【名古屋・いりなか駅徒歩2分】聖霊会聖霊病院で、あなたの人生を彩る看護師ライフを！～充実の福利厚生と温かいチームワークで、成長と幸せを掴む～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で働きやすい！オペ室看護師募集！入職祝い金15万円！

働きやすさ抜群の聖霊病院でオペ室看護師として活躍しませんか？

名古屋市昭和区にある聖霊病院では、正社員のオペ室看護師を募集しています！いりなか駅徒歩2分とアクセス抜群！さらに、入職祝い金15万円支給と好条件です！

経験不問！充実の教育体制で安心スタート！

オペ室経験がない方も大歓迎！マンツーマン指導や定期的な面談で、丁寧にサポートします。安心してスキルアップできる環境です。スタッフ同士仲が良く、相談しやすい雰囲気も魅力です！

充実の福利厚生でプライベートも充実！

福利厚生も充実！託児所完備、扶養手当、住宅手当など、ライフスタイルの変化にも対応しやすい環境です。月給25万3700円～(諸手当含む)と高収入も魅力！

まずは見学からOK！

職場の雰囲気を直接見てみたい方は、お気軽に見学にお越しください。面接では、あなたの希望をしっかりお聞きしますので、ざっくばらんにお話しましょう！

駅チカで通勤便利！
経験不問！充実の教育体制！
高収入＆充実の福利厚生！
アットホームな職場環境！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

看護師として、キャリアアップを目指したいけど、職場環境やワークライフバランスの不安を抱えていませんか？理想の職場を見つけられない、今の仕事にやりがいを感じられない…そんな悩みを抱えるあなたに、社会福祉法人聖霊会聖霊病院をご紹介します。充実した福利厚生と温かいチームワークが自慢の聖霊病院で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、聖霊会聖霊病院は、特に「ワークライフバランスと成長機会の両立」を重視する看護師にとって魅力的な職場だと感じています。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生と環境

聖霊病院は、単なる「病院」ではなく、「働く人を大切にする職場」です。具体的には、

駅チカ徒歩2分という好立地
入職祝い金15万円（法人規定あり）
託児所完備（入所要件あり）
扶養手当、住宅手当など、手厚い福利厚生
月8～11日休み（シフト制）、年間休日100日以上

これらの制度は、プライベートと仕事の両立を真剣に考える看護師にとって大きなメリットとなります。特に、子育て中の看護師にとって、託児所の存在は大きな安心材料と言えるでしょう。また、住宅手当は、引越しを伴う転職においても経済的な負担を軽減する効果があります。

◇チームワーク抜群！温かい人間関係が魅力

スタッフインタビューにもある通り、聖霊病院は「スタッフ同士の仲が良い」ことが大きな特徴です。これは、単なる雰囲気の良い職場というだけでなく、困った時に相談しやすく、助け合える環境が構築されていることを意味します。新人看護師であっても、安心して業務に取り組める、温かい職場と言えるでしょう。

◆成長を後押しする教育体制とキャリアパス

オペ室経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した教育プログラムが用意されています。マンツーマンでのフォロー体制や定期的な面談を通して、個々のペースに合わせた丁寧な指導が受けられます。また、中規模病院ならではの「顔が見える関係性」は、キャリア形成においても大きなメリットとなります。上司や先輩との距離が近く、相談しやすい環境は、成長を加速させる重要な要素です。

◇他院との比較：地域密着型病院ならではの強み

大規模病院と比較すると、聖霊病院は中規模病院です。そのため、大規模病院では味わえない「アットホームな雰囲気」や「多職種との連携のしやすさ」が魅力です。また、地域包括ケア病棟を有し、地域医療に貢献している点も大きな強みです。急性期医療だけでなく、地域医療に関わりたいと考える看護師にとって、やりがいのある職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

聖霊病院では、大学病院から転職してきた看護師も活躍しています。大規模病院での経験を活かしつつ、より働きやすい環境を求めて転職した事例は、多くの看護師にとって参考になるでしょう。聖霊病院は、経験豊富な看護師にとっても、新たなキャリアを築ける魅力的な環境を提供しています。

キャリア形成のチャンス

聖霊病院では、経験の有無に関わらず、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。オペ室看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、将来はリーダーシップを発揮できる看護師長や主任といった役職へのキャリアパスも目指せます。定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談し、目標達成に向けた具体的なステップを一緒に考え、実現に向けてサポートします。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めるための学習を支援します。聖霊病院で、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？聖霊病院では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月8～11日の休み、リフレッシュ休暇、そして充実した福利厚生が、あなたの生活を支えます。特に、院内保育園の利用が可能（入所要件あり）な点は大きな魅力です。子育て中の看護師の方にも安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、扶養手当や住宅手当といった手厚いサポート体制も、経済的な不安を軽減する一助となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、長く安心して働けるための強力な基盤となっています。

◆充実した教育体制とキャリアパス

オペ室看護師の経験がない方でも安心して応募できるよう、聖霊病院では充実した教育体制を整えています。入職後はマンツーマンでのフォロー体制があり、経験年数や年齢の近い先輩スタッフが丁寧に指導します。業務に関する疑問はもちろん、仕事以外の悩みも相談しやすい環境です。さらに、入職後2週間、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と定期的な面談を実施し、個々の状況に合わせたサポートを提供します。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しするでしょう。キャリアアドバイザーとして、この継続的なサポート体制は、高い定着率と成長を促す重要な要素だと考えます。

◆アットホームな職場環境とチームワーク

スタッフインタビューにもあるように、聖霊病院は職種関係なくスタッフ同士の仲が良い、アットホームな職場です。上司や先輩も相談しやすい雰囲気で、温かいサポートを受けながら成長できる環境です。多職種との連携もスムーズで、チームワークを重視した働き方ができます。これは、看護師としてのやりがいを高め、長くモチベーションを維持できる重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、良好な人間関係は、業務効率の向上だけでなく、精神的な健康にも大きく貢献する重要なファクターと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラムと丁寧な指導

オペ室看護師未経験の方でも、充実した研修プログラムと丁寧な指導により、安心して業務を習得できます。マンツーマンでの指導や定期的な面談を通して、個々のペースに合わせてスキルアップをサポートします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートを切ることが可能です。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化に繋がる重要なポイントだと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、患者さんへの思いやりを忘れずに仕事に取り組める方です。責任感と向上心があり、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢を持つ方も歓迎します。また、変化に柔軟に対応し、困難な状況でも冷静に対処できる能力も求められます。さらに、コミュニケーション能力が高く、多職種と円滑な連携を築ける方は、この職場環境で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、オペ室看護師として成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、聖霊病院を選んだ理由を具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、聖霊病院の教育体制や職場環境、患者さんへの思いやりといった具体的な点に触れ、あなたの熱意を伝えましょう。また、あなたの経験やスキル、そして聖霊病院でどのように貢献したいかを明確に示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

聖霊病院の求人広告を拝見し、充実した教育体制と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。大学で学んだ看護学の知識と技術を活かし、患者さんのために貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、先輩スタッフの指導の下、着実にスキルを習得し、オペ室看護師として成長していきたいです。特に、マンツーマンでの指導体制や定期的な面談は、未経験の私にとって大きな安心材料となります。チームの一員として、患者さんにとって最善の医療を提供できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで○○病院でオペ室看護師として勤務し、手術室での様々な業務に携わってきました。その経験を通して、患者さんの命を預かる責任の重大さ、そしてチームワークの重要性を痛感しました。聖霊病院の求人広告で、アットホームな職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、聖霊病院のオペ室チームに貢献したいと考えています。特に、地域包括ケアを重視する聖霊病院の理念に共感し、地域医療に貢献できることを楽しみにしています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いていましたが、看護師としてのキャリアを積みたいという強い思いから、聖霊病院に応募いたしました。聖霊病院の教育体制や、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心してスタートできる環境に感謝し、患者さんにとって安心できる医療を提供できるよう、一生懸命努力いたします。また、チームワークを大切にする聖霊病院の雰囲気は、私にとって理想的な職場環境だと考えています。積極的に学び、成長し、チームに貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして聖霊病院への熱意が評価されます。具体的には、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心や責任感などが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、聖霊病院の理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、あなたの個性と能力を最大限にアピールすることが重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ聖霊病院を選びましたか？
A. 聖霊病院の「患者さん第一」の理念に共感し、充実した教育体制とアットホームな職場環境に魅力を感じました。特に、（具体的な制度や取り組みなどを挙げて説明）は、私のキャリアプランに合致しており、ここで成長したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、（具体的な改善策を説明）ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、（具体的な方法を説明）ことで解消しています。プライベートでは、（具体的な趣味や過ごし方を説明）ことでリフレッシュしています。仕事とプライベートのバランスを大切に、健康的な生活を送ることを心がけています。

まとめ

聖霊病院は、充実した教育体制、手厚い福利厚生、そしてアットホームな職場環境が魅力の病院です。オペ室看護師としての経験がない方でも、安心してスタートを切ることができ、長く安心して働ける環境が整っています。この機会に、ぜひ聖霊病院であなたの看護師としてのキャリアをスタートさせてみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境であると確信しています。まずは見学からでも構いませんので、お気軽にお問合せください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人聖霊会
看護師/オペ室◆入職祝い金15万円支給◆いりなか駅徒歩2分★オペ看護師の経験がなくてもOK◎扶養手当・住宅手当あり♪【名古屋市昭和区、いりなか駅、病院、看護師（オペ室）、常勤】聖霊病院について
当院は周産期医療・急性期医療・地域包括ケア・緩和ケアなどの多機能を備える中規模病院です。高度急性期治療後の患者さんや在宅療養中の急性期治療を必要としている患者さんを積極的に受け入れ、地域医療において、医療機関や介護施設、在宅をつなぐ役割を担っています。中規模病院ならではの「顔が見える関係」を築くことができ、スタッフ同士の関係性が良く、患者さんに優しい職場づくりに取り組んでいます。

【事業所概要】
・1945年10月開設
・病床数198床（一般急性期病棟149床、地域包括ケア病棟34床、緩和ケア病棟15床）※現在、緩和ケア病棟は休止中

【患者様の特徴】
内科や整形外科の高齢の患者さんが多いです。近隣の高度急性期病院や急性期病院から地域包括ケア病棟への転院も多く、地域密着型の二次救急病院として、救急搬送される患者さんも多くいます。

スタッフインタビュー
≪入職のきっかけ・決め手は？≫
「託児所の設置がされていたりとライフスタイルの変化があっても長く働くことができると考えたから」
「資格取得の支援体制も魅力だったから」
「大学病院に勤務していたが、中規模病院の方が少し勤務にゆとりが持てるかもと思い転職した」
「病院見学とインターンシップに参加し、スタッフ同士仲が良さそうに感じたから」

≪職場の良いところ・おすすめを教えてください！≫
「職種関係なくスタッフ全員が優しく楽しみながら、時には気を引きしめ仕事をしており、ON・OFFがしっかりしており明るい職場」
「スタッフ同士の仲が良く、上司や先輩が優しいため話しやすく、思いやりのある職場だと感じる」
「しっかりできていないことやわからないところをできるまで教えてくれるため、自分にあったペースで成長できる」
「ママさん看護師が多いため、子育てをしながら働くことに理解があり、勤務相談・調整もしているため、働きやすい環境だと思う」
「看護部長をはじめ看護副部長、看護師長、看護主任と上司は、とても相談しやすい。何かあれば、きっと力になってくれると思う」
「多職種との連携がとりやすいアットホームな環境」

入職祝い金あり！
直接応募の場合には、入職祝い金（15万円）をご用意しております！※法人規定あり
WEBエントリー、もしくはお電話にてお気軽にお問合せください！

まずは見学からでもOK！
●見学
ご希望に応じて、面接の前に見学をしていただくことが可能です。
職場の雰囲気、人間関係の良さが自慢の職場です。ぜひ一度、実際の雰囲気を見にお越しください。

●面接
入職後のギャップを減らすためにも、ありのままの自分でお越しください。ご希望の配属先や働き方などもしっかりと配慮させていただきますので、ざっくばらんに様々なお話ができればと思っております。社会福祉法人聖霊会聖霊病院求人概要
社会福祉法人聖霊会聖霊病院：看護師/オペ室/正社員（日勤常勤）
◆入職祝い金15万円支給◆いりなか駅徒歩2分★オペ看護師の経験がなくてもOK◎扶養手当・住宅手当あり♪【名古屋市昭和区、いりなか駅、病院、看護師（オペ室）、常勤】

職種
看護師/オペ室

所在地
〒466-0827 愛知県名古屋市昭和区川名山町56番地

給与
月給25万3700円～39万800円
※月給には、資格手当1万6500円～2万500円、特別手当1万5000円、研究手当5000円、処遇改善手当1万2000円～1万5000円を含みます
※経験年数・学歴により異なります
※別途、待機手当（平日2000円、第2･4土曜2500円、第1･3･5土・日・祝3000円）があります

求人詳細
◆入職祝い金15万円支給◆いりなか駅徒歩2分★オペ看護師の経験がなくてもOK◎扶養手当・住宅手当あり♪【名古屋市昭和区、いりなか駅、病院、看護師（オペ室）、常勤】
いりなか駅すぐの聖霊病院にてオペ室の看護師募集★託児所や扶養手当、住宅手当などの福利厚生充実☆経験の無い方でも教育プログラムを整えているので安心です！まずは見学からでも大丈夫ですよ♪

職種
看護師/オペ室

仕事内容・PR
☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆
お仕事は、手術室の看護業務全般です。
◎手術準備
◎機械出し
◎物品管理
◎患者様の対応
◎外回り
◎病棟へ術前、術後訪問
◎待機（月平均6～8回程度）
※他部署との兼務はなく、オペ室業務に専念頂けます。

☆。・。☆ 安心の教育体制 ☆。・。☆
入職後、業務に慣れるまではマンツーマンでフォローします。経験年数や年齢の近いスタッフがつくため、業務の分からないことはもちろんのこと、それ以外のお悩みも気軽に相談できる環境です。
また、入職後2週間、1、2、3ヶ月のスパンで主任看護師が面談を行い、仕事面の不安を解消できるようサポートしていきます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師愛知県名古屋市昭和区川名山町〒466-0827 愛知県名古屋市昭和区川名山町56番地
社会福祉法人聖霊会聖霊病院
勤務先情報
施設名
社会福祉法人聖霊会聖霊病院

所在地
〒466-0827 愛知県名古屋市昭和区川名山町56番地
【交通手段】
最寄駅
地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩2分
月給：25万3700円～ 39万800円
給与
月給25万3700円～39万800円
※月給には、資格手当1万6500円～2万500円、特別手当1万5000円、研究手当5000円、処遇改善手当1万2000円～1万5000円を含みます
※経験年数・学歴により異なります
※別途、待機手当（平日2000円、第2･4土曜2500円、第1･3･5土・日・祝3000円）がありますシフト制
勤務時間
8:30～17:00、8:30～18:30
※いずれも休憩60分
※勤務時間は部署により異なる場合があります休日・休暇
月8日～11日休み（シフト制）
リフレッシュ休暇3日
特別休暇（本人結婚5日、子女出生2日、父母（同居の配偶者の父母含む）・配偶者・子女死亡5日他）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間6ヶ月（試用期間中は、特別手当5000円、研究手当0円となります）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給年1回（規定による）
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤可（駐車場あり）
扶養手当（配偶者1万5000円、子4500円/名※18歳に到達した月まで）
住宅手当（扶養者がいない場合1万円、扶養者を有している場合1万7000円）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
時間外手当
院内保育園（入所要件あり）
ユニフォーム貸与
医療費還付制度
各種給付金
会員制リゾートホテル利用
試用期間6ヶ月（試用期間中は、特別手当5000円、研究手当0円となります）受動喫煙対策
敷地内禁煙

病床数
198床（一般急性期病棟149床、地域包括ケア病棟34床、緩和ケア病棟15床）※2023年4月からの病棟体制

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