【株式会社まごころ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】年間休日120日以上！充実福利厚生で働きやすい訪問看護師募集！

プライベートも充実！働きやすさ抜群の訪問看護ステーション

株式会社まごころの訪問看護リハビリステーションでは、正看護師を募集しています！夜勤なし、土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。チームワーク抜群の職場環境で、利用者様とじっくり向き合える訪問看護のお仕事です。

充実の福利厚生と高待遇！

月給36万6000円～40万円（資格手当、訪問手当含む）、昇給あり、さらに、健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費半額補助）、奨学金返済支援制度（月5,000円×5年間）など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。オンコールはありますが、手当もしっかり支給されます。

経験を活かして、やりがいのある仕事に！

訪問件数は1日4～5件。タブレットを使った報告書作成で効率的に業務を進められます。経験3年以上の方を歓迎します。チームで連携しながら、利用者様の安心・安全を第一に、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？琴似駅から徒歩5分とアクセスも良好です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社まごころの訪問看護師の求人情報をご紹介します。この求人は、プライベートも大切にしながら、専門性を高め、成長できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社まごころの訪問看護師の求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、働きやすさとキャリア形成の両面を重視する方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。年間休日120日以上、土日祝休み、夜勤なしという、ワークライフバランスを重視する看護師にとって理想的な労働環境が実現されています。有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助）や奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間）といった、働く人の生活をサポートする制度も充実しています。これは、離職率の低減にも繋がる、企業の強い想いが感じられるポイントです。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。多くの訪問看護ステーションでは、オンコール体制が厳しく、プライベートの時間が削られるケースが多いですが、株式会社まごころでは、オンコール手当もしっかりと支給される体制が整っています。

◇チームワーク抜群の職場環境とキャリアパス

訪問看護は、一人で訪問することも多いですが、株式会社まごころではチームで連携し、利用者様をサポートする体制が整っています。そのため、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、特に訪問看護の経験が浅い方や、一人で働くことに不安のある方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、経験豊富な先輩看護師からの指導・教育体制も整っており、スキルアップを図りながら、安心して業務に取り組むことができます。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担う機会も期待できます。スキルアップのための研修制度なども充実させていくことで、さらなるキャリアアップを目指せる環境を構築していく余地があるでしょう。

◆高水準の給与と待遇

月給36万6000円～40万円という高水準の給与も魅力です。資格手当や訪問手当なども含めた金額であり、経験や能力を正当に評価してくれる体制が整っていると言えます。昇給制度もあり、頑張りがきちんと反映される点も、モチベーションを維持する上で重要です。試用期間中の給与が33万円とやや下がりますが、それでも他社と比較して高い水準を維持しており、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。

◇アクセス良好な立地

札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」から徒歩5分というアクセスも良好です。通勤に時間をかけずに済むため、仕事とプライベートの両立をしやすい環境と言えるでしょう。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、車通勤を希望する方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

株式会社まごころでは、訪問看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当、さらには管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、社内研修や外部研修への参加支援制度も充実しており、専門性を高めるための機会も豊富です。さらに、資格取得支援制度があれば、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せるでしょう。高い専門性と経験を積むことで、将来的には、より責任ある立場や、専門性を活かした新しい役割を担うことも期待できます。充実した福利厚生と働きやすい環境を背景に、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護師として、やりがいを感じながらも、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社まごころでは、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、夜勤なしという、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問看護師が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントです。残業も少なく、自分の時間を大切にしながら、質の高い看護を提供できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。

◆充実した福利厚生とサポート体制

株式会社まごころは、福利厚生にも力を入れています。健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費半額補助）や奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間）など、働く方の生活をサポートする制度が充実しています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を作る上で非常に重要です。また、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減や従業員のモチベーション向上に大きく貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とチームワーク

訪問看護の経験が3年以上必要とされていますが、入社後の研修や先輩看護師による指導体制が充実しているので、経験豊富なベテランの方だけでなく、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも最適です。チームワーク抜群の職場環境で、一人で抱え込まずに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。訪問看護は一人で訪問しますが、チームでサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、訪問看護師にとって大きな安心材料になると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、自ら学び、成長していこうとする意欲のある方
変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方
地域社会への貢献に意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社まごころで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社まごころの「聞く、見る、想う」という社是に共感し、利用者様への温かいケアをしたいという思いを具体的に表現することが重要です。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、会社のビジョンをどのように結びつけるかを明確に示すことが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することをお勧めします。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献したい

貴社の訪問看護リハビリテーション事業に深く共感し、応募いたしました。これまでの3年間の訪問看護経験で培ったスキルと知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したいと考えています。「聞く、見る、想う」という社是にも感銘を受けました。利用者様の声に耳を傾け、細やかな観察力と温かい思いやりをもって、地域社会への貢献に尽力したいと考えております。貴社の一員として、チームワークを活かしながら、利用者様の笑顔と健康な生活を支えるため、積極的に貢献していきたいです。

例文２：スキルアップを目指して

貴社の求人情報を見て、充実した研修制度とチームワークの良さ、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。訪問看護師としての経験は3年ですが、スキルアップを目指し、より高度な看護を提供できるよう努力を続けています。貴社では、先輩看護師の方々から多くのことを学び、自身の成長を加速させられると確信しています。また、タブレットを用いた効率的な業務システムにも興味があり、積極的に活用することで、より多くの利用者様をサポートできると考えています。貴社で、専門性を高めながら、地域社会に貢献できる看護師を目指したいです。

例文３：ブランク明けの再チャレンジ

子育てのため3年間のブランクがありますが、訪問看護師として再び社会に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。以前の職場では、利用者様との温かいコミュニケーションを大切にしていました。貴社の「聞く、見る、想う」という社是は、私の看護観と合致しており、再び訪問看護の仕事に携わる上で、最適な環境だと感じています。充実した研修制度とサポート体制によって、ブランクを克服し、以前以上のスキルで利用者様を支えられるよう、努力いたします。チームの一員として、温かいケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、利用者様との関わり方、チームワークを重視する姿勢、困難な状況への対応、そして訪問看護への情熱を効果的に伝えられるかが重要です。また、企業の理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、自身の経験を活かした具体的なエピソードを準備することをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ、この会社を選びましたか？

A1：貴社の「聞く、見る、想う」という社是に共感し、利用者様を第一に考える温かい職場環境に魅力を感じました。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。充実した研修制度やチームワークの良さも、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場では、利用者様とじっくり話し合い、不安や悩みを丁寧に聞き出すことで、信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートしてきました。その経験を活かし、貴社でも利用者様との良好な関係を構築し、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、チームメンバーと協力することで、自身の弱点を補い、より良い結果を生み出せるよう努めています。

まとめ

株式会社まごころは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたい、そしてプライベートも大切にしたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社まごころ
訪問看護師/年休120日以上!夜勤なし！土日祝休み！訪問看護リハビリステーション勤務の訪問看護業務です！アピールポイント:
【事業内容】

リハビリ専門デイサービス、訪問看護リハビリテーション、居宅介護事業所、治療院、治療技術コンサルタント、健康教室の開催などを通じて地域社会の福祉・健康づくりに貢献しています。

【会社の特徴】

『聞く、見る、想う』を社是として利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、顔を見て、人を想うコミュニケーションを大切にしています。

【Point】
* 夜勤なし！
* 週休二日制！プライベート時間も確保できます！
* 有給休暇は積極的に取得できる環境です！
* 年間休日数 120日以上！仕事内容:
チームワーク抜群！訪問看護ステーションでの訪問看護師のお仕事です。

私たちは、訪問看護師として働く熱意のある人材を募集しています。
利用者様の自宅での健康管理と治療を支援するため、
日々訪問看護サービスを提供しています。

利用者様の安全・安心を最優先に考え、看護師としての能力を是非発揮して下さい。

福利厚生の充実・活用に力をいれております！
健康増進支援制度（フィットネスクラブ会費の半額補助）や
奨学金返済支援制度（月5,000円/5年間/総額30万円）など
充実しております！

【仕事内容】
* ご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた健康管理・医療処置・点滴等を行います。
* 日常生活支援として、保清（入浴介助・清拭等）、簡単なリハビリや服薬管理、相談や医療機関等と連携し日常生活のサポートを行います。
* オンコールあり
* １日の訪問件数（４件～５件）
* 報告書や計画書の作成は、タブレットを使用して空き時間に作成

⇒時間を有効活用できます

業務変更範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般

◎一対一で向き合い、直接声を感じることが出来る
訪問看護師はとてもやりがいのある仕事です。

◎訪問看護は１人で訪問しますが、チームでみていく看護ですので
１人で悩むことはありません。
利用者様やご家族にとって何がベストなのかを
スタッフ皆で考え、支えていきます。
利用者様を一緒にサポートしていきませんか。

◎福利厚生も充実しております

四種社会保険完備、資格・訪問手当、退職金制度、健康増進支援制度、奨学金返済支援制度等

◎ホームページもご覧ください

【HP】https://www.magokorosapporo.com/service/houmonkango/求める人材:
【必須資格・免許】

* 正看護師免許
* 普通自動車運転免許
* 訪問看護の経験3年以上北海道札幌市西区山の手四条1丁目1-1 No.3マックスビル3F
株式会社まごころ
勤務地:
〒063-0004
札幌市西区山の手４条１丁目１－１
No.３マックスビル３階

訪問看護リハビリステーションまごころ
【交通手段】
アクセス:
【最寄駅】

札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」から徒歩５分

◎ホームページから地図にてご確認くださいませ。

https://www.magokorosapporo.com/service/houmonkango/
月給：36万6000円～ 40万円固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
平日 8：30～17：30（休憩60分）

【賃金形態】
※基本給・一律手当の総額

366,000円～400,000円

定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円
訪問手当 20,000円

【その他手当】
オンコール手当

平日 1,000円
土日祝 2,000円

奨学金返済支援制度：月5,000円（入社から5年間）

※昇給あり 1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績）

【試用期間３カ月あり】

試用期間中の労働条件変更あり休暇・休日:
【休日等】

* 土日祝日
* 年末年始（12月30日～1月3日）
* ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
* 年間休日数 120日以上あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：業務内容同条件、給与（総額）330,000円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 試用期間３カ月有
* 雇用期間定めなし、60歳定年（勤務延長あり65歳まで）
* 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
* 完全週休二日制
* 昇給あり
* 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
* 健康増進支援制度あり（フィットネスクラブ会費の半額補助/上限月5,000円）
* 奨学金返済支援制度あり（月5,000円/5年間/総額30万円）
* 交通費実費支給（上限あり月額2万円）
* 制服貸与
* マイカー通勤可（無料駐車場あり）その他:
看護師の皆様のご応募を心よりお待ちしております。

勤務開始日・面接日など調整可能です。
お気軽にご相談・お問合せください。

【企業概要】
企業名：株式会社まごころ
従業員数：170名
就業場所：20名（うち女性 15名）
企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 366,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:
* 普通自動車運転 (必須)
* 正看護師 (必須)

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