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札幌で好待遇！2024年4月オープン！新しいホスピスで看護師募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

株式会社きずなが運営する、2024年4月オープン予定の「パルム札幌中央ホスピス」で看護師を募集しています！年間休日114日、月給36万5千円～44万円（年収498万円～603万円）、賞与年2回と好待遇です！

経験を活かして、やりがいのある仕事に！

経験3年以上必須ですが、介護・福祉施設経験者は優遇！ご入居者様の健康管理全般、診療補助、記録業務など、幅広い業務に携わることができます。タブレットやPCを使った簡単な入力作業なので、ITスキルがなくても安心です。

働きやすい環境が自慢です！

綺麗な新施設で、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかりとした研修制度もあり、安心してスタートできます。アクセスも良く、市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩11分、南北線「すすきの駅」徒歩9分です。マイカー通勤もOK！

こんな方におすすめ！

チームワークを大切にできる方
利用者様を思いやれる方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じていませんか？残業が多くてプライベートが犠牲になるのは嫌だ、でも安定した収入と充実した福利厚生は欲しい…そんな葛藤を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社きずなのパルム札幌中央ホスピスでは、2024年4月オープンという新しい環境で、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社きずな、そしてパルム札幌中央ホスピスの看護師としての魅力を分析します。

◆働きやすさを追求した、充実の環境

まず注目すべきは、2024年4月オープンという点です。最新の設備が整った、清潔で快適な職場環境で働くことができます。さらに、年間休日114日、月9日休みという充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きな魅力でしょう。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。実際、同法人の他施設では、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し助け合う温かい職場風土が築かれています。

◆経験を活かし、スキルアップできる環境

経験3年以上を必須条件としていることから、即戦力として活躍できる場であることが分かります。ホスピスでの看護経験があれば尚可ですが、精神科、介護施設、訪問看護など、様々な経験を持つ看護師が活躍できる環境です。また、研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制が整っています。タブレット端末やPCを使った簡単な入力作業など、最新の技術にも触れる機会があり、スキルアップにも繋がります。さらに、社内独自の職務等級表に基づいた職務給制度により、あなたの能力や経験を正当に評価し、給与に反映する仕組みが整っています。

◆安定した将来設計をサポート

株式会社きずなは、デイサービスや住宅型有料老人ホームなども展開する成長企業です。安定した基盤のもと、安心して長く勤められる環境が魅力です。想定年収498万円～603万円という好待遇に加え、賞与年2回、昇給年1回など、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。通勤手当は上限なし、マイカー通勤も可能など、細かい部分にも配慮が行き届いています。また、退職金制度（勤続5年以上）や再雇用制度（70歳まで）など、将来を見据えた福利厚生も充実しています。

◆他施設との比較優位性

新規開設のホスピスであるため、最新の設備と働きやすい環境が整っている点が大きな強みです。他のホスピスと比較しても、年間休日数や福利厚生の充実度、そして成長企業であるという点で、高い競争力を有していると言えるでしょう。また、同法人の他施設での実績に基づいた賞与支給額も、安定性を示す指標となります。

◆転職成功事例

過去の転職者には、訪問介護事業所の管理者、訪問看護事業所の管理者など、様々な経歴を持つ方がいます。これらの経験を活かし、現在もそれぞれの場所で活躍しています。特に、他施設での管理職経験者は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、より専門性の高い業務に携わっています。これは、株式会社きずなが、個々の経験や能力を最大限に活かせる場を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

パルム札幌中央ホスピスでは、看護師としてのスキルを向上させながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度や、資格取得支援制度（詳細については企業に直接確認することをお勧めします）を活用することで、専門性を高め、より高度な看護を提供できるようになるでしょう。また、同法人内の他施設への異動も可能であるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、ホスピスという専門性の高い分野で経験を積むことは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。経験豊富な先輩看護師からの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

看護師として長くキャリアを積んでいく中で、給与や福利厚生、そしてプライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社きずなのパルム札幌中央ホスピスでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。想定年収498万円～603万円という好待遇に加え、年間休日114日、月9日休みという充実の休暇制度は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力です。2024年4月オープンという新しい施設で、綺麗な環境で働くことができる点もポイントです。さらに、アニバーサリー休暇や季節休暇といった、心遣いが感じられる制度も用意されています。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。

◇経験を活かし、さらなる成長を

経験豊富な看護師の方にとって、キャリアアップの機会や、自身のスキルを活かせる環境は重要です。パルム札幌中央ホスピスでは、看護師として3年以上の経験をお持ちの方を募集しており、これまでの経験を存分にご活用いただけます。また、介護・福祉施設での経験があれば尚可とされていますが、経験がない方でも、しっかりとした研修制度があるのでご安心ください。さらに、株式会社きずなはデイサービスや住宅型有料老人ホームなども展開しており、将来的には他事業所への異動やキャリアパスも視野に入れられる可能性があります。成長企業で安定した勤務を希望する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験豊富なベテラン看護師の方を対象とした募集ではありますが、研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から、新卒や他職種からの転職者、他施設からの転職者など、様々なバックグラウンドを持つ看護師がスムーズに業務に就けるよう、OJTや集合研修などを実施している可能性が高いと考えられます。また、先輩看護師による丁寧な指導や、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気づくりなども期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

働く仲間を大切にし、助け合える方
相手の立場に立って物事を考え、誠実に対応できる方
人に喜んでもらうことが好きな方

ホスピスという環境では、チームワークが非常に重要になります。共感力やコミュニケーション能力が高く、患者さんやご家族と良好な関係を築ける方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 経験とスキルをどのように活かせるか
2. 株式会社きずな、そしてパルム札幌中央ホスピスを選んだ理由
3. あなたの将来像と、その実現にどう貢献できるか

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、ホスピスケアに貢献したい

3年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんやご家族の心に寄り添うことの大切さを学びました。貴施設の「温かいホスピスケア」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。特に、終末期医療における専門性を高め、チーム医療の一員として貢献していきたいと考えております。貴施設の新しい環境で、更なるスキルアップを目指し、患者さんにとって最良の時間を提供できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視し、成長できる環境を求めて

以前は、残業が多くプライベートとの両立に苦労していました。貴施設の年間休日114日という充実した休暇制度と、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。同時に、新しい施設で、成長できる環境を求めています。経験を活かしつつ、積極的に学び、スキルアップに励み、患者さんにとって信頼できる看護師として貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、より良いチームワークを築き上げる努力をいたします。

例文3：地域貢献をしたいという思いから

地域医療に貢献したいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。貴施設は、2024年4月オープンという新しい施設であり、地域社会に貢献できる素晴らしい機会だと感じています。これまでの経験を活かし、患者さんやご家族に寄り添い、質の高い看護を提供することで、地域社会の医療水準向上に貢献したいと考えています。また、新しい施設で働くことで、自身の成長にも繋げ、より専門性の高い看護師を目指していきたいと考えております。チーム医療の一員として、積極的に意見交換を行い、より良いチームワークを築き上げていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろん、人となりやホスピスでの仕事に対する熱意が評価されます。患者さんやご家族とどのように接してきたか、チームワークをどのように重視してきたか、そして、ホスピス看護に対する理解度などを具体的に説明できることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ当施設を選びましたか？

A. 年間休日114日という充実した休暇制度と、新しい施設で成長できる環境に魅力を感じました。また、貴施設の温かいホスピスケアという理念に共感し、これまでの経験を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。患者さんやご家族の話を丁寧に聞き、寄り添ったケアを提供することに心がけてきました。また、チーム医療においても、積極的に意見交換を行い、円滑な連携を築いてきました。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、感情移入しすぎてしまい、冷静さを欠いてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、日頃から感情のコントロールを意識し、客観的な視点を持つよう努力しています。

まとめ

株式会社きずなパルム札幌中央ホスピスは、充実した待遇と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める看護師にとって、最適な職場と言えるでしょう。今回の記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社きずな
看護師/17881782024年4月オープン／想定年収498万円～603万円／夜勤あり／経験のある方アピールポイント:
◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！
◎新規開設、綺麗な施設！
◎しっかりとした研修制度あり！
◎成長企業で安定した勤務！
◎経験を生かして好待遇！

運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。

資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？あなたのご応募をお待ちしております♪仕事内容:
＼2024年4月にオープン！年間休日114日！昇給・賞与あり！／

パルム札幌中央ホスピスの看護スタッフ（看護師）を募集します！

◇ご入居者様の健康管理全般（服薬管理、経管栄養、吸引など）
◇診療補助
◇受診対応
◇各種記録（タブレット端末・PCでの簡単な入力作業）
◇その他求める人材:
【資格】
看護師
※准看護師不可

【経験】
看護師としての実務経験3年以上
※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

＜一緒に働きたい方＞
・働く仲間を大切にし助け合うことができる方
・相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方
・人に喜んでもらうのが好きな方

＼こんな方が転職後、活躍中！／
☆訪問介護事業所の管理者施設看護師：精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設
☆訪問看護事業所の管理者
☆居宅介護支援事業所の管理者
☆生活相談員の経験者
☆ケアスタッフの経験者
☆デイサービス職員の経験者
☆訪問介護/訪問看護の経験者北海道札幌市中央区南五条西8丁目
パルム札幌中央ホスピス
勤務地:
パルム札幌中央ホスピス
北海道札幌市中央区南5条西8丁目
【交通手段】
アクセス:
市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩11分
市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩9分
市電「資生館小学校前」より徒歩5分
月給：36万5000円～ 44万円
給与:
【想定月給】365,000円～440,000円（基本給･地域･資格･夜勤5回手当含む）
【想定年収】4,980,000円～6,030,000円（想定月給×12カ月+賞与×2か月）

［詳細］
基本給： 240,000～315,000円
※能力、経験により決定
地域手当：10,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：1回 13,000円（月平均5回 65,000円）変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【2交代制】
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
夜勤 17:30～翌9:30（休憩120分）
※夜勤はシフトにより、月5回（平均）の勤務となります。
※日勤実働時間：8時間
夜勤実働時間：14時間
※時間外：月平均5時間程度

変形労働時間制（1ヶ月単位）
※1ヶ月の総所定労働時間：168時間休暇・休日:
・年間休日：114日
・シフト制による月9日休み
・アニバーサリー休暇：１日
・季節休暇：５日
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績）
・昇給あり（年1回 ※給与改定）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり：勤続5年以上
・定年制：一律65歳
・再雇用制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）その他:
会社概要：
株式会社きずな
設立：平成26年10月6日
代表取締役：所輝和
事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 365,000円 – 440,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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