【株式会社ttt ぺリキュール訪問看護】家庭と両立！充実の福利厚生で働きやすい訪問看護師募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日122日！ワークライフバランス重視の訪問看護師募集！

働きやすさ抜群の訪問看護！

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護では、訪問看護師を募集しています！「休みが少ない」「夜勤がある」「一人で抱え込むことが多い」といった訪問看護の悩みを解消できる職場です。自社運営の住宅型有料老人ホームからのスタートなので、安心してスキルアップできます。年間休日122日（看護師平均より6日多い！）で、プライベートも充実！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

充実の福利厚生と給与！

基本給は年2回昇給（最大3000円UP！）あり！残業代は1分単位で全額支給、通勤手当も上限15,000円支給と待遇も充実。月給27万5000円～37万1500円です。忙しい病院勤務とは違い、頑張りがきちんと評価される環境です。

未経験・ブランクOK！充実の研修制度！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！入社後1ヶ月間のマンツーマン研修で丁寧に指導します。その後も定期的な面談でサポートしますので、安心して業務に取り組めます。iPad導入で業務効率化も図られており、残業時間はほとんどありません。

こんな方におすすめ！

家庭と両立したい方
夜勤のない職場を探している方
働きやすい環境でスキルアップしたい方
患者さんとじっくり向き合いたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている看護師さん、いませんか？「もっと自分らしい働き方がしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」と願っているあなたに、株式会社ttt ぺリキュール訪問看護をご紹介します。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの看護師人生をより豊かに彩るお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師さんの転職をサポートしてきた経験から、ぺリキュール訪問看護の魅力を3つの視点からご紹介します。他の訪問看護ステーションや病院勤務と比較しても、大きな魅力を感じられるはずです。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

ぺリキュール訪問看護は、年間休日122日、平均年休116日よりも6日多い休日数を確保。さらに、夜勤がない体制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師さんが抱える「仕事と家庭の両立」という課題への、明確な回答と言えるでしょう。移動についても、自社施設内からのスタートで、徐々に在宅訪問へ移行する体制なので、未経験者でも安心です。残業も少なく、1日20分未満と、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

◆充実の給与体系とキャリアアップ支援

給与面でも、ぺリキュール訪問看護は魅力的です。基本給の昇給が年2回、最大3,000円アップする制度や、残業手当の全額支給など、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。また、OJT研修制度や定期的な面談を通して、スキルアップとキャリアアップをしっかりとサポート。未経験者でも安心してスタートでき、経験を積むことで、より専門性の高い看護師へと成長できる環境です。これは、キャリアアップを目指したい看護師さんにとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

他の訪問看護ステーションと比較すると、ぺリキュール訪問看護は、その充実した福利厚生とサポート体制が際立っています。多くのステーションでは、休日数や残業時間、研修制度などが不足しているケースも見られますが、ぺリキュール訪問看護では、それらを高いレベルで実現しています。特に、入社後のマンツーマン研修や定期的な面談は、未経験者やブランクのある看護師さんにとって、大きな安心材料となるでしょう。また、iPad導入による業務負担削減など、働きやすさを追求する姿勢も、他社にはない大きな強みです。これは、単なる「仕事」ではなく、「やりがいのあるキャリア」を築きたい看護師さんにとって、非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例：充実のサポートで成長を遂げた先輩看護師

実際、30代で未経験から入社し、今では頼れる先輩看護師として活躍している方がいます。育児と仕事を両立させながら、着実にスキルアップを果たしているママさん看護師もいます。これらの成功事例は、ぺリキュール訪問看護が、個々の看護師さんの成長を真剣に支援していることを示しています。あなたも、ぺリキュール訪問看護で、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ぺリキュール訪問看護では、未経験者からベテランまで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長プランを用意しています。入社後の充実した研修制度はもちろんのこと、定期的な面談を通して、個々の課題や目標を明確化し、スキルアップをサポートします。具体的には、OJT研修で現場での実践的なスキルを習得し、その後は、定期的な面談を通して、キャリアパスについて相談しながら、専門性を高めるための研修や資格取得を支援します。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、長く安心して働ける環境です。また、訪問看護の経験を活かし、他の事業所への異動や、関連会社への転籍なども可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる点が、ぺリキュール訪問看護の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護は、移動時間や緊急対応など、時間管理が難しいイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ttt ぺリキュール訪問看護では、自社運営の住宅型有料老人ホームからのスタートで、徐々に在宅訪問に移行する体制を整えています。これにより、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができ、無理なくワークライフバランスを築ける環境です。年間休日122日という充実した休暇制度も大きな魅力。看護師の平均年休よりも6日多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間、趣味の時間、そして自分自身の休息時間…充実した毎日を送りたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットだと感じています。

◆給与面での魅力と成長機会

病院勤務では、忙しさに見合わない給与体系に不満を感じている方も多いのではないでしょうか。ぺリキュール訪問看護では、基本給の昇給が年2回、最大3,000円あり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。月給27万5000円～37万1500円という高水準の給与に加え、残業手当は1分単位で全額支給されるため、安心して働くことができます。さらに、キャリアアップを目指せる環境も整っており、自身の成長を実感しながら長く勤められる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、経験やスキルに応じた適切な報酬が得られるだけでなく、モチベーション向上にも繋がる優れた制度だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問看護未経験の方にとって、最大の不安は業務内容への不安でしょう。ぺリキュール訪問看護では、入社後の1週間で仕事の流れを掴めるよう、マンツーマンでのOJT研修を実施。その後も定期的な面談で不安を解消し、一人ひとりに寄り添ったサポート体制が整っています。さらに、iPad導入による業務効率化など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。新人研修制度も充実しており、ケアや記録の書き方などを丁寧に指導します。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感を持つ方です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方、そして、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。また、変化への対応力も求められます。訪問看護は、状況が刻々と変化するため、臨機応変な対応が重要です。もちろん、未経験の方でも、研修やサポート体制が充実しているので、これらの能力を身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、人との繋がりを大切にし、成長意欲の高い方にとって大きなやりがいを感じられる仕事だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ぺリキュール訪問看護への強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念や働き方への共感、そして、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社ttt ぺリキュール訪問看護の求人に応募いたしました。貴社の年間休日122日という充実した休暇制度と、自社施設からのスタートという研修体制に魅力を感じています。以前は病院勤務で、激務とプライベートの両立に苦労していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、応募いたしました。これまで培ってきた看護スキルを活かし、患者さんの心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文2：未経験者からの挑戦
訪問看護未経験ですが、貴社の求人を見て、未経験者への丁寧な研修体制と、温かい社風を感じ、応募いたしました。貴社の「患者さんの退院後のことを気になる」という理念に共感し、患者さんの生活を支える仕事に携わりたいと考えています。マンツーマンでのOJT研修や定期的な面談を通して、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、業務に取り組むことをお約束します。

例文3：キャリアアップ志向
貴社の積極的な事業展開と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで病院勤務で培ってきた経験を活かし、訪問看護の分野でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の成長を支えながら、自身のスキルアップにも繋げたいと考えています。チームワークを大切にし、患者さんにとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢、そして、ぺリキュール訪問看護への理解度が評価されます。熱意と誠意をもって対応し、質問には具体的に、そして分かりやすく答えることが重要です。また、事前に企業ホームページをよく調べて、会社理念や事業内容を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、積極的な姿勢と、具体的なエピソードを交えた回答が効果的だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるのでご安心ください。マンツーマンでのOJT研修や定期的な面談を通して、着実にスキルを身につけていただけます。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q：ワークライフバランスはどの程度取れますか？
A：年間休日122日と、充実した休暇制度があります。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

まとめ

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護は、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして働きやすい環境が整った職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境も整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。まずは、ホームページで詳細を確認し、応募前見学会への参加も検討してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ｔｔｔぺリキュール訪問看護
仕事内容:
【あなたはいくつ当てはまりますか？】
✅１日でも休みが多いところで働きたい！
✅夜勤がない事業所で働きたい！
✅病院ほど忙しい勤務はちょっと…
✅患者さんが退院した後のことが気になる

——————————-

⭐家庭と仕事の両立できる職場環境⭐

⭕訪看って移動も多くて大変？⭕
『一人で判断しないといけない』
『移動が多くて休憩が取れない』
そんな不安を解消します！
自社施設内の訪問からスタート
慣れてきたら在宅の介入！
長く関われるやりがいがたくさん☆

⭕休みが多いのは嬉しいこと⭕
看護師さんの平均年休116日よりも”6日も多い”
年間休日１２２日を実現！
家族や友達とお出かけしたり..
たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？

⭕頑張った分給与で還元⭕
病院勤務って忙しい割には基本給が上がらない…
基本給昇給がなんと”1500円”
しかも年2回もチャンスがあります！

「私でも訪問看護もできるかも！！」
そう思った方は仕事内容をチェック！！

⇩⇩⇩

——————————-

【仕事内容】
自社運営の住宅型有料老人ホームの利用者様と
近隣にお住まいの利用者様の
訪問看護業務をお任せします。

1日に4～8名程の利用者様に介入します。

・健康状態の観察・日常生活の看護
・点滴、カテーテル類の管理
・褥瘡、終末期のケア
・療養生活や介護方法の支援

＜１日の流れ＞
✅午前のお仕事
9：00 出勤、朝礼
9：15 介入先へ移動
9：30 施設内の介入
11：30 記録
12：30 移動

～1時間しっかり休憩～

✅午後のお仕事
13：30 在宅訪問
14：30 移動
15：00 在宅訪問
16：00 移動
17：00 事務所で記録、情報共有
18：00 退勤

——————————-

＼ホームページでぺリキュールの魅力を紹介中！／
ホームページに当社の働き方や
ほのぼのエピソードを公開中です。
求人だけでは伝えきれない魅力とは…
✅「ぺリキュール訪問看護」で検索！
ホームページからも簡単に応募ができます！

——————————-求める人材
✅人間関係が良い職場で働きたい方
✅主夫・主婦活躍中!!（30～50代多数）
✅福利厚生が整っている職場で働きたい方

＜必須条件＞
看護師

☆訪看未経験者歓迎☆
学歴・ブランク不問です！

＜こんな方が活躍してます！＞
・30代で未経験から入社した方
・育児と仕事を頑張るママさん
・子供が大きくなったからがっつり働きたい方
どんな方でもまずお問い合わせください！

————————————————-福岡県北九州市八幡西区
ぺリキュール訪問看護
勤務地
拠点施設
「有料老人ホームオリーブ中間館」
〒809-0001
福岡県中間市垣生９０９−２

遠賀にも自社施設があるので
出退勤等の相談があればお知らせください！

————————————————-
月給：27万5000円～ 37万1500円
給与
＜時給＞
275,000円～371,500円

※年2回の賞与あり
※年2回の昇給制度あり（年間最大3,000円）

・残業手当（1分単位で全額支給）
・通勤手当（15,000円/月上限）

————————————————-

試用期間
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・通勤手当支給（上限15,000円）
・残業1分単位支給
・OJT研修制度

————————————————-

⭕入職後の教育体制、研修⭕
◆入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制◆
◎必ずマンツーマン
◎入社して放ったらかしはありません
⏩️入社1日目：見て学ぶ（担当者の介助方法を見て、ぺリキュールのやり方を知る）
⏩️入社2日目：見る・実際にやってみるを半々
⏩️入社14日目：やってみる（担当者は見守る）

◆新人研修制度◆
✅入社後から定期面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
ケアや記録の書き方などを学びます。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業２０分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

————————————————-

【会社概要】
・企業名：株式会社ttt
・設立年月日：2015年7月
・従業員数：642名（2025年1月現在）
・所在地：福岡県福岡市中央区舞鶴２‐１−１０
天神フロントスクエア 5F

＜事業内容＞
住宅型有料老人ホーム
「たいよう」「オリーブ」運営、
デイサービス事業、訪問介護事業など。
福岡佐賀にて計17施設を展開しています。
2022年11月には訪問看護事業所を設立。
「ぺリキュール訪問看護」で検索！

＜ぺリキュール訪問看護＞
https://www.pellicule.co/

————————————————-

⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください
↓
✅担当より日程の連絡をさせて頂きます
↓
✅面接実施
↓
✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016（採用担当：フクモリ）まで

「求人を見た」とお問合わせください。

////////////////////////////////////////////////////////////////////

応募前見学会 ✨実施中✨
「応募はまだ検討したい。」
「退職してないが、ゆくゆくは転職したい」
そんな方へ、
”ぺリキュール”を知ってもらうための
見学会を開始しました！（私服でも参加OK）

お気軽にお問い合わせください！

////////////////////////////////////////////////////////////////////

給与:
固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥371,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日
09:00～18:00
※休憩60分
※残業ほぼなし（1日9分以下）

————————————————-

【休日・休暇】
年間休日122日

有給休暇(半年後付与10日)
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
※各休暇実績あり◎

————————————————-

勤務時間・曜日:
シフト制週休2日制

勤務時間 9:00～18:00
※休憩60分
※残業 5時間程度/月あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 275,000円 – 371,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム