【株式会社M.Y.Y】落ち着いた環境で、笑顔とやりがいを手にしませんか？～充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を輝かせましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実待遇＆働きやすさ抜群！笑顔あふれる高齢者住宅で看護師として活躍しませんか？
働きやすい環境が自慢です！
株式会社M.Y.Yが運営するサービス付き高齢者向け住宅「MYYケアリング白井」で正看護師を募集しています！夜勤は実働8時間！月給35万円～と高待遇で、完全週休2日制、有休100％取得推奨など、働きやすさ抜群です！忙しいイメージとは違い、利用者様とじっくり向き合える落ち着いた環境です。経験を活かして、笑顔で充実した毎日を送りませんか？
具体的な仕事内容と魅力
具体的には、利用者様の健康管理、医療処置、ケア、医師との連携などです。 経験を活かし、スキルアップを目指せます。リーダーへのキャリアアップも可能です！昇給・賞与あり、各種手当も充実しています！
求める人物像
正看護師資格と急性期病院での3年以上の実務経験が必須です。訪問看護経験者やコミュニケーション能力の高い方を歓迎します！明るく、思いやりを持って仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！
充実の福利厚生
社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、賞与・昇給あり、さらに介護資格取得支援制度もあります！安心して長く働ける環境です。千葉県白井市、白井駅から徒歩24分、車通勤も相談可能です。
応募方法
Webまたはお電話にてお気軽にご応募ください！オンライン選考も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！
「看護師として、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」そう思っていませんか？ 夜勤は実働8時間、完全週休2日制、有休100％取得可能…理想のワークライフバランスを実現できる職場を探しているあなたに、株式会社M.Y.Yのサービス付き高齢者向け住宅での看護師の求人をご紹介します。 忙しい日々の中で、自分の時間や心に残るケアを大切にしたいと考えている方、ぜひ読み進めてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきました。株式会社M.Y.Yのこの求人は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」を両立したい看護師にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆働きやすさを徹底追求した職場環境
多くの看護師が転職を検討する際に重視するポイントとして、「労働時間」「休日」「休暇取得のしやすさ」が挙げられます。この求人は、夜勤は実働8時間、完全週休2日制、有給休暇100％取得推奨と、まさに働きやすさを追求した環境です。 オンコールも基本的にはありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、慢性的な人材不足に悩む多くの医療機関において、非常に稀有な環境と言えるでしょう。長時間労働や休みが取れないことに疲弊している看護師の方にとって、大きな魅力となるはずです。
◇充実の福利厚生と待遇
月給35万円以上という高水準の給与に加え、遅出手当、当直手当なども充実しています。交通費支給（月3万円まで）、賞与、昇給もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 さらに、社会保険完備、健康診断、健康相談など、福利厚生も万全です。 介護資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す看護師を積極的にサポートする体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆他社や他職種と比較した優位性
訪問看護の仕事は、時間管理や体力的な負担が大きいイメージを持たれがちです。しかし、この求人はサービス付き高齢者向け住宅での勤務のため、訪問看護に比べて比較的落ち着いた環境で業務に集中できます。 また、多くの訪問看護の仕事では、個々の患者宅を訪問するため、移動時間や準備に多くの時間を費やすことが多いですが、この求人では、施設内での勤務となるため、移動時間を大幅に削減できます。 さらに、チーム医療体制が整っており、医師や他のスタッフとの連携もスムーズに行えるため、安心して業務に取り組むことができます。 これは、他施設と比較しても大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、急性期病院で疲弊していた看護師が転職し、ワークライフバランスを取り戻し、リーダーとして活躍するようになった事例があります。 彼女自身も当初は、高齢者介護の経験が少なく不安を感じていましたが、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、すぐに馴染むことができ、今ではやりがいを感じながら働いているとのことです。 この事例からも、この職場が看護師の成長をしっかりとサポートしていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
経験を積むことで、リーダーへのキャリアパスも用意されています。リーダーへの昇格と同時に給与もアップするため、頑張りが直接的に反映されるシステムです。 また、介護資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップを目指し、専門性を高めることも可能です。 キャリアアップを目指す意欲のある看護師にとって、この職場は大きな成長の場となるでしょう。 リーダーとしてチームをまとめ、後輩を育成することで、自身の経験や知識を活かし、より大きなやりがいを見出すことができるはずです。 さらに、将来的には、管理職への道も開かれています。 自身のキャリアプランに合わせて、着実にステップアップしていくことができる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師として長く働き続ける上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多くプライベートな時間が取れない、有給休暇が取得しにくい、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社M.Y.Yの「MYYケアリング白井」では、完全週休2日制に加え、有給休暇の100％取得を推奨しており、希望休も最大限考慮されます。さらに、オンコールは基本なし。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境です。長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の方々が抱える悩みを解消できる素晴らしい制度だと評価できます。
◆落ち着いた環境で、質の高いケアを提供
「施設内の訪問看護は忙しい」というイメージをお持ちかもしれません。しかし、MYYケアリング白井は、入所者様一人ひとりと笑顔で深く関われる環境づくりに力を入れています。落ち着いた環境で、じっくりと患者様と向き合い、質の高いケアを提供できる点が大きな魅力です。忙しい日々の中で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい、真摯なケアを提供したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で、患者様との信頼関係構築に注力できる環境として非常に重要です。
◆キャリアアップの展望と充実した待遇
経験を積んだ後は、リーダーへのステップアップも可能です。リーダーへの昇進と同時に給与もアップするため、頑張りがきちんと評価され、やりがいも感じられます。月給35万円以上、各種手当、賞与、昇給など、待遇面も充実しており、経済的な不安なく安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、給与面だけでなく、キャリアパスが明確に示されている点は大きなメリットです。将来的なキャリアプランを描きたい方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
必須条件として急性期病院、病棟での実務経験3年以上を挙げていますが、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業にお問い合わせください。 経験豊富なスタッフによる指導体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を促す上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この点も高く評価できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、患者様と良好な関係を築ける方
- 明るく、思いやりを持って患者様に接することができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、正確な仕事ができる方
- 成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方
これらの要素を多く兼ね備えている方は、この職場で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。
◆志望動機例文
【例文1：ワークライフバランス重視】
貴社の求人情報で、完全週休2日制と有給休暇の100％取得推奨に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、自身のキャリアと生活の両立を実現できる環境に期待しております。これまで培ってきた急性期病院での経験を活かし、入所者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供したいと考えております。
【例文2：キャリアアップ志向】
貴社の「リーダーへのステップアップ」というキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。急性期病院での3年間の実務経験を通して、看護師としてのスキル向上に励んできました。貴社では、経験を活かしながらリーダーとしてチームを牽引し、さらなる成長を目指したいと考えております。また、充実した研修制度やサポート体制も魅力的で、自身のスキルアップに繋がる環境だと確信しております。入所者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。
【例文3：患者様との深い関わりを重視】
貴社の「一人ひとりと関わる時間を大切にしたい」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を通して、患者様との信頼関係を築くことの重要性を痛感してきました。貴社の落ち着いた環境では、患者様とじっくり向き合い、心の通ったケアを提供できると確信しております。また、チーム医療を重視する貴社の体制も、質の高い看護を提供する上で不可欠だと考えております。経験を活かし、患者様にとってより温かく安心できる環境づくりに貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてこの仕事への熱意などが評価ポイントとなります。経験を具体的に説明し、あなたの強みを効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視しており、貴社の完全週休2日制や有給休暇の取得推奨、そしてリーダーへのキャリアパスに魅力を感じました。これまで培ってきた急性期病院での経験を活かし、入所者様にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力が高く、患者様との信頼関係を築くことに長けています。急性期病院で培った経験から、状況判断力や迅速な対応力にも自信があります。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。
まとめ
株式会社M.Y.Yの「MYYケアリング白井」は、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指せる魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社M.Y.Y
【夜勤は実働8時間!】サ⾼住の看護スタッフ(正看護師)|⽉35万円~|完全週休2日|＼有休は100%希望通り取得OK！／昇給・賞与あり！各種⼿当充実︕クリニック・病院勤務経験者も大歓迎！アピールポイント:
＊落ち着いた環境で仕事ができる＊
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「施設内の訪問看護って忙しそう、、」
といったイメージとは一切無縁！
スタッフ自身が忙しく余裕のない職場ではなく、
入所者様一人ひとりと笑顔で深く関われる
環境づくりに尽力しています。
『一人ひとりと関わる時間を大切にしたい』方は、
きっと満足いただける職場ですよ。
＊ゆくゆくはリーダーへ昇格も＊
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
看護師として経験を積んだあとは、
リーダーへのステップアップも可能です。
もちろん、リーダー昇進と同時に給与はさらにUP！
頑張りがカタチになってあらわれる分、
やりがいもさらに実感できますよ。仕事内容:
+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・
・⽉給35万円以上︕各種⼿当別途⽀給︕
・有給消化100％推奨︕希望休も可能︕
・オンコール基本なし！
+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・
【仕事内容】
サービス付き⾼齢者向け住宅にて、
医師などと連携して利⽤者様のケアを
お願いします。
＊具体的には…＊
●患者様の健康管理・バイタルチェック
●医療処置・ケア
●利⽤者様への指導・相談対応
●医師との連携・報告
●書類管理・記録業務求める人材:
【必須】
・正看護師資格
・急性期病院、病棟での実務経験3年以上
【こんな⽅は歓迎します︕】
・訪問看護経験者
・精神科訪問看護研修修了者
・コミュニケーションが得意な⽅
・明るく、思いやりのある対応ができる⽅千葉県白井市白井駅
MYYケアリング白井/株式会社M.Y.Y
勤務地:
【MYYケアリング白井】
千葉県白井市白井436-7
【交通手段】
アクセス:
北総鉄道北総線「白井」駅より徒歩24分
※車・バイク・自転車通勤応相談！
月給：35万円以上
給与:
⽉給35万円～
【その他⼿当】
・遅出⼿当︓2000円／回
・当直⼿当︓4000円／回
・オンコール⼿当︓2000円／回（リーダー以上の役職者 のみ）シフト制
勤務時間・曜日:
①9:00〜18:00（休憩時間60分）
②遅出／12:00〜21:00（休憩時間60分）
③当直／21:00〜翌8:00（休憩時間180分）
※シフト制勤務休暇・休日:
完全週休2⽇制（シフト制）
※希望休は最⼤限考慮します︕
【その他】
有給休暇
年末年始休暇
慶弔時特別休暇
産前産後休暇（昨年度5名実績あり）
育児休業
介護休暇
＊有休消化率は全スタッフ100%取得推奨！＊
有休消化100％は、
会社全体で推奨しております！
「気が引けてなかなか取れない…」
なんてことがないように、
有休希望も叶えています！
有休と希望休を組み合わせて
長期のお休みもOK！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
慶弔⾒舞⾦
交通費⽀給（⽉3万円まで）
賞与あり（業績による）
昇給あり（⼈事考課による）
健康診断あり（6ヵ⽉定期健診）
健康相談（契約保健師）
介護資格取得⽀援・⼿当あり（規定有）
※感染症対策として以下の取り組みを⾏っています
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気その他:
【応募について】
まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！
聞きたいことや気になることがある方も、
お気軽にお問い合わせくださいね！
※オンライン選考もOK︕
応募先：本社（株式会社M.Y.Y)
＜Web応募＞
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確認後、面接日程など追ってご連絡致します。
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ご希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。
電話／06-6335-9891(株式会社M.Y.Y本社 採用担当)
受付／月～金（9時～18時）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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