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【株式会社オーディーエス】新たな一歩を踏み出したいあなたへ。医療的ケア対応シェアハウス「なないろのいえ」で、やりがいと充実感を見つけませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で日勤のみ!オープニングスタッフ募集!医療的ケア対応シェアハウスの看護師

安心のオープニングメンバーとして活躍しませんか?

株式会社オーディーエスが、2025年7月、名古屋市北区にオープンする医療的ケア対応シェアハウス「なないろのいえ」で、看護師を募集しています!オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に盛り上げてくれる方を大歓迎です!

未経験・ブランクOK!充実の福利厚生も魅力!

経験は問いません!障がい者支援施設や介護施設での経験者はもちろん、ブランクのある方や、介護・福祉に興味のある方も大歓迎です。日勤のみ、残業なしで、年間休日118日とワークライフバランスもバッチリ!社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、昇給・賞与ありと、充実の福利厚生も魅力です。

7月オープンまでは既存施設で勤務可能!

2025年7月までの間は、名古屋市中村区の既存施設で勤務できます。勤務開始日も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。入居者様の健康管理、医療的ケア(人工呼吸器管理など)が主な業務となります。安心して快適に過ごせるようサポートをお願いします。

「なないろのいえ」で、笑顔あふれる毎日を送りませんか?

「好きな街で暮らし続けたい」「住み慣れた環境で安心安全に過ごしたい」という入居者様の願いを叶える、温かいシェアハウスです。私たちと一緒に、笑顔あふれる職場を創りましょう!

看護師として、これまでの経験を活かし、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか? ブランクのある方、介護・福祉に興味のある方、新しい環境で成長したい方…様々な想いを抱えるあなたに、株式会社オーディーエスが運営する医療的ケア対応シェアハウス「なないろのいえ」をご紹介します。2025年7月オープン予定のオープニングスタッフとして、私たちと一緒に、温かいコミュニティを創り上げていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から言えることは、仕事を選ぶ上で「やりがい」と「働きやすさ」の両方が重要ということです。「なないろのいえ」は、この両方を高いレベルで満たせる、魅力的な職場環境を提供しています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

オープニングスタッフ募集ということもあり、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、個々のスキルアップに合わせた研修プログラムも用意されているため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。さらに、将来的には、リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも目指せる体制が整っています。キャリアパスは明確に示され、自身の成長を実感できる環境です。

◇働きやすさを重視した環境

「なないろのいえ」は、残業がない、日勤のみの勤務体制です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、車通勤OK、社員専用駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。さらに、賞与年2回、退職金制度など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証です。

◆他社や他職種と比較した優位性

近年、増加している医療的ケア対応シェアハウスですが、「なないろのいえ」は、入居者様と深く関わり、温かいケアを提供することに重点を置いています。単なる医療行為だけでなく、入居者様の生活全体をサポートする、やりがいのある仕事です。他の施設では味わえない、この「人間味」あふれる環境が、「なないろのいえ」最大の強みです。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、自身のアイデアを反映できる機会も得られます。

◇転職成功事例

過去には、介護施設で働いていたものの、キャリアアップを目指して転職し、リーダーとして活躍している看護師がいます。彼女は、「なないろのいえ」のような、人との繋がりを大切にする環境を求めて転職を決意し、今では充実した日々を送っているそうです。この事例からもわかるように、「なないろのいえ」は、自身の成長とキャリアアップを真剣に考え、実現できる環境です。

キャリア形成のチャンス

「なないろのいえ」では、看護師としてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力の向上も目指せます。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、責任ある役割を担う機会を得られます。経験を積むことで、チームをまとめ、より良いサービスを提供するための戦略立案や実行にも携わることができ、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。 スキルアップのための研修制度も充実しており、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修プログラムが提供されます。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、外部講師による専門的な研修などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、日勤のみ、残業なし、年間休日118日という働き方が実現できます。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントです。2025年7月オープン予定の「なないろのいえ」では、オープニングスタッフとして、働き方の基盤を自ら築き上げることができるという魅力もあります。

◆充実した福利厚生とキャリアアップ

社会保険完備はもちろん、交通費支給、車通勤OK(社員専用駐車場あり)、昇給、賞与年2回、退職金制度と、充実した福利厚生が用意されています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身のキャリアアップも目指せるという大きなメリットがあります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは将来的な安定性と成長への期待感を高める重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、オープニングスタッフ募集であることから、丁寧な研修プログラムが用意されると予想できます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを重視した職場環境が期待できるため、未経験者でも安心してスタートを切れるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するための導入研修や、OJT(On-the-Job Training)による実践的な指導が充実していることを期待します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医療的ケアが必要な方々への共感力と、丁寧な対応ができる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組めることも重要です。また、変化に柔軟に対応し、新しい環境にも積極的に挑戦できる積極性も求められます。さらに、車通勤可能な立地であるため、マイカーをお持ちの方には特にメリットが大きいでしょう。

  • 医療的ケアへの関心が高い
  • コミュニケーション能力が高い
  • チームワークを大切にできる
  • 責任感があり、真面目に仕事に取り組める
  • 変化への対応力が高い

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、オープニングスタッフとしての募集であることを踏まえ、「新しい施設の立ち上げに貢献したい」という意欲を明確に示すことが効果的です。また、医療的ケアへの関心や、入居者様への思いやりを伝えることも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かし、新しい施設の成長に貢献したい

貴施設のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前、介護施設で勤務経験があり、医療的ケアが必要な方々のサポートに携わってきた経験を活かし、新しいシェアハウス「なないろのいえ」の立ち上げに貢献したいと考えています。入居者様にとって安心安全な環境づくりに尽力し、施設の成長を支えていきたいです。日勤のみ、残業なしという働き方にも魅力を感じています。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2:未経験ですが、強い責任感と向上心で貢献します

看護師として、未経験ではありますが、貴施設のオープニングスタッフ募集に強い関心を持っています。「なないろのいえ」の理念に共感し、入居者様にとって温かく、安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持ち、丁寧な仕事でチームに貢献します。充実した研修体制があると伺い、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。経験を積み重ね、頼れる看護師として成長していきたいです。

例文3:ワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事に就きたい

貴施設のオープニングスタッフ募集を拝見し、日勤のみ、残業なしという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、プライベートとの両立に苦労してきましたが、貴施設であれば、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就けると確信しています。医療的ケアが必要な方々へのサポートを通して、少しでも笑顔を増やせるよう、精一杯努力したいと考えています。オープニングメンバーとして、新しい施設を一緒に創り上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして「なないろのいえ」で働く意欲が評価されます。具体的には、入居者様への対応についてどのように考えているか、チームワークをどのように大切にするか、困難な状況への対応力などについて聞かれる可能性があります。また、オープニングスタッフとして、どのような貢献をしたいと考えているかも重要なポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか?

A. 「なないろのいえ」の理念に共感し、医療的ケアが必要な方々に温かいサポートを提供したいと考えています。オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わり、成長を共にしたいです。

Q. あなたの長所と短所は?

A. 長所は責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、それを克服するため、時間管理を意識し、優先順位をつけて仕事に取り組むよう心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか?

A. 趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と話をしたりしてストレスを解消しています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、常に前向きな気持ちで仕事に取り組むことができます。

まとめ

株式会社オーディーエスの「なないろのいえ」は、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって魅力的な職場です。充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制、そしてオープニングスタッフとしてのやりがいなど、多くのメリットがあります。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味をお持ちでしたら、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社オーディーエス
シェアハウスの看護師|日勤のみ|7月OPEN予定【オープニング募集】7月OPENまで既存施設で勤務OK✨仕事内容
\ 2025年7月OPEN予定 /
/ オープニングスタッフ大募集 \

医療的ケア対応シェアハウス
「なないろのいえ」での
看護師のお仕事。

< 具体的には… >
入居者様の健康管理、医療的ケア
(人口呼吸・気管切開・胃ろう・
経鼻経管栄養・インシュリン注射・
人口肛門・褥瘡ALS・IVH・
酸素吸入・たん吸引)が必要な方へ
医療機関と連携し、看護業務など。

入居者様が安心して、
快適に毎日過ごせる為の
サポートをお願いします。

障がい者支援施設や介護施設での勤務経験
(デイサービス・グループホーム・
特別養護老人ホームなど)
がある方は活かせます。
「以前パートで働いていてブランクが
あるけどまた始めたい」
「介護・福祉に関わる仕事に興味がある」
など大歓迎!

お互いが笑顔になれるお仕事です!

※2025年夏のOPENまでは
愛知県名古屋市中村区太閤2-3-7
(米野駅~徒歩3分 、ささしまライブ駅
~徒歩4分 、名古屋駅~徒歩10分)
の既存ハウスで勤務可能です。
勤務スタート日お気軽に相談ください。求めている人材
要看護師資格愛知県名古屋市北区楠一丁目
【2025年7月OPEN】医療的ケア対応シェアハウス「なないろのいえ」
【交通手段】
交通・アクセス
楠IC近く/味美駅から車で5分・味鋺駅から車で8分 *車通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり1976時間

9:00~18:00

*実働8h/休憩1h
*残業なし
*日勤のみ休日休暇
週休2日、有給休暇
*年間休日118日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険
交通費規定支給
車通勤OK(社員専用駐車場有)
昇給
賞与年2回
退職金制度
各種手当職場環境
シェアハウス「なないろのいえ」とは
━━━━━━━━━━━━━━━━━
好きな街で暮らし続けたい。
住み慣れた環境で安心安全に。
そんな当たり前の環境を民設民営でつくりました。

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