【医療法人香風会黒野病院で、あなたの人生を輝かせる看護師ライフを！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！働きやすさ抜群！岐阜の黒野病院で看護師募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

医療法人香風会黒野病院では、正看護師を募集しています！年間休日120日、有給消化率80％と、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。女性管理職登用もあり、キャリアアップも目指せます！

未経験・ブランクOK！安心のサポート体制！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！110名の看護職員が温かくサポートします。先輩看護師が丁寧に指導するので、安心して業務に取り組めます。人員配置も充実しており、3F病棟、療養病棟は15:1、認知病棟は20:1と、余裕のある体制です。注射などの医療行為は少なく、薬の管理や患者さんの状況把握がメインのお仕事です。

プライベートも充実！働きやすい条件が揃っています！

車通勤OK、シフト制勤務で、日勤と夜勤（月4回程度）があります。産休・育休、育児休暇の取得実績も豊富で、復職後の相談にも対応。賞与5ヶ月分（昨年実績）など、待遇も充実しています！本巣市、北方町、岐阜市近郊からのアクセスも便利です。

まずは職場見学もOK！お気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に職場見学へお越しください！あなたのご応募を心よりお待ちしております！

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「ブランクがあって、自信がない…」「家庭と両立できる仕事を探している…」そんな悩みを抱えている看護師さん、いませんか？医療法人香風会黒野病院なら、安心してキャリアを築き、充実した毎日を送れる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師さんの転職をサポートしてきた経験から、医療法人香風会黒野病院は、特に「ワークライフバランス」と「充実したサポート体制」が魅力的な職場だと感じています。他院ではなかなか実現できない環境が整っていると言えるでしょう。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

年間休日120日、有給消化率80％という驚異的な数字は、単なる数字ではありません。それは、スタッフ一人ひとりの生活を尊重し、無理なく働ける環境づくりに病院が真剣に取り組んでいる証です。残業は原則ありません。月8日休み、祝日休み、年末年始休暇と、しっかりと休める体制が整っています。さらに、産休・育休取得率も高く、復職後の働き方についても相談できる体制が整っている点も大きな魅力です。子育て中のママさん看護師も安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実のサポート体制とチームワーク

110名もの看護職員が在籍し、そのうち55名が正看護師です。経験豊富な先輩看護師が多数在籍しており、わからないことはすぐに聞ける環境です。新人さんやブランクのある方も安心してスタートできます。人員配置も、3F病棟、療養病棟とも15:1、認知病棟も20:1と、比較的余裕のある体制がとられています。これは、質の高い看護を提供しつつ、スタッフの負担を軽減するための配慮と言えるでしょう。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実したサポート体制

多くの病院では、ワークライフバランスと充実したサポート体制の両立は難しいとされています。しかし、黒野病院は、年間休日数、有給消化率、人員配置、そして、先輩看護師による丁寧なサポートなど、これらの要素を高いレベルで実現しています。これは、他の病院ではなかなか見られない大きな強みです。特に、家庭を持つ看護師さんにとって、このバランスは非常に魅力的であると言えるでしょう。

◇転職成功事例：家庭と両立しながら成長を続ける看護師さん

実際に、黒野病院では、子育てをしながらキャリアアップを果たした看護師さんが多数います。産休・育休から復帰後も、柔軟な勤務体制で仕事と育児の両立を実現し、経験を積み重ねながら、管理職に昇進した方もいます。これは、病院が積極的に女性のキャリア支援に取り組んでいることを示しています。

キャリア形成のチャンス

黒野病院では、経験の浅い方、ブランクのある方、未経験の方、年齢不問で歓迎しています。経験年数に関わらず、個々の能力や経験を活かせる環境が整備されています。薬の管理や患者の状況把握といった業務を通して、看護師としての基礎スキルをしっかりと磨くことができます。また、先輩看護師からの指導や研修制度を通して、専門性を高めることも可能です。さらに、女性管理職登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。経験を積み、スキルアップすることで、将来的にはチームリーダーや、管理職への道も開けてきます。病院全体で、個々の成長を支援する体制が整っているため、安心してキャリアを形成できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「仕事とプライベートの両立の難しさ」があるのではないでしょうか。医療法人香風会黒野病院では、年間休日120日、月8日休み（シフト制）、祝日休み、年末年始休暇に加え、有給休暇取得率がなんと80％という驚異的な数字を誇ります。これは、単なる数字ではなく、ワークライフバランスを重視する病院の姿勢が明確に示されていると言えるでしょう。育児中のママさん看護師も在籍しており、産休・育休制度も充実しているので、安心して長く働ける環境が整っています。家事や育児と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

◇働きやすさを支える充実のサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方にとって、職場復帰への不安はつきものです。しかし、黒野病院では、新人さんの不安な気持ちを察してフォローする優しい仲間が揃っており、先輩看護師による丁寧な指導体制が整っています。人員配置も3F病棟、療養病棟とも15:1、認知病棟でも20:1と、比較的余裕のある体制で、安心して業務に集中できる環境です。また、看護師だけでなく、准看護師、看護補助、その他職種のスタッフも多数在籍しており、チームワーク抜群の職場です。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップを目指せます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、黒野病院では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）を中心とした、先輩看護師によるマンツーマン指導や、部署内でのローテーション研修などが考えられます。また、病院の規模やスタッフ数から、個々のスキルやキャリアプランに合わせた研修内容の調整も期待できます。さらに、女性管理職登用制度があることも、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、チームワークを大切にし、協調性のある方です。黒野病院は、様々な職種のスタッフが協力して患者さんのケアを行う職場です。そのため、コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる方が活躍しやすいでしょう。また、患者さんへの温かい思いやりと、責任感も重要な要素です。経験やスキルよりも、これらの資質を重視する病院であると推測できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、黒野病院の理念や働きやすさに共感していること、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を具体的に示すことが重要です。特に、年間休日120日や有給休暇取得率80％といった魅力的な制度に惹かれたこと、チームワークの良さや充実したサポート体制に期待していることを明確に伝えましょう。また、自身のキャリアプランと病院のビジョンとの整合性を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのある看護師
黒野病院の求人広告を拝見し、年間休日120日、有給取得率80％という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は急性期病棟で勤務しておりましたが、育児を機に退職し、ブランクがあります。しかし、黒野病院の温かい雰囲気と充実したサポート体制に惹かれ、再び看護師として活躍したいと考えています。患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することで、少しでも貢献できれば幸いです。経験不足の点はありますが、向上心を持って積極的に学び、チームの一員として貢献いたします。

例文2：経験の浅い看護師
卒業後、地域包括ケア病棟で2年間勤務しました。患者さんとじっくり向き合い、ケアを提供できる環境にやりがいを感じていましたが、更なるスキルアップを目指し、今回応募いたしました。黒野病院の15:1という患者さんに対する看護師の配置比率の高さは、患者さんへの質の高いケアを提供できる環境であると確信しています。また、先輩方の丁寧な指導体制や、チームワークの良さにも魅力を感じています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、黒野病院の理念に共感し、貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文3：ベテラン看護師
長年、急性期病院で勤務し、様々な経験を積んでまいりました。これまで培ってきた経験と知識を活かし、より患者さん中心の医療を提供できる環境を求めています。黒野病院の理念、特に「患者さんにとって安心できる場所を提供する」という点に深く共感いたしました。また、充実した休暇制度と、チームワークの良さは、私自身のワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境だと確信しています。経験を活かし、チームをリードし、病院の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして黒野病院で働く強い意志が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして人となりを見せることが重要です。また、黒野病院の理念への理解度を示すことも効果的です。事前にホームページをよく読み、病院の取り組みや特徴を理解しておきましょう。質問には正直に、具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ黒野病院を選びましたか？
A. ホームページで年間休日120日、有給取得率80％という充実した休暇制度と、温かいチームワークの良さに惹かれました。以前は…（自身の経験を簡潔に説明）…という経験から、患者さんとの信頼関係を築き、質の高いケアを提供できる環境を求めており、黒野病院の理念に共感しました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感と忍耐強さです。（具体的なエピソードを説明）。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまうことです。しかし、（改善策を説明）ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりには…（具体的な趣味やリラックス方法を説明）…など、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事にも集中できるよう心がけています。

まとめ

医療法人香風会黒野病院は、充実した休暇制度、温かいチームワーク、そして充実したサポート体制が魅力の職場です。経験や年齢に関わらず、多くの看護師が活躍できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ職場見学に参加し、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人香風会
病院での看護師週休2日制！年間120日休み！有給消化率80%!仕事内容
ー
年間休日120日！！有給消化率80％！
女性管理職登用有！
ー

病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
メインのお仕事は薬の管理(薬剤師さんと連携)、
担当の患者さんの状況把握です。
たまに注射もありますが医療に関わる行為は少ないので
ブランクのある方も安心して復職できますよ！

人員配置は3F病棟15:1
療養病棟15:1
認知病棟は20:1 です。

経験の浅い方もブランクのある方も大丈夫です！
看護職員全体で110名。
内訳は看護師55人、准看護師35人、
看護補助20人です。
先輩はたくさんいますのでわからないことは
すぐに聞ける環境です！
サポート体制はバッチリ整っています。

入社日時の相談も可能！お気軽に！

＜事業内容＞
精神科・老年精神科
職場見学のお問い合わせもお気軽に！
お待ちしております♪

【スタッフの声：先輩看護師】
「正看護師の資格を活かしたい」
「主夫・主婦歓迎の職場」など、
家事や育児と両立できるような
条件の看護師を探していました。
クリニックやデイサービス、保育園、
訪問看護ステーションなど、幅広く見ていた中で
この職場を見つけました。
准看護師の方、看護助手の方、保健師の方、
リハビリ助手の方、介護福祉士の方、社会福祉士の方など
と一緒に、やりがいをもって働けています！
職種関わらずみんな仲が良く楽しいので、
黒野病院で働けてよかったな～と思っています！

【車通勤OK】マイカーでラクラク通勤もできます。
＊本巣市、本巣郡北方町、岐阜市正木、則武、
上土居、福富、西改田からアクセス便利！求めている人材
要看護師免許

＊学歴・経験・年齢不問！
＊ブランク、実務経験が浅い、未経験歓迎
＊40代・50代の主婦さんも活躍中！
＊子育て中のママ在籍中！

産休育休から戻ってくるスタッフもたくさん！
復職後の働き方の相談もできます！
第二新卒歓迎！
経験年数も不問！岐阜県岐阜市洞1020番地
医療法人香風会黒野病院
【交通手段】
交通・アクセス
岐北中学校から南へ500m（車通勤可）
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

日勤/9:00～17:30
夜勤/17:00～翌9:30
＊夜勤は月4回程度有
※原則定時退社！休日休暇
月8日(シフト制)、祝日、年末年始
＊年間休日120日！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給
賞与（5か月分/昨年実績）
制服貸与
交通費規定
有給休暇（消化率80％）
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産前・産後休暇有
育児休暇有
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