【株式会社WB】残業ゼロ！充実待遇で自分らしい看護師人生を歩む、小規模共同住宅での働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡崎市で働きやすい！小規模介護施設の看護師募集！残業ほぼゼロ＆高月給！

ゆったりとした環境で、安心して働ける職場です！

株式会社WBが2025年3月にオープンする、利用者最大5名という小規模な介護付き共同住宅で、看護師を募集しています！他のスタッフと顔を合わせる時間は、申し送りの1時間のみ。ほぼ一人で勤務できるため、自分のペースでじっくりと仕事に取り組めます。日中は利用者さんがデイサービスを利用されるので、さらに負担も軽減されます。

安心できる環境と充実の待遇！

精神疾患などで問題行動のある方は入居対象外なので、安心して働けます。しっかりとしたフォロー体制も整っています。月給は35万～45万円と高収入！賞与年2回、昇給あり、交通費支給など、待遇も充実しています。さらに、資格取得支援制度も用意されているので、スキルアップも目指せます！

具体的な仕事内容と勤務時間

仕事内容は食事介助、排泄介助、更衣介助などです。宅食サービスを利用しているので、食事作りはありません。勤務時間は日勤（9:30～18:30）と夜勤（17:00～10:00）のシフト制で、残業はほぼありません。週休2日制です。

こんな方におすすめ！

落ち着いた環境で働きたい方
自分のペースで仕事がしたい方
高収入を目指したい方
スキルアップしたい方

正社員、パートどちらも募集しています！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

看護師として働き続ける中で、あなたはどんな悩みを抱えていますか？残業が多くプライベートな時間が取れない、人間関係に疲れてしまった、自分のペースで働きたいのに難しい…　そんな思いを抱えているあなたに、株式会社WBが提供する新たな働き方を提案します。2025年3月オープニングの、利用者様最大5名という小規模共同住宅での看護師募集です。ゆったりとした環境で、自分らしいキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社WBのこの求人は、多くの看護師が抱える課題を解決する可能性を秘めていると感じています。

◆働きやすさ抜群の環境：残業ゼロ、1人勤務体制

最大の特徴は、残業がほぼゼロである点と、1人勤務体制であることです。他のスタッフとの連携は申し送りの1時間のみ。自分のペースで業務を進められるため、精神的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、利用者様は最大5名と小規模なため、一人ひとりに丁寧なケアを提供できます。精神疾患や問題行動のある方は入居対象外なので、安心して業務に集中できます。

◇充実の待遇と福利厚生：高収入、資格取得支援など

月給35万円～45万円という高収入に加え、賞与年2回、昇給ありと、経済的な安定も確保できます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった充実の保険制度に加え、交通費支給、資格取得支援制度、車・バイク通勤可など、働きやすい環境が整っています。これは、多くの看護師が求める待遇を十分に満たしていると言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力です。

◆キャリアパス：成長できる環境と将来性

小規模な施設ではありますが、責任ある役割を担うことで、看護師としてのスキルを向上させることができます。将来的には、施設の運営に関わる管理職への道も開けており、キャリアアップを目指す看護師にとっても魅力的な環境です。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、自身のキャリアをさらに発展させることができます。他の施設と比較しても、スキルアップの機会が多く提供されている点も大きなメリットです。

◇転職成功事例：安心してスタートできるサポート体制

株式会社WBでは、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、過去の転職者の中には、大規模病院から転職し、ワークライフバランスを重視した働き方に転換し、高い満足度を得ている方がいます。彼らの経験は、あなたにとって貴重な参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる介護業務にとどまりません。利用者様との信頼関係を築き、心のケアまで行うことで、深い人間性と専門性を磨くことができます。小規模な環境だからこそ、一人ひとりの利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供できるというやりがいがあります。また、1人勤務体制の中で、時間管理能力や問題解決能力、そして自立した判断力といった、看護師として不可欠なスキルを自然と身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して専門性を高めることで、キャリアアップの幅も広がります。将来的には、管理職として施設運営に携わることも可能です。この仕事を通して、看護師としての専門性と人間性を高め、充実したキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、心身ともに疲弊している…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社WBの2025年3月オープニングの障がい者向け小規模共同住宅では、最大5名という少人数体制と、1人勤務体制によって、ゆったりとしたペースで質の高い介護を提供できます。残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。日中は利用者様がデイサービスに通われるため、日中の業務負担も軽減されます。これは、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は、長く安心して続けられる理想的なモデルと言えるでしょう。

◇精神的に負担の少ない環境で働きたいあなたへ

利用者様は、精神疾患などで問題行動のある方は入居対象外です。そのため、精神的な負担を軽減し、安心して介護業務に専念できる環境が整っています。これは、多くの看護師が抱えるストレス要因の一つを大きく削減する大きなメリットです。穏やかな環境で、利用者様との信頼関係をじっくりと築き、やりがいを感じながら働ける点が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この環境は、看護師のメンタルヘルスを重視する上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、OJT中心に、現場で必要なスキルを習得できるよう配慮しています。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する体制がしっかり整っている点は、大きな強みだと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合いたい方
責任感があり、丁寧な対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

もしこれらの項目に多く当てはまるなら、この仕事はあなたに最適かもしれません。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社WBを選び、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、キャリアプランなども含めて記述しましょう。特に、この求人の魅力である「少人数制」「残業なし」「穏やかな職場環境」といった点をどのように捉え、どのように活かしたいのかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告を拝見し、少人数体制での介護と残業がない勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な病院で勤務しており、プライベートの時間が取れないことに悩みを抱えていました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、安心して長く勤められる環境を求めています。経験を活かし、利用者様にとって温かく、信頼できる存在になれるよう尽力したいと考えております。

例文2：穏やかな環境での介護

貴社の「精神疾患などで問題行動のある方は入居対象外」という点に強く惹かれました。以前の職場では、精神的に負担のかかる場面も多く、心身ともに疲弊していました。貴社であれば、穏やかな環境で利用者様とじっくり向き合い、質の高い介護を提供できると確信しています。少人数体制だからこそできる、きめ細やかなケアで、利用者様の生活を支えたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

貴社の小規模共同住宅のオープニングスタッフとして、キャリアアップを目指して応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かしつつ、少人数体制ならではの丁寧な介護を学び、より専門性の高い看護師を目指したいと考えています。資格取得支援制度も魅力的で、将来的には、管理職としてチームをまとめ、より良い施設づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして株式会社WBへの理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが問われます。落ち着いて、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の応募者と比べて、あなたの強みは何ですか？
A. 私は、少人数制の環境で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことに自信があります。丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者様の気持ちに寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. 少人数体制では、一人ひとりの責任が大きくなるため、常に状況を把握し、適切な対応をする必要があります。しかし、その分、利用者様との深い繋がりを築き、やりがいを感じられると確信しています。

まとめ

株式会社WBは、ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境を提供する魅力的な職場です。少人数制による丁寧なケア、残業なし、精神的な負担が少ない環境など、看護師にとって理想的な条件が揃っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制も整っています。この記事を読んで、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現のため、力になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社WB
2025年 3月オープニング看護師利用者最大5名の小規模共同住宅！残業もなく、ゆったりと1人勤務！アピールポイント:
利用者様は最大でも5名定員の小規模ホームです。

※1人勤務体制で、他のスタッフと重なる時間は申し送りの1時間のみです。気楽に勤務できます。また日中は利用者さんがデイサービスに行きます。

※精神疾患などで問題行動のある方は入居対象外なので安心して働けます。

しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事していただけます！仕事内容:
【障がい者向けホームで利用者の介護】

業務内容：食事介助、排泄介助、更衣介助など

※宅食サービスを利用するので、食事を作る事はありません。求める人材:
* 准看護師
* 看護師愛知県岡崎市土井町１０
株式会社WB
勤務地:
愛知県岡崎市土井町辻１０
【交通手段】
アクセス:
土井バス停徒歩２分
月給：35万円～ 45万円
給与:
賞与年2回

毎年昇給シフト制
勤務時間・曜日:
日勤スタッフ9:30-18:30
* シフト制
* 残業なし

夜勤スタッフ17:00-10:00
* シフト制
* 残業なし休暇・休日:
* シフト制にて週休2日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
* 交通費支給
* 資格取得支援制度あり
* 車・バイク通勤可

【雇用形態】
* 正社員
* パート

【給与】

正社員

月給¥350000-¥450000

※夜勤手当¥5000

※昇給・賞与あり

※賞与年2回

［パート］日勤¥2000-¥2500

※夜勤１回¥30000-¥35000その他:
070-4696-5603 (担当:西川) 9:00-22:00直接連絡いただければより詳しくお伝えできます。

【企業概要】
* 企業名：株式会社WB
* 従業員数：12名

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 – 450,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

資格と免許:
* 正看護師、准看護師 (望ましい)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム