【社会福祉法人長岡福祉協会で、やりがいと充実感を実現しませんか？あなたの経験と資格を活かし、未来を共に創造しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【新潟県長岡市】充実の福利厚生と働きやすさ！夜勤専従看護師募集！

安心の環境で、長く働ける！

社会福祉法人長岡福祉協会が運営する長岡療育園で、夜勤専従看護師を募集しています！重度の知的・肢体不自由のある方々への看護業務です。未経験・ブランクOK！充実の研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。年間休日120日以上、残業少なめ、育休取得率100％など、プライベートも大切にできる環境です。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給28万4100円～41万9700円（夜勤手当含む）、賞与年2回、各種手当、退職金制度、財形貯蓄制度など、充実の待遇をご用意！さらに、事業所内保育所2ヶ所あり、病児・病後児保育も利用可能！子育て中の看護師さんも安心して働けます。マイカー通勤OK、制服貸与ありも嬉しいポイントです。

キャリアアップも目指せる！

医療法人・社会福祉法人など6法人で構成される安定した組織の一員として、長く活躍できます。ゼネラリスト・スペシャリストとしてキャリアアップを目指せる環境です。まずはお気軽にお電話ください！説明会も可能です。

応募資格

看護師または准看護師免許をお持ちの方。年齢・経験不問です。

連絡先

電話番号：0258-46-6053

看護師としてのキャリアに迷いを感じている方、プライベートも大切にしながら働きたい方、充実した福利厚生と働きやすい環境を求めている方へ。社会福祉法人長岡福祉協会の夜勤専従看護師の求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。この求人情報を通して、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を具体的にイメージしてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、社会福祉法人長岡福祉協会の魅力を多角的に分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動を成功に導くお手伝いをさせていただきます。

◆働きやすさと充実した福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。年間休日120日以上、残業少なめ、育休取得率100％、事業所内保育所2ヶ所あり、育児短時間勤務制度など、子育て世代の看護師にとって非常に魅力的な環境が整っています。さらに、マイカー通勤OK、充実した福利厚生（財形貯蓄制度、退職金ありなど）も大きなポイント。プライベートと仕事の両立を真剣に考え、実現したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。他施設ではなかなか実現できない、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境

未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修やOJTを通して、スキルアップをしっかりサポートします。さらに、高齢者介護、障害者支援、医療など、幅広い事業を展開しているため、ゼネラリストやスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。経験豊富なベテラン看護師から、若手看護師まで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長を促す体制が整っています。他施設ではなかなか得られない、多様なキャリアパスを選択できる点が大きな強みです。

◆競合他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

社会福祉法人長岡福祉協会は、経営基盤の安定した「崇徳厚生事業団」に所属しており、財政面での不安は少ないでしょう。これは、長く安心して働けるという大きなメリットです。また、他施設と比較して、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会は非常に魅力的です。多くの看護師が求める「安定性」と「成長性」を両立している点が、この求人の大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去には、育児休暇から復帰した看護師が、充実した研修制度とサポート体制のもと、スムーズに職場復帰し、キャリアアップを果たした事例があります。また、他施設から転職してきた看護師も、働きやすい環境と充実した福利厚生に満足し、長く活躍しています。これらの事例は、この施設が、看護師のキャリア形成を真剣に支援していることを証明しています。安心してキャリアをスタートできる環境が、ここにはあります。

キャリア形成のチャンス

長岡療育園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せ持つ児童・成人への療養介護と医療を提供する施設です。夜勤専従として勤務することで、専門的な看護スキルを磨くだけでなく、利用者の方々との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事を実感できます。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性の高い看護師へのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度や、先輩看護師からの指導・サポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、法人内での異動も可能で、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方ができます。夜勤専従勤務から通常勤務への変更も可能なので、将来的にライフスタイルの変化にも対応できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として長く働き続けたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。長岡福祉協会の長岡療育園では、年間休日120日以上、残業も少なめという、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。育休取得率100％、事業所内保育所（2ヶ所）あり、育児短時間勤務制度あり、病児病後児保育ありと、子育て中の看護師さんにも非常に優しい制度が充実している点が大きな魅力です。これらの制度は、単なる制度の羅列ではなく、実際に多くの職員が活用し、仕事と家庭の両立を実現しているという点がポイントです。キャリアアドバイザーとして、このような充実したサポート体制は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、長岡療育園では、充実した研修制度（座学研修やOJT）を用意しており、未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできます。さらに、高齢・障がい・医療と幅広い事業を展開しているため、ゼネラリストやスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。キャリアパスが明確に示されていることは、モチベーションを維持し、長く活躍できる上で非常に重要です。経験豊富な看護師の方にとっても、新たなスキルを習得し、専門性を高める絶好の機会となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制

入職後は、採用職員研修を受講し、法人の理念や業務の基本を学ぶことからスタートします。座学研修やOJTを通して、丁寧に指導を受けることができます。また、仕事を進める中で疑問点や不安があれば、すぐに質問や相談ができる環境が整っています。さらに、業務以外のことでも、面談で気軽に相談できる体制があるため、安心して働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修と相談しやすい環境は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く勤め続ける上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、重症心身障害児・者の方々への深い共感と、真摯な対応ができる方です。利用者の方々の個々の生活リズムを尊重し、自然で無理のない療育生活をサポートできる、温かい心と忍耐力を持つ方が求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で長く活躍し、やりがいを感じながら働く上で不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、長岡療育園の理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来どのような貢献をしたいかを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度への期待や、利用者の方々との関わりを通して何を学びたいか、どのような成長を目指したいかを記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

長岡療育園の「利用者個々の生活リズムを尊重した自然な療育生活のサポート」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、充実した研修制度でスキルを習得し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。特に、[具体的な研修内容やスキル]を学び、[具体的な目標]を達成することで、利用者の方々にとってより良い環境づくりに励みたいと考えております。温かい雰囲気の中で、共に成長できることを楽しみにしています。

例文2：経験者向け（療養介護経験者）

これまでの療養介護施設での経験を活かし、長岡療育園で重症心身障害児・者の方々の看護に携わりたいと考えています。特に、[過去の具体的な経験と成果]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴施設の[具体的な制度や取り組み]に魅力を感じており、[具体的な目標]を達成することで、チームの一員として積極的に貢献していきたいです。

例文3：経験者向け（一般病棟経験者）

一般病棟での経験を通じて培ってきた看護スキルを活かし、長岡療育園で新たな挑戦をしたいと考えています。重症心身障害児・者の方々の看護は、一般病棟とは異なる専門知識と技術が必要だと認識しており、貴施設の充実した研修制度でスキルアップを図りながら、[具体的な目標]を達成したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他職種と連携し、利用者の方々にとって最適なケアを提供することに尽力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機の内容、コミュニケーション能力、そして、重症心身障害児・者の方々への対応力などが評価されます。熱意を持って、具体的に自身の経験や考えを伝えられることが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることを心がけましょう。チームワークを重視する職場ですので、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントとなります。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 長岡療育園の理念に共感し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと思ったからです。[具体的な理由を説明]。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]で示せるように努力しています。短所は[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的なストレス解消法]でストレスを解消しています。仕事とプライベートのバランスを保ち、心身ともに健康な状態を維持することで、質の高い看護を提供できると考えています。

まとめ

長岡福祉協会の長岡療育園は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人長岡福祉協会
仕事のやりがい、プライベートの充実、看護師として長く活躍できます学歴・経験不問看護師資格や経験が活かせます制服あり就職支度金制度（条件あり）PR
⁺⁎⁺˳✧༚ ここがポイント! ˚✧₊⁎⁺

✬利用者個々の生活リズムを尊重自然で無理のない療育生活をサポート
✬充実した研修制度座学研修やOJTもあり未経験・ブランクありでも安心
✬⼦育て応援育休取得率100％
✬事業所内保育所（2ヶ所）あり
✬育児短時間勤務制度あり
✬病児病後児保育あり
✬財形貯蓄制度あり退職⾦あり
✬福利厚⽣充実年間休⽇120⽇以上
✬プライベートとの両⽴可能残業少なめでお休みが取りやすい環境
✬1⽇の就業時間7.5時間で短め
✬働きやすいマイカー通勤OK
✬ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリアUPを⽬指せる!!
（⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開）

————‥‥・・・企業紹介・・ ‥‥—————-✬

社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、
医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈で構成される、
新潟県⻑岡市を本拠地とする「崇徳厚⽣事業団」に所属する法⼈の1つです。
経営基盤の安定した環境で、⻑くご活躍いただける職場です。

↓公式サイトもぜひご覧ください!!
https://www.nagaokafk.com/

⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧
本求人に少しでも興味をお持ちの方はぜひ、
電話にて気軽にご応募ください

電話番号：0258-46-6053
オンラインによる説明会開催も可能です
⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧仕事内容
長岡療育園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象とした療養介護施設・医療型障害児入所施設であると共に、医療法に基づく病院でもあります。
ひとりひとりに適した日常生活の援助や治療・訓練を行い、生命の保全を図るとともに、障害を持つ人達の人間性を守っていくことを目指しています。

重症心身障害児・者への看護業務。日常生活の支援を行っていただきます。

利用者：約140名（10歳～70歳程度。ほぼ大人の方）
看護師・准看護師：約100名

【夜勤専従職員とは】
16:30～翌9:00の勤務を月に9～10回行って頂きます。
このため夜勤手当も含めた月の賃金総支給の見込額は
372,849円～533,880円になります。

※応募前見学可

↓⻑岡療育園の公式サイトもご覧ください!!
https://nagaryo.or.jp/index2.html
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
フォロー＆サポートも充実
⾼齢・障がい・医療と多くの事業
を展開し、スキルの幅も広がる
ゼネラリスト・スペシャリストとして
将来キャリアアップも⽬指せます!!
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
⼊職後は、採⽤職員研修を受講し、
当法⼈の理念や業務の基本を学ぶ
ところからスタート
座学研修やOJTなどありますので、
未経験やブランクのある⽅でも
しっかりフォローしていきますので、
安⼼して就業できます。
経験者の⽅は、リハビリ病棟や療養病棟、
グループホーム、デイサービス、特養や
障がい者⽀援施設など施設形態を問わず
これまでのスキルや知識を活かしながら、
即戦⼒としてご活躍いただけます。
仕事を進めるうちに気になることがあれば、
すぐに質問や相談ができる環境です。
↓↓↓
業務以外のことでも何か不安や困りごとが
あれば、⾯談でお気軽にご相談してください。

⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧
【職場環境】
新潟県ハッピーパートナー企業として、
仕事と家庭が両⽴できる職場づくりに
取り組んでいます。
働く環境を整えてお迎えいたします!!
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜20〜50代活躍中職員2,050名＞
・崇徳厚⽣事業団学会
・東⽇本ケアコンテスト
・職員親睦団体「交友会」もあり
（イベントやサークル活動等）応募資格
年齢：～60歳（例外事由1号定年年齢を上限）
学歴：不問
経験：不問
資格：看護師・准看護師（いずれかの免許・資格所持必須）新潟県長岡市深沢町新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8
長岡療育園
勤務地
新潟県長岡市
【交通手段】
通勤情報
長岡インターから車で3分崇徳大学前バス停より徒歩3分長岡駅から車20分
月給：28万4100円～ 41万9700円
給与
月額284,100円～419,700円

内訳
基本給：172,200円～280,600円
特技手当：12,800円～30,000円
調整手当：90,000円～100,000円
処遇改善：9,100円～9,100円

その他：住宅手当、家族手当、夜勤手当等
夜勤手当：88,749円～114,180円

固定残業代なし

【給与例】
給与例
月額284,100円～419,700円変形労働時間制
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
16：30～09：00

19時～21時の間に休憩60分
24時～02時の間に休憩60分

時間外労働月平均1時間

平均所定労働時間（1か月当たり）152.5時間なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
年間休日：121日（令和6年度）
休日：勤務割表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
通勤手当：実費支給(※上限あり月額：31,000円）
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
財形貯蓄
退職金制度：あり※勤続1年以上
退職金共済：加入
賞与あり（※前年度実績：年2回計4.00月分）
昇給あり（※前年度実績：1月あたり1,300円～4,250円）
就職支度金制度あり
制服貸与あり
利用可能託児施設あり
異動の可能性有法人（長岡・三条・魚沼）内で自宅が近い施設等希望を優先
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
夜勤専従勤務から通常勤務（日勤8:30～17:00＋月2～4回夜勤）への変更可能。
但し、調整手当、夜勤手当は減額となります。

※施設見学をお願いします（要電話連絡）

長岡療育園の特徴
重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象とした
療養介護施設・医療型障害児入所施設であると共に、
医療法に基づく病院でもあります。
ひとりひとりに適した日常生活の援助や治療・訓練を行い、
生命の保全を図るとともに、障害を持つ
人達の人間性を守っていくことを目指しています。勤務期間
・正社員
・フルタイム

【契約期間】期間の定めなし
試用期間あり3ヵ月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中は夜勤なし

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム