力いたします。

例文2：経験豊富な看護師

長年、急性期病棟で勤務し、様々な経験を積んできました。しかし、近年、患者さんの社会復帰支援に重点を置いた看護に強い関心を持つようになり、回復期リハビリテーションに特化した貴院に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、患者さんのリハビリテーションをサポートすることで、社会復帰を促進し、より質の高い看護を提供したいと考えています。貴院のチーム医療体制や、駅直結の好アクセスも魅力です。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、貴院の発展に貢献したいと考えています。

例文3：未経験の看護師

貴院の求人情報を見て、回復期リハビリテーションという分野に興味を持ちました。大学で学んだ知識と、患者さんと真摯に向き合う姿勢を活かし、貴院で看護師として成長したいと考えています。未経験ではありますが、OJT研修制度が充実している点に魅力を感じ、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。練馬駅直結という好アクセスも魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。患者さんの社会復帰をサポートするやりがいのある仕事に携わりたいという強い思いがあります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、回復期リハビリテーションへの関心、患者さんへの共感力、チームワークへの適応力、そして向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、将来像を明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実さを心がけてください。事前に当院の理念や業務内容をしっかり理解しておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当院を選んだ理由を教えてください。
A. 駅直結の好アクセスと、残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度とチーム医療体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。患者さんの社会復帰をサポートすることにやりがいを感じており、貴院で成長したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところですが、周囲の協力を得ながら改善に努めています。

Q. ストレス対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、まず深呼吸をして冷静になり、原因を分析します。そして、同僚や上司に相談したり、プライベートで趣味の〇〇を楽しむことでリフレッシュしています。

まとめ

医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション専門病院での正看護師【回復期リハ専門】練馬駅直結の好アクセス◎残業ほぼなし！ＯＪＴで丁寧な研修あり！ブランクある方も安心【回復期リハ専門】練馬駅直結の好アクセス◎残業ほぼなし！ＯＪＴで丁寧な研修あり！ブランクある方も安心
平成26年5月にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供しています。

当病院では、リハビリに特化して学ぶことができます♪
150床全てが回復期病床になるので、回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。
その他、しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、
それぞれ皆さん大歓迎です！

ＯＪＴを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、
安心してスタートが切れると思いますよ募集要項
職種
回復期リハビリテーション専門病院での正看護師

雇用形態
正社員

仕事内容
環境整備（患者様の身の回りの整備）、食事介助、患者ケア、スタッフ会議等資格・経験
18歳以上（深夜勤務があるため）
正看護師東京都練馬区練馬東京都練馬区練馬1-17-1
練馬駅リハビリテーション病院
勤務地
東京都練馬区練馬1-17-1
【交通手段】
交通アクセス
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」直結
月給：34万円以上
給与
月給340,000～420,000円
※給与幅は経験によるシフト制
勤務曜日・時間
8:50～17:30、17:00～翌9:10

【日勤帯のスケジュール】
08:50 朝礼
08:55 申し送り
09:15 環境整備、検温、患者ケア
12:00 食事介助、職員休憩
13:25 職員ＭＴＧ（リハビリスタッフ、病棟スタッフで患者様のＡＤＬ話し合い
14:00 患者ケア
17:00 夜勤者への申し送り
17:30 終業

【夜勤帯スケジュール】
17:00 申し送り
18:00 食事介助
19：00 巡視
21：00 消灯、ナースコール対応、巡視
00:00 職員交替で休憩（２時間）
06:00 モーニングケア・巡視
07:30 食事介助
08:55 申し送り
09:10 終業休日・休暇
4週8休なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年１回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、
制服貸与、有給休暇有、社宅（マンション）完備、慶弔休暇、育児・介護休暇

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