【京都ならびがおか病院で、あなたの人生を彩る第二幕を。】不安な気持ち、よく分かります。でも大丈夫。私たちと一緒に、働きがいのある未来を築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【京都】駅チカ徒歩5分！残業ほぼナシ＆有休9割取得可能！働きやすさ抜群の精神科デイケア看護師

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

京都ならびがおか病院（医療法人新生十全会）では、精神科デイケアの看護師を募集しています！JR花園駅から徒歩5分とアクセス抜群！2024年度には新棟も開設予定で、ますます働きやすい環境が整います。

魅力的なポイント！

有休取得率90％以上！プライベートも充実できます。
残業はほとんどありません！ワークライフバランスを実現できます。
24時間託児所完備！子育て中の方も安心して働けます。
安定した経営母体で、将来も安心です。

仕事内容

精神科デイケアにおける看護業務全般です。患者さんの全身状態の観察、心理的ケア、内服管理、安全管理など、幅広い業務に携わることができます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

60歳までの方（相談可）、ブランクのある方、中高年・シニアの方も歓迎！運転免許をお持ちの方（セレナクラス）優遇です。30代～50代が活躍中！

待遇・福利厚生も充実！

月給242,500円～、社会保険完備、交通費支給、寮完備、職員食堂あり、24時間保育所完備など、充実の福利厚生をご用意しています。さらに、全国リゾート施設利用可、甲子園年間シート利用可など、嬉しい特典も！

まずはお気軽にお問い合わせください！履歴書不要で応募できます！（面接時持参）

「年齢を重ねて、転職は難しいだろうか…」「ブランクがあって、自信がない…」そんな不安を抱えている看護師の方、いらっしゃいませんか？京都ならびがおか病院は、そんな不安を払拭し、新たなキャリアを築きたい方を歓迎する病院です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を輝かせるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な医療機関の求人に関わってきましたが、京都ならびがおか病院は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、群を抜いていると断言できます。

◆抜群のワークライフバランスを実現！

まず特筆すべきは、有休取得率90％以上、残業ほぼなしという驚異的な数値です。これは、病院の体制と、職員の意識の高さが両立している証です。24時間託児所の完備も、子育て中の看護師にとって大きな魅力でしょう。他院ではなかなか実現できないレベルの働きやすさが、この病院にはあります。これは、単なる福利厚生ではなく、病院が職員の生活を真摯に考えていることの表れだと感じます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

精神科デイケアは、患者さんとの深い関わりの中で、看護師としてのスキルを多角的に磨ける場です。京都ならびがおか病院では、経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、教育・研修制度も充実しており、スキルアップを継続的に目指せる環境です。キャリアパスも明確に示されており、あなたの頑張りをしっかりと評価し、成長をサポートします。2024年度の新棟開設も控えており、病院と共に成長できるチャンスです。

◆他院との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

多くの病院は人材不足に悩んでいますが、京都ならびがおか病院は、新生十全会という安定した経営母体のもと、安心して長く働ける環境が整っています。他院ではなかなか見られないような充実した福利厚生（全国リゾート施設利用可、甲子園年間シート利用可など）も魅力です。これは、職員への感謝と、長く活躍してほしいという病院の強い意志の表れと言えるでしょう。単なる待遇ではなく、職員の生活の質を高めるための投資だと考えられます。

◇転職成功事例：充実のサポート体制で成長を後押し

過去には、子育て中の看護師が、託児所を利用しながら、着実にキャリアアップを果たした事例があります。また、ブランクのある看護師も、丁寧な研修と先輩のサポートを受け、自信を取り戻し、活躍しています。これらの成功事例は、京都ならびがおか病院が、個々の職員の成長を真剣に支援していることを示しています。年齢や経験に関わらず、成長意欲のある方を歓迎する風土が根付いています。

キャリア形成のチャンス

京都ならびがおか病院で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく発展させるための絶好の機会です。精神科デイケアという専門性の高い分野で経験を積み重ねることで、看護師としてのスキルは飛躍的に向上します。充実した研修制度を活用することで、専門性を深め、リーダーシップを磨くことも可能です。さらに、新棟開設に伴う組織拡大も視野に入れれば、将来的には管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。年齢や経験に関わらず、あなたの成長をサポートする体制が整っており、長く安心して働ける環境です。病院と共に成長し、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？京都ならびがおか病院では、年間休日118日（2024年度）、有休取得率90％以上という驚異的な数字を実現しています。残業もほぼありません。これは、単なる数字ではなく、病院が真剣に働き方改革に取り組んでいる証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この数値は非常に魅力的で、他の医療機関と比較しても圧倒的な優位性と言えるでしょう。家庭やプライベートを大切にしたい、ゆとりある生活を送りたいと考えている方には最適な環境です。

◆充実の福利厚生で安心の生活を

さらに、24時間保育所完備、寮完備、職員食堂ありと、生活をサポートする充実の福利厚生も魅力です。特に、24時間保育所の完備は、子育て中の看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。全国リゾート施設利用可、甲子園年間シート利用可といった、ユニークな福利厚生も、日々の生活に潤いを与えてくれます。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、病院が職員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる姿勢を示しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは公開情報からは読み取れませんが、医療法人新生十全会という安定した経営母体と、様々な医療機関を展開している実績から、質の高い研修プログラムが提供されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導体制が整っている病院は、長く安心して働ける環境であると断言できます。先輩看護師からの指導も行き届いており、安心してスキルアップできる体制が整っているはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人は、誰でしょうか？患者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方、そして何よりも、精神科デイケアという仕事に強い関心と情熱を持っている方です。年齢や経験は問いません。中高年、シニアの方々も活躍しており、多様な世代が共存し、互いに支え合う温かい職場環境が構築されています。ブランクのある方も歓迎しており、経験の有無に関わらず、やる気と向上心のある方を求めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、京都ならびがおか病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意を持って記述することが重要です。単に「福利厚生が良いから」ではなく、「24時間保育所完備という環境で、安心して仕事と育児を両立できるから」といったように、具体的なメリットと、それがあなたにとってどのようにプラスになるかを明確にしましょう。また、精神科デイケアという仕事への関心、患者様への思いやり、そしてあなたのスキルや経験がどのように病院に貢献できるかをアピールすることも重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事と家庭の両立に苦労してきました。貴院の24時間保育所完備と高い有休取得率は、私にとって大きな魅力です。安心して仕事に集中し、家族との時間も大切にできる環境で、患者様への質の高いケアを提供したいと考えています。精神科デイケアの経験は少ないですが、これまでの看護師としての経験を活かし、チームの一員として貢献いたします。

例文2：キャリアアップ志向
新生十全会グループの安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。精神科デイケアの経験は少ないですが、貴院でスキルアップを目指し、将来的には専門性を高め、リーダーシップを発揮できる看護師になりたいと考えています。患者様との信頼関係を築き、心のケアに貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献志向
地域に密着した医療を提供している貴院の理念に共感し、応募いたしました。精神科デイケアの仕事を通して、患者様の社会復帰を支援し、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供し、信頼される看護師を目指します。 JR花園駅からのアクセスも良く、通勤も便利です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。患者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして精神科デイケアへの関心などを、具体例を交えて説明しましょう。また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。事前に、病院の理念や業務内容をしっかり理解しておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：精神科デイケアの経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方やブランクのある方も歓迎しております。充実した研修制度と先輩看護師からのサポート体制がありますので、安心してスキルアップできます。私は、学ぶことに意欲的で、積極的に新しい知識や技術を習得していきたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者様とじっくりと話し合い、信頼関係を築くことを大切にしています。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。（具体的なエピソードを付け加える）

まとめ

京都ならびがおか病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、看護師にとって魅力的な職場です。年齢や経験に関わらず、やる気と向上心のある方を歓迎しています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人新生十全会京都ならびがおか病院
看護師(デイケア)JR花園駅から徒歩約5分/2024年度新棟開設予定仕事内容:
【オススメPoint！】
・有休休暇取得率90%以上
・残業ほぼなし
・施設内に託児所を24時間完備
・安定した経営母体

【仕事内容】
精神科デイケアにおいて以下の業務をお願いします
・全身状態の観察（精神状態だけでなく体調なども含めた全身状態の観察とアセスメント）
・心理的ケア（コミュニケーションによる人間関係の構築と心理的ケア）
・内服管理（適切な薬物療法を行うための与薬と服薬確認）
・安全管理（危険行為の予防や危険物の管理、施錠の徹底）
・セルフケアの援助（患者様自身が適切なセルフケアができるような支援）
・日常生活の援助（食事・清潔・排泄ケアなどの日常生活の援助）

京都ならびがおか病院の経営母体は、
様々な病院や看護・介護サービス事業
を展開する「新生十全会」です。
手厚い福利厚生や、充実した休暇に加え、
教育・研修制度が充実しているので、
長期的視野でキャリアアップを目指せます。
未経験の方であっても着実にステップアップ
できる環境が整っているので安心して活躍できます。求める人材:
・60歳までの看護師資格保有者(60歳以上の方応相談)
・中高年、シニア活躍中
・運転できる方（セレナクラス）
・ブランク活躍中

※30代、40代、50代活躍中京都府京都市右京区常盤古御所町2番地
医療法人新生十全会京都ならびがおか病院
勤務地:
〒616-8214
京都市右京区常盤古御所町2番地
【交通手段】
アクセス:
JR嵯峨野線花園駅徒歩約5分
地下鉄東西線太秦天神川駅徒歩約20分
シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制（実働7.5時間）： 8：00～16：30休暇・休日:
年間の土日祝合計日数を月按分（年間休日118日：2024年度）
シフト制あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・寮完備、職員食堂あり
・24時間保育所完備
・全国リゾート施設利用可
・甲子園年間シート利用可
・看護学生等奨学金制度ありその他:
【応募の流れ】
①WEBからの簡単応募
②お電話での応募 (075-881-2830)

ご応募いただければ担当者より応募者様へご連絡し、
面接を設定させていただきます。
最短で即日面接を設定させていただきます。
また、ご応募時は履歴書不要です。
面接時には履歴書をご持参ください。
前職の退職交渉が長引きそうな方も1～2ヶ月後まではお待ちしますので
まずはお問い合わせください。

HP
http://www.juzenkai.or.jp/narabigaoka

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,500円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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