【株式会社アトラクションホールディングス】2025年7月OPEN！年間休日115日以上、年収500万円以上可能！ワークライフバランスと高収入を両立できるナーシングホームの看護師募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円以上！年間休日115日！2025年7月オープンのナーシングホームで看護師募集！

働きやすさ抜群！高収入もGET！

株式会社アトラクションホールディングスが運営する、2025年7月オープン予定のナーシングホームで、正看護師を募集しています！年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月給37万円以上、年収500万円以上を目指せる高待遇も魅力です！

安心の環境でスキルアップ！

20名定員の少人数制ナーシングホームなので、負担も少なく、落ち着いた環境で働けます。経験豊富な看護師2名が在籍しているので、介護業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。オンコール対応なし、2交代制で、勤務日数も相談可能です。

充実の福利厚生と待遇！

賞与年2回（基本給の2ヶ月分）、昇給年1回、社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意しています。無料駐車場完備、車・バイク通勤OKなのも嬉しいポイントです。資格取得支援制度や健康診断（会社負担）など、スキルアップと健康面もサポートします。

応募資格とその他

正看護師資格と臨床経験3年以上が必須です。年齢、学歴、経験は問いません。仙台市太白区長町、長町駅から徒歩4分とアクセスも抜群です！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…、もっと高い年収を得たいけれど、労働時間が長すぎるのは不安…そんな悩みを抱えている方、いませんか？株式会社アトラクションホールディングスでは、2025年7月オープンのナーシングホームで、年間休日115日以上、年収500万円以上を目指せる正看護師を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現できる環境

本求人の最大の魅力は、年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下という、看護師にとって非常に魅力的な労働条件です。多くの医療機関では、残業が多く、休日取得も難しいのが現状ですが、この施設では、小規模な施設であること、そしてスタッフの意見を反映した職場環境づくりに力を入れていることから、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。夏季休暇4日、冬季休暇4日といった特別休暇も完備されている点も大きなメリットです。オンコール対応がない点も、プライベートを大切にしたい看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生で、将来への不安を解消

月給37万9500円スタート、年収500万円以上可能という高収入も大きな魅力です。これは、業界内でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。さらに、年2回の賞与（基本給×2ヶ月分）、昇給年1回、社会保険完備、退職金制度、交通費支給など、充実した福利厚生も用意されています。試用期間中の条件変更もないため、入社初月から安定した高収入を得ることが可能です。資格取得支援制度や健康診断（会社負担）なども用意されており、スキルアップと健康面もサポートしてくれる体制が整っています。

◆キャリアアップとスキルアップを両立できる環境

20名定員の小規模施設であるため、一人ひとりの入居者様と深く関わり、質の高い看護を提供できます。多様な経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。また、2名の看護師が在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。病院やクリニックでの勤務経験しかない方でも歓迎しており、介護業界未経験者も安心してスタートできます。医療型施設であるため、看護スキルが低下する心配もありません。キャリアアップについても、昇給制度や役職への道筋が明確に示されているわけではないものの、小規模施設で責任ある役割を担うことで、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことが期待できます。将来的には、施設の運営に携わるなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

このナーシングホームでは、経験豊富な看護師として活躍できるだけでなく、自身のキャリア形成を積極的に進めることができます。小規模な施設では、多様な業務に携わる機会が多く、幅広いスキルを習得できます。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメントといった基本的な看護業務はもちろん、医師との連携、入居者様への個別ケア、看護記録の作成など、多角的なスキルアップが期待できます。また、2名の看護師体制であるため、先輩看護師からの指導やサポートを受けながら、着実にスキルを高めていくことが可能です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや副主任、主任といった役職への道筋も考えられます。責任ある立場を担うことで、マネジメント能力やリーダーシップを磨くことができ、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師としてキャリアを積む中で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日が少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アトラクションホールディングスのナーシングホームでは、年間休日115日以上、月平均残業時間10時間以下という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏季休暇4日、冬季休暇4日といった特別休暇も用意されており、オンコール対応もありません。プライベートの時間もしっかり確保しながら、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これはキャリアアドバイザーとして、多くの看護師の方々の声を踏まえた上で、非常に魅力的なポイントだと感じています。

◆高収入と安定したキャリア

高収入も、多くの看護師が求める条件の一つです。月給37万円以上、年収500万円以上を実現できる可能性があり、年2回の賞与（基本給×2ヶ月分）も支給されます。試用期間中の条件変更もないため、入社初月から安定した高収入を得ることが可能です。これは、経験豊富な看護師の方にとっても、キャリアアップを目指す若い看護師の方にとっても、大きな魅力となるでしょう。また、昇給制度も整備されているため、自身の成長に合わせて収入アップも期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与体系は業界の中でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護業界未経験の方や、ブランクのある方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、このナーシングホームでは、2名の看護師が在籍しており、相談しやすい環境が整っています。また、丁寧な研修制度も用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。経験豊富な先輩看護師からの指導を受けながら、着実にスキルアップできる体制が整っている点は、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。未経験の方でも、安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方です。小規模な施設であるため、チーム全体で協力し、入居者の方々への質の高いケアを提供することが求められます。また、責任感と真摯な姿勢を持ち、常に患者さんのことを第一に考えることができる方も、この仕事にやりがいを感じられるでしょう。さらに、変化への対応力も重要です。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げていくという、チャレンジ精神も求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. この施設で働きたい理由（ワークライフバランス、高収入、充実した研修制度など）、2. あなたのスキルや経験、3. 入居者の方々への貢献意欲。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴施設の求人情報を見て、年間休日115日以上、残業も少ないという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで勤務していた病院では、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴施設では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると伺い、家庭と仕事の両立を図りたいと考えている私にとって理想的な環境だと感じています。経験を活かし、入居者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。

例文2：高収入とキャリアアップ
貴施設の求人情報で、高月給と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、より高いレベルの看護を提供したいと考えており、貴施設の高い給与水準とキャリアアップの機会は、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。また、オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携われることに大きなやりがいを感じています。チームの一員として、施設の発展に貢献したいと考えております。

例文3：未経験からの挑戦
貴施設の「未経験者歓迎」という求人情報に勇気づけられ、応募いたしました。これまで病院で勤務していましたが、介護業界への転職を検討しており、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩看護師の方々から多くのことを学びながら、入居者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、患者さんへの思いやりなどが評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、問題解決能力なども重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、熱意と誠実さが伝わる対応が重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

Q：残業はどの程度ありますか？
A：月平均10時間以下です。ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

Q：チームワークについてどのように考えていますか？
A：チームワークを非常に重要だと考えています。お互いに協力し合い、助け合うことで、より質の高いケアを提供できると信じています。

まとめ

株式会社アトラクションホールディングスのナーシングホームは、高収入、充実した休暇、そして温かい職場環境という、看護師にとって理想的な条件が揃っています。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指せる場でもあります。この機会に、自身のキャリアを見つめ直し、より充実した看護師人生を送るための一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アトラクションホールディングス
オープニング募集ナーシングホームの看護師年収500万円以上‼年間休日115日‼/5005d4A1仕事内容
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勤務経験の方も大歓迎です♪

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【経営理念】
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2025年7月オープン予定♪
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「長町駅」より徒歩4分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間〜 16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

①8:30～17:30
②16:30～翌9:30
③11:00～21:00

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⭐月平均残業時間10時間以下

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負担の少ない働き方が可能です◎

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月間9日休制（2月のみ8日休）
⭐年間休日115日以上
⭐夏季休暇(4日)冬季休暇(4日)
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⭐慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
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健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
⭐賞与年2回
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⭐交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有
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⭐転勤なし
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⭐資格取得支援制度
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＊初めての介護業界の方も大歓迎＊

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