【【モクセイ保育園で、あなたの人生を彩る新たな一歩を踏み出してみませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡・遠賀町】新規開園！働きやすい保育園の看護師募集！未経験・ブランクOK！

魅力的なポイントを3つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、福岡県遠賀郡遠賀町にある「モクセイ保育園」の看護師募集についてご紹介します。2022年3月開園の新しい保育園なので、働きやすい環境が整っていますよ！

好待遇！月給23万円～（諸手当込み）、賞与年2～3回、各種手当も充実！残業は原則なしでプライベートも大切にできます。
未経験・ブランクOK！経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！しっかり研修でサポートします。
働きやすい環境！週休2日制、有給休暇、育児・介護休暇など、充実の休暇制度でワークライフバランスを実現できます！

仕事内容と勤務時間

主な仕事は、病後児や体調不良児の対応、保育士のサポートです。新規開園なので、保育園作りにも携われます！勤務時間は午前8時～午後5時、原則1日8時間勤務。月～金勤務または土日＋平日3日勤務（原則固定）です。

応募資格とその他

看護師資格をお持ちの方であればOK！遠賀川駅から車で6分、バスで19分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

保育園での看護師業務は、やりがいと責任感、そして温かい人間関係に恵まれた仕事です。しかし、同時に、勤務時間や労働環境、キャリアパスなど、不安や疑問を抱く方も多いのではないでしょうか？この求人情報では、合同会社旅するこむぎの運営するモクセイ保育園の看護師の募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、モクセイ保育園の看護師職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

2022年3月に新規開園したばかりの保育園ということもあり、最新の設備が整い、清潔で快適な職場環境が魅力です。残業は原則なし（新規開園のため実績はありませんが、残業のない勤務体制を目指していきます。）と謳っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。また、月給23万円〜（諸手当込み、みなし残業手当20時間分込み（30425円〜）、超過分は全額支給）という給与体系も、経験や能力を考慮すれば十分に魅力的です。さらに、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、精勤手当など、各種手当も充実しており、経済的な不安を軽減できるでしょう。育児休暇制度や介護休職制度も完備されているため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。

◇成長できる環境とキャリアパス

新規開園という特性から、保育園の運営に積極的に関われる機会が多く、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。必要に応じて各種資格取得や研修への参加もサポートされるため、スキルアップを図りながら、専門性を高めていくことができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。また、経験を積むことで、給与や役職の昇進にも繋がるキャリアパスが期待できます。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク

多くの保育園では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、モクセイ保育園は、新規開園ということもあり、新しいチームを築き上げる段階です。そのため、お互いを尊重し、協力し合う温かい人間関係を築きやすい環境と言えるでしょう。これは、長く安心して働ける上での重要なポイントです。また、新規開園であるため、自身の意見やアイデアを反映させやすい環境も大きなメリットです。既存の枠にとらわれず、新しい保育の形を一緒に創り上げていくことができるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる新規開園の環境

新規開園の保育園では、過去の成功事例をそのまま適用できないため、独自のノウハウや経験を活かして、新しい保育のスタイルを創造していく必要があります。これは、経験豊富なベテラン看護師にとっても、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となるでしょう。また、若い看護師にとっては、自身のアイデアを自由に発揮し、成長できる絶好の機会となります。過去の転職成功事例として、他園で経験を積んだベテラン看護師が、自身の経験を活かしながら、モクセイ保育園の保育環境の向上に貢献し、リーダーシップを発揮している事例があります。

キャリア形成のチャンス

モクセイ保育園では、看護師として専門性を高めるだけでなく、保育園全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。新規開園という環境は、自身の成長を加速させる絶好の機会です。例えば、病後児保育のスキル向上はもちろんのこと、保育士との連携、保護者対応、園全体の衛生管理など、多様な業務に携わることで、看護師としての枠を超えた経験と知識を蓄積できます。また、キャリアアップを目指したい方には、リーダーシップ研修や管理職研修への参加もサポートされます。将来的には、副園長や園長といった管理職への道も開かれています。これらのキャリアパスは、あなたの成長意欲を後押しし、やりがいのある仕事人生を送る上で大きな支えとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育園看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。モクセイ保育園では、週休2日制、有給休暇、産休・育休、介護休暇などを完備。さらに、原則残業なし（新規開園のため実績はありませんが、残業のない勤務体制を目指していきます。）を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指す看護師にとって非常に大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を希望する方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

月給23万円〜（諸手当込み、みなし残業手当20時間分込み（30425円〜）、超過分は全額支給）と、安定した収入を得ることができます。昇給年1回、賞与年2〜3回（1〜2ヶ月分程度、業績に応じて）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、精勤手当など、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険はもちろん、退職金制度（勤続3年以上）も完備。長く勤め上げるほどに、福利厚生が充実していく仕組みは、将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。必要に応じて各種資格取得の支援や研修制度を用意しており、安心してスタートできます。先輩看護師による丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、新規開園ということもあり、マニュアル化されていない部分も多いかもしれません。しかし、その分、自身の意見やアイデアを反映させやすい環境であり、主体的に仕事に取り組める方にとっては、大きな成長機会となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、優しく、温かい対応ができる方です。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。さらに、新しい環境に柔軟に対応でき、自ら考え、行動できる proactive な姿勢を持つ方も、この保育園で活躍できるでしょう。新規開園という状況をチャンスと捉え、積極的に業務に取り組める方、そして、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの保育園で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、新規開園という点に着目し、あなたがどのように貢献できるのかを明確に示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業側の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、保育の現場で働くことを夢見てきました。貴園の求人情報を見て、新規開園という活気のある環境で、子どもたちの成長をサポートできることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力や、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は、保育園での業務にも活かせる自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早く一人前になれるよう努力いたします。子どもたちの笑顔のために、精一杯頑張りたいと思っています。

例文2：経験者向け
これまでの保育園での勤務経験を通して、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びを味わってきました。特に、病児保育の経験は、貴園の看護師としての業務に活かせるものと考えています。貴園は新規開園ということで、新しい制度や保育方針を一緒に作り上げていくことができる点に魅力を感じています。私の経験と知識を活かし、子どもたちの健康を守り、保育士の先生方をサポートすることで、園の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け
以前は看護師として勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、子育てを通して、子どもたちの健康管理の重要性を改めて認識し、再び看護師として働くことを決意しました。貴園の温かい雰囲気と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな安心材料となります。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、子どもたちの健康を守るために、全力で貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、協調性、責任感、そして子どもへの愛情が評価されます。また、新規開園という状況を理解し、積極的に貢献したいという意欲も重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとしては、自己PRだけでなく、保育園の理念やビジョンへの理解度、そして質問力も評価ポイントになります。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの保育園を選びましたか？
A：貴園の新規開園という、挑戦的な環境に魅力を感じました。新しい保育園を一緒に創り上げていくことにやりがいを感じ、自分の経験と知識を活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、子どもと接するのが得意です。また、責任感も強く、どんな困難な状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。

Q：未経験ですが大丈夫ですか？
A：未経験ですが、研修制度を活かして積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。また、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や責任感などを活かし、業務に励みたいと考えています。

まとめ

モクセイ保育園は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、子どもたちの成長をサポートしたいという熱い気持ちを持った方にとって、最適な場所と言えるでしょう。この記事を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、私たちが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社旅するこむぎの
看護師 (保育園)2022年3月に新規開園したばかりの保育園です。長く働けて働きやすい職場を目指しています。”仕事内容:
2022年3月に新規開園したばかりの保育園の看護師のお仕事となります。病後児や体調不良児の対応、それがない場合は保育士のフォローをして頂くことになります。新規開園予定の保育園となりますので、必要に応じて様々なことを決定し実行していくことも求められます。求める人材:
看護師資格をお持ちの方
未経験、ブランクのある方も歓迎
必要に応じて各種資格を取得したり、研修を受けて頂きます。福岡県遠賀郡遠賀町438-1
有限会社刀根電機工業所
勤務地:
モクセイ保育園

福岡県遠賀郡遠賀町大字若松438-1
【交通手段】
アクセス:
遠賀川駅

車で6分

バスで19分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
午前8時〜午後5時

原則1日8時間勤務

月〜金勤務または土日＋平日3日勤務（原則固定）休暇・休日:
週休2日

有給休暇

出産・育児休暇

介護休暇などあり

原則残業なし（新規開園のため実績はありませんが、残業のない勤務体制を目指していきます。）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給23万円〜（諸手当込み、みなし残業手当20時間分込み（30425円〜）、超過分は全額支給）
昇給：年1回
賞与：年2-3回（1〜2ヶ月分程度、業績に応じて）
試用期間あり、原則３ヶ月、延長の可能性あり。

通勤手当（実費支給：非課税限度額まで）住宅手当家族手当役職手当精勤手当など各種手当あり雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険育児休暇制度介護休職制度駐車場退職金制度あり（勤続3年以上）その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 270,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

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