【すずき耳・鼻・のどクリニックで、あなたの人生を彩る看護師ライフを。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浜松市で働きやすい！キレイな耳鼻科クリニックの正看護師募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は浜松市中央区にある「すずき耳・鼻・のどクリニック」の正看護師募集についてご紹介します。2018年9月開院のキレイなクリニックで、働きやすさが魅力です！

高収入！月給30万1300円！（基本給22万5000円＋諸手当）賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分）と安定した収入が得られます。
駅チカで通勤便利！遠州鉄道上島駅から徒歩2分！車通勤もOKです。
働きやすい環境！木曜午後、土曜午後、日祝休みでプライベートも充実！休憩時間も自由で、スタッフルームも完備されています。

具体的な仕事内容と条件

仕事内容は、診察介助、聴力検査などの検査、採血・点滴、患者さんの案内などです。赤ちゃんから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんが来院されます。残業はありますが、しっかりとした給与体系で対応しています。その他、交通費支給（上限2万円）、制服貸与、医療費補助制度など、福利厚生も充実しています！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」「将来のキャリアプランに不安がある…」　看護師として働き続ける中で、そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。すずき耳・鼻・のどクリニックでは、充実した環境とキャリアパスを用意して、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、すずき耳・鼻・のどクリニックは、正看護師として長く安心して働ける魅力的な職場だと確信しています。以下、その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

2018年9月開院の綺麗なクリニックで、設備も新しく快適な職場環境です。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気で働きやすい点が大きな魅力です。残業はありますが、時間外手当がしっかり支給されます。また、休憩時間は自由に使えるため、スタッフルームでのんびり過ごしたり、一時帰宅したりと、自分のペースでリフレッシュできます。さらに、交通費支給（上限2万円）、昇給年1回、賞与年2回（前年実績：基本給×3.8か月／年）、制服貸与・シューズ支給、医療費補助制度など、充実した福利厚生も整っています。これは、看護師の負担軽減とモチベーション維持に大きく貢献すると言えるでしょう。

◇患者さんとの温かい触れ合いとやりがい

赤ちゃんからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんが来院されるため、様々なケースに対応できるスキルが身につきます。患者さんとの温かい触れ合いを通して、看護師としてのやりがいを実感できる職場です。聴力検査などの専門的な検査にも携われるため、スキルアップにも繋がります。これは、単なる業務遂行ではなく、患者さんの人生に寄り添う、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

クリニック規模は決して大きくありませんが、だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が整っています。経験を積むことで、より高度な医療技術や知識を習得し、専門性を高めることができます。将来的には、リーダーシップを発揮する機会も期待できます。具体的なキャリアパスについては、クリニックの規模を鑑み、個々の能力や希望を考慮した上で、柔軟に対応していく姿勢が重要です。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の待遇

多くのクリニックでは、残業が多く、プライベートの時間が確保しにくいという課題があります。しかし、すずき耳・鼻・のどクリニックでは、残業は発生しますが、時間外手当がしっかり支給され、休日もしっかり確保できます。また、福利厚生も充実しており、他院と比較しても非常に高い水準にあると言えます。これは、看護師にとって非常に魅力的なポイントであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、プライベートを大切にしたい看護師にとって、大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

過去には、他のクリニックで夜勤業務に疲弊していた看護師が、当クリニックに転職し、ワークライフバランスを取り戻し、笑顔で仕事に取り組めるようになった事例があります。これは、当クリニックの働きやすさと、充実した福利厚生が、看護師の生活の質を向上させる力を持っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

すずき耳・鼻・のどクリニックでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な医師や先輩看護師から、丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。聴力検査などの専門的な検査スキルはもちろん、患者さんとのコミュニケーション能力も向上させることができます。また、クリニックの規模が大きくなるにつれて、管理職へのキャリアパスも期待できます。個々の能力や希望を考慮した上で、キャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。定期的な研修制度の導入も検討されており、常に最新の医療知識を習得できる環境が整っていくでしょう。これは、看護師としての専門性を高め、将来にわたって活躍できる基盤を築くことができることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多く、プライベートな時間が取れない、休みが取れない、といった悩みは珍しくありません。しかし、すずき耳・鼻・のどクリニックでは、そのような悩みを解消できる環境が整っています。木曜午後、土曜午後、日曜日、祝日が休みで、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇も取得可能です。さらに、休憩時間はスタッフルームでのんびり過ごすことも、一時帰宅することも自由です。残業はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できるよう、働き方を見直す努力がされているクリニックと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度と柔軟な休憩時間は大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生で安心の生活を

給与は月給30万1300円と、看護師としての経験や能力を考慮しても高水準です。基本給に加え、職務手当、医務技術手当、その他手当、皆勤手当などが支給され、経済的な不安を軽減できます。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、交通費支給（上限2万円）、昇給年1回、賞与年2回（前年実績：基本給×3.8ヶ月／年）、制服貸与・シューズ支給、医療費補助制度など、充実した福利厚生も魅力です。安定した生活基盤を築きたい方にとって、この待遇は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同規模のクリニックと比較しても優れていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、すずき耳・鼻・のどクリニックでは、丁寧な研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、クリニックの規模や業務内容から判断すると、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。先輩スタッフによる指導や、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、入職後のフォロー体制の充実度が重要だと考えています。面接時に、研修内容やサポート体制について具体的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

このクリニックで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

患者様への思いやりと笑顔で対応できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方

これらの資質は、医療現場において非常に重要です。特に、耳鼻咽喉科はデリケートな症状を扱うため、患者様への細やかな配慮が求められます。自身の性格や経験と照らし合わせ、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこのクリニックで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「看護師として働きたい」というだけでは不十分です。クリニックの理念や雰囲気、業務内容への関心、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。また、あなた自身の個性や人となりも伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴クリニックの求人情報を見て、充実した休暇制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていた病院では残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れず、心身ともに疲弊していました。貴クリニックの「木曜午後・土曜午後・日曜日・祝日休み」という体制は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できるものであり、仕事とプライベートの両立を目指せる環境に大変惹かれました。また、患者様への温かい対応を重視するクリニックの理念にも共感し、笑顔で患者様と接し、信頼関係を築いていきたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文２：スキルアップ志向

貴クリニックの求人情報にある「耳鼻咽喉科的検査」に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では耳鼻咽喉科の経験が少なく、専門性を深めたいと考えていました。貴クリニックでは、幅広い年齢層の患者様に対応できる経験を積むことができると考え、スキルアップの機会を得られることに期待しています。また、2018年9月開院という新しいクリニックであることから、組織作りにも携われる可能性があり、やりがいを感じられる環境だと確信しています。向上心を持って、積極的に業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。

例文３：地域貢献への思い

浜松市で地域に密着した医療を提供されている貴クリニックの理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴クリニックの温かい雰囲気と患者様を第一に考える姿勢に深く感銘を受けました。これまでの看護師経験で培ってきたスキルと知識を活かし、患者様にとって安心できる医療を提供したいと考えています。また、チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図りながら、地域医療に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、協調性などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、クリニックの理念への理解を示すことも大切です。事前にクリニックのホームページなどを確認し、クリニックの取り組みや方針について理解を深めておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：当クリニックで働く上で、どのような強みを発揮できると考えますか？
A：私は、（自身の経験やスキルを具体的に説明）といった経験があります。これらを活かし、患者様への丁寧な対応や、チーム医療への積極的な参加を通じて、クリニックの発展に貢献したいと考えています。

Q：当クリニックのどのような点に魅力を感じますか？
A：充実した休暇制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じています。（具体的な理由を説明）。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q：あなたの長所と短所を教えてください。
A：（長所）は、責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。（短所）は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するためにも、（具体的な努力や対策）を心がけています。

まとめ

すずき耳・鼻・のどクリニックは、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい雰囲気を持つ魅力的な職場です。未経験の方でも安心して働くことができ、経験豊富なベテランの方にとってもやりがいのある環境と言えるでしょう。この記事で紹介した点を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

すずき耳・鼻・のどクリニック
【正看護師】正社員/常勤/外来/クリニック/耳鼻咽喉科きれいなクリニックです！アピールポイント:
赤ちゃんからご高齢の方まで、様々な年代の患者様が来院されます！仕事内容:
２０１８年９月に開院したきれいなクリニックです。

業務内容は、

①診察室での診療介助

②耳鼻咽喉科的検査（聴力検査など）

③採血・点滴など

④患者様の案内・説明

⑤その他の付随業務

などです。求める人材:
笑顔で、思いやりのある方。静岡県浜松市中央区上島
すずき耳・鼻・のどクリニック
【交通手段】
アクセス:
遠州鉄道上島駅から徒歩２分。自動車通勤OKです（職員駐車場あり）。
月給：30万1300円
給与:
基本給¥225,000、職務手当¥30,000、医務技術手当¥15,000、その他手当¥26,300、皆勤手当¥5,000、時間外手当（別途）固定時間制
勤務時間・曜日:
月・火・水・金 8:30-12:30 / 14:45-18:30

木 8:30-12:30

土 8:30-13:30

※休憩時間は、スタッフルームでのんびり過ごすスタッフさんもいますし、一時帰宅されるスタッフさんもいますので基本自由です。

※残業があります。休暇・休日:
木曜午後・土曜午後・日曜日・祝日（休日当番医はありません）

GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
雇用保険・労災保険・厚生年金・医師国保

交通費規定支給（上限２万円）、昇給年１回

賞与年２回（前年実績：基本給×3.8か月／年）

制服貸与・シューズ支給、医療費補助制度あり

スタッフルーム完備（ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・等）、職員専用トイレその他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 301,300円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム