【株式会社メディホス】充実の待遇とスキルアップで、あなたの人生を輝かせる看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆好待遇！川崎大師駅チカの有料老人ホームで看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、スキルアップも目指せる環境です！

株式会社メディホスが運営する、川崎大師駅近くの住宅型有料老人ホームで正・准看護師を募集しています！月給41万5000円以上（夜勤手当含む）の高収入で、生活も安定できます！交通費上限3万円支給、無料駐車場完備で通勤もラクラクです。

魅力的なポイントがいっぱい！

入社祝い金20万円支給！
小規模施設なので、一人ひとりに丁寧なケアができます。
eラーニングによるエンドオブライフケア研修を会社負担で受講可能！スキルアップを支援します。
和やかな職場環境で、ワークライフバランスも充実！週2日～シフト勤務OK、日勤のみ・夜勤のみも可能です。

がん・難病の方々への緩和ケアを中心とした看護業務です。経験3年以上の方を歓迎しますが、スキルアップしたい方にも最適な環境です。年間休日113日、夏季・冬季休暇もあり、プライベートも大切にできます。ご応募お待ちしております！

高齢化社会が進む今、高齢者介護の現場は常に人材を求めています。しかし、働き方や待遇面への不安、将来への展望など、転職を迷う理由は様々です。この求人は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる場所になるかもしれません。株式会社メディホスが提供する、高齢者施設での看護師の仕事について、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社メディホスのこの求人は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で非常に魅力的な点が多いと感じています。

◆充実した待遇と働きやすい環境

月給41万5000円以上（夜勤手当5回分含む）という高収入に加え、交通費支給（上限30,000円）、無料駐車場完備と、生活面での負担を軽減する待遇が整っています。さらに、4週8休シフト制、年間休日113日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみ、夜勤のみの勤務も相談可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。これは、多くの高齢者施設の求人ではなかなか見られない大きなメリットです。また、和やかな職場環境も魅力で、チームワークを重視した働きやすい雰囲気です。

◇スキルアップを支援する充実の制度

株式会社メディホスは、社員の成長を積極的に支援する企業です。エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）を会社負担で受講できるなど、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。これは、単なる資格取得支援ではなく、現場で活かせる実践的なスキルを身につけるための投資と言えるでしょう。また、小規模な施設であるため、一人ひとりのご利用者様と深く関わり、多様な経験を積むことができます。これは、看護師としての専門性を高め、キャリアアップに繋がる大きなメリットです。経験の浅い方でも、丁寧に指導を受けながら成長できる環境が整っています。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の高齢者施設と比較して、メディホス川崎大師の優位性は、高収入と充実した福利厚生、そしてスキルアップ支援の充実度にあると言えるでしょう。多くの高齢者施設では、人材不足による負担の増加や、待遇面での不安を抱えているケースが多いですが、メディホスではそれらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が見られます。また、がん・難病の方々への専門的なケアに携わることで、高度な看護スキルを習得できる機会も得られます。これは、他の職種や施設では得難い経験となるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他の高齢者施設で疲弊していた看護師さんが、メディホスの働きやすい環境と充実した研修制度によって、再び看護師としてのやりがいを見出し、キャリアアップを果たした事例があります。その方は、以前は残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れなかったとのことですが、メディホスではワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めることができたと語っていました。これは、単なる成功事例ではなく、メディホスが提供する環境が、看護師のキャリア形成にどれほど貢献できるかを示す良い例です。

キャリア形成のチャンス

メディホス川崎大師では、経験豊富なベテラン看護師から、これから経験を積んでいきたい若手看護師まで、それぞれのキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。小規模な施設であるため、入職直後から責任ある業務に携わる機会が多く、実践的なスキルを迅速に習得できます。また、eラーニングによる専門研修や、先輩看護師からの丁寧な指導を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや、施設全体の看護体制の改善に携わるなど、リーダーシップを発揮する機会も期待できます。さらに、資格取得支援制度も利用することで、より専門性の高い看護師を目指し、キャリアの幅を広げることが可能です。入社祝い金20万円の支給も、新たなスタートを後押しする大きなメリットと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

看護師として長く働いていく中で、給与や福利厚生への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディホスでは、月給41万5000円以上（夜勤手当5回分含む）という高収入を実現。さらに、交通費支給（上限30,000円/月）、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生で、経済的な不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。入社祝い金20万円も支給されるため、転職に伴う初期費用負担も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であり、生活の安定を重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

「プライベートの時間も大切にしたい」「自分のペースで働きたい」といった希望を持つ看護師の方にとって、ワークライフバランスの充実度は重要なポイントです。メディホス川崎大師では、4週8休シフト制、年間休日113日、夏季・冬季休暇ありと、休日取得しやすい体制が整っています。日勤のみ、夜勤のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、週2日～シフト勤務可能という点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、育児や介護と両立したい方、副業を考えている方など、様々な状況の看護師にとって大きなメリットになると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで、未経験者も安心してスタート

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。メディホスでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修体制が整っており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩看護師によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。また、小規模な施設であるため、一人ひとりに目が行き届きやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このアットホームな雰囲気は、未経験者の不安を軽減し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ホスピタリティ精神を持ち、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる方です。がん・難病の方々への緩和ケアを中心に行うため、共感力と高いコミュニケーション能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。さらに、エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）を受講できる機会があるため、学び続ける意欲のある方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と向上心、そして温かい心で患者さんと接することができる人が、この職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜメディホス川崎大師で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてメディホスの理念や働き方に共感している点を明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
私はこれまで3年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアの重要性を痛感しました。貴施設の「どのような状態でも安心して暮らせるよう生活を支える」という理念に深く共感し、これまで培ってきたスキルと経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、緩和ケアへの関心が高く、貴施設で学ぶ機会を得られることを期待しています。

例文2：チームワークを重視する職場環境に魅力を感じています
貴施設のウェブサイトで、全員参加型の経営スタイルと、スタッフ一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を入れていることを知り、強い関心を抱きました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進めることを得意としています。貴施設の温かい雰囲気の中で、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。また、無料駐車場の完備は、通勤の負担軽減に繋がり、働きやすさにも繋がると感じています。

例文3：スキルアップを目指し、専門性を高めたい
私は看護師として更なるスキルアップを目指しており、貴施設のエンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）の提供に魅力を感じています。会社負担で受講できる点は大きなメリットであり、専門性を高めながら、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、小規模な施設であるため、患者様との距離が近く、丁寧なケアを実践できる環境だと考え、応募をさせて頂きました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。ホスピタリティ精神、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして学ぶ姿勢などが評価されると考えられます。具体的にどのような経験を通してそれらの能力を身につけてきたのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、なぜメディホス川崎大師を選んだのか、将来どのような看護師になりたいのかといった点についても、明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの施設を選んだのですか？
A：貴施設の「どのような状態でも安心して暮らせるよう生活を支える」という理念に深く共感しました。また、小規模な施設であるため、患者様一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアを提供できる環境だと考え、応募いたしました。さらに、エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座の提供は、私のスキルアップに繋がる大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場では、患者さんの不安を丁寧に聞き取り、寄り添ったケアを提供することで、信頼関係を築くことができました。その経験を活かし、貴施設でも患者様との良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社メディホスは、高収入、充実の福利厚生、柔軟な勤務体制、そして充実した研修体制とサポート体制という、看護師にとって魅力的な条件を備えています。特に、がん・難病の方々への緩和ケアに特化した環境は、専門性を高めたい、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは気軽に問い合わせてみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディホス
高齢者施設の看護師 (社員)【入社祝い金あり◎20万円支給!【⭐️好待遇＆高収入⭐️】✅️資格を活かして働きたい方募集中！アピールポイント:
✅要チェック✅
当施設の推しポイント
⭐無料駐車場があり！
車で通勤ができちゃいますよ♪
⭐細やかなケアを提供る小規模な施設
1人当たりの負担が比較的少ないです
⭐エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）あり
なんと、会社負担で受講できます！！
学びながら働ける環境が整っているのでどんどんスキルアップしたい方におすすめです❣
＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊
≪メディホス川崎大師について≫
がん・難病の方に向けた住宅型有料老人ホームです。
ホスピタリティ精神を⼤切にし、病院でもなくご⾃宅でもない第3の居場所として、どのような状態でも安⼼しながらその⼈らしく暮らせるよう⽣活を⽀えていくことを⽬指します。
＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊仕事内容:
“＊＼高収入求人・待遇面バッチリです！／＊
＜✨ココがPOINT✨＞
✅しっかり稼げるから生活面も安定
✅交通費支給
✅和やかな職場環境
✅ワークライフバランス充実

＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.
医療・福祉の包括的支援サービスを提供する
「株式会社メディホス」が運営を手掛ける
住宅型有料老人ホームです。
「全員参加型」が私たちの経営スタイル。
スタッフ一人ひとりが活き活きと働ける
環境づくりに取り組んでいます。

難病、末期がんの方のご利用者様への
緩和ケア等を中心に行っています。

【業務内容】
高齢者向け施設でご利用者様の
看護業務をしていただきます。
居室に訪問し、ご利用者様の看護全般を行って頂きます。
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置
・胃ろう・吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、褥瘡ケアなど求める人材:
＜応募要件＞
・正看護師
・准看護師
上記いずれかの資格をお持ちの方
看護師として３年以上の実務経験神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11
メディホス川崎大師
勤務地:
メディホス川崎大師
【交通手段】
アクセス:
・川崎大市営バス「観⾳⼆丁⽬」停留所より徒歩7分（JR川崎駅発）
・川崎市営バス「台町」停留所より徒歩5分 (JR川崎駅発)
月給：41万5000円以上
給与:
月給 415,000円〜（夜勤手当5回分含む）

給与の備考
・基本給：225,000円
・職能手当：70,000円
・資格手当：10,000円
※夜勤手当 15,000／回
・固定残業代あり：あり 35,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

・通勤手当：実費月額30,000円（上限）
・昇給あり（前年度実績なし）
・試用期間あり３ヶ月（同条件）

想定年収
【看護師/1年目】

・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。シフト制
勤務時間・曜日:
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:30（休憩90分）
週2日～シフト可
日勤のみ・夜勤のみ可休暇・休日:
4週8休シフト制
年間休日113日

夏季休暇・冬季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円/月）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・特別賞与あり
・退職金制度ありその他:
[1] 簡単web応募（24時間受付中）
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 勤務開始

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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【夜勤体制での質問項目に対する回答】
・看護
入居者18人に対し看護師1名
入居者19人～に対し看護師2名など
入居者43人に対し看護師4～5名
・介護
入居者18人に対し介護士2～3名
入居者19～に対し介護士3～4名
入居者43人に対し介護士4～5名

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 415,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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