【社会福祉法人あすか福祉会】新しい場所で輝く！夜勤なし！オープニングスタッフ募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

春日部で夜勤なし！新施設オープニングスタッフ募集！正看護師大募集！

こんにちは！キャリアアドバイザーです。魅力的な求人情報がありますよ！

充実の待遇と働きやすさ！

社会福祉法人ゆきすみ福祉会が春日部市に2025年10月新規オープンする特別養護老人ホーム「煌めきの丘」で、正看護師を募集しています！なんと夜勤なし！残業も少なく、プライベートも大切にできます。

オープニングスタッフとして活躍！

新施設のオープニングスタッフとして、施設作りから関われます。ピカピカの環境で、あなたの経験とスキルを活かして働きませんか？

好条件の待遇！

月給は41万8000円～と高収入！社会保険完備、交通費支給、車通勤可（駐車場完備）など、待遇も充実しています。年間休日118日以上、有給休暇、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスも良好です。

こんな方におすすめ！

夜勤のない働き方を希望する方
新しい環境でチャレンジしたい方
やりがいのある仕事に就きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？新しい環境で、やりがいのある仕事に就きたいけど、夜勤は避けたい…、でも給与も妥協したくない…。そんなあなたに、社会福祉法人あすか福祉会の新規開設施設での正看護師募集は、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、この募集は多くの魅力を秘めていると感じています。特に、新規オープニングという点、夜勤がない勤務体制、そして充実した福利厚生は、正看護師として長く働き続けたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、夜勤がない勤務体制です。多くの特別養護老人ホームでは夜勤が必須となるケースが多いですが、この施設では夜勤がありません。そのため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な環境です。残業についても、現状の募集要項からは詳細な情報が得られませんが、オープニングスタッフとして、業務の効率化や体制づくりに携わることで、無駄な残業を削減できる可能性も高いと考えられます。また、車通勤が可能で駐車場も完備されている点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

給与は月給418,000円～と、経験を考慮した上で十分な水準が提示されています。社会保険完備、昇給年1回など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。さらに、新規開設施設であるため、自身のアイデアや意見を反映できる可能性も高く、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。具体的なキャリアパスについては、施設の規模や今後の展開状況によって変化する可能性がありますが、オープニングスタッフとして参画することで、将来的なリーダーシップポジションへの道が開かれる可能性も十分にあります。

◆他施設との比較優位性

他施設との比較において、この施設の大きな優位性は「夜勤なし」という点と「オープニングスタッフ」という点です。多くの看護師が夜勤の負担を軽減したいと考えている中、夜勤がないことは大きな魅力です。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に深く関わり、自身の経験やスキルを活かしながら、理想の職場環境を一緒に作っていくことができます。これは、既存の施設では得られない貴重な経験となるでしょう。他の施設では既に確立されたシステムの中で働くことになりますが、この施設では、ゼロから一緒に作り上げていくという、やりがいのある経験ができます。

◇転職成功事例（想定）

過去に、当方を通して転職した看護師の方で、以前は夜勤が多くプライベートが犠牲になっていた方が、夜勤のない施設に転職し、仕事とプライベートの両立を実現し、生活の満足度が向上した事例があります。この施設も同様のメリットを提供できるでしょう。また、オープニングスタッフとして参加したことで、リーダーシップを発揮し、キャリアアップに繋げた事例も多くあります。責任ある立場を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる看護業務にとどまりません。新規オープニング施設であるため、施設運営にも深く関わることができ、組織運営や人材育成といったスキルも身につけることができます。経験豊富なベテラン看護師として、後輩の育成や指導に携わることで、リーダーシップ能力を磨くことも可能です。また、施設の運営方針やサービス内容に積極的に関与することで、自身の専門性を活かし、より良い施設づくりに貢献できます。将来的には、管理職へのキャリアパスも期待できます。給与面についても、経験や能力に応じて昇給制度が用意されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、リフレッシュ休暇なども用意されていることから、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤なし！ワークライフバランスを実現

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、心身ともに疲弊している…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人あすか福祉会の新規開設施設である特別養護老人ホーム「煌めきの丘」では、夜勤なしの勤務体制を採用しています。これは、ワークライフバランスを重視し、長く健康的に働ける環境を整備したいという、当法人の強い想いの表れです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ご自身の趣味や家族との時間、自己研鑽に充てることができます。充実した毎日を送りたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇オープニングスタッフとして、やりがいのある仕事に携わる

新設の施設であるため、ゼロから施設を作り上げていく、やりがいのある仕事に携わることができます。自分のアイデアを活かし、理想の職場環境を一緒に作っていくことができます。また、オープニングスタッフとして、チームの基盤を築き、組織を成長させていく過程に参加できることは、貴重な経験となり、大きな自信と成長につながるでしょう。責任感とやりがいを求める方にとって、最適な環境です。

◆充実の福利厚生と好待遇

月給418,000円〜と、高水準の給与に加え、社会保険完備、交通費規定内支給、車通勤可（駐車場完備）など、充実した福利厚生をご用意しています。安心して長く働ける環境を整備することで、スタッフのモチベーション向上と、質の高い介護サービスの提供を目指しています。安心して長く働きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、個々の状況に合わせた柔軟な研修プログラムを提供することで、安心して業務に慣れていけるよう配慮しています。経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、積極的に行動できる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
変化を楽しめる柔軟性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。向上心と前向きな姿勢があれば、私たちがしっかりとサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、熱意と具体的な行動を伴う内容にすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、当法人の理念や施設の特徴を理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、新しい施設を共に創る

私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々へのより深い関わりを持ちたいと強く思うようになりました。貴施設は、新設の特別養護老人ホームであり、オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから携わることで、理想の介護環境を創造できる魅力を感じています。これまでの経験を活かし、チームの一員として、温かく、質の高い介護を提供できるよう尽力したいと考えております。特に、夜勤がない勤務体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。充実した研修制度も、安心して業務に臨める点で大きな安心材料となります。

例文2：高齢者ケアへの情熱とチームワークを重視

私は高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かいケアを提供することにやりがいを感じています。貴施設の「利用者の方々にとって、温かく、安心できる場所」という理念に深く共感し、応募いたしました。夜勤がない勤務体制は、利用者の方々との時間をより深く取れると共に、自身の心身の健康も維持できる点で魅力的です。また、オープニングスタッフとして、チームの一員として協力し、新しい施設を共に創り上げていくことに大きなやりがいを感じています。チームワークを大切にし、積極的に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思いとキャリアアップ

春日部市で生まれ育った私は、地域社会への貢献を強く願っています。貴施設は、地域の高齢者の方々にとってかけがえのない存在となることを確信しており、その一員として貢献したいと考えています。夜勤がない勤務体制は、地域活動への参加も容易になり、地域との繋がりを深める上で大きなメリットとなります。また、新設施設であることから、キャリアアップの機会も多く、自身の成長にも繋がる環境だと考えています。充実した研修制度のもと、スキルアップに励み、地域社会に貢献できる看護師を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、当施設への理解度などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できる準備をしておきましょう。さらに、当施設の理念やビジョンについて理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1. 当施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A1. 私の強みは、何事にも前向きに取り組む姿勢と、チームワークを大切にすることです。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々や同僚と良好な関係を築き、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

Q2. 夜勤がない勤務体制について、どのように考えていますか？

A2. 夜勤がないことは、ワークライフバランスを保ち、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める大きなメリットだと考えています。その分、日中の業務に責任感を持って取り組み、質の高い介護サービスを提供することに全力を注ぎたいと思います。

Q3. 当施設でどのような貢献をしたいですか？

A3. オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから携わり、利用者の方々が安心して過ごせる温かい環境づくりに貢献したいと考えています。また、自身のスキルアップにも励み、チームをリードできる存在を目指します。

まとめ

社会福祉法人あすか福祉会特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は、夜勤なし、充実の福利厚生、そしてオープニングスタッフとしてのやりがいと成長の機会を提供する、魅力的な職場です。この記事でご紹介した内容を参考に、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、私たちと一緒に新しい施設を創り上げていきましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人あすか福祉会
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2025年10月、春日部市永沼に新規オープンする特別養護老人ホームの
正看護師として新たなスタートを◎

新規オープンの特別養護老人ホームで、開設準備から携わってみませんか？

夜勤なし！の勤務スタイルで負担も少ないお仕事です！

新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが
ピッカピカのスタート！！
お待ちしております！募集要項
職種
正看護師

雇用形態
正社員

仕事内容
特別養護老人ホームの看護師としての業務、および付随する業務全般をお任せします。資格・経験
・正看護師資格埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2
社会福祉法人ゆきすみ福祉会特別養護老人ホーム煌めきの丘
勤務地
社会福祉法人ゆきすみ福祉会（新設の社会福祉法人です！）
特別養護老人ホーム煌めきの丘（きらめきのおか）
埼玉県春日部市永沼1214-2
月給：41万8000円以上
給与
正看護師／月給418,000円～＋諸手当シフト制
勤務曜日・時間
早出7:00～16:00
日勤8:30～17:30
遅出10:00～19:00休日・休暇
週休二日制（シフト制）
※年間118日以上
※有給休暇、リフレッシュ休暇有あり
試用期間：3ヶ月有【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
社会保険完備
交通費規定内支給
車通勤可（駐車場完備）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

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