【株式会社ルミエール】ブランクOK！充実の福利厚生で、あなたの人生を輝かせる看護師の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ホテルライクな職場！ブランクOK！正看護師募集！

働きやすい環境で、資格を活かしてみませんか？

株式会社ルミエールが運営する、住宅型有料老人ホーム「あかり摂津桜町」で正看護師を募集しています！20～40代の男女スタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気の職場です。ホテルライクな快適な空間と、家庭と両立しやすいシフト調整など、働きやすさを重視した環境が自慢です！

具体的にはどんなお仕事？

高齢者の日常生活援助や身体介護、医療処置（インシュリン注射、点滴など）、バイタルチェック、健康管理など、看護師業務全般をお願いします。訪問介護事業所と連携し、安心の介護環境を提供しています。ブランクのある方や子育て中の方も歓迎！経験に応じて月給35万円～（正看護師資格手当含む）の高待遇です！

充実の福利厚生も魅力！

週休2日制、オンコール手当（1回3,000円）、通勤手当（上限2万円）など、待遇も充実！さらに、研修体制やキャリア支援も整っています。大手美容メーカーの社割も利用可能！阪急「摂津市」駅、大阪モノレール「沢良宜」駅、JR「千里丘」駅から徒歩圏内、車通勤もOKです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話（090-3976-7791）またはWEB応募にてご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、ブランクが不安…」「家庭と両立できる職場ってあるのかな…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」看護師として働くあなた、そんな悩みを抱えていませんか？株式会社ルミエールが運営する「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」では、ホテルライクな快適な環境と充実の福利厚生で、あなたを全力でサポートします。安心して、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の方々の転職を支援してきた経験から、株式会社ルミエールの魅力を解説します。この施設は、単なる高齢者施設ではありません。「高齢者に寄り添った質の高いサービス提供」を理念に、働く職員の幸せも追求している点が大きな特徴です。

◆まるでホテルのような快適な職場環境

「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」は、空間や食事にまでこだわったホテルライクな環境です。清潔で快適な職場は、働く職員のモチベーションを大きく向上させます。 20代～40代の幅広い年齢層の男女が活躍しており、活気のある職場です。休憩室なども充実しており、リラックスできる空間が確保されています。これは、慢性的な人材不足に悩む介護業界において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方

家庭の都合によるシフト調整や、急な休みにも柔軟に対応する体制が整っています。これは、多くの看護師が抱える「家庭と仕事の両立」という課題に対する、具体的な解決策を示していると言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。他施設ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

月給35万円～（経験による）という高水準の給与に加え、オンコール手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、研修体制やキャリア支援も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。大手美容メーカーとの業務提携による社割制度も魅力の一つ。これらの福利厚生は、他施設と比較しても非常に優れており、転職を成功させる大きな要因となるでしょう。また、経験豊富な看護師には、リーダーシップを発揮できる場も提供されます。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、子育てでブランクのある看護師が、この施設で再スタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している事例があります。また、他施設で経験を積んだ看護師が、よりやりがいのある仕事を求めて転職し、自身のスキルを活かしながらキャリアアップを果たした事例も複数あります。これらの成功事例は、あなたが将来描くキャリア像を実現するための大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩看護師による指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度が充実しています。また、キャリアパスも明確に示されており、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。さらに、訪問介護事業所との連携を通して、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。高齢者の方々への質の高いケアを提供しながら、同時に自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。経験年数に関わらず、個々の能力や経験を活かし、成長できる環境が整っています。ブランクのある方、キャリアアップを目指している方、どちらも歓迎します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師としてキャリアを積む中で、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ルミエールが運営する「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」では、家庭の都合によるシフト調整や、急な休みにも柔軟に対応する体制を整えています。20～40代と幅広い年齢層の男女が活躍しており、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応は大きな魅力だと感じます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実の福利厚生と待遇

月給35万円以上（経験による）という高待遇に加え、正看護師には一律3万円の資格手当が支給されます。さらに、オンコール対応手当や通勤手当（上限2万円）など、手厚い福利厚生も魅力です。大手美容メーカーとの業務提携による社割も、日々の生活を豊かにする嬉しいポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

ブランクのある方や、資格取得後すぐに現場復帰したい方も歓迎しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるよう、充実した研修体制を整えています。個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、転職における不安を大きく解消する要素だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。もちろん、看護師としての専門知識や技術は必須ですが、それ以上に大切なのは、温かい心と、真摯な姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この職場環境で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に説明しましょう。単に「高齢者の役に立ちたい」ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業理念や施設の雰囲気に共感していることを示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：ブランク復帰を目指す看護師
〇〇病院での5年間の勤務経験で培った、高齢者介護の知識とスキルを活かし、貴施設で再び看護師として活躍したいと考えています。特に、貴施設の「ホテルライクな環境」と「家庭と両立しやすい働き方」に魅力を感じています。ブランク期間中は子育てに専念していましたが、改めて高齢者ケアに携わりたいという思いを強く持ち、スキルアップに励んできました。貴施設の温かい雰囲気の中で、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供し、チームの一員として貢献したいです。

例文2：経験豊富な看護師
10年以上にわたる病院勤務で培ってきた高度な看護技術と、多様な患者さんへの対応経験を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の充実した研修体制と、チーム医療への取り組み姿勢に共感し、より質の高い介護サービスを提供することに貢献したいと考えています。特に、在宅医療との連携強化に積極的に関わり、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。

例文3：未経験者
高齢者の方々との触れ合いを大切にし、温かい看護を提供できる環境を求めています。貴施設の「ホテルライクな空間」と「働きやすい環境」は、私にとって理想的な職場です。未経験ではありますが、看護師としての基礎知識をしっかりと習得し、丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。研修制度を活かし、早く一人前になれるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意が評価されます。高齢者への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力などをアピールしましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力、そして人となりを伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験はありますか？
A. （経験者）〇〇病院で5年間、高齢者病棟に勤務していました。そこで培った経験を活かして、貴施設で貢献したいと考えています。（未経験者）介護経験はありませんが、看護師としての基礎知識を習得しており、研修制度を活かして、早期にスキルアップを目指します。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「ホテルライクな環境」と「家庭と両立しやすい働き方」に魅力を感じました。また、温かい雰囲気の中で、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供したいと考えています。

まとめ

株式会社ルミエール「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かい雰囲気を持つ魅力的な職場です。キャリアアドバイザーの視点からも、この求人は、看護師としてのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを重視する方、ブランクのある方など、幅広い方に最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。充実した未来が、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ルミエール
正看護師(ホテルライクで快適な空間と就業環境)住宅型有料老人ホームです！ブランクがある方も歓迎！資格を活かしてお仕事しませんか？空間や食事などホテルライクにこだわった高齢者に寄り添う施設です。アピールポイント:
＜働いている方について＞
20〜40歳くらいのミドル世代男性、女性が活躍中。

職員ひとりひとりの個性及び能力を発揮できる
環境を作っていっております。

家庭の都合によるシフトの調整や、
当日急に休む必要があった場合の振替対応など
家庭や子育てとの両立もしやすい環境です。

あなたも一緒に高齢者に寄り添ったサービス提供をしませんか？！仕事内容:
高齢者の日常生活援助、身体介護支援をお願いします。
24時間介護と看護が連携し、安心の介護環境を提供しています。

■訪問介護事業所と協働での看護師業務全般
・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック、健康管理
・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
・看取りや在宅療養上の医療的な指導・日常生活に必要なリハビリ
・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助）
・介護スタッフとの連携・褥瘡管理
・その他付随業務

＜資格を活かして新スタート！＞
資格取得後ブランクのある方や、子育てで職場を離れていた方も大歓迎！求める人材:
正看護師・准看護士
経験者歓迎
ブランクOK大阪府摂津市桜町1-13-10
株式会社ルミエール
勤務地:
大阪府摂津市桜町1丁目13-10
「住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町」
【交通手段】
アクセス:
・阪急「摂津市」駅より徒歩11分
・大阪モノレール「沢良宜」駅より徒歩11分
・JR「千里丘」駅より徒歩13分

＜車通勤OK＞
月給：35万円以上
給与:
月給350,000円～
（一律資格手当含む※正看護師3万円）
◎臨床経験10年以上の方

※ご経験やスキル、働き方によって給与決定致します。
※臨床経験3年未満の方は、月給25万円以上（一律資格手当含む※正看護師3万円）固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00
※休憩60分

・時間、曜日相談OK
・週休2日制休暇・休日:
・週休2日制
・時間、曜日相談OKなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
その他手当：
・オンコール対応：1回3,000円
・通勤手当：上限20,000円まで（給与規定に準ずる）

その他待遇：
・研修体制
・キャリア支援
・業務提携により大手美容メーカーの美容グッズが社割で購入可能その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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