【社会医療法人社団大成会武南病院】ワークライフバランスを実現したい看護師さん必見！働きやすさを追求する病院で、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川口駅チカ！残業ほぼナシでプライベート充実！働きやすい病院の看護師求人

魅力満載の武南病院で、あなたも働きませんか？

埼玉県川口市にある240床のケアミックス型病院、武南病院で正職員の看護師を募集しています！経験5年で月収40万円以上、10年で43万円以上の高収入も可能です！

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！

日勤は9:00～17:00、実働7時間と、無理なく働ける環境です。残業はほぼなく、有給取得率はなんと80％以上！希望休もほとんど通り、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。子育て世代のスタッフも多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。

充実の福利厚生と安心の体制

住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。さらに、人員配置は比較的厚めなので、余裕を持って業務に取り組めます。急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しているので、スキルアップも目指せます。経験よりも人柄重視の採用なので、ブランクのある方や、子育て中の方も安心してご応募ください。

まずはお気軽に見学へ！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に見学にお越しください！書類不要です。働き方や職場環境について、詳しくご説明いたします。

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたい。そんな願いを叶えられる職場を探していませんか？残業ほぼなし、希望休も通りやすい、有給消化率も高い…理想の職場環境を求めるあなたに、社会医療法人社団大成会武南病院をご紹介します。もしかしたら、あなたの理想の職場が、ここに隠されているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの看護師さんの転職を支援してきた経験から、武南病院は「働きやすさ」を追求した病院だと断言できます。他の病院ではなかなか実現できない環境が、ここにはあります。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

武南病院の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。日勤帯は9:00～17:00と、プライベートの時間もしっかり確保できます。実働7時間と、体力的な負担も軽減されています。残業はほぼなく、月平均0～2時間程度。さらに、希望休もほとんど通り、有給休暇の取得率も80％以上と非常に高い水準を誇ります。これは、看護部が積極的に業務効率化に取り組んでいる結果であり、単なる謳い文句ではありません。超吸収のおむつパッドの導入や、申し送り方法の見直しなど、具体的な取り組みが成果を上げています。子育て中の看護師さんや、プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と手厚い人員配置

給与面も魅力的です。経験5年で月収40万4167円、経験10年で月収43万667円というモデル月収は、他院と比較しても高い水準です。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、人員配置も比較的厚めです。一般病棟・療養病棟ともに、看護師と看護補助者の配置比率が高く、一人ひとりの負担を軽減することに繋がっています。これは、働きやすさを実現するための重要な要素です。他院では、人手不足による負担増加が問題となるケースも多いですが、武南病院ではそのような心配は少ないでしょう。

◆急性期から慢性期まで幅広い経験を積める

240床を有し、急性期・回復期・慢性期まで幅広い患者に対応しているケアミックス型病院であるため、看護師として多様なスキルを習得できます。急性期病棟での経験だけでなく、慢性期病棟でのケアやリハビリテーションにも携わることで、専門性を高めることができます。また、スキルや希望に応じて配置換えも可能です。自身のキャリアプランに合わせて、最適な環境で働くことができる点が大きなメリットです。これは、多くの病院では実現できない柔軟性です。

◇温かい人間関係とチームワーク

武南病院は、職員同士の仲が良いことも大きな特徴です。「困ったときはお互い様」という助け合いの精神が根付いており、相談しやすい環境が整備されています。これは、働きやすさという点において非常に重要です。新人の方でも安心して業務に取り組めるでしょう。実際、多くのスタッフが、良好な人間関係を働きやすさの理由に挙げています。

◆他院との比較優位性

多くの病院では、残業時間の長さや希望休の取得の難しさ、人手不足による負担増加などが問題となっています。しかし、武南病院はこれらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が明確です。具体的な取り組みや、高い有給消化率、厚い人員配置は、他院との大きな差別化要因となっています。ワークライフバランスを重視する看護師さんにとって、武南病院は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例

実際に、生活環境の変化に合わせて働き方を変えながら仕事をしている先輩看護師もいます。子供が小さかった頃は非常勤で働き、子供の成長に合わせて日勤常勤へと移行しました。日勤帯の実働7時間という勤務体系は、子育てとの両立に最適だったと語っています。これは、武南病院が個々の事情に合わせた柔軟な対応を可能にしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

武南病院では、キャリアアップの機会も豊富です。急性期から慢性期まで幅広い診療科目を有しているため、様々な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。また、病院内での研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩看護師からの指導も受けられるため、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、希望に応じて、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、キャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師としてキャリアを積む中で、残業が多くプライベートな時間が取れない、希望休がなかなか取得できない、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。武南病院では、そのような悩みを解消できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。日勤帯は9:00～17:00、実働7時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はほぼなく、有給休暇の取得率も80％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、希望休もほぼ通るため、プライベートの予定も立てやすい環境です。子育て中の看護師さんも多く活躍しており、お互い様精神で協力体制が整っているのも魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、看護部長をはじめとする病院全体の取り組みによって実現されている点に注目すべきです。超吸収のおむつパッドの導入や申し送り方法の見直しなど、具体的な工夫がなされている点が、病院側の本気度を表しています。

◇スキルアップとキャリアパスを描ける環境

急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しているケアミックス病院である武南病院では、あなたのスキルや経験、希望に合わせた配置転換が可能です。もし、現在の配属先が合わなくても、柔軟に対応してくれるので安心です。また、2次救急指定病院として救急外来にも対応しているため、高度なスキルを習得できる機会も豊富にあります。経験豊富な先輩看護師も多く在籍しており、安心してスキルアップを図れる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な医療現場での経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。様々な症例を経験することで、看護師としての専門性を高め、将来的なキャリアパスを広げることが期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、武南病院では充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導し、一人ひとりに合わせたペースでスキルアップを支援します。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度と先輩からのサポート体制は、転職成功の鍵となります。武南病院の取り組みは、安心して新しい環境に飛び込める土台を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、チームワークを大切にし、協調性のある方です。武南病院は、職員同士の仲が良く、お互いをサポートし合う風土が根付いています。「困ったときはお互い様」という精神が浸透しており、助け合いながら仕事を進めていくスタイルです。また、患者さんへの温かい配慮と、向上心を持って業務に取り組める方も歓迎されます。さらに、変化に柔軟に対応できる方、新しい取り組みにも積極的に参加できる方も、武南病院の成長に貢献できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、看護師としてだけでなく、社会人として長く活躍していく上で非常に重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、武南病院の理念や働きやすさ、そしてあなたのスキルや経験、キャリアプランを結びつけて記述することが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、武南病院でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成しました。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまでに培ってきた看護師としての経験を活かし、患者さんにとってより良い医療を提供したいと考えています。貴院の求人情報で、残業が少なく、有給休暇の取得率が高いことに魅力を感じました。子育てをしながらも、仕事と家庭の両立を実現できる環境は、私にとって理想的です。チームワークを重視した働きやすい職場環境も魅力的で、貴院の一員として、患者さんのケアに専念したいと考えています。経験を活かし、チームに貢献しながら、患者さんの安心と安全を守り、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。

◇志望動機例文２：スキルアップ志向

貴院のケアミックス病院としての体制と、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供していることに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた経験に加え、貴院でさらに高度なスキルを習得したいと考えています。特に、救急医療の現場で経験を積むことで、看護師としての専門性を高めたいと考えています。チーム医療の一員として、患者さんにとって最善の医療を提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。貴院の温かい雰囲気の中で、多くのことを学び、成長できることを期待しています。

◇志望動機例文３：人柄重視の採用に共感

貴院の「人柄重視の採用」という方針に共感し、応募いたしました。ホームページで拝見した、スタッフの方々の温かい笑顔と、活気のある職場環境に惹かれました。私は、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することを大切にしています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、患者さんの安心と安全を守り、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。貴院の理念に共感し、その一員として貢献できることを心から願っています。経験よりも人柄を重視してくださる貴院で、私自身の成長と、患者さんへの貢献を両立させていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への理解度、そして熱意が評価されます。具体的には、患者さんへの思いやり、チームワークを重視する姿勢、そして武南病院で働く意欲を明確に伝えましょう。また、事前に病院の理念や特徴をしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接で最も重要なのは、あなたの「誠実さ」です。嘘偽りのない言葉で、あなたの想いを伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ武南病院を選びましたか？
A1：ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境と、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している点に魅力を感じました。また、ホームページで拝見した、スタッフの方々の温かい笑顔と活気のある職場環境にも惹かれました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、課題解決に取り組むことができます。

Q3：当院でどのように貢献したいですか？
A3：これまでの経験を活かし、患者さんのケアに専念するとともに、チーム医療の一員として、積極的に学び、成長することで、病院の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

武南病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制を整えた、働きやすい職場環境です。経験豊富な先輩看護師も多く在籍しており、安心してスキルアップを図れます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この病院は、看護師として長く安心して働きたい方、そしてプライベートも充実させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学から始めてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人社団大成会
経験5年のモデル月収40万4167円・経験10年のモデル月収43万667円可能！日勤帯9:00～17:00＆実働7時間☆残業ほぼなし★有給消化率は80％以上☆【川口市・病院・看護師・正職員・川口駅】●武南病院について
川口市にある「武南病院」は240床を有し、急性期・回復期・慢性期まで幅広い患者さまに対応しているケアミックス型病院です。
2次救急指定病院として救急外来にも対応しており、2016年4月より社会医療法人の認可も受けました。

■概要
・1982年開院
・240床(一般病床99床、医療療養病床72床、回復期リハ病床33床、病院併設型介護医療院36床）
・診療科目：一般内科・一般外科・脳神経外科・整形外科・リハビリテーション科

■主な疾患
肺炎関連、尿路感染、大腿骨骨折、高次脳機能障害、廃用症候群などが多く、高齢者の方が多いです。
廃用やオペの後のリハビリにも力を入れています。

■人員配置
一般病棟（28床）：看護師14名、看護補助7～8名程度の配置
療養病棟（36床）：看護師13名、看護補助8名程度の配置

看護部長濱野より！当看護部のおすすめポイント！
おすすめポイントは働きやすさ！

■希望休はほとんど通ります！
■残業があまり出ない職場環境づくりに取り組んでいます！
■有給消化率も高いです！

私自身も家から近くで働きやすい病院をということで当院で働き始めました。
自分が看護部長に着任をしてからも働きやすさを重視しており、残業を少なくするためにマニュアルを見直しました。使用機材などを変更したり、仕組みを導入するなど一般急性期でも残業があまりでない流れをつくってきました。
例えば、おむつ交換の回数を減らすために、超吸収のおむつパッドを取り入れたり、
申し送り時間を短縮し、対面での申し送りを無しにできるようトライしています。
現在も、より良い職場環境にするため、業務の効率化には積極的に取り組んでいます！

現在約100名の看護師が在籍しており、約7割が正職員で勤務しています。
30代～50代の幅広い層が活躍しています。ご家庭と両立するママさんも多いので
残業がないことやお休みの取りやすさを最大限実現できるように心がけております。

また、当院の特徴として急性期から慢性期まで網羅しているため
看護師さんのスキルに応じた配置や、仮に合わなかった場合ば配置換えも視野に入れるなど、ご自身のスキルに応じた配属先にも対応できます。

更に、希望休が取りやすい理由として
人員配置は比較的厚めにしています！看護師・看護助手さん含め、多めの配置にしていることが、働きやすさを実現できていると思います。
もちろん、職員同士の仲もいいです！

当院では経験よりも人柄重視の採用を行っています！
見学からでもOKですので、ご興味持っていただけましたらぜひ！
まずはお気軽に見学に来てくださいね！

●【働くスタッフの声！武南病院のオススメポイント】
◆入職のきっかけは？
・友人からの紹介がきっかけですが、見学の際にスタッフの方が挨拶をしてくれ、とても良い雰囲気を感じたため
・育休明けで、ブランクもありましたが、働き方も柔軟に対応してくれて、ライフワークバランスが取りやすいと感じたため
・面接の時に看護部長がとにかくフレンドリーで、緊張を和らげてくれ、何でも気軽に聞くことができて安心したから

◆今の職場で働いてみてよかったことは？
・日勤帯が9:00～17:00で残業もほぼないため、子育てとの両立がしやすい！
・同じ子育て世代や、子育て経験者の方が多いので相談しやすく、お互い様精神で協力体制が整っている
・「皆で協力して早く帰ろう！」など一人ひとりが良い環境を作ることを意識し行動している
・職種や病棟関係なく、職場環境の雰囲気がとにかく良い！

【当院のオススメポイント】
◆働きやすい職場環境づくりには妥協をしません！
申し送り時間の短縮や、時間外での研修や会議を行わない。など従来のやり方に固執せず、「良いものや新しいものは積極的に取り入れよう」という風土がある職場です。

◆とにかく雰囲気の良い職場です！
皆がこの武南病院での自身の経験をもとに、周りをサポートできるよう動いています。
「困ったときはお互い様」と助け合いの風土が根付いています！
急な休みの相談だけでなく、悩み含めて相談しやすい環境です。

【先輩スタッフのリアルエピソード】
私は、生活環境の変化にあわせて働き方を変えながら仕事ができる点が本当に助かりました。入職当時は子供が小さかったため非常勤で入職しましたが、子供の成長にあわせて日勤常勤となりました。日勤帯の勤務時間は9:00～17:00の実働7時間のため、体力的にも余裕ができ、子育てや自分の時間の確保には最適でした。自分と同じ子育て世代の方が多く勤務していることや、子育てがひと段落された方も長く働いており幅広い世代で働きやすい環境があるのも特徴です。

＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の病院見学も実施中！＞
・応募しようか迷っている。
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気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問合せお待ちしております♪武南病院求人概要
武南病院：看護師/正職員
経験5年のモデル月収40万4167円・経験10年のモデル月収43万667円可能！日勤帯9:00～17:00＆実働7時間☆残業ほぼなし★有給消化率は80％以上☆【川口市・病院・看護師・正職員・川口駅】

職種
看護師

所在地
〒334-0063 埼玉県川口市東本郷2026

給与
月収33万1800円（月給27万1800円＋夜勤手当6万円）
月収47万6667円（月給41万6667円＋夜勤手当6万円）
※上記は夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給27万1800円～41万6667円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）
※経験・能力・配属病棟により異なる

求人詳細
経験5年のモデル月収40万4167円・経験10年のモデル月収43万667円可能！日勤帯9:00～17:00＆実働7時間☆残業ほぼなし★有給消化率は80％以上☆【川口市・病院・看護師・正職員・川口駅】
住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています★子育て世代・ブランクありの方も活躍中です！残業もほぼなく働きやすさを重視します★

職種
看護師

仕事内容・PR
○☆○ 正職員・看護師募集！武南病院 ○☆○

○☆○ 仕事内容 ○☆○
お仕事は、ケアミックス病院（240床）の病棟での看護業務をお任せいたします。

○☆○ スタッフに訊きました★当院の良いところ ○☆○
■残業がほとんどなく、働きやすい職場環境づくりに日々取り組む風土がある。
■時間外での研修や会議がないので助かる！
■子育て世代の職員も多く、育児など家庭との両立が図りやすい！
■希望休は3日あり、ほぼ通ります！有給消化率も高いです。

○☆○ 人員配置は比較的厚め！余裕があって働きやすい！ ○☆○
看護部は現在約100名の看護師が在籍しています。
1人1部屋～2部屋受け持ちで、フリーの看護師は1～2名配置しています（シフト状況によりフリーがいない場合もあります）

まだまだあります。
是非質問したいことを、当院に直接訊きに来て下さいね、皆さんからのお問合せ・ご応募、お待ちしております！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師埼玉県川口市東本郷〒334-0063 埼玉県川口市東本郷2026
武南病院
勤務先情報
施設名
武南病院

所在地
〒334-0063 埼玉県川口市東本郷2026
【交通手段】
最寄駅
JR「川口駅」よりバス「西沼」停もしくは「新郷農協前」停から下車徒歩3分
月給：27万1800円～ 41万6667円
給与
月収33万1800円（月給27万1800円＋夜勤手当6万円）
月収47万6667円（月給41万6667円＋夜勤手当6万円）
※上記は夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給27万1800円～41万6667円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）
※経験・能力・配属病棟により異なる

【給与例】
給与例
【モデル月収】
■看護師・経験5年の場合
月収40万4167円
※月収内訳：基本給34万4167円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）

■看護師・経験10年の場合
月収43万667円
※月収内訳：基本給37万667円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）シフト制
勤務時間
9:00～17:00、17:00～翌9:00
休憩時間60分、夜勤120分
※残業ほぼなし（月平均0～2時間程度です）休日・休暇
年間休日115日
月8～10日休（シフト制）
有給休暇（法定通り）※取得率80%以上あり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（上限2万5000円/月）
住宅手当（4000円/月※世帯主の場合）
日祝手当（5500円/回）
家族手当（第1子2000円、第2子2500円）
マイカー通勤可（駐車場無料）
定年65歳
単身寮あり（家賃無料のシェアハウス※水道光熱費は自己負担）
誕生日プレゼント
顧問社労士によるなんでも相談窓口
参加費無料の忘年会（病院主催で最寄りの会場を借りて開催します）
※いずれも規定による
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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