【牧ヘルスケアグループで、やりがいと安定を手に入れませんか？経験を活かし、地域医療に貢献できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

旭区駅チカ！福利厚生充実の病院事務＆健診看護師募集！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と働き方！

牧ヘルスケアグループの牧病院（大阪市旭区）で、看護師資格を活かせる健診業務の募集です！駅チカで通勤もラクラク！日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリです！年間休日113日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。医療費補助、ベネフィット・ステーション加入など、充実の福利厚生も魅力です！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してくれるので、安心して長く働けますよ。

具体的なお仕事内容

人間ドックや一般健診、企業健診など、幅広い健診業務に携わっていただきます。受付・予約業務から、検査オーダー、データ入力、結果作成・発送まで、健診に関わる業務全般をお願いします。医師やコメディカルスタッフとの連携も大切なお仕事です。

求める人物像

病院勤務経験3年以上の方、看護師免許をお持ちの方を募集しています。年齢は59歳まで（定年60歳のため）。明るく責任感があり、チームワークを大切にできる方を歓迎します！

待遇面も充実！

月給20万円以上、昇給年1回、賞与年2回（前年実績4ヶ月分）など、待遇も充実しています！退職金制度、制服貸与、給食費補助、さらに法人内保育施設も完備！（条件あり）安心して長く働ける環境です！

まずはお気軽にお問合せください！

施設見学も随時受付中です！ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

看護師として、日々の業務にやりがいを感じていますか？それとも、キャリアの壁にぶつかり、新たな挑戦を模索していませんか？働き方、待遇、将来性…様々な不安を抱えながら転職活動を進めている方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとっての新しい一歩となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、牧ヘルスケアグループ、特に牧病院の健診担当事務看護師の求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。単なる事務職ではなく、看護師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

牧ヘルスケアグループは、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。年間休日113日、有給休暇取得率84％という数字は、その取り組みの成果を示しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、医療費補助、ベネフィット・ステーション加入、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してくれるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。これは、多くの医療機関が人材不足に悩む中、非常に大きなアドバンテージです。

◇看護師としての専門性を活かせる、やりがいのある仕事

健診業務は、単なる事務作業ではありません。看護師としての知識・経験を活かし、受診者への丁寧な対応、検査結果の正確な入力、医師やコメディカルとの連携など、多岐にわたる業務に携わることができます。日帰り人間ドックから企業健診まで、幅広い健診業務に携わることで、多様なスキルを習得し、専門性をさらに高めることができるでしょう。これは、単一の業務に限定されない、看護師としてのキャリアアップに繋がる大きなポイントです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの医療機関は、人材不足に苦しんでいます。しかし、牧ヘルスケアグループは、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、安定した運営を実現しています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。また、地域医療への貢献という大きな目標を掲げ、成長を続ける企業であることも大きな魅力です。競合他社と比較しても、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを支援する体制

過去には、他の医療機関で事務職として勤務していた看護師が、牧病院で健診業務に携わるようになり、専門性を活かした業務にやりがいを感じ、キャリアアップを果たした事例があります。牧ヘルスケアグループは、個々のキャリアプランに合わせた研修制度やサポート体制を整えているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。具体的な事例は公開できませんが、人事部への問い合わせを通じて、より詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護師としてのスキルを活かしながら、健診業務に関する専門性を高めることができます。受付対応から検査結果の分析、医師との連携まで、幅広い業務を経験することで、医療現場全体を理解し、より広い視野を持つことができます。また、牧ヘルスケアグループは、自己研鑽援助制度を用意しており、資格取得支援や研修参加などの機会を提供しています。これらの制度を活用することで、専門性をさらに深め、キャリアアップを目指せます。例えば、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。将来的には、健診センターの運営管理に携わるなど、より責任ある立場での活躍も期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや、健診部門の責任者といった管理職への道も開けてきます。また、グループ内での異動も可能であり、様々な経験を積むことで、自身のキャリアプランを柔軟に設計できるのも魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、もしくは将来のキャリアプランに不安を感じている方もいるのではないでしょうか。牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAGでは、年間休日113日（月8日～10日、夏期休暇3日）、有給休暇取得率84％（2023年実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ライフスタイルの変化に合わせて勤務内容も相談できますので、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この高い有給取得率は、働きやすさの証であり、非常に大きな魅力だと感じています。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

待遇面も充実しており、医療費補助、ベネフィット・ステーションの加入、財形貯蓄制度など、生活を支える様々な制度が用意されています。さらに、給食費補助や法人内保育施設（保育手当有・条件有）なども魅力です。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、長く安心して働けるための重要な基盤となっています。特に、保育施設の有無は、子育て中の看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

経験3年以上を条件としていますが、健診業務に特化した研修や、先輩看護師による丁寧な指導体制が整っています。未経験分野への不安を解消し、スムーズに業務に慣れていけるよう、しっかりとサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見て、経験者採用であっても、丁寧な研修体制は、定着率向上に繋がる重要な要素です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、患者さんや関係者と円滑な人間関係を築ける方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの能力や資質は、健診業務において非常に重要であり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、牧ヘルスケアグループの理念「Medical for Happiness」への共感、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲、そして、この職場で働くことへの具体的な期待などを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の「Medical for Happiness」という理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで病院勤務で培ってきた経験と看護師としてのスキルを活かし、患者さんの健康増進に貢献したいと考えています。貴院の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。特に、年間休日数と高い有給取得率は魅力的で、プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。今後、貴院の一員として、患者さんにとってより良い健診サービスを提供できるよう尽力いたします。

例文2：チームワーク重視

貴院のチームワークを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで病院勤務において、チーム医療の重要性を痛感してきました。貴院の「ONE TEAM」という理念に共感し、チームの一員として、患者さんへの質の高い医療を提供することに貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験とコミュニケーション能力を活かし、円滑な連携を図りながら、健診業務に積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、研修制度も充実しており、スキルアップにも繋がる環境であると期待しています。

例文3：キャリアアップ志向

貴院の地域医療への貢献に共感し、応募いたしました。私はこれまで病院勤務で培ってきた経験とスキルを活かし、より高度な医療を提供できるよう、キャリアアップを目指したいと考えています。貴院では、様々な種類の健診業務に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができると期待しています。また、自己研鑽援助制度も魅力的で、スキルアップのための学習にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴院で働くことで、看護師としての専門性を高め、地域医療に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして牧ヘルスケアグループへの理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして「Medical for Happiness」への共感などを効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝われば、好印象を与えることができるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選んだのですか？
A：貴院の「Medical for Happiness」という理念に共感し、患者さんの健康増進に貢献したいと思ったからです。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方が、私にとって理想的だと感じています。特に、年間休日数と高い有給取得率は魅力的で、プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者さんとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って業務に取り組み、正確な作業を心がけています。これまでの経験を通して、これらの能力を磨いてきました。

まとめ

牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAGは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域医療への貢献という大きなやりがいを提供してくれる職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

牧ヘルスケアグループ社会医療法人 ONE FLAG
病院健診担当事務看護師【健診業務】牧病院：旭区◆福利厚生充実！日勤のみ◆駅チカ仕事内容
病院における看護師資格を活かした健診業務およびその他の健診事務業務全般
・受付・予約業務
・電話対応
・受診者対応
・企業と健診調整業務
・検査オーダー・電子カルテ・健康診断データ入力
・健診結果作成・結果票発送
・請求書作成・発送等の請求管理
・医師やコメディカル等との調整業務等

●健診の種類
日帰り人間ドック・画像検査・一般健診、特殊健診
特定健康診査・大阪市がん検診・企業健診

安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。
医療費補助、ベネフィット・ステーションの加入、財形貯蓄制度など待遇面が充実しています。
ライフスタイルの変化に合わせて勤務内容も相談可能です。

私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。資格
学歴：大学・短大・専門卒
資格：看護師免許
経験：病院勤務経験3年以上
年齢：59歳まで（定年60歳の為）
積極採用中！

年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)大阪府大阪市旭区新森１０－２８
急性期DPC・地域包括ケア病棟牧病院
勤務地備考
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森７丁目１０－２８
【交通手段】
アクセス
清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分)/千林(京阪本線)東改札口(約12分)
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

勤務時間：8時30分～17時00分(休憩:45分)休日
・年間休日：113日（月8日～10日、夏期休暇3日）
・有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり）※有給休暇取得率84％（2023年実績）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
・制服貸与
・給食費 350円/食
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・財形貯蓄制度
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度ありその他
長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ

【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。

※応募書類は返却しません。責任を持ち廃棄いたします。
※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年60歳/再雇用65歳）
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）

【ブランド名】
急性期DPC・地域包括ケア病棟
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業

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