【夜勤専従看護師募集！】充実の待遇と働きやすさで、あなたのキャリアを輝かせませんか？～株式会社キート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入！残業なし！2025年6月OPEN！夜勤専従看護師募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？

株式会社キートが運営する、東京都江戸川区の住宅型有料老人ホーム「らもーれ葛西臨海公園」で、夜勤専従の正看護師・准看護師を募集しています！2025年6月オープニングスタッフとして、新しい施設で働きませんか？

魅力的なポイント！

高収入：正看護師月給46万3000円以上、准看護師月給43万2200円以上！（夜勤手当、資格手当含む）
残業なし！オンコールなし！プライベートも充実できます。
月11回程度の勤務でしっかり稼げます！
充実の福利厚生：社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、産休・育休制度など。
働きやすい環境：子育て中のスタッフも多く、お互いをサポートし合う温かい雰囲気です。
キャリアアップ可能：リーダー、マネージャーなど、やりがいのあるポジションを目指せます。

経験・年齢不問！ブランクのある方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください！TEL：070-6640-7248

夜勤専従の看護師として、安定した収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求めていませんか？子育てやプライベートとの両立に悩んでいたり、将来のキャリアプランに不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社キートの夜勤専従看護師の求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社キートは特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えた企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

月11回程度の夜勤専従という勤務体系は、プライベートの時間もしっかり確保できる魅力的なポイントです。残業はほぼなく、オンコールもないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休取得実績も多く、子育て中のスタッフも多数在籍しており、お互いをサポートし合う温かい職場雰囲気が魅力です。これは、多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」を体現していると言えるでしょう。他社と比較しても、このバランスの良さは非常に高い競争力になります。

◇高収入とキャリアアップの両立

夜勤専従という勤務体系ながら、正看護師で月給46万3000円以上、准看護師で月給43万2200円以上と、高収入を実現できます。これは、経験やスキルを正当に評価する同社の姿勢を示しています。さらに、定期昇給や賞与、資格手当、役職手当など、収入アップの機会も豊富です。リーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されており、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境が整っています。これは、単なる高収入の仕事ではなく、「成長できる仕事」であることを意味します。他の夜勤専従の求人と比較しても、この給与とキャリアパスは非常に魅力的です。

◆充実の研修制度と資格取得支援

株式会社キートは、費用全額会社負担での資格取得支援制度を設けています（規定あり）。これは、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れであり、看護師としてのキャリアをさらに高めたい方にとって大きなメリットとなります。また、オープニングスタッフ募集ということもあり、施設運営に携わることで、幅広い経験を積むことができます。これは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、ブランクのある看護師さんや、子育てをしながら働きたいと考えていた看護師さんが、この環境に魅力を感じ入社し、長く活躍されています。子育て経験者や子育て中のスタッフが多いという点も、安心して仕事に集中できる環境づくりに大きく貢献していると言えるでしょう。これらの事例は、株式会社キートが「長く安心して働ける環境」を提供していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社キートでは、夜勤専従の看護師としてキャリアをスタートした後も、様々な成長の道筋が用意されています。まず、経験を積むことで、より高度な看護技術を習得し、専門性を高めることができます。さらに、リーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身のスキルや経験を活かし、チームを率いる立場へとステップアップすることも可能です。資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることもできます。また、複数拠点展開しているため、将来的には他の施設への異動や、新規施設の立ち上げに携わるなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。これらの機会を通じて、看護師としてのスキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力といった、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心してキャリアを積んでいく上で大きな支えとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤専従で高収入を実現、ワークライフバランスも両立

看護師として、日勤と夜勤の両立に悩んでいませんか？家事や育児との両立に苦労されている方もいるのではないでしょうか。株式会社キートの夜勤専従の正社員求人は、そんな悩みを解消する最適解となる可能性があります。月11回程度の夜勤勤務で、正看護師で月給46万3000円以上、准看護師で月給43万2200円以上という高収入を実現できます。残業は一切なく、オンコールもないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制以上で年間休日110日と、充実した休暇も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に魅力的です。高収入とプライベートの充実、どちらも諦めたくない方にとって理想的な働き方が実現できるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制で長く安心して働ける環境

株式会社キートは、産休・育休取得後の復帰率も高く、子育て中のスタッフも多く在籍しています。スタッフ同士で自然とサポートし合う温かい雰囲気があり、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度や、扶養手当、役職手当・役割手当など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安定してキャリアを築きたいと考えている方にとって大きな安心材料となります。特に、子育て中の看護師の方にとって、安心して仕事と育児を両立できる環境は非常に重要です。安心してキャリアを積める環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、未経験者の不安を解消する大きな助けとなるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このようなサポート体制は非常に重要です。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が整っていることは、長く働く上で大きなメリットとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。夜勤専従という特性上、責任感と自立心が求められますが、同時にチームで協力し合うことで、業務を円滑に進めることができます。また、高齢者の方と接するのが好きで、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。共感力と丁寧な対応が、入居者の方々との良好な関係構築に繋がります。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。新しい施設のオープニングスタッフとして、変化の多い環境で柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社キートで夜勤専従の看護師として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感、そしてあなた自身のキャリアプランとの整合性を示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わる志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高い看護を提供したい

貴社の「温かい雰囲気の中で、入居者様に寄り添った質の高い看護を提供する」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの病院勤務で培ってきた経験を活かし、夜勤専従として、入居者様の健康管理や緊急時の対応に責任感を持って取り組みたいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した福利厚生と、子育て中のスタッフが多く活躍されているという点も、私にとって大きな魅力です。安心して仕事と育児を両立できる環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します

貴社の2025年6月OPEN予定の新しい施設で、オープニングスタッフとして貢献したいと考えています。未経験ではありますが、[具体的な経験やスキル]を活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の研修制度や、先輩スタッフからのサポート体制に魅力を感じています。チームワークを大切にし、入居者様にとって安心できる存在となるよう努力いたします。また、夜勤専従という働き方を通して、高収入を得ながら、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。

例文3：ブランクがありますが、再び看護師として活躍したい

育児のためブランクがありますが、再び看護師として社会貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。以前は[過去の経験]に従事しており、[具体的なスキル]を習得しています。ブランクを埋めるため、貴社の充実した研修制度を活用し、迅速にスキルアップを目指します。また、貴社が子育て中のスタッフも多く活躍されていると伺い、安心して仕事と育児を両立できる環境に魅力を感じています。温かい雰囲気の中で、入居者様の健康管理に貢献し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できること、チームワークを大切にする姿勢、そして高齢者の方への共感力などが評価ポイントとなります。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意が伝わるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、あなたの強みや個性、そしてこの仕事への適性を明確に示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力と人となりをアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ夜勤専従の仕事を選びましたか？

A. 高収入を得ながら、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えているからです。残業がなくオンコールもない夜勤専従の仕事は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な働き方だと考えました。また、夜勤ならではのやりがいを感じ、入居者様の安心安全を守ることに貢献したいと思っています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q. 困難な状況にどのように対応しますか？

A. まずは冷静に状況を把握し、チームメンバーと協力して解決策を探ります。一人で抱え込まず、上司や同僚に相談し、適切なサポートを得ながら、問題解決に取り組む姿勢を大切にしています。過去の経験から、[具体的な対処法]を学ぶことができました。

まとめ

株式会社キートの夜勤専従看護師の求人は、高収入とワークライフバランスの両立を目指す看護師にとって魅力的な選択肢です。充実した福利厚生、温かい職場環境、そして成長できる機会が豊富にあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キート
【夜勤専従の看護師/正社員】オンコールなし《南葛西中学校前バス停より徒歩4分》【2025年6月OPEN予定】月11回程度の勤務で稼げます！オープニングスタッフ募集！！アピールポイント:
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らもーれ葛西臨海公園
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月給：46万3000円
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正看護師：月給46万3000円以上
准看護師：月給43万円2200円以上
※以下の手当を含む
・資格手当正看護師：60,000円
・准看護師：30,000円
・夜勤手当 13,000円/回（11回）
————-
別途各種手当支給
扶養手当
※配偶者1万円、子ども5,000円/人
役職手当・役割手当

試用期間6ヵ月あり
・正看護師…月給45万3400円
・准看護師…月給42万3400円

★定期昇給あり
★賞与年2回固定時間制
勤務時間・曜日:
＜夜勤＞16:30～翌9:30

※休憩60分あり
※残業なし
※月11回程度の勤務
★オンコールなし！休暇・休日:
週休2日制以上(シフト制)
※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK

・夏季休暇あり
・年間休日110日
・有給休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・試用期間6ヶ月
・定期昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備(法定基準による)
・交通費支給(規定有)
・資格取得支援制度
・夜勤手当あり
・自転車・バイク通勤可
・車通勤可(駐車場は自己確保・自己負担）
・資格手当あり
・扶養手当(家族手当)あり
・役職手当・役割手当あり
・退職金制度あり
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・再雇用制度あり
・健康診断無料
・定年制あり（一律60歳）その他:
【応募方法】
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担当者直通：070-6640-7248
平日9～18時が繋がりやすいです。
繋がらない場合は翌日折り返しご連絡致します。
応募受付後追ってご連絡します。
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2.面接
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※面接時間は30分程度です。
▼
3.採否連絡
面接日から1週間以内に
採否結果をご連絡いたします。
▼
4.待遇条件連絡
採用の連絡から1週間以内に
給与待遇の詳細をご連絡します。
▼
5.入社
入社の意思を確認した上で
勤務開始日を決定、お仕事スタートとなります。

【株式会社キート】
http://www.lamore.jp/
本社所在地：
愛知県名古屋市中区栄3丁目12番6号
事業内容：
・住宅型有料老人ホームの運営
・企業主導型保育園の運営
・児童発達支援事業所および
放課後等デイサービスの運営

愛知県名古屋市周辺を中心に、
多数の介護福祉関連施設を運営。
今後も続々オープン予定です。

設立：2010年9月1日
資本金：700万円
売上：3,088,040,390円
従業員数：524名

kasaikango

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 463,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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