【株式会社MUSASHIで、あなたの人生を彩る看護師ライフを。】ワークライフバランスと充実の待遇で、未来の自分を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

宮崎県高鍋町で働きやすい！年間休日124日＆院内保育所ありの看護師求人

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社MUSASHIが運営する199床のケアミックス病院で看護師を募集しています！急性期から慢性期まで幅広く対応しており、地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。年間休日はなんと124日！プライベートも大切にしたい方にもピッタリです。

魅力的なポイントが満載！

年間休日124日！ワークライフバランスを実現できます。
月給19万7000円～30万7100円！各種手当も充実しています。(住宅手当は家賃の6割！最高3万円)
院内保育所あり！1日200円と格安で利用でき、子育て中の看護師さんも安心して働けます。
無料駐車場完備！通勤もラクラクです。
電子カルテ導入済み！記録業務もスムーズです。

こんな方におすすめ！

経験や年齢は問いません！資格さえあればOK！地域医療に貢献したい方、働きやすい環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細については、キャリアアドバイザーまでお気軽にご相談ください。

「仕事とプライベートの両立って、本当にできるの？」「充実したキャリアを築ける病院ってあるの？」看護師として働く上で、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社MUSASHIは、年間休日124日、院内保育所完備と、働きやすさを重視した環境が魅力の総合病院です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社MUSASHIの魅力を徹底的に解説します。数多くの病院を見てきた経験から、この病院が持つ特別な魅力を皆さんにお伝えします。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：ワークライフバランスを実現

株式会社MUSASHIは、年間休日124日という、看護師にとって非常に魅力的な休日数を確保しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の看護師にとって大きなメリットです。さらに、月4回程度の夜勤体制や、保育料が1日わずか200円の院内託児所も完備。子育て中の看護師さんにも安心して働ける環境が整っています。他院ではなかなか見られない、家賃の6割を負担する住宅手当（最高30,000円）も大きな魅力です。通勤手当も充実しており、高鍋町民であれば5,000円、それ以外でも上限15,000円まで支給されます。これらの手厚い福利厚生は、他院と比較しても圧倒的な優位性と言えるでしょう。

◇地域医療の中核を担う、やりがいのある仕事：成長を実感できる環境

199床を有するケアミックス病院として、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している株式会社MUSASHIは、地域医療の中核を担っています。ヘリポートや美容皮膚科の新設など、常に地域ニーズに対応し進化を続ける病院で働くことは、看護師としてのスキルアップに繋がり、大きなやりがいを感じられるでしょう。経験豊富なベテラン看護師から、若手看護師まで、様々な世代の看護師が活躍しており、互いに協力し合いながら成長できる環境が整備されています。電子カルテ導入による業務効率化も、働きやすさにつながっています。

◆キャリアパスとスキルアップ：将来を見据えた成長をサポート

株式会社MUSASHIでは、キャリアパスも明確に示されています。経験や能力に応じて、様々な役割を担うことができ、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。具体的な制度としては、昇給年1回、賞与年2回（計3.5ヶ月分）など、頑張りをきちんと評価する仕組みが整っています。また、様々な研修制度も充実しており、専門性の高いスキルを習得することも可能です。さらに、看護師としての専門性を高めるための資格取得支援制度なども検討されていると伺っています。これは、自身のキャリアプランを描き、実現していく上で大きな支えとなるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で、安心してスタートできます

過去には、子育て中の看護師さんが、院内託児所と充実した福利厚生を活かし、仕事と育児の両立を実現した事例があります。また、他院から転職してきた看護師さんも、温かい職場の雰囲気と充実した研修制度のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、活躍しているケースが多くあります。入職後も、先輩看護師による丁寧な指導や、相談しやすい環境が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。もちろん、キャリアアドバイザーによる継続的なサポートもご用意しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社MUSASHIでの看護師としてのキャリアパスは、個々の能力や希望に合わせて柔軟に設計できます。経験豊富なベテラン看護師は、指導的な役割を担い、後輩育成にも携わることで、リーダーシップを発揮できます。また、専門性を深めたい方には、特定の分野に特化した研修や資格取得支援制度を利用することで、専門看護師としてのキャリアを築くことも可能です。さらに、管理職を目指す方には、管理者としての研修やキャリアプランニングのサポートを提供し、将来の病院運営に貢献できる人材へと成長を促します。このように、株式会社MUSASHIでは、個々の能力や希望に合わせた多様なキャリアパスを用意し、看護師としての成長を全面的にサポートします。経験豊富なベテラン看護師から、将来の病院運営を担う管理職まで、幅広いキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、株式会社MUSASHIは理想的な環境と言えるでしょう。年間休日124日、週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、年末年始休暇や夏季休暇も確保されており、長期休暇も取得可能です。育児中の看護師さんにも嬉しい、1日200円という格安の院内託児所も完備されています。育児と仕事の両立に悩むことなく、安心して働くことができる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚い待遇

株式会社MUSASHIでは、看護師の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と手厚い待遇を用意しています。月給は19万7000円～30万7100円と、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。通勤手当（上限15,000円、高鍋町民は5,000円）、ナース手当、看護職手当、業務手当、夜勤手当など、様々な手当が支給されるのも大きなメリットです。さらに、住宅手当は家賃の6割（最高30,000円）と、引っ越しを検討されている方にも安心です。昇給年1回、賞与年2回（計3.5ヶ月分）と、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への不安も軽減されるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の浅い看護師さんや、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、株式会社MUSASHIでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、多くの病院では、OJT（On-the-Job Training）や、先輩看護師による指導、マニュアルの整備など、様々なサポート体制が整っていることが多いです。不安な点があれば、遠慮なく先輩スタッフに相談できる風通しの良い職場環境も重要です。求人情報からは、アットホームな雰囲気を感じ取ることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、地域医療に貢献したいという強い意志を持ち、チームワークを大切にし、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供できる方です。また、変化への対応力や、新しい知識・技術を積極的に学ぶ姿勢も重要です。もちろん、未経験の方でも、向上心と学ぶ意欲があれば十分活躍できます。経験豊富なベテラン看護師だけでなく、若手看護師も積極的に採用し、育成していく体制が整っている病院であることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社MUSASHIを選んだ理由（企業の魅力、ビジョンへの共感など）、2. あなたの強みや経験（スキル、経験、人となりなど）、3. 株式会社MUSASHIでどのように貢献したいか（具体的な目標、意欲など）です。簡潔に、具体的に、そして熱意をもって記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望動機とした場合
株式会社MUSASHIの求人募集を拝見し、地域医療の中核を担う貴院の理念に深く共感し、応募いたしました。私は、患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することを常に心がけてきました。貴院の「地域包括ケア」への取り組みや、ヘリポート整備による迅速な対応力に感銘を受けました。これまでの経験を活かし、貴院の理念に沿って、地域医療の発展に貢献したいと考えております。特に、[あなたの得意分野]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合
年間休日124日、院内託児所の存在、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、看護師として患者様に質の高いケアを提供することはもちろんですが、プライベートも大切にしたいと考えています。貴院の働きやすい環境は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる最適な場所だと確信しています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームの一員として、患者様へのケアに全力を尽くしたいと考えております。

例文3：キャリアアップを目指する場合
貴院の積極的な設備投資や、美容皮膚科の新設など、常に進化を続ける姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、[あなたのスキル・経験]を活かし、[具体的な目標]を目指してキャリアアップを図りたいと考えています。貴院の教育体制や、先輩看護師からの指導体制も充実しており、自身の成長に最適な環境だと考えています。積極的に学び、成長を続けながら、貴院の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワーク力、そして向上心などが評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた回答、そして熱意のある姿勢が重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、株式会社MUSASHIの理念や、病院の取り組みについても理解を深めておくことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[あなたの強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。この経験から、[あなたの強みを活かせる場面]において、貢献できると考えています。

Q：なぜ、株式会社MUSASHIを選びましたか？
A：貴院の[魅力的な点]に惹かれたからです。[具体的な理由]など、貴院の理念に共感し、貢献したいと考えています。

Q：当院で働く上で、どのような課題を感じますか？
A：[課題]を感じています。しかし、[解決策]を考え、積極的に取り組むことで、克服できると考えています。

まとめ

株式会社MUSASHIは、充実した休暇制度、手厚い福利厚生、そして地域医療への貢献という大きなやりがいを提供する魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社MUSASHI
総合病院での看護師/MDS-3年間休日124日！院内保育所や手厚い住宅手当あり◎アピールポイント:
一般86床、療養113床の計199床を有するケアミックス病院です。
西都・児湯医療圏の救急・急性期から慢性期まで地域医療の中核を担っています。
2014年には県内有数のヘリポートを整備し、2021年には美容皮膚科を新設するなど地域のニーズに応えて進化を続けています。

年間休日は124日と多く、プライベートとの両立を求める方もきっと満足いただけると思います◎
保育料が1日200円と格安の院内託児所があり、子育て中のスタッフも活躍中の職場です！仕事内容:
・病棟内において患者様への医療の提供
・患者様の検温などバイタルチェック業務
・医師の指示による看護管理業務
・環境整備
記録は電子カルテです。

《病院情報》
ベッド数：１９９床
・一般病棟：2棟86床(28床は地域包括ケア)
・療養病棟：2棟113床

《看護基準》
・急性期一般7対1
・地域包括ケア13対1
・療養20対1求める人材:
【資格】
・看護師必須

★学歴、経験、年齢不問！宮崎県児湯郡高鍋町
株式会社MUSASHI
勤務地:
喫煙所：敷地内全禁煙
【交通手段】
アクセス:
・無料駐車場完備
月給：19万7000円～ 30万7100円
給与:
・通勤手当月上限15,000円（高鍋町民は5,000円）
・ナース手当 5,000～20,000円
・看護職手当 11,000～15,000円
・業務手当 10,000円
・夜勤手当 10,000円/回

・住宅手当家賃の6割（最高30,000円）

・昇給あり年1回
・賞与年2回計3.5ヶ月分(前年度実績)シフト制
勤務時間・曜日:
〈日勤〉
8:30～17:30 休憩60分
早出 7:30～16:30
遅出 11:00～20:00

〈夜勤〉月4回程度
17:00～9:00 休憩90分

平均勤務日数：1ヶ月あたり20日休暇・休日:
・年間休日124日
・シフトによる週休2日
・年末年始 5日
・夏季 2日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)

・制服貸与 (3着)

《院内託児所》
・対象：0歳～未就学児
・保育時間：勤務時間に準ずる
・保育料：1日200円、半日100円その他:
この求人は職業紹介のための求人です。

勤務先情報

設立
2002年

従業員数
209名（うち女性160名、パート19名）

medical

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 197,000円 – 307,100円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

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