【群馬県館林市】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩る看護師の仕事｜医療法人康生会つつじメンタルホスピタル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県館林市で働きやすい！正看護師募集！入社祝い金あり♪

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

群馬県館林市の「つつじメンタルホスピタル」では、正看護師を募集しています！業界未経験・ブランクOK！日勤のみで実働7.5時間、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできます！連休や土日祝休みも相談可能です。

魅力的なポイントがいっぱい！

入社祝い金あり！
賞与年2回（3.8ヶ月分）！
昇給年1回！
産休・育休、出産祝い金あり！
制服クリーニング無料、シャワー付きロッカー完備！
昼食補助あり（1食200円）！
マイカー通勤OK、無料駐車場完備！

訪問看護業務も一部あり(館林市近隣エリア)。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！分からないことは何でも相談できる環境です。少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい。そんな風に思っていませんか？理想の職場探しは、想像以上に難しいもの。不安や迷いを感じているあなたに、群馬県館林市にある医療法人康生会つつじメンタルホスピタルをご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えられる場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、つつじメンタルホスピタルは、特に「ワークライフバランスを重視する看護師」にとって魅力的な職場だと確信しています。単に「働きやすい」だけでなく、キャリアアップの機会も豊富に用意されている点が大きなポイントです。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、日勤のみの実働7.5時間勤務、土日祝休み相談OKなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産休・育休はもちろん、出産祝い金、制服クリーニング無料、シャワー付き更衣室、昼食補助（1食200円）など、細やかな配慮が行き届いた環境が魅力です。これらの福利厚生は、他院と比較しても非常に充実しており、看護師の負担軽減に大きく貢献しています。特に、昼食補助は、日々の生活費の節約にも繋がり、経済的な負担を減らす効果もあります。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

つつじメンタルホスピタルは、資格取得支援制度（会社全額負担）を設けており、スキルアップを積極的に支援しています。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、訪問看護業務にも携われるため、多様なスキルを習得し、キャリアを拡げるチャンスがあります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当など、責任ある役割を担う道も開かれています。

◆他院との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

大規模病院とは異なり、つつじメンタルホスピタルはアットホームな雰囲気を大切にしています。スタッフ同士の連携が密で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。地域密着型の病院として、地域住民との繋がりも深く、やりがいを感じながら働けるでしょう。これは、大規模病院では得難いメリットです。また、近隣エリアからの通勤者も多く、通いやすさも魅力の一つです。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

以前、ブランクのある看護師さんが転職されました。最初は不安を抱えていましたが、先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、徐々に自信を取り戻し、今では重要な役割を担っています。彼女は「ここで働けて本当に良かった」と、転職を成功させたことを喜んでいました。これは、つつじメンタルホスピタルが、個々の成長を真剣に支援している証です。

キャリア形成のチャンス

つつじメンタルホスピタルでは、経験豊富な先輩看護師による指導体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップを目指せます。具体的には、OJTを通して現場での実践的なスキルを習得し、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めることができます。訪問看護業務への挑戦も可能で、多様なスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや教育担当など、責任ある役割を担う道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。残業が多く、休日が少ない、プライベートな時間が取れない…といった悩みは、心身ともに疲弊し、キャリア継続の大きな障壁となります。つつじメンタルホスピタルでは、年間休日120日以上、日勤のみの実働7.5時間勤務という働きやすい環境を提供しています。土日祝休みも相談可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。連休取得も可能ですので、旅行や趣味、家族との時間など、充実したプライベートを過ごすことができます。これは、キャリアアドバイザーとして、看護師の転職を支援する上で非常に重要なポイントです。長時間労働による負担軽減は、モチベーション維持、ひいては患者さんへの質の高いケアにも繋がります。

◆充実の福利厚生と待遇

つつじメンタルホスピタルは、待遇面も充実しています。賞与は年2回、3.8ヶ月分と業界平均を上回る水準です。昇給も年1回あり、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。さらに、入社祝い金、出産祝い金といった嬉しい制度も用意されています。制服のクリーニング無料、シャワー付きの更衣室、1食200円の昼食補助など、働く上での負担を軽減する細やかな配慮も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、働く皆さんの生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備するための投資だと考えます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。つつじメンタルホスピタルでは、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるように、丁寧な研修とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを身につけることができます。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを積極的にサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、キャリア形成の大きなチャンスとなります。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は転職成功の鍵を握ると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、丁寧な対応を心がけられる方です。精神科医療は、患者さんとの信頼関係が非常に重要です。相手の気持ちに寄り添い、真摯に向き合える方、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に対応できる柔軟性も求められます。日々変化する状況に対応しながら、臨機応変な対応ができる方、向上心を持ってスキルアップを目指せる方であれば、更なる成長が期待できます。これらの能力は、経験年数に関わらず、育成可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を重視し、面接においても評価するポイントとなります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの「なぜこの病院で働きたいのか」を明確に伝えることが重要です。単に「看護師として働きたい」ではなく、つつじメンタルホスピタルの理念や働きやすさ、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの強みや経験、病院への貢献意欲を効果的にアピールしてください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
つつじメンタルホスピタルの求人情報を見て、年間休日120日以上、日勤のみの実働7.5時間勤務という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前は夜勤が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴院であれば、仕事と家庭の両立が可能になると確信しています。これまでの経験を活かし、患者さんの心に寄り添ったケアを提供することで、少しでも貢献できれば幸いです。また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。

例文2：未経験からの挑戦
私は看護師免許は取得していますが、臨床経験がありません。そのため、未経験者でも安心して働ける環境を探しており、貴院の充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導に惹かれました。訪問看護にも興味があり、経験を積んで地域貢献に繋げたいと考えています。最初は簡単な業務からでも構いませんので、一つずつ丁寧に学び、成長していきたいです。患者さんにとって信頼できる看護師になることを目標に、日々努力を続けたいと思います。

例文3：キャリアアップ志向
貴院の認知症専門病棟の充実した設備と、専門性の高い医療体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで精神科での経験を積み、認知症ケアに深い関心を持っています。貴院で働くことで、専門性をさらに高め、より質の高いケアを提供できるようになりたいと考えています。資格取得支援制度も魅力的で、キャリアアップを目指せる環境だと確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、病院の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、責任感、向上心などを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾がないように、一貫性のある回答を心がけましょう。経験談を交えながら、あなたの強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が、合格への大きな一歩となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ看護師を目指したのですか？
A. 幼い頃から、人の役に立ちたいという気持ちがありました。看護師は、患者さんの心に寄り添い、支えることができる素晴らしい仕事だと考え、この道を選びました。具体的な経験として、[具体的なエピソードを記述]…このような経験から、看護師の仕事にやりがいを感じています。

Q. 私たちの病院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の[具体的な魅力、例：年間休日数、研修制度、働きやすさなど]に魅力を感じました。[具体的な理由を記述]…これらの理由から、貴院でなら、自身のスキルを活かしながら、やりがいを持って働けるのではないかと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、[具体的な長所と具体的なエピソード]です。短所は、[具体的な短所と改善策]です。この短所を克服するために、[具体的な努力]をしています。

まとめ

つつじメンタルホスピタルは、働きやすさと充実した待遇、そして成長できる環境が整った職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
認証疾患医療センターでの正看護師≪入社祝い金あり≫ 業界未経験・ブランクOK 日勤のみ／実働7.5h 連休や土日祝でのお休み相談OK仕事内容
‐‐‐‐‐
群馬県館林市にある
「つつじメンタルホスピタル」で

今回募集するのは
正社員／正看護師です！

＼おすすめポイント／

《ブランク・業界未経験OK》
認知症医療福祉センターの知識がなくても大丈夫！
先輩スタッフがしっかりサポートします！

《年間休日120日以上》
日曜とその他の曜日でシフトを組んでおり、
連休や土日祝でのお休みも相談OKです！

《日勤のみ／実働7.5h》
夜勤がなく、固定の時間での勤務なので
予定も立てやすいですよ！

《賞与3.8ヶ月分／入社祝い金あり》
昇給も年1回きちんとつきます！
入社祝い金は個人の申請により支給いたします。

《働きやすい環境》
産休・育休はもちろん、出産祝い金も支給！
制服のクリーニングは無料！
更衣室にはロッカーはもちろん、
シャワーも付いており
お仕事帰りや休憩などでのご利用もOK！
昼食も1食200円で提供しています！

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＼仕事内容／

認証疾患医療センターでの医療業務や
訪問看護業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・診療介助
・バイタルチェック
・薬の管理・与薬など

【訪問看護業務について】
主に館林市・邑楽郡・羽生市など
近隣エリアのご利用者様を訪問します。
※1日3～4件程度／社用車（軽自動車）使用

新卒の方や未経験の方、
認証疾患医療センターや訪問看護の
業務が初めての方もまずは簡単なことから
少しずつ覚えていきましょう！

分からないことは先輩が教えてくれます。
慣れるまでは遠慮せず
どんどん先輩に頼ってくださいね！

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採用に関するお問い合わせだけでもOK！
下記までお気軽にご連絡下さい。
↓ ↓ ↓ ↓
つつじメンタルホスピタル
TEL：0276-80-2111（採用担当まで）資格・経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・看護師免許

ブランクある方や
新卒・第二新卒の方も大歓迎！〒374-0037群馬県館林市小桑原町群馬県館林市小桑原町1505
医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
勤務地
医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
群馬県館林市小桑原町1505

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＼通勤に関して／
館林市内はもちろん、板倉町、邑楽町、
明和町、千代田町、大泉町、
佐野市、太田市、足利市周辺地域から
通勤しているスタッフ活躍中！

マイカー通勤OK／バイク通勤OK／
自転車通勤OK／
無料駐車場完備（自己負担なし）

勤務条件等も含め、ご興味をお持ちいただけたら
ご質問だけでも結構です。是非ご連絡ください。
シフト制
勤務時間
8:30～17:00（実働7.5h／休憩1h）休日
日曜日、その他シフト制

＜休暇＞
夏季（5日）、年末年始（6日）、
有給、慶弔、産休、育休、介護休暇

【年間休日120日以上】
年休119日＋有給5日以上あり
あり
3ヶ月
条件変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・各種社会保険完備
・賞与あり：年2回（前年度実績3.8ヶ月）
・昇給あり：年1回
・財形・厚生年金基金
・退職金共済加入（勤続5年以上）
・資格取得支援制度（当社全額負担）
・入社祝い金（個人の申請必須）
・出産祝い金
・各種手当
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休
・介護休暇
・長期休暇（夏季・年末年始）
・制服支給（クリーニング無料）
・職員用ロッカー（シャワー付）
・昼食補助：本人負担200円で提供（大盛可）
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
・受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）職種補足
【認証疾患医療センターでの正看護師】診察介助、バイタルチェック、服薬管理等

雇用形態
正社員

学歴
学歴不問

備考
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＼つつじメンタルホスピタルとは／

平成20年7月には新病棟をオープンし、
病院名を「青柳病院」から
「つつじメンタルホスピタル」
へと変更しました。

明るく家庭的な雰囲気の中で
専門スタッフが心のこもった
サービスを提供しております。

【病棟概要】
・病床数：172床
（精神科急性期病棟52床・療養病棟60床・認知症専門病棟60床）
・主な疾患：うつ病・躁うつ病・睡眠障害
・認知症・摂食障害・神経症性障害等
・外来患者数：約140人/日

＜企業HP＞
つつじメンタルホスピタル → https://tsutsujimental.jp/
虹の郷すわ → https://tsutsujimental.jp/sw/

‐‐‐‐‐
病院、診療所、精神保健福祉センター、
クリニック、保健所、保健センター、
老人保健施設などの介護施設、
リハビリテーションセンターなどでの経験も生かせます！

正看護師／准看護師／看護師求人
訪問看護師／日勤／夜勤／夜間勤務
医療／保健師／看護スタッフなどの
キーワードでお探しの方にもオススメです！

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
条件変更なし

喫煙環境
屋内禁煙（加熱式たばこ専用喫煙所あり）

担当者
橋本

受付先名
医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
〒374-0037 群馬県館林市小桑原町1505
TEL：0276-80-2111

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