【株式会社ProblemSolving】経験を活かし、安定と成長を両立できる看護師の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収UP＆ワークライフバランス実現！働きやすい病院の看護師求人

充実の待遇と働きやすさで、あなたの看護師人生を応援します！

株式会社ProblemSolvingが紹介する、大阪府大阪市西成区の津守病院の正看護師求人です。月給46万円以上（経験加算あり）の高待遇！年間休日120日、17時ピタ上がりでプライベートも充実できます！

経験豊富なベテランからブランクのある方まで歓迎！

臨床経験3年以上必須ですが、ブランクのある方や経験の浅い方も、充実した教育体制でしっかりサポートします。急性期から慢性期まで幅広い経験を積める環境です。20代～40代が中心の、アットホームな職場です。

子育て中の方も安心！安定した環境で長く働けます！

子育て中の主婦（夫）も活躍中！家庭と仕事の両立を応援する勤務体制です。安定した給与水準、賞与、昇給あり。社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実しています。車通勤も可能です！

具体的には…

病棟での患者様の処置・ケア
医師の指示に基づく医療処置、服薬管理、健康状態の管理など

南海高野線西天下茶屋駅徒歩10分、大阪環状線芦原橋駅からもバスでアクセス可能です。

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った職場が見つかるか不安…」

「キャリアアップしたいけど、家庭との両立も諦めたくない…」

多くの看護師さんが抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社ProblemSolvingがご紹介する、一般社団法人津守病院の正看護師求人情報は、経験豊富な看護師さんにとって、まさに理想の職場環境と言えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの看護師さんの転職をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実した待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境

まず注目すべきは、給与水準の高さです。月給46万円以上という高額な報酬に加え、経験加算、安定した賞与、毎年の昇給など、経済的な安定を重視する看護師さんにとって非常に魅力的な条件です。さらに、年間休日120日、17時ピタ上がりを実現する勤務体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の主婦（夫）の方も安心して勤務できる環境が整っている点も、大きな魅力です。他院と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。

◇スキルアップを支援する充実した教育体制とキャリアパス

経験3年以上を必須条件としているものの、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して勤務できるよう、充実した教育体制が整っています。幅広い手技を経験できる環境は、スキルアップを望む看護師さんにとって最適です。急性期から慢性期まで、様々な経験を積むことで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。キャリアパスとしては、経験を積むことで給与への反映はもちろん、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せるでしょう。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することをお勧めします。

◆働きやすさと成長を両立できる、理想的な職場環境

競合他社の病院と比較した場合、津守病院は、給与、休日、教育体制のいずれにおいても高い水準を誇っています。特に、家庭を持つ看護師さんにとって、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は大きな魅力です。他の病院ではなかなか実現できない、理想的な職場環境がここにあります。また、20代から40代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍しており、良好な人間関係を築きやすい職場環境も魅力の一つです。過去の転職成功者の中には、以前は過酷な労働環境に悩んでいた方が、津守病院で働き始めてから、仕事とプライベートの両立を実現し、笑顔で日々を送れるようになったという事例もあります。

キャリア形成のチャンス

津守病院では、経験豊富な看護師さんがさらにスキルアップできる環境が整っています。臨床経験を積み重ねることで、給与への反映はもちろん、より高度な医療技術を習得し、専門性を高めることができます。また、病院内でのキャリアアップを目指せるだけでなく、将来的には、管理職への道も開かれています。教育体制も充実しており、スキルアップのための研修や資格取得支援制度も利用可能です。経験を活かしながら、さらなる成長を目指せる環境が、この病院にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として長く働き続ける上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。株式会社ProblemSolvingが紹介する一般社団法人津守病院では、年間休日120日、17時ピタ上がりを実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な点です。残業が少ないことで、家庭との両立や趣味の時間を持つことも容易になり、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。特に、子育て中の看護師の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆安定した収入と将来への安心感

給与面では、月給46万円以上（経験加算あり）、安定した賞与、毎年の昇給と、将来への不安を解消できる制度が整っています。経験に応じた給与提示は、あなたのこれまでの努力と経験を正当に評価してくれる証です。キャリアアドバイザーとして、この安定した収入は、長く安心して働き続けられる大きな魅力だと感じています。経済的な不安なく、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境は、看護師としての成長にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。具体的にどのような研修内容かは企業に直接確認することをお勧めしますが、未経験者への配慮が行き届いている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。不安な点を解消するために、先輩看護師による丁寧な指導や、OJTによる実践的な研修が期待できます。安心してスキルアップできる環境は、長くキャリアを積む上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、患者さんへの共感力と責任感の強い方です。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば、職場環境にもスムーズに溶け込めるでしょう。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も大切です。経験豊富なベテラン看護師から学ぶ機会も多いので、向上心のある方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、看護師として成長し、活躍するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、以下の3点です。

なぜこの病院で働きたいのか、具体的な理由を述べる
あなたのスキルや経験が、病院にどのように貢献できるのかを示す
あなたのキャリアプランと、病院のビジョンとの整合性を示す

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴院の年間休日120日、17時ピタ上がりの勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまで急性期病棟で経験を積んできましたが、プライベートの時間も大切にしたいと考えており、貴院の働き方改革への取り組みはまさに理想的です。これまでの経験を活かし、患者さんのケアに専念しつつ、ワークライフバランスを実現したいと考えています。チームワークを大切に、円滑なコミュニケーションを心がけ、患者さんにとってより良い環境づくりに貢献したいです。

◆例文2：スキルアップ志向

貴院の幅広い医療現場での経験を積める環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで老年病棟での勤務経験を通して、高齢者のケアに関する知識・技術を深めてきました。しかし、更なるスキルアップを目指し、急性期から慢性期まで幅広い経験を積みたいと考えています。貴院の充実した研修体制と、経験豊富な先輩看護師からの指導を活かし、専門性を高め、患者さんにとって最善のケアを提供できる看護師を目指します。

◆例文3：安定志向

貴院の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、安定した環境で長く看護師としてキャリアを積みたいと考えています。貴院の経験に応じた給与体系や、安定した賞与は、将来への不安を解消してくれる大きな魅力です。責任感とチームワークを大切に、患者さんの安心と安全を守るため、貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、責任感、コミュニケーション能力、そして向上心が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、病院への熱意を伝えることも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できることです。以前、〇〇という経験を通して、患者さんの気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。」

「なぜ転職を考えているのか？」→「これまでの経験を活かし、より充実した看護師人生を送りたいと考えています。貴院の働き方や研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。」

「キャリアプランについて教えてください。」→「まずは、貴院で経験を積んで、スキルアップを目指したいと考えています。将来的には、〇〇のような役割を担いたいと考えています。」

まとめ

一般社団法人津守病院は、ワークライフバランス、安定した収入、充実した研修体制と、看護師にとって魅力的な条件が揃っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて転職を検討している看護師の方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、自身のキャリアアップと充実した人生を実現させてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ProblemSolving
病院での看護師車通勤可能／年間休日120日／17時ピタ上がりアピールポイント:
〈ここに注目〉
安定した給料水準！
経験に応じた経験加算の給与提示・安定した賞与の給付・毎年の昇給

スキルアップ出来る環境
臨床経験をしっかり積むことで今後の経験の加算に！幅広い手技を経験することが出来る。

子育て中の主婦（夫）の在籍
ご家庭のある方も安心して勤務頂ける勤務体制

教育体制の充実！
ブランクのある方、経験の浅い方でもしっかり教育していただけます

充実した福利厚生！
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険を完備、年2回のボーナス・交通費の支給仕事内容:
病院での病棟看護師募集！
* 病棟での患者様の処置・ケアを行っていただきます!!

【仕事内容】
お仕事内容は病棟看護業務全般になります。
医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・健康状態の管理・その他求める人材:
〇経験・資格
・正看護師免許
・臨床経験3年以上必須

こんな仲間が活躍しています
・20代、30代、40代が中心となっています
・病院経験者（急性期～慢性期まで幅広く活躍しています）
・有床クリニック経験者（老年～ターミナルケアまで様々）
・特別養護老人ホームや老人保健介護施設、有料老人ホームでの勤務経験がある方
・サービス付き高齢者住宅や住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある方
・病院や施設などを経て美容クリニックからご転職された方大阪府大阪市西成区津守
一般社団法人津守病院
勤務地:
大阪府大阪市西成区津守3丁目５－１８
【交通手段】
アクセス:
南海高野線西天下茶屋駅徒歩10分
大阪環状線芦原橋駅バス
月給：46万円以上
給与:
【給与】460,000円
基本給：400,000円
夜勤手当：10,000円/回
休日手当：10,000円/回シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～17:00
16:45～9:15休暇・休日:
シフト制
年間休日120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険加入その他:
本求人は、株式会社Problem Solvingが一般社団法人津守病院の依頼により行う職業紹介の求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 460,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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