【上新庄ひなた保育園で、子どもたちの笑顔と充実したワークライフバランスを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上新庄駅チカ！働きやすさ抜群の保育園看護師求人！年間休日124日＆9連休あり！

魅力いっぱいの保育園で、笑顔あふれる毎日を送りませんか？

上新庄ひなた保育園では、正社員の看護師さんを募集しています！19名定員の保育園で、子どもたちの健康管理や保護者の方へのサポートをお願いします。日勤のみで残業ほぼなし！年間休日124日、夏季・年末年始はなんと9連休取得可能！プライベートも大切にできますよ。

働きやすさ抜群の環境！

手書き書類は一切なし！業務効率化を徹底しているので、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。子育て中の職員も多いので、急な子どもの発熱や学校行事にも理解があり、シフトの希望も考慮します。風通しの良い職場なので、安心してのびのびと働けますよ！

具体的な仕事内容

園児のケガや体調不良への対応
健康診断・歯科健診の補助
園内の衛生管理

保育士さんと協力しながら、子どもたちの健康を守り、安心安全な保育環境づくりに貢献してください。

こんな方におすすめ！

子どもが大好きで、その笑顔に癒される方、看護師としてのスキルを活かしながら、保育にも積極的に関わっていきたい方、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！上新庄駅徒歩1分とアクセスも抜群！ぜひご応募ください！

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？看護師としてのスキルを活かしながら、やりがいのある仕事と充実した生活を送りたいと考えているあなたへ。上新庄ひなた保育園では、そんなあなたの願いを叶える環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、上新庄ひなた保育園は、看護師として働く上で非常に魅力的な環境だと確信しています。他の保育園や医療機関とは一線を画す、いくつかのポイントがあります。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業は基本的になく、持ち帰り仕事もありません。年間休日124日（2025年度予定）、夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ9連休（2025年度予定）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の看護師にとって、非常に大きな魅力と言えるでしょう。さらに、子育て中のママさんも多く働いており、子どもの急な発熱や学校行事への対応にも理解があります。シフトも希望を考慮してくれるため、家庭と仕事の両立をしやすい環境です。

◆スキルアップとキャリアパス

看護師としてのスキルアップを支援する制度も充実しています。資格取得支援制度や手当があり、自身の成長を後押ししてくれる環境です。また、保育園での経験は、病院とは異なる視点での看護スキルを磨く絶好の機会となります。子どもたちの健康管理だけでなく、保護者の方々とのコミュニケーションを通して、より広い視野と人間性を養うことができます。将来的には、園内のリーダーシップを担うポジションへのキャリアアップも目指せるでしょう。経験やスキルに応じて昇給や決算賞与もあります。

◆他職種との協働とチームワーク

上新庄ひなた保育園では、看護師は保育士さんと協力して保育に取り組むため、チームワークが不可欠です。しかし、それは決して負担になるものではなく、むしろ互いに支え合い、協力し合うことで、より質の高い保育を提供できるという大きなメリットとなります。風通しの良い職場環境なので、意見交換もしやすく、安心して仕事に取り組めるでしょう。これは、多くの医療機関では得られない、保育園ならではの強みです。

◆転職成功事例：充実した毎日を送る先輩看護師

以前、病院勤務で夜勤が多く、心身ともに疲弊していた看護師の方が転職されました。当園では、日勤のみ、残業なしの働き方に大変満足されており、「子どもたちの笑顔に癒されながら、プライベートも充実した毎日を送れている」と語ってくれました。これは、上新庄ひなた保育園が提供する働きやすさと、やりがいのある仕事が両立できることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

上新庄ひなた保育園で働くことは、看護師としてのキャリア形成に大きなチャンスをもたらします。病院勤務とは異なる、子どもたちと深く関わることで、新たなスキルや経験を積むことができます。具体的には、小児の応急処置や健康管理に関する専門知識の深化、保護者とのコミュニケーションスキル向上、チームワークによる保育業務の効率化など、多様なスキルアップが期待できます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高めることも可能です。将来的には、園内のリーダーシップを担うポジションへのキャリアアップや、管理職への道も開かれています。経験やスキルに応じて昇給や賞与もありますので、自身の成長をしっかりと評価してもらえる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートの時間がない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものだと思います。上新庄ひなた保育園では、年間休日124日（2025年度予定）、夏季休暇・年末年始休暇は9連休（2025年度予定）と、充実した休暇制度が魅力です。日勤のみの勤務体制で、生活リズムを整えながら働ける環境も大きなメリットと言えるでしょう。残業は基本的にありませんし、持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の看護師さんにも優しい環境で、子どもの急な発熱や学校行事への対応にも理解があり、シフトの希望も考慮してくれるそうです。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しており、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険はもちろんのこと、資格取得支援・手当て、交通費支給、育児支援、時短勤務制度なども用意されています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。さらに、定期健康診断（年1回）も実施され、看護師としての健康管理もサポートしてくれます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、転職者にとって大きな安心材料となり、長く勤め続けられるモチベーション維持に繋がる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

保育経験がない看護師さんでも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制が整っているか、という点が転職活動において重要なポイントになります。求人情報からは、具体的な研修内容までは明記されていませんが、保育士さんと一緒に保育に入り、園児の健康管理を中心に業務を覚えていく体制であることが分かります。先輩スタッフからの丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境が期待できるため、未経験者でも安心してスタートできるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、入職後のOJT（On-the-Job Training）の内容や、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この保育園で活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

子どもたちの気持ちに寄り添い、安心感を与えられる方
看護と保育の両方に柔軟に対応できる方
看護業務だけでなく、保育活動にも積極的に関わっていける方
病院で得た専門知識を活かし、児童や保護者に提供したい方
保育士や他のスタッフと協力して仕事を進められる方

これらの要素は、単なる看護業務だけでなく、保育という側面にも積極的に関わりたいという強い意志と、チームワークを重視する協調性のある方を求めていることを示しています。自分の強みや価値観と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの保育園を選んだのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、この保育園で何をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでは不十分です。あなたの経験や強みを活かして、この保育園にどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。また、保育園の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

【例文1：経験を活かした貢献】

私はこれまで病院で5年間看護師として勤務し、小児科での経験も積んでまいりました。その経験を通して培った、子どもの健康管理に関する知識や、保護者の方々とのコミュニケーションスキルを活かし、上新庄ひなた保育園で子どもたちの健康を守り、保護者の方々の安心感を高めることに貢献したいと考えています。特に、手書き書類がない業務効率化された環境は、私のスキルを最大限に活かせる場だと確信しています。また、チームワークを重視する職場環境も魅力的で、保育士の皆さんと協力しながら、より良い保育環境づくりに尽力したいと考えております。

【例文2：成長意欲とキャリアプラン】

貴園の「自分の子どもを預けたい！」と思えるような保育を目指しているという理念に強く共感いたしました。私は看護師としてこれまで培ってきた知識・経験を活かしつつ、保育の現場で新たなスキルを習得し、成長していきたいと考えています。貴園の充実した研修体制と、風通しの良い職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。将来的には、専門知識を活かし、園児の健康管理におけるリーダーシップを発揮できるようになりたいと考えています。

【例文3：ワークライフバランス重視】

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴園の年間休日124日、残業ほぼなしという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで病院勤務で経験した長時間労働による心身への負担を軽減し、より充実した生活を送りたいと考えています。貴園で働くことで、子どもたちの健康管理に貢献しながら、私自身のワークライフバランスも実現できると確信しております。また、子育て中のママさんも働いているという点も、私にとって大きな安心材料です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、子どもへの愛情や共感力、チームワークを重視する姿勢、そして、この保育園で働く強い意志などが評価ポイントとなります。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、面接官はあなたの「熱意」と「誠実さ」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの保育園を選んだのか？」「保育経験がないですが大丈夫ですか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備し、具体例を交えながら、自信を持って答えることが重要です。例えば、「保育経験はありませんが、小児科での勤務経験を通して、子どもの対応に慣れています。また、チームワークを大切にする性格なので、保育士の皆さんと協力して業務に取り組んでいける自信があります。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、面接官の印象に残りやすくなります。

まとめ

上新庄ひなた保育園は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。子どもたちの笑顔と、やりがいのある仕事を求める看護師の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは園見学から始めてみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

上新庄ひなた保育園
19名定員保育園の看護師保育園勤務の看護師【日勤のみで生活リズムが整う＊年間休日124日＊夏季休暇・年末年始9連休取得可能】アピールポイント:
子どもたちに寄り添い保育を行っております。

賑やかなメンバーと一緒に子どもたちの体調管理、保護者の悩みなどに寄り添える環境を作っていきます！
風通しの良い職場ですのでのびのびと働くことができますよ♪

・日々の保育では、「自分の子どもを預けたい！」と思えるような保育を目指し、
職員全員で子どもを見守ることができる環境を作っています。

・手書き書類はなく、業務効率化を意識し
職員の負担軽減を目指しているので
基本的に持ち帰り仕事や残業はありません！

・子育て中のママも働いていますので、子どもの急な熱や学校行事には
理解があります！シフトも基本的に希望を考慮します♪

“何より子どもたちの笑顔が大好き！”
そんな方からのご応募お待ちしております。＊仕事内容:
〈お任せしたいこと〉
基本的には、保育士さんと一緒に保育に入っていただきます。
保育の中で下記を中心にお願いします♪
＊園児のけが・体調不良の応対
＊健康診断・歯科健診の補助
＊園内の衛生状態確保など
＊基本残業なし！手書き書類なし！
業務の効率化でプライベートも充実。求める人材:
・看護師免許の所有者
・子どもの気持ちに寄り添える方
・安心感を与えられる方
・看護と保育の両方に柔軟に対応できる方
・看護業務だけでなく、保育活動にも積極的に関わっていける方
・病院で得た専門知識を利用児童や保護者に提供してあげてもらえる方
・保育士や他のスタッフと協力して仕事を進められる方大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 ノートルプレジール1F
上新庄ひなた保育園
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅
・阪急電鉄京都線「上新庄駅」より徒歩1分
・今筋線「だいどう豊駅」より徒歩15分
・今筋線「瑞光四丁駅」より徒歩14分
自転車通勤可（駐輪場あり）
月給：25万円～ 30万円
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
＊実働1日8時間（1時間休憩）

＊勤務例
(1)7:30～16:30
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00

＊残業は基本的に行わず持ち帰りなし

＊日勤のみでプライベートの時間も確保しやすい環境です

＊夜勤なしで体への負担も軽減休暇・休日:
◇ 年間休日120日以上 (2025年度124日予定)
◇ 年末年始休暇(2025年は9連休予定)
◇ 夏季休暇(2025年は9連休予定)あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＊雇用保険
＊厚生年金
＊労災保険
＊健康保険
＊資格取得支援・手当てあり
＊交通費支給あり（規定有り）
＊育児支援あり
＊時短勤務制度あり
＊昇給（経験やスキルに応じて決定）
＊賞与（決算賞与）
＊年次有給休暇取得
＊定期健康診断受診（年1回）
＊エプロン貸与その他:
＊保育園の雰囲気はSNSでも発信しています♪
園見学も行っておりますので
お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

資格と免許:
* 看護師 (望ましい)

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