【京都でワークライフバランスを実現！公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院で、あなたの人生を豊かにする看護師ライフを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都駅チカ！働きやすさ抜群の透析センター看護師求人

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも透析看護のプロを目指しませんか？

京都市左京区にある公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院の川端診療所で、正職員の看護師を募集しています！神宮丸太町駅から徒歩3分と駅チカで通勤もラクラク♪

魅力的なポイントを3つご紹介！

高待遇：月給21万9100円～30万4000円、賞与3ヶ月分実績！昇給もあり、長く働くほど収入アップが見込めます！
ワークライフバランス抜群：年間休日124日、日曜固定休み、残業ほぼなし！プライベートも大切にしたい方、子育て世代にもおすすめです！
働きやすい職場環境：落ち着いた雰囲気で、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！チームワークも抜群です！

透析未経験の方も歓迎！充実した研修制度でしっかりサポートします。患者様とじっくり向き合い、やりがいのある看護を実践したい方、ぜひご応募ください！履歴書不要の見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと充実した毎日を送りたい…」「プライベートも大切にしたい…」看護師として働きながら、そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この求人情報は、そんなあなたに寄り添い、新たなキャリアを築くための第一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院の透析センターにおける看護師職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。

◆働きやすさを追求した、充実の福利厚生と勤務体制

年間休日124日、日曜固定休み、残業ほぼなし…これらの条件は、多くの看護師が求める「ワークライフバランス」を実現するための強力な武器です。有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。さらに、住宅手当、家族手当、通勤手当など、充実した福利厚生も魅力の一つです。託児所も完備されているため、子育て中の看護師の方にも安心して働ける環境が整っています。

◇安定したキャリアパスと成長をサポートする環境

平均昇給額6340円/年という安定した昇給制度は、経済的な不安を解消し、将来への展望を明るく照らしてくれるでしょう。勤続年数に応じて年収アップも見込めるため、モチベーションを維持しながら長くキャリアを積むことができます。また、透析未経験の方でも応募可能で、充実した教育体制により、安心してスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩看護師からの丁寧な指導や、継続的な研修制度により、着実に専門性を高めていける環境が整っています。

◆チームワーク抜群！温かい雰囲気の職場

管理者インタビューにもある通り、職場は落ち着いた雰囲気で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。チームワークも抜群で、お互いを尊重しあい、助け合う風土が根付いています。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。 37床の透析センターは、規模も程よく、アットホームな雰囲気の中で、患者さんとの深い信頼関係を築きながら仕事に取り組めるでしょう。

◇地域医療に貢献できるやりがい

公益社団法人信和会が母体であることからもわかるように、地域医療への貢献を重視する病院です。透析センターだけでなく、居宅や地域包括センターとの連携もスムーズに行われており、地域住民の健康増進に貢献できるやりがいを感じながら働くことができます。患者様の人生を支える看護を実践したい、地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性

他施設と比較して、この病院の優位性は「ワークライフバランスと充実した福利厚生」にあります。多くの透析センターでは、残業が多く、休日取得が難しいという課題を抱えているケースが多いですが、この病院では、それらの問題を最小限に抑え、働きやすい環境を実現しています。これは、看護師の離職率抑制にも繋がり、安定したキャリア形成を可能にします。

◇転職成功事例

具体的な数値データは公開されていませんが、長年安定して運営されている病院であることから、多くの看護師が長く勤続し、キャリアアップを実現していることが推測されます。面接の際に、具体的なキャリアパスや、先輩看護師の成功事例について尋ねてみることをお勧めします。見学やプレ面談も実施しているので、直接話を聞いて、雰囲気を感じ取ってみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、透析看護の専門性を高めながら、同時にマネジメント能力やリーダーシップも磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや、さらには管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。病院は、個々のキャリアプランに合わせた研修制度を用意しており、スキルアップを積極的に支援しています。また、毎年行われる昇給や賞与、そして勤続年数に応じた年収アップは、経済的な安定を確保しながら、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。さらに、公益社団法人信和会が運営する他の医療・福祉施設へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。様々な経験を積むことで、看護師としての幅広いスキルを習得し、将来の選択肢を広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、休日が少ない職場では、心身ともに疲弊し、長く続けることが困難になります。しかし、京都民医連あすかい病院の川端診療所では、年間休日124日、残業はほとんどなく、日曜固定休みという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りながら、充実した日々を送ることが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。

◇充実の福利厚生と安定した将来設計

安定した生活基盤を築きたいと考えている方も多いはずです。川端診療所では、月給21万9100円～30万4000円に加え、賞与が年2回（計3ヶ月分）支給されます。さらに、毎年平均6340円の昇給があり、勤続年数に応じて年収が着実にアップしていく仕組みです。住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、将来を見据えた転職を考える上で、非常に重要な要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

透析看護の経験がない方でも、安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。先輩看護師による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。未経験者の方にとって、不安な点を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、病院側はしっかりとサポート体制を整えています。これは、キャリアチェンジを検討する上で大きな安心材料となるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心を持ち合わせた方です。透析治療は、患者さんの生活に密着した長期的なケアが必要となります。そのため、患者さん一人ひとりの状況を理解し、寄り添う姿勢が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や臨床工学技士など、他の医療従事者と円滑に連携できる協調性も重要です。責任感と向上心を持って、日々成長していきたいという意欲のある方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、川端診療所の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、ワークライフバランス、充実した研修制度、チーム医療への関与など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述し、なぜこの病院で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、年間休日124日、残業が少ないという点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴院では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、家庭と両立しながら、安心して長く勤められる環境に魅力を感じています。透析看護の経験は浅いですが、丁寧な研修体制でスキルアップを目指し、患者さんのために貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴院の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで急性期病棟で勤務し、幅広い看護経験を積んできました。今後は専門性を高めたいと考えており、貴院の透析センターで専門知識・技術を習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。チーム医療の一員として、患者さんのQOL向上に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思い

公益社団法人信和会が母体である貴院の、地域医療への貢献姿勢に共感し、応募いたしました。私は、患者さんとの信頼関係を築き、温かい看護を提供することにやりがいを感じています。貴院の落ち着いた雰囲気と、チームワークの良い職場環境で、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えています。透析看護の経験は少ないですが、熱意を持って業務に取り組み、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。具体的には、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心、そして、なぜこの病院で働きたいのかという強い意志が重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者さん一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、寄り添うことで、信頼関係を築き、安心して治療を受けていただけるよう努めてきました。また、チーム医療においても、積極的に意見交換を行い、円滑な連携を心がけています。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：年間休日124日、残業が少ないなど、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、チームワークの良い職場環境も大きな魅力です。患者さん中心の温かい医療を提供できる環境で、私も成長したいと考えています。

まとめ

京都民医連あすかい病院の川端診療所は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度が整った、魅力的な職場です。透析看護未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力的です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、履歴書不要の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院
看護師/透析センター★月給21万9100円～30万4000円＋賞与3ヶ月実績◇駅チカ徒歩3分☆年間休日124日♪【京都市左京区・透析センター・神宮丸太町駅・看護師・正職員】☆☆ 管理者インタビュー！ ☆☆
【Q1】職場環境や雰囲気について教えてください。
雰囲気は落ち着いた環境でとても楽しい職場です！
職員数は看護師10名（パート含む）、臨床工学技士11名です。20代～60代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
ベッド数は37床。
日勤は看護師4～6名、臨床工学技士が3～4名、
準夜勤は看護師3名、臨床工学技士2名体制です。
診療所の中には透析センターの他に居宅や地域包括センターが入っており、連携もしやすい職場環境です。

【Q2】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください。
透析看護の醍醐味は導入前から最期まで患者様に関わることができるところと、
その人らしい人生を支える看護とは何かを追究できることだと思います。

【Q3】求人のオススメポイントを教えてください！
日曜日は固定休みで、有休消化率も高く残業は殆どありませんので、
自分の時間を大切にしたい方や子育て世代の方には働きやすい環境です。

皆様のご応募をお待ちしております！

☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！ ★☆
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
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そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
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ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪川端診療所求人概要
川端診療所：看護師/透析センター/正職員
★月給21万9100円～30万4000円＋賞与3ヶ月実績◇駅チカ徒歩3分☆年間休日124日♪【京都市左京区・透析センター・神宮丸太町駅・看護師・正職員】

職種
看護師/透析センター

所在地
〒606-8384 京都府京都市左京区川端通夷川上ル新生洲町100

給与
月給21万9100円～30万4000円
※月給には、調整手当9000円、評価料5500円を含む
※経験・能力により異なる

【昇給額について】
毎年の昇給は1年につき平均6340円（前年度実績）を基本給に加算します。
年収は毎年9万5100円ずつUP！
勤続5年後に47万5500円、勤続10年後に95万1000円の年収UPが狙えます。

求人詳細
★月給21万9100円～30万4000円＋賞与3ヶ月実績◇駅チカ徒歩3分☆年間休日124日♪【京都市左京区・透析センター・神宮丸太町駅・看護師・正職員】
年間休日124日でお休み多め！プライベートも充実できる正職員の看護師募集☆透析未経験の方もご応募可能です☆家族手当など福利厚生が多数★残業少なめです☆お気軽にご応募くださいね☆

職種
看護師/透析センター

仕事内容・PR
★――――★正職員・看護師募集！【川端診療所】★――――★

〓〓オススメポイント〓〓
★残業はほとんどなく、ワークライフバランス重視で働けます。
★年間休日が124日と多く、オンとオフを切り替えて勤務ができます。
★駅チカで通勤ラクラク！
★安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも狙えます！
まずはお気軽にお問い合わせください！

〓〓仕事内容〓〓
『川端診療所』内の透析センター勤務です。
・穿刺
・機械操作
・患者様のケア
・バイタル測定
・カンファレンス、家庭訪問、研修、会議参加
などを行っていただきます。

〓〓川端診療所について〓〓
外来・透析・健診等に対応している診療所です。
透析室は37台のベッドが設置されており、100名弱の患者様が透析治療を受けています。
京阪本線「神宮丸太町駅｣より徒歩3分ほどのところにあり、鴨川の四季折々の季節を感じながら働ける職場環境で、
河原町四条や木屋町など繁華街へも徒歩圏内のアクセスも魅力です。
また当院は「公益社団法人信和会」が母体です。当院以外の診療所や病院、介護施設も運営しており、医療・福祉の面で地域の方々の健康をサポートしております。

〓〓働くスタッフに聞いた職場の魅力〓〓
・残業がほぼない
・長期にわたり教育体制が充実している
・職場環境が良い
・意思決定支援に力を注いで来ており、時代に合わせた治療や看護展開を考えることができる

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師もしくは准看護師京都府京都市左京区新生洲町〒606-8384 京都府京都市左京区川端通夷川上ル新生洲町100
川端診療所
勤務先情報
施設名
川端診療所

所在地
〒606-8384 京都府京都市左京区川端通夷川上ル新生洲町100
【交通手段】
最寄駅
京阪本線「神宮丸太町駅｣より徒歩3分、京都市営地下鉄「三条京阪駅」徒歩10分
月給：21万9100円～ 30万4000円
給与
月給21万9100円～30万4000円
※月給には、調整手当9000円、評価料5500円を含む
※経験・能力により異なる

【昇給額について】
毎年の昇給は1年につき平均6340円（前年度実績）を基本給に加算します。
年収は毎年9万5100円ずつUP！
勤続5年後に47万5500円、勤続10年後に95万1000円の年収UPが狙えます。シフト制
勤務時間
8:15～16:45、15:00～23:30、13:00～21:30
休憩はいずれも60分
※時間外業務月5時間程度休日・休暇
年間休日124日
4週8休制＋祝日（日曜、他シフト制）
年末年始休暇6日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給年1回（4月、一月あたり5800円～6600円実績）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
退職金制度（勤続1年以上）
社会保険完備
住宅手当（世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円）
家族手当（扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円）
時間外手当（25％割増）
通勤手当（実費支給、月上限5万円※規定による）
バイク・自転車通勤可
託児所あり
共済制度（医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など）
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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