株式会社シーエスシー：子どもたちの笑顔と成長を支える看護師募集！～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔と成長を支える看護師さん募集！充実の福利厚生と働きやすさ◎

未経験・ブランクOK！放課後等デイサービスの看護師

株式会社シーエスシーでは、医療的ケアが必要な重症心身障がい児（0歳～18歳）を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで働く看護師・准看護師を募集しています！

具体的には？

主な業務は、バイタルチェック、吸痰、経管栄養などの医療的ケア、食事・排泄・入浴介助などの身体介助、そして保育士さんと協力した療育活動です。未就学児のお迎えから、就学児の学校お迎え、ご自宅への送迎まで、子どもたちの生活をトータルでサポートします。（送迎時の運転はドライバーが担当します）

魅力ポイント！

充実の研修で安心スタート！療育未経験・ブランクのある方も大歓迎です！
子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
シフト希望制でプライベートも充実！希望休も取りやすく、ワークライフバランスを実現できます！
無料駐車場完備、交通費支給、昇給・賞与ありなど、福利厚生も充実！

応募資格

看護師または准看護師免許、病院や介護施設での経験（ブランクOK）。普通自動車免許は歓迎です。

年齢は64歳以下（定年65歳のため）。勤務地は石川県金沢市、車通勤可能です。

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと人の役に立つ仕事がしたい…　プライベートも大切にしたい…　そんな悩みを抱えている看護師の方、いませんか？株式会社シーエスシーの放課後等デイサービスでは、医療的ケアが必要な子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと充実感を得られる環境で働くことができます。残業ほぼなし、シフト制でプライベートも充実！あなたも、私たちと一緒に子どもたちの未来を彩りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社シーエスシーの放課後等デイサービスは、看護師にとって非常に魅力的な職場環境だと確信しています。一般的な病院勤務とは異なる、やりがいとワークライフバランスの両立を実現できるポイントをいくつかご紹介します。

◆充実の研修制度と多職種連携による安心感

療育未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。重症心身障がい児への医療的ケアはもちろん、療育活動についても、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。さらに、保育士などの多職種と連携して子どもたちのケアを行うため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。これは、多くの看護師が転職時に不安に感じる点であり、本企業の大きな強みと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

残業はほぼなく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。毎月のシフトは希望通りに組むことができ、急な予定にも柔軟に対応可能です。これは、多くの看護師が求めるワークライフバランスを実現できる大きなメリットです。子どもを育てながら働く方や、趣味の時間も大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。他施設ではなかなか実現できない、理想的な勤務体制と言えるでしょう。

◆他職種との連携によるスキルアップとキャリアパス

保育士や理学療法士など、多職種と連携して子どもたちの療育に携わることで、看護師としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームワーク力も向上させることができます。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、施設運営に関わる管理職への道も開かれています。これは、単なる医療行為にとどまらず、幅広いスキルを身につけることができ、キャリア形成にも繋がることを意味します。多くの看護師がキャリアアップを望んでおり、この点は大きな魅力です。

◇競合他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

他の放課後等デイサービスと比較して、株式会社シーエスシーは地域密着型であることが大きな強みです。子どもたちや保護者との距離が近く、温かい人間関係を築きながら仕事に取り組める環境です。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。これは、多くの看護師が求める、やりがいのある仕事環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：ブランクのある看護師の活躍

以前、5年間のブランクを経て転職してきた看護師がいました。最初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートのおかげで、すぐに職場に溶け込み、今では子どもたちから慕われる頼れる存在になっています。彼女は、「子どもたちの成長を間近で見られることが、この仕事の大きな喜びです」と話してくれました。これは、ブランクのある看護師の方にも、安心して転職できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社シーエスシーでは、看護師としてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。定期的な研修や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長などの管理職への道も開かれています。子どもたちの成長を支えるだけでなく、自身の成長も実感できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、多職種との連携を通して、専門知識やスキルを向上させ、将来は施設運営に携わる管理職を目指すことも可能です。キャリアパスは明確で、自身の成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆重症心身障がい児専門の安心できる環境

看護師として、これまで病院や介護施設で培ってきた経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦したいと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、転職には不安がつきものです。特に、療育未経験の方やブランクのある方は、新しい環境への適応や業務内容への不安を抱えているかもしれません。株式会社シーエスシーの放課後等デイサービスでは、重症心身障がい児（0歳～18歳）専門の施設で、医療的ケア、身体介助、療育活動と幅広い業務に携わることができます。しかし、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。日々の成長を目の当たりにすることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。

◇プライベートも充実できるシフト制

ワークライフバランスを重視する方も多いと思います。株式会社シーエスシーでは、シフト制を採用しており、毎月のシフトは希望を優先的に考慮します。そのため、ご自身の予定に合わせて柔軟に勤務日を調整でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。「3日働いて1日休みがいい」「連休で休みたい」など、ご自身の働きやすいペースで勤務可能です。家族の行事にも対応しやすい環境なので、仕事とプライベートの両立を望む方にとって最適な職場と言えるでしょう。年間休日101日、GW、お盆、年末年始休暇もしっかり確保されているのも魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟なシフト制は、看護師としての専門性を活かしながら、家庭やプライベートを大切にしたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

療育未経験の方やブランクのある方にとって、最も不安なのは業務内容への不慣れでしょう。株式会社シーエスシーでは、丁寧な研修制度を用意し、医療的ケア、身体介助、療育活動について、段階的に習得できるようサポートします。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでの研修を通して、安心して業務に慣れていけるよう配慮しています。さらに、重症心身障がい児への対応についても、研修を通してしっかりと学ぶことができます。経験豊富なスタッフが常にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方も適任です。医療的ケアや身体介助といった専門的な知識・スキルに加え、子どもたちとのコミュニケーションを円滑に図る能力も重要です。さらに、変化に対応できる柔軟性と、責任感を持って業務に取り組む姿勢も求められます。ブランクのある方や、経験の浅い方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、看護師としての専門性を活かしながら、人との繋がりを大切にし、社会貢献したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンに共感していること、子どもたちの成長をサポートしたいという強い意志を明確に示しましょう。また、あなたの経験がどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのある看護師

以前は病院で勤務していましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、看護師としての知識・経験は活かしたいと考えており、貴社の重症心身障がい児専門の放課後等デイサービスに魅力を感じています。子どもたちの成長を間近で感じられる環境、そして充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。ブランクを克服し、再び看護師として社会貢献したいという強い思いがあります。丁寧な指導の下、着実にスキルアップし、子どもたちの健康と成長に貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献できるよう努力します。

例文2：療育未経験の看護師

これまで病院で勤務し、医療的ケアに携わってきましたが、療育の分野にも興味を持ち、貴社への応募を決めました。貴社の重症心身障がい児への専門的なケアと、多職種連携による療育活動に魅力を感じています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、先輩スタッフの方々から多くのことを学び、子どもたちの成長を支える一員として貢献したいと考えています。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる環境に期待しています。

例文3：経験豊富な看護師

長年病院で勤務し、様々な医療的ケアに携わってきました。その経験を活かし、より人間味あふれる医療を提供したいと考えています。貴社の重症心身障がい児専門の放課後等デイサービスは、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある職場だと感じています。シフト制でプライベートも充実させながら、経験と知識を活かし、子どもたちの健康と成長に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、職場全体の活性化にも貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。子どもたちへの愛情や、チームワークを大切にする姿勢、責任感などをアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明は、面接官に好印象を与える重要な要素です。

◇よくある質問と回答例

Q. 療育経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。経験豊富なスタッフが常にサポートします。

Q. シフト制について、希望は通りやすいのでしょうか？
A. 毎月のシフトは希望を優先的に考慮します。プライベートの予定も考慮し、働きやすいシフトを組むことができます。

Q. この仕事で最もやりがいを感じる点はどこですか？
A. 子どもたちの成長を間近で感じられることです。小さな進歩や変化を目の当たりにする度に、大きなやりがいと感動を感じています。

まとめ

株式会社シーエスシーの放課後等デイサービスは、看護師としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支え、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な職場です。充実した研修体制とサポート体制、そして柔軟なシフト制は、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的です。もし、あなたが看護師として新たな一歩を踏み出したいと考えているなら、ぜひ株式会社シーエスシーへの応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社シーエスシー
放課後等デイサービスの看護師地域密着⭐看護師資格を活かして子どもの成長を見守りませんか？仕事内容
私たち株式会社シーエスシーでは、
医療ケアが必要な重症心身障がい児
（0歳～18歳）専門でお預かりしている
児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。

この度、私たちのチームの一員として、
子どもたちの健康と成長を支える
看護師・准看護師を募集いたします！

⭐主な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|◤医療的ケア◢|
バイタルチェック、吸痰、
経管栄養、酸素管理など、
子どもたちの健康を守るための
医療的なケアをお任せします。

|◤身体介助◢|
食事介助、排泄介助、入浴介助など、
日常生活に必要なサポートを行います。

|◤療育活動◢|
季節ごとのイベントや
療育活動にも携わることができ、
子どもたちの成長を
近くで見守ることができます。

保育士などの多職種のスタッフと一緒に
療育にも関わるので安心して働けます！

⭐１日の勤務の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜出勤～午前中の流れ＞
未就学児をご自宅までお迎え
↓
施設到着
┗バイタルチェック・吸痰・経管栄養などの
医療的ケアを開始
┗保育士と一緒に創作や絵本読みなどの療育

＜午後～退勤までの流れ＞
就学児（放課後等デイサービス）を学校へお迎え
┗施設着後に医療的ケア
↓
夕方ご自宅へお送り
↓
退勤

※吸痰などの医療的ケアが必要なお子様には
送迎時に同乗していただきます。
（運転はドライバースタッフが行います！）

⭐ここがオススメ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅療育未経験・ブランクのある方もOK！
┗丁寧な研修があるため、療育や
重症心身障がい児の医療的ケアが
はじめての方でも安心してください◎
✅子供たちの成長がみられるお仕事です！
✅シフト希望制でプライベートも充実！
┗毎月のシフトは希望がそのまま通ります！
お休みも自分の希望で入れられるので、
家族の行事などにも対応しやすいです◎求めている人材
|◤必須◢|
■看護師または准看護師免許をお持ちの方
■病院・介護施設などでの経験がある方
┗ブランク・職場復帰OK！
┗療育が初めてでもOK！

|◤歓迎◢|
■普通自動車運転免許あれば尚可
┗マイカー通勤OK（無料駐車場有）
■簡単なPC入力作業ができる方

年齢の条件と理由：あり（64歳以下/定年65歳のため）石川県金沢市松島２丁目１５７
ハッピーハート松島
【交通手段】
交通・アクセス
金沢市松島 ◆車通勤ok/無料Ｐ有
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＜＜シフト制＞＞
①9：00～17：30
②8：30～17：00
③10：00～18：30

◆休憩60分
◆残業なし

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シフトは自己申告制
･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･
月に22日出勤するようにシフトを組んでいきます。
お休みも自分の希望で入れられるので、
「３日働いて１日休みがいい」
「連休で休みたい」など、
自分の働きやすいペースで働けます◎
家族の行事などにも対応しやすいです！休日休暇
年間休日101日／シフト制
◆ＧＷ休暇(5/3～5）
◆お盆休暇(8/13～15）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
■交通費規定支給
（月1万円まで※通勤距離×15円）
■昇給あり
■賞与あり（年3回）
■再雇用制度（上限75歳まで）
■勤務延長（上限75歳まで）職場環境
受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

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