【医療法人大医会で輝く未来を】ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日進市で働きやすい！人気の健診センター看護師募集！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働けます！

医療法人大医会が運営する予防医学推進・研究センターで、正社員の看護師を募集しています！日勤常勤で、月収25万7500円～42万8671円と高収入が可能です。賞与は3.8ヶ月分実績あり！さらに、嬉しい日祝休みで、プライベートも充実できますよ！

未経験・ブランクOK！安心のサポート体制！

胃カメラ介助や採血などの健診業務が中心です。経験がない方やブランクのある方も、ベテラン看護師が丁寧に指導しますのでご安心ください！現在7名の看護師が活躍しており、チームワーク抜群の職場です！

子育て世代も安心！働きやすい環境！

お子さんの学校行事や急病にも対応しやすい、理解のある職場です。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を応援します！さらに、企業主導型保育施設も利用可能なので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けます！

アクセス抜群！日進駅徒歩10分！

愛知県日進市、名鉄日進駅から徒歩10分とアクセスも良好です。無料駐車場も完備しているので、車通勤も可能です！ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

日々の業務に追われ、疲弊していませんか？プライベートとの両立に悩んでいませんか？将来のキャリアプランに不安を感じていませんか？医療法人大医会は、そんな悩みを抱える看護師の方にとって、希望の光となる場所かもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境、そして明確なキャリアパスが用意されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、医療法人大医会で働く魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人大医会、特に予防医学推進・研究センターは、看護師にとって非常に魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援を行ってきた経験から、この求人のポイントをいくつか解説します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。日勤常勤体制で夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。日祝休み、年間休日は十分に確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、企業主導型保育施設の利用が可能という点も大きなメリットです。子育て中の看護師の方にとって、安心できる環境が提供されています。残業時間も少なく、無理なく働ける体制が整っている点も高く評価できます。他施設と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を実感できる環境

経験の浅い方からベテランの方まで、それぞれのスキルや経験に合わせて丁寧に指導・教育体制が整っています。健診未経験の方でも安心してスタートでき、先輩看護師による丁寧な指導で着実にスキルアップできる環境です。また、外部研修への参加費用助成など、スキルアップを支援する制度も充実しています。キャリアパスとしては、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会や、専門性を深める道も開かれています。7名の看護師が活躍しており、チームワークも良好なため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。過去の転職成功者の中には、スキルアップを通して管理職に昇進した方もいます。これは、個々の成長を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。

◆競合他社との比較：充実した待遇と働きやすさのバランス

近隣の医療機関と比較しても、医療法人大医会の給与水準は高く、賞与実績も3.8ヶ月分と魅力的です。さらに、通勤手当や車通勤可といった福利厚生も充実しており、経済的な負担を軽減できる点も大きなメリットです。多くの医療機関では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、この求人はその点において大きな優位性を持っています。日勤常勤、そして充実した休日休暇は、多くの看護師が求める条件であり、この求人はそれらを高いレベルで満たしています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制と成長の証

過去には、育児休暇から復帰し、スムーズに職場復帰できた看護師や、ブランクを経て再就職し、今ではチームの中心メンバーとして活躍している看護師もいます。これは、医療法人大医会が、従業員の成長と幸せを真剣に考えている証です。これらの成功事例は、あなたが安心して転職し、キャリアを築いていけることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人大医会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導はもちろん、外部研修への参加費用助成など、スキルアップのための制度も充実しています。健診業務を通して、幅広い医療知識と技術を習得できるだけでなく、チーム医療の一員として、患者さんとの良好な関係構築、そしてチームワークの重要性を学ぶことができます。これらの経験は、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させる礎となるでしょう。また、キャリアアップの道筋も明確に示されており、リーダーシップを発揮する機会や、専門性を深める道など、あなたの目標に合わせたキャリアプランを描ける環境です。将来的には、管理職への昇進や、専門分野でのスペシャリストとしての活躍も目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師としてキャリアを積む中で、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人大医会予防医学推進・研究センターでは、日勤常勤の正社員として、年間休日110日以上、日祝休み、さらに夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、子育て世代の職員も多く、お互いに協力し合いながら働きやすい環境を築いているからこそ実現できることです。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な働き方ができる環境と言えるでしょう。

◆充実の給与と福利厚生

給与は月給24万0500円～41万1671円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。賞与は実績3.8ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、通勤手当（月額3万円まで）、社会保険完備、退職金制度（勤続1年以上）など、充実した福利厚生も魅力です。経済的な不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境が整っています。

◆企業主導型保育施設の利用可能

小さなお子さんを持つ看護師にとって、保育所の確保は大きな課題です。医療法人大医会では、企業主導型保育施設を利用できます。職種や雇用形態に関わらず、どなたでも利用可能なので、安心して仕事に集中できます。これは、子育てと仕事の両立を応援する、同院の強い意志の表れと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

健診業務未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできます。7名のベテラン看護師が丁寧に指導します。先輩スタッフは頼りになる存在であり、チームワークも抜群です。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せます。研修制度も充実しており、着実にスキルを身につけていける体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材像は、チームワークを大切にし、協調性のある方です。健診業務は、チームで協力して行うことが重要です。また、患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方、責任感を持って業務に取り組める方、そして、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方も歓迎します。未経験の方でも、これらの資質があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や強み、キャリアプランなども含めて、熱意を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンに共感している点、具体的な仕事内容への関心などを示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで看護師として培ってきた経験を活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えています。貴院の「日勤常勤」という働き方は、私の理想に合致しており、日祝休みや充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現する上で非常に魅力的です。また、企業主導型保育施設の利用が可能である点も、子育て中の私にとって大きなメリットです。チームワークを重視する職場環境も魅力的で、貴院で長く活躍したいと考えています。

例文2：スキルアップ志向

貴院の予防医学推進・研究センターで、看護師としてキャリアアップを目指したいと考えています。これまで急性期病棟で勤務し、多くの経験を積んできましたが、健診業務は未経験です。貴院の充実した研修制度と、ベテラン看護師の方々の丁寧な指導体制に魅力を感じています。新しいスキルを習得し、専門性を高めることで、より質の高い看護を提供できるようになりたいと考えています。積極的に学び、成長できる環境で、貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴院は、日進市に根差した医療機関として、地域住民の健康増進に貢献している点に深く共感しています。健診業務を通して、早期発見・早期治療に繋がる予防医療に携わりたいと考えています。また、貴院の温かい雰囲気とチームワークの良さは、ホームページや説明会を通して感じることができました。患者さんにとって安心できる存在となり、地域医療の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そして医療法人大医会への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてチームワークへの意識が重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ当院を志望しましたか？

A. ワークライフバランスを重視した働き方を求めており、貴院の日勤常勤の体制と充実した休暇制度に魅力を感じました。また、企業主導型保育施設の利用が可能である点も大きなメリットです。チームワークを重視する職場環境も魅力的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者さんとの良好な関係を築き、安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って業務に取り組み、ミスを最小限に抑えるよう努力しています。

まとめ

医療法人大医会予防医学推進・研究センターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者も安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人大医会
●企業主導型保育のご案内
当院にご入職を希望される方でしたら、職種や雇用形態に関わらずどなたでも当院の企業主導型施設のご利用が可能です！
詳細は下記URLより内容をご確認ください。
https://www.daiikai.jp/kigyouhoiku予防医学推進・研究センター求人概要
予防医学推進・研究センター：看護師/正社員（日勤常勤）
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職種
看護師

所在地
〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 日進おりど病院敷地内

給与
月給24万0500円～41万1671円
※月給に調整手当1万6500円～3万9701円、ベースアップ手当1万円含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
賞与は3.8ヶ月分実績☆日祝休み◆日勤常勤は月収25万7500円～42万8671円可能◎人気の健診センターでの看護師募集★【日進市・日進駅、健診施設、看護師、日勤常勤】
日勤のみ！夜勤なしで働きやすい★健診での業務経験ない方も丁寧にサポートしますので安心して始められます！♪医療法人大医会の健診部門◎「予防医学推進・研究センター」で看護師さん採用中★

職種
看護師

仕事内容・PR
♪::･･::･♪ 日勤常勤・看護師募集！ ♪::･･::･♪
お仕事は、健診部門における看護業務になります。
胃カメラ、婦人科スメア細胞診医師介助、診察介助、採血、心電図、など

♪::･･::･♪ 予防医学推進・研究センター ♪::･･::･♪
◆現在7名の看護師が活躍中！頼りになるスタッフばかりなので、健診未経験の方やブランクのある方でも安心です！丁寧に指導します♪
◆子育て世代の職員が多く働く職場ということもあり、お子様の学校行事や急病など、助け合いながら調整しています。家庭との両立もしやすい勤務ができるので、じっくり長く続けることができます♪
※日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤される方もいらっしゃいます。

ご質問や職場見学からでも大歓迎です！お気軽に「エントリー」ください！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師免許※保健師免許あれば尚可愛知県日進市折戸町〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 日進おりど病院敷地内
予防医学推進・研究センター
勤務先情報
施設名
予防医学推進・研究センター

所在地
〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 日進おりど病院敷地内
【交通手段】
最寄駅
名鉄「日進駅」徒歩10分、または日進市循環バス利用、「おりど病院」バス停からすぐ
月給：23万500円～ 40万1671円
給与
月給24万0500円～41万1671円
※月給に調整手当1万6500円～3万9701円、ベースアップ手当1万円含む
※経験・能力により異なります変形労働時間制
勤務時間
8:00～17:00、8:00～15:00/平日（※休憩60分）
8:00～13:00/土曜（※休憩なし）
※土曜日は毎週勤務
※平日に月2回程度の休日、および月に2回程度の午後休みあり
※労働時間は完全週休2日制の場合と同じ
※シフト制（週40時間以内になるように調整、短時間勤務日もあり）休日・休暇
週休2日（日曜、祝日、その他）
年末年始（12/30～1/3）
夏季（7～9月に2日）
有給休暇（入職6ヶ月後10日）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月、業績・個人成績により異なる）
通勤手当（実費支給、月額3万円まで）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
車通勤可（駐・場月1000円～2000円）
制服無償貸与
外部研修参加費用助成
病児保育施設併設
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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