【一般財団法人京都地域医療学際研究所で、ワークライフバランスとキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！整形外科専門病院の看護師募集！

充実の待遇とワークライフバランスを実現！

京都市中京区にある一般財団法人京都地域医療学際研究所（がくさい病院）で、正職員の看護師を募集しています！整形外科と回復期リハビリテーションを専門とする90床の病院です。夜勤・オンコールなし、日祝固定休みで年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

高待遇で安心の生活！

月給は26万円～34万円と高水準！賞与は実績4ヶ月分！残業も少なく、安定した収入とプライベートの時間を両立できます。駅チカで通勤もラクラクです！

スキルアップも目指せる環境！

充実した研修制度があり、学会参加や研究活動も推奨！スキルアップをサポートする環境です。また、職場の雰囲気も良く、チームワーク抜群！定着率も高いので、安心して長く働けます。

まずは職場見学もOK！

少しでも興味があれば、お気軽に見学にお越しください！履歴書不要です。ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください！

看護師として、日々の業務に追われ、疲弊していませんか？プライベートの時間も大切にしたいけれど、キャリアアップも諦めたくない…そんな葛藤を抱えている方も多いのではないでしょうか。一般財団法人京都地域医療学際研究所（以下、がくさい病院）では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを両立できるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、がくさい病院は、看護師にとって非常に魅力的な職場です。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

まず特筆すべきは、ワークライフバランスの良さです。夜勤やオンコールがない日勤のみの勤務体制、年間休日124日、日祝固定休みという、看護師にとって理想的な労働環境が実現されています。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師が転職時に最も重視するポイントであり、がくさい病院はそれをしっかりと満たしています。また、賞与実績4ヶ月と、安定した収入も確保できます。これは、生活の安定だけでなく、将来設計の面でも大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

がくさい病院は、スキルアップを支援する充実した研修制度も魅力です。学会参加や研究活動を推奨し、報奨金制度も設けられています。新入職員研修はもちろん、医療安全管理研修、感染防止対策研修など、多様な研修プログラムが用意されており、専門性を高めるための環境が整っています。e-ラーニングも活用し、自己学習もサポート。キャリアパスとしては、専門性を深める道だけでなく、管理職への道も開かれています。経験を積むことで、責任ある立場に就き、組織を牽引していくことも可能です。

◆整形外科・リハビリテーション専門病院としての優位性

がくさい病院は、スポーツ整形外科・整形外科と回復期リハビリテーションを柱とする専門病院です。年間1300件を超える整形外科手術件数は京都府内トップクラスの実績を誇り、高度な医療技術を学ぶ絶好の機会となります。特に、スポーツ整形外科や高齢者の関節疾患治療に特化しているため、これらの分野に興味のある看護師にとっては、専門性を深め、キャリアアップを図る上で大きなアドバンテージとなります。他院では得難い経験と知識を習得できることは、今後のキャリアに大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例：長く働く職員が多い理由

がくさい病院の定着率の高さは、働きやすさの証です。実際、多くの職員が長く勤めており、その理由として、職場環境の良さ、人間関係の良好さ、そして充実した福利厚生と研修制度が挙げられます。スタッフの声からも、明るく協調性のある職場環境であることが伺えます。これは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。安心して長く働ける環境こそが、キャリア形成の基盤となるからです。

キャリア形成のチャンス

がくさい病院で働くことは、単なる職を得ることではありません。それは、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させるための絶好のチャンスです。高度な医療技術を習得し、専門性を深めることはもちろん、充実した研修制度を通して、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。また、ワークライフバランスを重視した働き方によって、仕事とプライベートの両立を実現し、充実した人生を送ることもできます。経験を積み、スキルアップすることで、給与や役職の向上にもつながるでしょう。がくさい病院は、あなたのキャリアプランをサポートする、最適な環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランス重視の働き方を実現

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？がくさい病院では、夜勤・オンコールなし、日祝固定休み、年間休日124日という充実の休日制度を導入しています。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が抱える「時間がない」「疲れてしまう」という悩みを解消する、非常に魅力的なポイントです。月給26万0245円～34万1095円に加え、賞与実績4ヶ月と、安定した収入も得られます。ワークライフバランスを重視し、長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアアップ支援

経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。がくさい病院では、新入職員研修をはじめ、医療安全管理研修、感染防止対策研修など、充実した研修制度が整っています。e-ラーニングによる自己学習支援や、院外研修、学会参加の推奨など、個々のスキルアップとキャリアアップを積極的にサポートする体制が構築されています。さらに、学会発表者には報奨金が支給されるなど、モチベーション向上のための制度も充実しています。これは、キャリアアップを望む看護師にとって大きなメリットであり、成長意欲の高い方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。がくさい病院では、丁寧な研修と、先輩看護師によるきめ細やかなサポート体制が整っており、安心して業務に慣れていける環境です。研修内容も多岐にわたり、基礎的な知識から専門的なスキルまで習得できます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いた、非常に安心できる職場環境と言えます。

◆向いている人の特徴

この求人に適しているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、患者さんへの思いやりを大切にできる方
積極的に学び、成長していきたい方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
整形外科、特にスポーツ整形外科に興味のある方

これらの要素を多く持っている方は、がくさい病院で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、がくさい病院の理念や職場環境への理解を示し、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、整形外科、特にスポーツ整形外科への関心や、チーム医療への貢献意欲をアピールすることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランスとキャリアアップを重視

貴院の求人情報で、夜勤・オンコールなし、年間休日124日という充実したワークライフバランスと、充実した研修制度によるキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴院のスポーツ整形外科に特化した医療体制と、チーム医療を重視する風土の中で、これらのスキルを活かし、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。また、貴院の研修制度を利用し、専門性を高めながら、将来は[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えております。

例文2：スポーツ整形外科への関心とチーム医療への貢献意欲

私は大学時代に[スポーツ関連の経験]を通じて、スポーツ選手のケガの治療やリハビリに強い関心を抱きました。貴院のスポーツ整形外科分野における高い専門性と実績に惹かれ、応募いたしました。これまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、患者さんの早期回復と社会復帰に貢献したいと考えています。また、貴院の多職種連携の盛んな雰囲気の中で、チーム医療の一員として積極的に貢献し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

例文3：経験を活かし、安定した環境で長く貢献したい

長年[過去の勤務先]で看護師として勤務し、[具体的な経験]を通して[得られたスキル]を磨いてきました。しかし、よりワークライフバランスのとれた環境で、自身の経験を活かして長く貢献したいと考えています。貴院の夜勤・オンコールなし、日祝固定休みという働きやすい環境と、安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。貴院で培ってきた経験とスキルを活かし、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、チームワーク力、向上心、そしてがくさい病院への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜ当院を選びましたか？

A. ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じました。特に、夜勤・オンコールがない点、年間休日124日という充実した休日制度は、私にとって大きな魅力です。また、スポーツ整形外科に特化した医療体制と、充実した研修制度も、今後のキャリア形成において大きな力になると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴院においても、患者さんにとって最善の医療を提供できるよう尽力したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な行動]などを通して、着実に改善を進めています。

まとめ

がくさい病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する、看護師にとって魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学会に参加し、雰囲気や具体的な業務内容について確認してみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般財団法人京都地域医療学際研究所
看護師(外来・オペ室)夜勤・オンコールなし◎日祝固定休み＆年間休日124日◇賞与実績4ヶ月☆残業少なめ◇駅徒歩10分♪【京都市中京区、西院駅、病院、看護師（外来・オペ室）、正職員】◆がくさい病院について
当院は病床数90床、スポーツ整形外科・整形外科と回復期リハビリテーションを柱とする医療機関です。
1984年1月の開設で2024年に40周年を迎えました。
整形外科、スポーツ整形、スポーツ医科学と回復期リハ並びにリハビリテーションを二つの柱に活動をしています。
当院のもっとも得意とするスポーツ整形や高齢者によく見られる変形性膝関節症や変形性股関節症にも専門医が取り組んでおります。
アスリート対象のリハビリは従来より強化し、回復期リハビリテーション機能の充実と在宅医療における慢性期、維持期のリハビリテーション機能をさらに充実しました。
急性期から日常生活の質の向上を図る維持期まで高度なリハビリ医療を担える良質な医療と人材の育成に努めるとともに患者さんに寄り添う医療を展開します。

＜＜診療科目＞＞
●整形外科
整形外科診療では主に関節外科、スポーツ整形外科を中心に年間1000件を超える手術を行っています。
人工関節置換術（膝・股関節）、骨切り術、膝靭帯再建術を数多く手掛け、京都府内ではトップクラスの実績があります。
病棟にはスポーツ外傷や下肢関節疾患で年齢的に若い患者様が多く入院しています。

●回復期リハビリテーション
病棟には急性期病院で治療後の脳血管疾患の患者様がリハビリ目的で入院されています。
医療、看護、介護面において最も高い施設基準を満たす質の高いリハビリテーション診療を提供し、高い在宅復帰率の実績をあげています。

◆研修制度について
当院ではそれぞれの職種の専門性を高めるために充実した教育・研修制度を整えています。
学会参加や研究活動を推奨しており、学会発表した職員には報奨金を支給しています。
一方でワークライフバランスも重視し、残業を極力せずに仕事とプライベートの両方を充実できるように取り組んでいます。

・毎年4月に新入職員研修があり、当院で勤めるにあたり必要な知識を得る研修があります。
・その他、医療安全管理研修や感染防止対策研修、倫理研修会など様々な研修を開催しています。
・自己学習を支援するためにe-ラーニングの学習コンテンツも用意しています。
・院外研修や学会参加などを推奨し個人のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

＜職場見学会も実施中！＞
・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい
・業務内容や求人内容について質問したい
・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・など

そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中！
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪がくさい病院求人概要
がくさい病院：看護師（外来・オペ室）/正職員
夜勤・オンコールなし◎日祝固定休み＆年間休日124日◇賞与実績4ヶ月☆残業少なめ◇駅徒歩10分♪【京都市中京区、西院駅、病院、看護師（外来・オペ室）、正職員】

職種
看護師（外来・オペ室）

所在地
〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9

給与
月給26万0245円～34万1095円
※月給には、調整手当2万495円～2万7845円、職務手当2万円、ベースアップ手当9800円、手術室勤務手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
夜勤・オンコールなし◎日祝固定休み＆年間休日124日◇賞与実績4ヶ月☆残業少なめ◇駅徒歩10分♪【京都市中京区、西院駅、病院、看護師（外来・オペ室）、正職員】
手術室・外来業務をお任せ◎夜勤・オンコールなしで日勤のみのお仕事☆アクセス良好な立地で通勤も便利◎月給26万245円～34万1095円＋賞与実績4ヶ月で、安定収入を目指せます☆年間休日124日＆日祝固定休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます♪

職種
看護師（外来・オペ室）

仕事内容・PR
□■□ 正職員・看護師募集 □■□
がくさい病院にて手術室・外来における看護業務全般をお願いいたします。
当院ではバイオクリーンルームと呼ばれる2つの手術室を備えており、年間1300件を超える整形外科手術を行っております。
◯年間手術件数1341件（2023年度実績）

□■□ おすすめポイント！ □■□
◎月給26万245円～34万1095円＋賞与4ヶ月実績！
◎夜勤・オンコールなし＆日祝固定休み
◎年間休日124日＆残業少なめでワークライフバランスばっちり♪
◎西院駅より徒歩10分でアクセス良好
◎定着率が高く長く働ける環境！

□■□ 働くスタッフ・職場環境について □■□
・定着率が高く、長く働く職員が多く在籍しています。
・休日の取りやすさや時間外労働の少なさ等と、専門性を高めるための教育制度や仕事内容とのワークライフバランスが充実しているため働きやすい環境です。
・当院では多職種連携を重視しています。そのため職種間の垣根が低く協働・協調する組織風土となっています。
・職場の雰囲気は明るく、各専門職の垣根が低く連携しやすい職場環境です。
・職員意見箱を設置しており。職員からの提案やアイデアを活かす取り組みをしています。
（2024年度は職員意見箱の意見から職員駐輪場の増設を実施しました。）

□■□ スタッフの声 □■□
●入職のきっかけ・決めてを教えて下さい
・知り合いから職場の雰囲気や人間関係がとても良いと聞いたため
・見学の際に明るく挨拶をしてもらい雰囲気が良いと感じたため
・駅から近く通勤に便利だったから
・整形外科・スポーツ整形に興味があったため
・病院が綺麗だった

●がくさい病院の良いところは？
・スポーツ整形特有の疾患が学べる
・他職種との連携が密に取れている
・緊急入院がない為、残業が少なくプライベートとの切り替えがしっかりできる
・仕事と子育ての両立ができる
・病棟内が綺麗で働きやすい環境

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師京都府京都市中京区壬生東高田町〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9
がくさい病院
勤務先情報
施設名
がくさい病院

所在地
〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9
【交通手段】
最寄駅
阪急「西院駅」より徒歩10分、JR「丹波口駅」より徒歩12分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス
月給：26万245円～ 34万1095円
給与
月給26万0245円～34万1095円
※月給には、調整手当2万495円～2万7845円、職務手当2万円、ベースアップ手当9800円、手術室勤務手当5000円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
平日 8:30～17:15（休憩45分）
土曜日 8:30～12:30（休憩なし）
※時間外業務月5時間程度休日・休暇
年間休日124日
月9～11日休み（日祝、他シフト制）※土曜日出勤した場合は平日で振替休日あり
リフレッシュ休暇（年2日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇
産休・育休取得実績あり
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間内同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給、上限4万円/月）
住宅手当（1万円/月※該当者のみ）
扶養手当（2000円～1万円/月※該当者のみ）
祝日勤務手当（2000円/回）
正月勤務手当（4800円/日※12/29～1/3）
車通勤可（駐車場自己確保、自己負担※通勤手当は通勤距離に応じて支給）
バイク・自転車通勤可（バイクは駐輪場に台数制限あり）
食費補助
クラブ活動
学会参加費の補助
医療費補助
親睦会
試用期間3ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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