【医療法人ふたば訪問看護ステーションかたつむり】不安な転職活動…でも、あなたに合った働き方がきっと見つかる！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【医療法人ふたば　訪問看護ステーションかたつむり】不安な転職活動…でも、あなたに合った働き方がきっと見つかる！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！働きやすい環境◎　小児訪問看護に特化したステーションで正社員・パート募集！

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の訪問看護ステーション！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、医療法人ふたばが運営する「訪問看護ステーションかたつむり」の求人情報を紹介します！栗東駅徒歩5分とアクセス抜群！2022年6月に開設したばかりの新しいステーションなので、一緒に良い職場を作っていきましょう！

小児訪問看護に特化！やりがいのあるお仕事です！

栗東よしおか小児科と同一法人なので、小児在宅患者さんの訪問看護に力を入れています。赤ちゃんから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんと関わることで、やりがいを感じられるお仕事です。訪問看護経験がない方も大歓迎！向上心のある方なら、ぜひご応募ください！

安心の待遇と福利厚生！

正社員は月給30万～35万円、パートは時給1700円～と高待遇！昇給年1回、賞与年2回あり！パートでも賞与と有給休暇が支給されます。土日休みで、ワークライフバランスも◎。社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

小児訪問看護に興味がある方
新しい環境で働きたい方
働きやすい職場を探している方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の職場が見つかるか不安…、今の仕事との比較で迷ってしまう…そんな気持ち、よく分かります。でも、少し視点を変えてみませんか？このページでは、医療法人ふたば　訪問看護ステーションかたつむりでのキャリア形成について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたの不安を解消し、新たな一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、医療法人ふたば　訪問看護ステーションかたつむりは、特に「ワークライフバランス」と「成長できる環境」という点で魅力的な職場だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

まず注目すべきは、福利厚生です。各種社会保険完備はもちろん、交通費支給、車通勤可と、通勤面での負担も軽減されます。さらに、パート職員も賞与や有給休暇ありと、正社員と遜色ない待遇が用意されている点は大きな魅力です。週休2日制（土日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。パート勤務希望の方には、日数や時間数の希望にも柔軟に対応してくれるとのことですので、ライフスタイルの変化にも対応しやすい環境と言えるでしょう。残業時間についても、平均所定労働時間170時間と、比較的ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。もちろん、これはあくまで平均値であり、個々の状況によって変動する可能性があることをご理解ください。

◇小児科クリニック併設の強みとキャリアパス

この訪問看護ステーションは、栗東よしおか小児科と同一の医療法人ふたばが開設した、新しいステーションです。小児科クリニック併設という点が大きな強みです。小児在宅医療に特化した経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。また、2022年6月開設と新しいステーションであるため、組織作りにも携われるチャンスがあります。自身の意見を反映させながら、より良い職場環境を一緒に作っていくことができる点は、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。キャリアパスに関しても、今後の発展性が見込まれるため、責任ある立場への昇進や、専門性の高いスキルを身につけてキャリアアップを目指すことも可能です。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：地域密着型と成長性

他の訪問看護ステーションと比較した場合、このステーションの優位性は、小児科クリニックとの連携による専門性の高さ、そして新しいステーションならではの成長性にあると言えるでしょう。既存の枠にとらわれず、新しい取り組みにも挑戦できる環境は、モチベーション高く仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力となります。また、地域密着型の医療機関として、地域住民との深い繋がりを築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。栗東駅からのアクセスも良く、通勤にも便利です。

◇転職成功事例：成長を後押しする環境

具体的な転職成功事例は企業に確認する必要がありますが、新しいステーションであることから、経験の浅い方でも積極的に育成する体制が整っていることが予想されます。向上心のある方を求めているという求人内容からも、個人の成長を重視する企業文化が伺えます。先輩看護師からの丁寧な指導や、スキルアップのための研修制度（詳細については企業に確認が必要です）など、成長を後押しする環境が整っていることが期待できます。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションで働くことは、看護師としてのスキルアップとキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。小児在宅医療という専門性の高い分野で経験を積むことで、希少価値の高いスキルを習得できます。また、新しいステーションであるため、組織運営にも携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りを評価する制度も整っています。さらに、パート職員も賞与や有給休暇が支給されるなど、働きながらスキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。経験豊富なベテラン看護師から、若手看護師まで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長をサポートする体制が整っていることが期待できます。経験の有無に関わらず、向上心のある方を歓迎する姿勢は、自身の成長意欲をさらに高めてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護師はやりがいのある仕事ですが、ハードワークでプライベートを犠牲にしがちな一面も持ち合わせています。医療法人ふたばの訪問看護ステーション「かたつむり」では、週休2日制（土日休み）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、パート勤務も可能で、時給1700円から、賞与や有給休暇も付与されるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。これは、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、長く安心して働ける環境を形成する上で非常に重要だと考えています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ

安心して長く働ける環境を作る上で、福利厚生も重要なポイントです。当ステーションでは、各種社会保険完備に加え、交通費支給、車通勤可と、働く上での負担を軽減する制度が整っています。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。さらに、開設2年目の新しいステーションであるため、自身の意見を反映させながら、より良い職場環境を一緒に作っていくことができるという、成長を実感できる環境も期待できます。キャリアアップを目指す方にとって、この成長できる環境は大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

訪問看護の経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩看護師による丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。栗東よしおか小児科と同一の医療法人ふたばであるため、小児看護に特化した研修を受ける機会も得られるでしょう。未経験の方にとって、不安な点は多いと思いますが、当ステーションでは、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行うことで、安心してスキルアップできる環境を提供しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者さんとのコミュニケーションを大切にすることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
小児看護に興味のある方（歓迎）

これらの特徴に当てはまる方は、きっと当ステーションで活躍できるでしょう。もし、これらの特徴に少しでも当てはまるのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこのステーションで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして医療法人ふたばの理念や、ステーションの雰囲気、働き方などに共感している点を明確に示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴ステーションの求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきたスキル]を活かし、患者さんにとってより良いケアを提供したいと考えています。特に、小児在宅医療に携わることに強い関心があり、貴ステーションが栗東よしおか小児科と連携している点も大きな魅力です。充実した研修制度と温かいチームワークの中で、訪問看護師として成長していきたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

例文2：経験者向け（小児看護経験あり）

これまで[勤務先]で[何年]間、訪問看護師として従事し、[具体的な経験]を積んでまいりました。特に、[小児看護に関する具体的な経験]を通して、小児在宅医療の重要性を痛感し、より専門性を高めたいと考えています。貴ステーションは、小児科クリニックと連携しており、充実した研修制度も魅力的です。私の経験とスキルを活かし、貴ステーションの更なる発展に貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

例文3：経験者向け（小児看護経験なし）

貴ステーションの求人情報に記載されている「ワークライフバランスを重視した働き方」と「充実した研修制度」に強く惹かれ、応募いたしました。[過去の勤務先]での[具体的な経験]を通して培ってきたスキルを活かしつつ、貴ステーションで小児在宅医療の分野に挑戦したいと考えています。新しい環境で積極的に学び、患者さんにとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。どうぞよろしくお願いいたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、仕事への熱意、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、患者さんへの共感力、問題解決能力、コミュニケーション能力などが重要視されます。また、なぜこのステーションで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明。なければ、未経験ですが、研修制度に魅力を感じ、積極的に学び、スキルアップに励む意思がありますと回答。]

Q. なぜ当ステーションを選びましたか？
A. [ステーションの理念、働き方、研修制度など、具体的な点を挙げて説明。]

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的な方法を説明。例えば、運動、趣味、友人との交流など。]

まとめ

医療法人ふたばの訪問看護ステーション「かたつむり」は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして手厚いサポート体制が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。もし、あなたが訪問看護師として成長したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人ふたば
訪問看護ステーション看護師栗東駅徒歩５分の訪問看護ステーションです。栗東よしおか小児科と同一の医療法人ふたばが開設。アピールポイント:
・小児科クリニック（栗東よしおか小児科）に併設された訪問看護ステーションですので、小児在宅患者さんを積極的に訪問しています。

・開設して２年の新しいステーションなので、ともにより良い職場を作っていきましょう。仕事内容:
2022年6月に開設した新しい訪問看護ステーションです。

赤ちゃんから高齢者まで在宅患者さんの訪問看護業務をしていただきます。

パート採用の場合は時給は1700円から開始となります。求める人材:
正看護師免許要

訪問看護の勤務経験は問いません。向上心のある方を求めています。滋賀県栗東市下鈎870-1 ローレル双樹301号
訪問看護ステーションかたつむり
勤務地:
栗東駅より徒歩5分。敷地内禁煙です。
【交通手段】
アクセス:
JR栗東駅から徒歩5分
月給：30万円～ 35万円
給与:
昇給年１回、賞与年２回変形労働時間制
勤務時間・曜日:
週休2日（土日）

パートの日数・時間数の希望は相談に応じます休暇・休日:
土日休あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可。

パートでも賞与、有給休暇あります。その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 正看護師 (必須)

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