【社会福祉法人久楽会】2024年12月NEW OPEN！ワークライフバランス重視の看護師募集！不安や悩みを解消できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【2024年12月OPEN】ワークライフバランス◎！充実の福利厚生と安心の環境で働く看護師さん募集！

働きやすさ抜群の複合型福祉センターで、正看護師として活躍しませんか？

社会福祉法人久楽会が運営する「あわだ総合福祉センター」で、オープニングスタッフとして看護師を募集しています！2024年12月オープン予定の、石川県初となる子ども・高齢者・障がい者福祉を複合的に提供する施設です。0歳児から高齢者まで幅広い年齢層の方が利用されるため、やりがいのある仕事です。

魅力ポイント！プライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！

残業ほぼなし！月9日休みでプライベートも充実！希望休も考慮します。
年齢・経験不問！正看護師資格があればOK！ブランクのある方も歓迎です。
複数名体制で安心！ドクター常駐で相談しやすい環境です。
充実の福利厚生！温泉施設や会員制ショッピングセンターへの入場料無料など。

具体的な業務は、バイタルチェック、薬の管理、医師との連携、利用者様の生活支援などです。夜勤はありません。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。見学や質問だけでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

電話番号：076-225-6201（採用担当）

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人久楽会が運営する「あわだ総合福祉センター」では、2024年12月オープンを迎え、オープニングスタッフとして共に働く看護師を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を叶えられる場所です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この求人は多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、新規オープニングという点、そして充実した福利厚生と働きやすさを両立している点が大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

「あわだ総合福祉センター」は、定時退社が基本で、月9日休み（2月は8日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望休も考慮されるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業や夜勤はほとんどなく、体力的な負担も少なく、長く安心して働ける点が大きなメリットです。さらに、温泉施設や会員制ショッピングセンターの入場料無料など、魅力的な福利厚生も充実しています。

◆医療相談体制の充実とチームワーク

老人ホームで働く看護師にとって、医療に関する相談や困りごとへの対応は大きな課題です。しかし、この施設では来訪するドクターがおり、医療業務に関する相談をすぐにできる体制が整っています。また、看護師複数名体制で業務を行うため、一人で抱え込むことなく、チームワークを活かして仕事を進められる環境です。夜間オンコール当番制度はありますが、自宅対応が基本で、施設へ行くことは稀です。

◆他社や他職種と比較した優位性

一般的な病院やクリニックと異なり、治療ではなく利用者様の健康状態の維持・管理が中心となるため、業務内容は比較的安定しており、予測しやすいです。そのため、残業が少ないだけでなく、精神的な負担も軽減できるでしょう。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の運営に携わり、自身のアイデアを活かせるチャンスもあります。これは、既存の施設では得られない貴重な経験となるでしょう。

◆転職成功事例（キャリアアドバイザーの推測）

過去の転職成功事例として考えられるのは、ワークライフバランスを重視して転職してきた看護師の方々です。以前は夜勤が多く、プライベートの時間を取ることが難しかった方や、育児と仕事の両立に苦労していた方が、この施設で働きやすさを実感し、キャリアを継続できているケースが想定されます。また、ブランクのある看護師が、丁寧な研修体制とサポート体制のもとで、自信を取り戻し、再び看護師として活躍している事例も考えられます。

キャリア形成のチャンス

「あわだ総合福祉センター」は、複合型の福祉施設であるため、多様な経験を積むことができます。高齢者だけでなく、子どもや障がい者の方々へのケアにも携わることで、幅広い看護スキルを習得できます。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長とともに自身のキャリアも成長させるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能でしょう。スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアパスも明確に示されているため、自身の成長をしっかりと見据えながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「仕事とプライベートの両立」があります。残業や夜勤が多く、プライベートな時間が確保できない、という悩みは、多くの看護師を悩ませています。しかし、社会福祉法人久楽会あわだ総合福祉センターでは、定時退社が当たり前。月9日休み、希望休も考慮されるシフト制で、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。家族との時間や趣味、自分のための時間もしっかり確保できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が求める理想的な働き方と言えるでしょう。プライベートを充実させたい方、家庭と両立させたい方には最適な環境です。

◇充実した福利厚生とキャリアアップの機会

あわだ総合福祉センターは、福利厚生も充実しています。温泉施設や会員制ショッピングセンターへの入場料無料など、日々の生活を豊かにする特典も魅力です。また、昇給や賞与もあり、頑張りをきちんと評価してくれる制度も整っています。オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身のキャリアアップも目指せるという大きなメリットもあります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことができます。また、医療業務に関する悩みや困りごとは、来訪するドクターに相談できる環境も整っており、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組める体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
変化を楽しめ、新しいことにチャレンジする意欲のある方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

特に、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に盛り上げていきたいという意欲のある方は大歓迎です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この職場環境で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

久楽会あわだ総合福祉センターを選んだ理由
あなたの経験やスキル、人となり
今後のキャリアプランと抱負

具体的に、施設の理念や働き方に共感した点、自身の経験をどのように活かせるか、そして将来どのように貢献したいかを記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の求人情報を見て、定時退社と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は病院勤務で残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴施設では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、家庭と両立しながら長く働ける環境に惹かれました。私の経験とスキルを活かし、利用者様にとって安心できる看護を提供し、チームの一員として施設の発展に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者からの挑戦

看護師としての実務経験は少ないですが、大学で学んだ知識と、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、利用者様にとって温かく安心できる看護を提供したいと考えております。貴施設は、未経験者への研修体制が充実しており、先輩スタッフのサポート体制も万全であると伺い、安心してスキルアップできる環境だと感じています。オープニングスタッフとして、新しい施設の一員として成長していきたいと考えております。

例文3：ブランクからの復帰

以前は看護師として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再び看護師として社会に貢献したいという思いが強く、貴施設の求人情報に目が留まりました。貴施設の理念である「ご本人のありのままの生活を大切にします」という考えに深く共感し、ブランクを克服し、経験を活かして、利用者様に寄り添った丁寧な看護を提供したいと考えています。チームの一員として、施設の運営に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく、ハキハキと話せるか
協調性：チームワークを大切にする姿勢が見られるか
責任感：仕事への取り組み方、責任感の強さ
熱意：この仕事への意欲、施設への関心の度合い
適性：この職種、この施設に合っているか

事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解した上で、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？

A. ワークライフバランスを重視した働き方ができる点と、充実した研修体制に魅力を感じました。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていきたいという強い思いがあります。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は最後までやり遂げます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、常に周りの意見を聞き、柔軟な対応を心がけています。

まとめ

社会福祉法人久楽会あわだ総合福祉センターは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度ご連絡ください。見学だけでも大歓迎です。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人久楽会
福祉センターでの看護師2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集仕事内容
ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ

✅定時退社が当たり前！家庭やプライベートとの両立が叶います
✅年齢、学歴、経験不問！
正看護師資格さえあればどなたでも活躍していただけます
✅月9日休み！希望に沿ってシフトを組みます。連休取得もOK

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あわだ総合福祉センターについて

子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。

0歳児からお年寄りまで利用でき、
1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、
2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。
ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/

-法人の理念-

・基本的な人権の尊重
・安全・安心の実現
・満足の高いサービスの提供

-ケア方針-

・ご本人のありのままの生活を大切にします。
・ご本人とご家族のいきいきとしたぬくもりのある暮らしを支えます。

看護業務をお願いします。
・利用者様の健康状態の確認（血圧や体温の計測などのバイタルチェック）
・薬の管理（利用者様の投薬、服薬の管理）
・来訪するドクターとのやりとり（業務上の困りごとが相談できます）
・利用者様の生活の手助け（介護職員と連携してできる範囲でのサポートをお願いします）
など

看護師複数名体制での業務のため、比較的ゆとりを持って働けます。
また、夜勤中の介護職員が、看護師に聞きたいことや相談したいことがあった場合に対応する、
夜間オンコール当番制度があります。夜勤時間のため、看護師は自宅での電話対応になり、必要があれば施設へ行くことも稀にあります。

少しでも気になった方はぜひご連絡ください！
もちろん見学・ご質問だけでもOKです。

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TEL：076-225-6201（採用担当）
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★残業・夜勤なし！体力と時間に余裕を持って働けます。長く働きたい方にピッタリ★

病院やクリニックのように治療を行う施設とは違い、利用者様の健康状態を把握し、健康を保持することが1番の目的です。
そのため1日に行う業務内容は決まっており、定時内で終わる業務量です。

仕事終わりにご飯を食べに行ったり、家族との時間を過ごしたり、仕事とプライベートを両立できるのが魅力です。
体への負担も少ないため、長く働き続けたい方にもぴったりの職場です。

★悩みや困りごとはドクターに相談できる環境★

老人ホーム内で働く看護師の不安の一つに、
「医療業務に関する悩みや困りごとがあっても身近に相談できる人がいない」、
「自分の判断が正しいのか分からない」ということがあります。
しかし当施設は、来訪するドクターがいます。
医療業務の困りごとや指示を仰ぎたいことなど、何でもすぐに相談できる環境なので、安心して業務を行っていただけますよ。応募資格
経験不問、未経験者も歓迎します。
ブランクのある方も、経験の浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。
あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？

＜必須＞
・看護師（准看護師対象外）

＼こんな方にオススメ！／
・オープニングスタッフとして施設を盛り上げていきたい方
・ブランクがあり、資格を活かしながら復職を考えている方
・プライベートも充実させたい方

年齢制限：70歳未満（定年のため）石川県野々市市粟田石川県野々市市粟田1-126
あわだ総合福祉センター
勤務地
あわだ総合福祉センター
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：乙丸駅

北陸鉄道石川線「乙丸駅」より徒歩10分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

8:30～17:30（休憩60分）

実働時間：１月あたり 166.0時間

平均所定労働時間：１月あたり 166.0時間休日休暇
月9日休み（2月のみ月8日休み）
年間休日107日
慶弔休暇
産休・育休制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
賞与年2回あり
昇給あり
交通費支給
車通勤可
有給休暇職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集

アピールポイント
福利厚生がたくさん！★温泉施設、会員制ショッピングセンターに入場料無料など
▶育休取得率・有給休暇取得率70％以上
予定に合わせて希望休がとれます！

雇用形態
正社員

掲載企業名
あわだ総合福祉センター

応募受付先電話番号
076-225-6201

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：社会福祉法人久楽会

設立日：2000/07/17

事業内容：介護・福祉事業

URL：https://www.kyuraku.info/index.php

日本国内でもめずらしい複合型施設です。
看護小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、放課後等デイサービス、病児病後児センター、地域子育て支援センター、一時預かり室の7つの事業を行うとともに、地域に開かれた多目的ホールも併設しています。

会社概要：社会福祉法人久楽会
事業内容：福祉事業（こども福祉、高齢者福祉、障がい者福祉）

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