【株式会社アトラクションホールディングス】2025年8月OPEN！年間休日115日以上、月給30万円スタートのナーシングホームで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆年間休日115日！オープニングスタッフ募集！ワークライフバランス重視の介護職

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社アトラクションホールディングスが2025年8月オープン予定のナーシングホームで、オープニングスタッフを募集しています！月給30万円スタート、年間休日115日以上、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

安心のサポート体制と充実の福利厚生

20名定員の小規模施設なので、負担も少なく、看護師も常駐しているので安心です。 OJT研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。賞与年2回、交通費支給、退職金制度など、待遇も充実しています！

働きやすい環境づくりに力を入れています！

スタッフの意見を反映し、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。シフト制で、オンコールなし！年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下を実現しています。育児や家事との両立も可能です！

こんな方におすすめです！

高収入で安定した仕事に就きたい方
プライベートも大切にしたい方
未経験だけど介護の仕事に興味がある方
ブランクのある方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、不安や疑問も多い…そんなあなたに朗報です！株式会社アトラクションホールディングスが2025年8月にオープンするナーシングホームでは、オープニングスタッフを大募集！年間休日115日以上、月給30万円スタートという好条件で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底解説します。将来のキャリアプランに迷うあなたも、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下という驚きの労働環境です。多くの介護職では、残業が多く、休日も少ないという現状を考えると、この条件は非常に魅力的です。さらに、月給30万円スタート、賞与年2回と、給与面も充実しています。これは、介護業界全体の平均給与を大きく上回る水準であり、モチベーションを高く維持できる大きな要因となるでしょう。また、交通費支給（上限30,000円/月）、車通勤可・無料駐車場完備など、通勤面での負担も軽減されます。さらに、資格取得支援制度や健康診断（会社負担）といった福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

◇小規模施設ならではのメリットと成長機会

20名定員の小規模施設であることも大きなメリットです。大規模施設と比較して、一人ひとりの入居者様と深く関わり、きめ細やかな介護を提供できる環境です。これは、介護のやりがいを感じやすく、専門性を高める上で非常に重要なポイントです。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営にも関わり、自身の意見を反映できる機会も得られます。これは、責任感とやりがいを同時に得られる、貴重な経験となるでしょう。さらに、施設内には看護師が常時在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの介護施設では、高収入とワークライフバランスの両立は難しいのが現状です。しかし、この求人は、月給30万円という高収入と、年間休日115日以上の休暇を両立させています。これは、他社と比較しても非常に大きな優位性であり、転職活動において大きな魅力となるでしょう。また、充実した研修制度により、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境も整っています。経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しているので、安心してスキルアップを図ることができます。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍するスタッフがいます。充実したOJT研修や先輩スタッフによる丁寧な指導によって、着実にスキルアップを遂げ、今では施設運営に欠かせない存在となっています。この事例からも、この施設が、個々の成長を真剣にサポートする環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護スキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。小規模施設であるため、入居者様との距離が近く、一人ひとりの状況を深く理解し、適切なケアを提供する能力が身につきます。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営にも関わり、マネジメントスキルを習得する機会も得られます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップも可能です。さらに、ABCリビングのビジョン「生きるのに困らない社会を実現する」という理念に共感し、やりがいを持って働けることも大きな成長につながるでしょう。経験豊富なスタッフからの指導や、チームワークを活かした仕事を通して、着実に成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、人手不足が深刻な一方で、長時間労働や休日が少ないというイメージが根強く、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社アトラクションホールディングスが2025年8月オープン予定のナーシングホームでは、年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下を実現。ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。これは、小規模な施設（20名定員）であること、そして、スタッフの意見を反映した職場環境改善への取り組みが功を奏しているからこそです。30万円以上の高月給に加え、賞与年2回と、経済的な安定も確保できます。育児や家事との両立、久しぶりの職場復帰を考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、交通費支給（上限30,000円/月）、車通勤可・無料駐車場完備など、福利厚生も充実。さらに、資格取得支援制度や健康診断（会社負担）など、キャリアアップや健康面へのサポートも万全です。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていくというやりがいも味わえます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安定して働きたいと考える方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安な気持ちを抱える方も多いと思いますが、株式会社アトラクションホールディングスでは、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。入社前のOJT研修はもちろん、会社費用負担の喀痰吸引等研修もあり、スキルや知識がなくても安心してスタートできます。さらに、施設内には看護師が常時複数名在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める大きな後押しとなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、温かい対応ができる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。また、責任感があり、自ら学び、成長していこうとする意欲のある方も歓迎します。もちろん、介護の経験はなくても大丈夫です。大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、介護職において不可欠であり、長く活躍できるための重要な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明しましょう。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

株式会社アトラクションホールディングスの「生きる」のに困らない社会を実現するというビジョンに共感し、応募いたしました。私は以前、接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にする経験を積んできました。この経験を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、温かいケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、責任感を持って業務に取り組む覚悟です。貴施設の一員として、利用者の方々の笑顔と幸せに貢献したいと強く願っています。

【例文2：経験者向け】

これまで5年間、介護施設で勤務し、利用者の方々の生活を支えてきました。その中で、より質の高いケアを提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の「より良く生きることに寄り添う」というミッションに共感し、応募いたしました。これまでの経験で培った知識・スキルを活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、小規模施設であることから、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる点にも魅力を感じています。

【例文3：ブランクのある方向け】

子育てが一段落し、再び社会で活躍したいと考えています。以前は医療事務として勤務経験があり、正確な事務処理やコミュニケーション能力には自信があります。貴施設の年間休日115日以上という働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがありますので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを目指し、チームに貢献したいと考えています。利用者の方々の生活を支えるお手伝いができることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意あふれる姿勢が大切です。また、介護に対する自身の考えや、この仕事に就きたい理由を明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度、そして具体的なエピソードを交えた自己PRは、合否を大きく左右する重要な要素です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験が少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも皆でサポートしますので、一緒に成長していきましょう。

Q. ワークライフバランスを重視したいのですが？
A. 当施設では、年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保できますので、安心して働けます。

Q. この仕事でどんなやりがいを感じますか？
A. 利用者の方々の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりも大きなやりがいになります。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えることで、大きな達成感を感じられます。

まとめ

株式会社アトラクションホールディングスのナーシングホームは、高収入、充実の休暇、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験から介護業界に挑戦したい方、ブランクのある方など、様々な方が安心して働ける環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生を豊かにする素晴らしいキャリアの第一歩となることを確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アトラクションホールディングス
オープニング募集ナーシングホームの介護月給30万円スタート‼年間休日115日‼/5004f6A1仕事内容
＼ 2025年8月オープン予定‼ ／
【年間休日115日以上】【残業ほぼなし】
◎月給【30万円】以上！賞与年2回！

┏━━━━━━━━━━━┳━━┓
┃ ✨休める×高収入✨ ┃検索┃
┗━━━━━━━━━━━┻━━┛

安定の介護業界，業界トップクラスの
大手企業でオープニングスタッフ大募集！

✅年間休日115日以上
✅月平均残業時間 10時間以下

✅月給30万円スタート‼
―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

20名定員(10名定員が2ユニット)の
小規模な施設で負担も少なめ♪
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣
入居者様の生活・医療処置に伴う
介護全般をお任せいたします。

【具体的には】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
・身体介護
L入浴介助、排泄介助、食事介助、
更衣介助、口腔ケア、体位変換、
移動・移乗、声かけ・見守り

・生活援助
Lベッドメイク、洗濯、フロア清掃、
ごみ回収、器材洗浄消毒

・記録業務

・医療的ケア
L口腔内吸引、鼻腔内吸引、
胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、
経鼻経管栄養、
気管カニューレ内部の吸引
など

✅施設内には看護師さんも常時いるので、
困った時は頼ってください◎

✅事前のOJT研修などサポート・研修制度
充実して安心して始められる環境を
整えています！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

◤⭐年間休日115日・残業10ｈ以下⭐◢

ワークライフバランスの取れた働き方が
できるよう、働く従業員には、
しっかり休みも取って頂いています‼

✔年間休日115日
✔残業月平均 10時間以下
など

勤務日も負担が少なくなるよう
日々スタッフの意見を取り入れながら
職場環境の改善に取り組んでいます◎

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

◤ ⭐月給30万円スタート⭐ ◢

業界・職種トップクラスの
【高月給 30万円】からのスタート‼

他にも、
年2回の賞与(基本給×2ヵ月分)など
給与面でも超厚待遇をご用意‼

試用期間の条件変更もないので、
入社初月から安定して高収入が叶う
会社でのお仕事です♪

゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

／／.⋆*
ABCリビングとは？？
＼＼*⋆.

【ビジョン】
「生きる」のに困らない社会を実現する

【ミッション】
より良く「生きる」ことに寄り添う

【経営理念】
仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる
人間であり会社となる。

特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も
平等に「生きる」上で困らない世界の
実現の為、新施設の展開を行っています！

ご利用者様も働く従業員も
当施設と出会ったことで、日常を生きる事が
より楽しくなる。

そんな会社であり続ける為に、
共に創る仲間を新たに募集しています✨求めている人材
【必須】介護福祉士，身体介護経験1年以上
◎2025年8月オープニングスタッフ募集
◎初めての介護業界の方も大歓迎‼

※会社費用負担の喀痰吸引等研修があり
知識やスキルが無い方の
フォロー体制万全に整えています！

✨幅広い年代が活躍中✨
￣￣V￣￣￣￣￣￣✿*￣￣
既存の施設では…
＊20代/30代/40代/50代活躍中！
＊ブランク歓迎！
＊介護施設の経験者歓迎！
＊学歴不問
＊主婦活躍中！
＊喀痰吸引経験者
＊准看護師資格をお持ちの方
など
幅広い年代や経験の方が活躍中です♪

「育児や家事，家庭と両立したい！」
「子育てがひと段落し、久しぶりの
職場復帰、仕事復帰がしたい！」
など
働く理由は人それぞれだと思います！

全員が働きやすい施設を目指して
職場環境を整えています✨栃木県下野市小金井字賀谷2282-7
ABCリビング下野小金井
【交通手段】
交通・アクセス
「小金井駅」から車5分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間〜 16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

①8:30～17:30
②16:30～翌9:30
③11:00～20：00

※休憩1時間
⭐月平均残業時間10時間以下

＼オンコールなし！シフト制／

負担の少ない働き方が可能です◎

2名以上は看護師が在籍しているので
何か勤務中に困ったことがあっても
相談がいつでもできる環境です✨休日休暇
月間9日休制（2月のみ8日休）
⭐年間休日115日以上
⭐夏季休暇(4日)冬季休暇(4日)
⭐有給休暇
⭐慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
⭐賞与年2回
⭐昇給年1回
⭐社会保険完備
⭐退職金制度有
⭐交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有
（規定による）
⭐転勤なし
⭐車通勤可・バイク通勤OK
⭐無料駐車場完備
⭐資格取得支援制度
⭐健康診断(会社負担)
⭐研修制度あり職場環境
＊初めての介護業界の方も大歓迎＊

☆女性活躍中！主婦活躍中！
☆20代30代40代50代活躍中！
☆ブランク歓迎！

介護施設での勤務経験がなくても
ご安心ください♬

現在活躍中のスタッフも
ほとんどの方が業界デビューでした♪

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム