【夜勤専従看護師として、充実したワークライフバランスを実現しませんか？医療法人社団聖心会・医療法人社団苑田会で、新たなキャリアを築きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆駅チカ！快適な夜勤専従看護師求人

充実の待遇で働きやすさ抜群！

埼玉県越谷市にある医療法人社団聖心会湖街ホスピタルで、夜勤専従の看護師を募集しています！なんと月給35万円～38万5000円！JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分と通勤もラクラクです。

具体的にはどんなお仕事？

2024年移転オープンしたばかりのキレイな病院内で、施設内訪問看護（有料老人ホームと近隣施設）が中心です。夜勤は月10～11回、休憩はたっぷり120分！さらに、ソファーベッドも完備されているので、しっかり休んでいただけます。喀痰吸引などの対応が主な業務となります。

魅力的なポイントを3つ！

高収入：月給35万円～38万5000円（夜勤10～11回）
駅チカ：越谷レイクタウン駅徒歩1分！通勤時間短縮でプライベートも充実
快適な環境：新しいキレイな施設で、休憩室にはソファーベッドあり！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

夜勤専従の看護師として働きながら、プライベートも充実させたい…そんな風に思っていませんか？高収入と働きやすさを両立できる職場を探しているけれど、なかなか理想の条件に合う求人を見つけられない…と悩んでいる方もいるかもしれません。この記事では、医療法人社団聖心会湖街ホスピタルの夜勤専従看護師の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の方々の転職をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆圧倒的な高収入と充実の福利厚生

まず注目すべきは、月給35万円～38万5000円という高収入です。夜勤専従という働き方ならではのメリットを最大限に活かした給与体系と言えるでしょう。これは、他施設と比較しても非常に魅力的な条件です。さらに、休憩時間120分、ソファーベッド完備と、夜勤勤務における労働環境も配慮されています。社会保険完備、通勤手当（上限なし）、制服貸与、食堂あり（250円/食）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。他の夜勤専従の求人では、休憩時間が短かったり、仮眠スペースが十分でなかったりするケースも見られますが、この求人はそういった点でも優れていると言えるでしょう。

◇駅チカ徒歩1分！理想的な立地と働きやすさ

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩1分という好立地も大きな魅力です。通勤にかかる時間やストレスを大幅に削減できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に大きなメリットとなります。また、2024年に移転オープンしたばかりの綺麗な施設で働くことができるため、快適な職場環境で業務に集中できます。これは、古く設備が老朽化している施設で働くことに不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。さらに、有給休暇の消化率が90％と高く、休暇取得しやすい環境も魅力的です。これは、ワークライフバランスを重視する多くの看護師にとって重要なポイントです。

◆キャリアアップ支援体制と充実の研修

求人情報からは直接読み取れませんが、医療法人として、一定のキャリアパスや研修制度が存在すると考えられます。多くの医療法人は、看護師のスキルアップを支援する研修プログラムを提供しており、資格取得支援やキャリアアップのための教育機会などを設けているケースが多いです。具体的な制度については、面接時に確認することをお勧めします。また、夜勤専従という役割は、病院運営に不可欠な役割であり、経験を積むことで、病院内での信頼度や専門性を高めることができます。将来的には、日勤業務への転換や、管理職へのキャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

夜勤専従の看護師として経験を積むことは、高度なスキルと専門性を身につける絶好の機会となります。緊急時対応や、限られた時間の中で的確な判断と行動をとる能力は、他の看護師にはないあなたの強みとなります。この経験は、将来、日勤業務への転換や、管理職へのキャリアアップを目指す際にも大きな武器となるでしょう。また、施設内訪問看護という業務内容は、多様な患者さんとの関わりを通して、幅広い看護技術を習得できる機会となります。さらに、医療法人社団聖心会・医療法人社団苑田会は、複数の医療施設を運営していることから、将来的には異なる施設への異動や、キャリアアップの選択肢も広がる可能性があります。この求人は、単なる夜勤専従の仕事ではなく、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させるための踏み台となる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

看護師として、日勤と夜勤の両立に悩み、プライベートな時間を確保できない、という方は多いのではないでしょうか。この求人は、夜勤専従の契約社員という働き方です。月10～11回夜勤勤務で、月給35万円～38万5000円という高収入を実現できます。休憩時間は120分と長く、さらにソファーベッドも完備されているため、質の高い休息が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。駅チカ徒歩1分という好立地も、通勤時間短縮に繋がり、生活の質を高める大きなメリットです。

◆高収入と安定性

夜勤専従の仕事は、高収入を得られる機会が多い反面、不安定な雇用形態のケースも少なくありません。しかし、この求人は医療法人社団が運営する病院であり、安定した雇用環境が期待できます。3ヶ月毎の契約更新となりますが、更新実績も良好です。また、日給月給制で、月給35万円～38万5000円（夜勤月10～11回）という高収入は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。経験や能力に応じて給与が決定されるため、スキルアップによる昇給も目指せます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

夜勤専従の施設内訪問看護は、経験豊富な看護師であっても、最初は不安を感じるものです。未経験の方にとってはなおさらでしょう。しかし、求人情報からは具体的な研修内容までは明記されていませんが、医療法人として、採用後の丁寧な指導やサポート体制が整っていることは想像に難くありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に経験豊富な先輩看護師によるOJTや、施設内での研修プログラムの存在が期待できます。不安な点を解消するために、面接時にしっかりと確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、自立した行動が取れる方です。夜間勤務は、状況判断や迅速な対応が求められるため、臨機応変な対応力も重要です。また、高齢者の方々とのコミュニケーションを円滑に進められる、共感力やコミュニケーション能力も必要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も不可欠です。夜勤専従という特性上、一人で業務を行う時間も多いため、自己管理能力も求められます。これらの能力をバランスよく備えている方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で夜勤専従の施設内訪問看護をしたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」や「夜勤専従だから」といった理由だけでは、採用担当者の心を掴むことはできません。自身の経験やスキル、キャリアプランと、病院の理念や求める人物像を結びつけ、熱意と誠意を伝えることが大切です。具体的には、経験を活かしたい点、スキルアップしたい点、病院のビジョンに共感した点などを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かしたい方

私はこれまで〇〇病院で3年間、夜勤を含む看護業務に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々のケアにやりがいを感じると同時に、夜勤専従の仕事における責任の重さを理解しています。貴院の施設内訪問看護は、2024年に移転オープンしたばかりの綺麗な施設で、最新の設備が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴院のチームの一員として、質の高い看護を提供することで、患者様の安心と安全に貢献したいと考えています。特に、喀痰吸引などの技術向上に励み、夜間でも迅速かつ的確な対応ができる看護師を目指します。

例文2：スキルアップを目指したい方

私はこれまで日勤勤務が中心でしたが、夜勤専従の経験を通して、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴院の求人情報で、充実した休憩時間とソファーベッドの完備を知り、夜勤勤務の負担軽減に配慮されている点に好印象を受けました。また、駅チカという立地も魅力です。貴院で夜勤専従として働くことで、実践的な経験を積み重ね、専門性を高めたいと考えています。具体的には、訪問看護のスキル向上に注力し、より多くの患者様をサポートできる看護師を目指します。

例文3：病院の理念に共感する方

貴院のホームページで、患者様中心の温かい医療を提供されていることを知り、深く共感しました。特に、2024年の移転オープンという新しい環境で、より質の高い医療を目指されている点に魅力を感じています。私は、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えており、貴院の理念に共感し、夜勤専従として貢献したいと考えています。夜勤勤務を通して、患者様との信頼関係を築き、安心できる夜間ケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験やスキル、夜勤専従への適性、チームワークへの意識、そして患者様への思いやりなどを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で丁寧に答える練習をしておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ夜勤専従の仕事を選びましたか？

A. 高収入を得ながら、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えていたからです。夜勤専従であれば、日勤勤務と比較してプライベートの時間を確保しやすいため、仕事と生活の両立がしやすいと考えています。また、夜勤ならではの経験を通して、看護師としてのスキルアップを目指したいと考えています。

Q. 夜勤におけるストレスへの対処法は？

A. 夜勤は体力的に負担が大きいと認識しています。そのため、日頃から健康管理に気を配り、十分な睡眠時間を確保することに努めています。また、休憩時間にはしっかりと休息を取り、心身のリフレッシュを心がけています。万が一、ストレスを感じた場合は、同僚や上司に相談し、適切な対応をしてもらえるよう、良好な人間関係を築くことを心がけています。

まとめ

医療法人社団聖心会湖街ホスピタルの夜勤専従の施設内訪問看護は、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。未経験の方でも、充実した研修・サポート体制があるので安心して応募できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人にチャレンジしてみませんか？まずは、応募書類を準備し、面接であなたの熱意と能力をアピールしましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団聖心会・医療法人社団苑田会
医療法人社団聖心会湖街ホスピタル求人概要
医療法人社団聖心会湖街ホスピタル：看護師/夜勤専従/施設内訪問看護/契約社員（夜勤専従）
採用強化中◇夜勤10回～11回の夜勤専従★月給35万円～38万5000円！休憩120分＆ソファーベッドあり♪駅チカ徒歩1分【越谷市、施設内訪問看護、越谷レイクタウン駅、看護師、夜勤専従】

職種
看護師/夜勤専従/施設内訪問看護

所在地
〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12

給与
月給35万円～38万5000円
※日給月給制（日給3万5000円（1夜勤）、夜勤月10回～11回で計算）
※経験・能力により異なる

求人詳細
採用強化中◇夜勤10回～11回の夜勤専従★月給35万円～38万5000円！休憩120分＆ソファーベッドあり♪駅チカ徒歩1分【越谷市、施設内訪問看護、越谷レイクタウン駅、看護師、夜勤専従】
2024年に移転オープンしたきれいな病院♪最寄り駅徒歩1分で通勤便利な職場での勤務◆休憩時間は120分♪ソファーベッドがあるのでしっかり休めます♪新しくきれいな施設で快適に働けます！

職種
看護師/夜勤専従/施設内訪問看護

職種アピール
月10回～11回の夜間の施設内訪問看護業務をお任せします

仕事内容・PR
☆・。・☆ 事業拡大のため募集中 ☆・。・☆
2024年に移転オープンしたきれいな病院です。
訪問範囲拡大に向けて、夜間専属でご担当いただける方を募集しています！

【仕事内容】
病院と同じ建物内の6～10階にある、有料老人ホーム(湖街メディカルホーム)と近隣施設への夜間訪問看護業務をお願いします。
喀痰吸引などの夜間の対応をおまかせします。
待機場所にはソファーベッドもあるので、しっかり休みも取れます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
契約社員（夜勤専従）

雇用期間
雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新あり
3ヶ月毎に原則更新必要資格
看護師埼玉県越谷市レイクタウン〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
医療法人社団聖心会湖街ホスピタル
勤務先情報
施設名
医療法人社団聖心会湖街ホスピタル

所在地
〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12
【交通手段】
最寄駅
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩1分
月給：35万円～ 38万5000円
給与
月給35万円～38万5000円
※日給月給制（日給3万5000円（1夜勤）、夜勤月10回～11回で計算）
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
16:30～翌9:20（休憩120分）
※月10回～11回勤務休日・休暇
シフト制(月10回～11回勤務)
有給休暇（法定通り※有給消化率90％）あり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
社会保険完備
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
制服貸与
食堂あり（250円/食）
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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