【埼玉県さいたま市】充実の待遇と働きやすさで、あなたの人生を豊かにする看護師の仕事。ケアベースジャパン(株)で新たな一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県さいたま市で安心の夜勤！月収35万円～の看護師募集！

働きやすさ抜群の小規模住宅型有料老人ホーム

ケアベースジャパン株式会社では、5月新規オープンする小規模住宅型有料老人ホームで看護師さんを募集しています！最大5名という少人数制なので、利用者の方一人ひとりにじっくり向き合える環境です。夜勤専従、夜勤日勤両方OK！月収35万円～と高収入も魅力です！

安心の環境と充実のサポート体制

利用者さんは問題行動がない方が対象なので、安心して働けます。業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポート！緊急時も往診医が24時間対応しているので安心です。介護業務が中心で、医療行為は吸引や経管栄養程度。注射や呼吸器管理はありません。

充実の待遇と福利厚生

正社員は月収35万円～(夜勤専従も同額！)、パートは1回28,000円！賞与、昇給、各種手当、資格取得支援など、待遇も充実しています。車通勤OK、服装・髪型自由なのも嬉しいポイント！

こんな方におすすめ

利用者さんとじっくり向き合いたい方
アットホームな職場で働きたい方
高収入で安定して働きたい方
ブランクのある方も歓迎

さいたま市内に複数拠点あり、ご希望の勤務地を選べます。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分らしい働き方がしたい…」「プライベートも充実させたい…」　看護師として働きながら、そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。ケアベースジャパン(株)では、あなた自身のキャリアと人生を大切にする、働きやすい環境と充実の待遇をご用意しています。安心して、そしてやりがいを持って働ける職場を探しているあなたに、ぜひご検討いただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な看護師の方々の転職を支援してきた経験から、ケアベースジャパン(株)の魅力を3つの視点からご紹介します。この会社は、単なる「仕事場」ではなく、「人生を豊かにする場所」になり得るポテンシャルを秘めていると確信しています。

◆働きやすさを徹底的に追求した、温かい職場環境

最大利用者数5名という小規模共同住宅での勤務は、大規模施設とは異なる魅力があります。利用者の方々とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境です。過度な問題行動のある方は入居対象外のため、安心して業務に集中できます。また、業務に慣れるまでは管理者等が丁寧にサポートしますし、多忙時や緊急時にも頼れる体制が整っています。これは、多くの看護師が求める「働きやすさ」を体現していると言えるでしょう。残業も基本的にはありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆キャリアアップとスキルアップを両立できる制度

ケアベースジャパン(株)は、従業員の成長を積極的に支援する体制を整えています。昇給制度や役職手当、資格取得支援など、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。経験や技術に応じた職務手当も用意されており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、小規模施設ならではの、多様な業務経験を通して、看護師としてのスキルを幅広く磨くことができます。これは、単なる資格取得支援にとどまらず、現場での実践を通してスキルアップを図れる点が大きな強みです。将来、管理職を目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安心と充実の待遇

多くの介護施設と比較して、ケアベースジャパン(株)の優位性は、何と言っても「働きやすさ」と「充実した待遇」です。月収35万円〜という高収入に加え、賞与や各種手当、福利厚生も充実しています。夜勤専従やパート勤務も選択可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も大きなメリットです。また、車通勤OK、服装・髪型自由など、個性を尊重する社風も魅力の一つです。他の介護施設では見られない、温かい雰囲気と充実した待遇が、長く安心して働ける環境を支えています。これは、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、大規模病院で疲弊していた看護師が、当施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、穏やかな気持ちで仕事に取り組めるようになった事例があります。以前は残業が多く、精神的に追い詰められていたそうですが、当施設では残業が少なく、利用者さんとの温かい交流を通して、やりがいを感じながら働けているそうです。この事例は、ケアベースジャパン(株)が、看護師のキャリアと人生を真剣に考えている証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアベースジャパン(株)では、看護師としてのキャリアを大きく広げられるチャンスがあります。小規模施設ならではの、利用者さんとの密接な関係性の中で、高度な看護技術だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる管理職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を活用して、専門性を高めることも可能です。例えば、介護福祉士資格を取得することで、より幅広い業務に携わり、キャリアアップにつなげることができます。さらに、会社が掲げる「介護現場で働く従事者の生活の向上・社会的地位向上を達成する」というミッションに共感し、共に成長していけるという点も、大きなやりがいとなるでしょう。将来的には、新規事業の立ち上げや、他施設へのマネジメントなど、更なるキャリアパスを描くことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、心身ともに疲弊している…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ケアベースジャパン株式会社では、最大利用者数5名の小規模共同住宅という環境が、その悩みを解消する大きなポイントとなります。利用者さんの状態も比較的安定しており、過度な負担なく、質の高いケアを提供できます。正社員の場合、日勤8回、夜勤7回のシフト制（計22日出勤）や、月11回出勤の夜勤専従など、働き方の選択肢も豊富です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。さらに、残業は基本的にありません。安心して長く働ける体制が整っています。

◆充実の給与と福利厚生で安定した生活を

月給35万円〜という高収入も魅力です。これは、小規模な施設ならではの効率的な運営と、スタッフへの還元を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、賞与や昇進機会、役職手当、経験・技術による職務手当、資格手当、資格取得支援など、充実した福利厚生が用意されています。安定した生活基盤を築きながら、スキルアップも目指せる環境です。パート勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。1出勤28,000円という高時給も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。業務に慣れるまでは、管理者や先輩スタッフが丁寧に指導します。また、多忙時や緊急時にも、先輩スタッフ、管理者、そして24時間対応の往診医がバックアップしますので、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。小規模な施設だからこそ、チームワークが良く、お互いに助け合いながら仕事を進められる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を「一人ひとりに寄り添い、親身になってケアしたい」という強い思いを持つ方です。忙しい職場が苦手で、じっくりと利用者さんと向き合い、質の高いケアを提供したい方、そして、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。利用者さんは、過度な問題行動のある方は入居対象外なので、安心してケアに専念できます。穏やかな雰囲気の中で、じっくりと看護師としてのスキルを磨きたい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケアベースジャパン株式会社の理念である「生活に支援が必要な方とその家族の尊厳と自由のある生活を守り続ける」「介護現場で働く従事者の生活の向上・社会的地位向上を達成する」「地域や社会により良い環境を創造し、貢献する」に共感していることを明確に示しましょう。また、小規模な施設でじっくりとケアを提供したいというあなたの希望と、その実現可能性を結びつけることが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

【例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい方】

貴社の理念に深く共感し、応募いたしました。以前は〇〇病院で勤務し、急性期医療に従事していましたが、より利用者さんとじっくり向き合い、質の高いケアを提供したいという思いが強くなり、転職を決意しました。貴社の小規模な共同住宅という環境は、まさに私の理想とするもので、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者さんの生活の質向上に貢献したいと考えております。

【例文2：ブランクがあり不安だが、再チャレンジしたい方】

育児のため、看護師としてのキャリアにブランクがありますが、再び看護師として社会貢献したいと考えています。貴社の「働きやすい環境」という評判を聞き、応募いたしました。小規模な施設で、先輩方のサポートを受けながら、ゆっくりと仕事に慣れていける点に安心感を感じています。未熟な点も多いですが、真摯な姿勢で学び、利用者さんのために全力を尽くしたいと思っています。

【例文3：ワークライフバランスを重視したい方】

以前は、大規模な病院で勤務し、常に時間との闘いを強いられていました。心身ともに疲弊し、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴社を知りました。小規模な施設で、残業も少ないという点に魅力を感じています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、利用者さんにとって温かい存在になれるよう、精一杯頑張りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が重視されます。利用者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、責任感と真面目さなどをアピールしましょう。また、小規模な施設ならではの、チーム医療や連携の重要性について理解を示すことも重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を効果的に伝えましょう。事前に、ケアベースジャパン株式会社の理念や、小規模共同住宅での看護業務についてしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜケアベースジャパン株式会社を選びましたか？
A. 小規模な施設で、利用者さんとじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。また、働きやすい環境と充実した福利厚生も大きな理由です。貴社の理念にも共感し、一緒に地域社会に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の職場では、様々な患者さんと接する中で、相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけてきました。この経験を活かし、利用者さんとの信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまうことがあります。しかし、その点を克服するため、常に周りの意見を聞き入れ、柔軟な対応を心がけています。

まとめ

ケアベースジャパン株式会社は、充実した給与・福利厚生、働きやすい環境、そして、利用者さんとの温かい人間関係を築ける職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。もし、あなたが、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある看護師の仕事を探しているのであれば、ぜひケアベースジャパン株式会社への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ケアベースジャパン(株)
【夜勤あり/看護師】 5月新店舗オープンアットホームな小規模住宅で一人ひとりに寄り添ったケア月収35万〜☆利用者数最大５名の小規模共同住宅で利用者さんと向き合いながらゆったり勤務!アピールポイント:
・最大利用者数5名の小規模共同住宅にて利用者さんと親身に関わりながら一人一人寄り添い、利用者さんの健康と生活を大事にしたケアをしていただきます。
・介護業務がメインで医療ケアは利用者さんによっては稀に吸引や経管栄養などがある場合があります。注射や呼吸器管理はありません。

・利用者さんは過度な暴言、暴力行為、過度な不穏など問題行動がある方は入居対象外なので安心して働けます。
・業務に慣れるまでは管理者等が付き添ってサポートします。
・多忙時、緊急時は先輩スタッフ・管理者・往診医（24時間対応）対応します。

【COMPANY MISSION】
mission1.
生活に支援が必要な方とその家族の尊厳と自由のある生活を守り続ける
mission2.
介護現場で働く従事者の生活の向上・社会的地位向上を達成する
mission3.
地域や社会により良い環境を創造し、貢献する

私達ケアベースジャパンは利用者さんの事もそうですが働いてくれるスタッフを大事にしたいというのが会社のモットーであり、仕事のやりがい、安全性、安定性などを常により良い環境になるようにしていきたいと思っていますので、是非私達と一緒に働きましょう！仕事内容:
(1)夜勤日勤スタッフ（正社員）
◇シフト制例：日勤8出勤・夜勤7出勤。月収35万（試用期間終了後昇給あり）

(2)夜勤専従スタッフ（正社員）
◇シフト制月11出勤。月収35万（試用期間終了後昇給あり）

ー業務内容ー
・利用者さんの身体介助(食事・更衣・整容・排泄など)
・利用者さんの体調管理や処置等
・記録
・施設業務(掃除、洗濯など)
・来客対応
など

ーーーーーーーーーーーーー

(3)夜勤スタッフ（パート）

◇週1〜3回。1出勤28,000円

・利用者さんの身体介助(食事・更衣・整容・排泄など)

・利用者さんの体調管理や処置等

・往診医、訪問看護の対応

・施設業務(掃除、洗濯)

ーーーーーーーーーーーーー

※食事は温める程度の簡単な作業です。求める人材:
【必要資格】
* 看護師資格
* 准看護師

【経験】
* 学歴不問
* ブランクOK
* 利用者さんに親身になって体調や生活の質を考え、優しく接することができる方歓迎です。
* 忙しい職場は苦手で利用者さん一人一人をしっかりケアしたい方が向いてます。

【募集背景】
新店舗オープンにつき5月から働ける方を3名採用を計画しています。埼玉県さいたま市浦和区6-16
ケアベースジャパン(株)
勤務地:
勤務地一覧
①さいたま市浦和区岸6丁目
②さいたま市南区曲本2丁目
③さいたま市中央区本町３丁目
④さいたま市桜区神田

※基本いずれかの勤務場所で基本固定になります。
※駐車場あり
【交通手段】
アクセス:
①さいたま市浦和区岸6-16-4（車通勤OK）
* JR埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩15分
* JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩17分

②埼玉県さいたま市南区曲本2−3−15（車通勤OK）
* JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
* JR埼京線「武蔵浦和駅」よりバス5分-徒歩2分

③埼玉県さいたま市中央区本町西3-10-13（車通勤OK）
* JR大宮駅よりバス7分「イオンモール与野」から徒歩5分
* 国際興業バス「本町西四丁目」徒歩0分

④さいたま市桜区神田398-1（車通勤OK）
* JR埼京線「与野本町」よりバス10分-徒歩3分
月給：35万円～ 37万円
給与:
【給与（例）】
* 賞与あり
* 昇進機会あり
* 役職手当あり
* 経験・技術による職務手当あり
* 資格手当あり
* 資格取得支援あり

①正社員

月給350,000円〜

年収4,900,000円〜

②夜勤パート

1出勤28,000円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
(1)夜勤日勤の正社員・例:日勤8回、夜勤7回、（計22日出勤）シフト制

(2)夜勤専従の正社員・月間11出勤シフト制

(3)夜勤パート・週1〜3出勤

【勤務時間】※基本残業ありません
（夜勤）17時30分~10時00分(休憩2時間+仮眠：実働15時間)
（日勤）9時30分〜18時30分（休憩1時間：実働8時間）
※店舗により出社と退社の時間が若干異なる場合があります。
※慣れてきたら30分早く終業になります。休暇・休日:
* 週休2日制（正社員）
* シフト制あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 雇用保険
* 健康保険
* 労災保険
* 厚生年金
* 有給休暇
* 車通勤可
* 服装・髪型自由

(利用者さんの迷惑になったり、動きづらい格好はNG)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
* 消毒液設置
* 定期的な洗浄・消毒
* 定期的な換気

【雇用形態】

①正社員

②夜勤パート

※契約期間の定めなし（パートは期間の定めあり）

※試用期間6ヶ月（正社員のみ）その他:
企業名: ケアベースジャパン株式会社

【応募方法】

1. Indeedから応募

2. 面接１回

※最初の面接時に履歴書と資格証明書をご持参ください。

【応募お問い合わせ】

048-762-8745（担当：水出）まで。「ネットを見た」とお問合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 – 370,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

通勤の可否:
* 埼玉県さいたま市浦和区 (必須)

資格と免許:
* 看護師免許 (必須)

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