【Ｌ・Ｅ保育園で、あなたも笑顔あふれる未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【養老町初！最新設備の病児保育園で働きませんか？】快適環境×好待遇のオープニングスタッフ募集！

働きやすさ抜群の病児保育園！

養老町に4月オープンする、最新の設備を備えた認可病児保育園でオープニングスタッフを募集しています！自動空調完備で快適な職場環境です。職員同士の仲も良く、働きやすいと姉妹園からも高評価！子育て中の職員や男性保育士さんも活躍中です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給24万円〜（経験・能力考慮）、賞与あり！さらに、感染症予防接種費用は会社負担！持ち帰り仕事は一切なし！お子さんの預かりがなければ早退もOK！土日祝休みでプライベートも充実できます！交通費支給、制服支給など福利厚生も充実しています。

仕事内容と求める人物像

0歳～小学3年生までの病児・病後児の保育・看護業務です。健康管理、投薬補助、感染症予防などをお願いします。病児保育経験者は大歓迎ですが、未経験の方も丁寧にサポートします！子どもが大好きで、仕事に真摯に取り組める方を求めています。看護師または准看護師の資格が必要です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話またはWEBからご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？新しい環境への挑戦は勇気がいるものですが、やりがいのある仕事に巡り合うことで、人生は大きく変わります。Ｌ・Ｅ保育園は、そんなあなたを応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、Ｌ・Ｅ保育園は、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において魅力的な職場だと確信しています。新規開園ということもあり、組織作りにも携われる貴重なチャンスです。

◆快適な職場環境と充実の福利厚生

新設園であるＬ・Ｅ保育園は、自動空調などの最新設備を導入した快適な環境です。オープニングスタッフとして、自分たちで働きやすい職場環境を築き上げていくことができるという大きなメリットがあります。また、感染症予防接種費用の会社負担など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。これは、保育士の健康管理を重視する園の姿勢を表していると言えるでしょう。他園ではなかなか見られない待遇です。

◇働き方改革にも積極的な柔軟な勤務体制

保育の依頼がない場合は、早退できる制度があります。これは、残業を極力減らし、ワークライフバランスを重視する園の姿勢を示しています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭を両立したい方にも最適です。また、土日祝休みで、平日のみ勤務なので、プライベートの予定も立てやすく、心身ともに健康的に働ける環境です。

◆他園との比較優位性：地域貢献とキャリアアップ

養老町初の認可病児・病後児保育園として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働けることを意味します。また、オープニングスタッフとして参加することで、園の成長とともに自身のキャリアアップも目指せる環境です。将来的なキャリアパスとして、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進や、園の運営に携わる機会も期待できます。これは、他の既存園では得にくい大きなメリットです。

◇転職成功事例：充実した研修制度とチームワーク

具体的な転職成功事例はまだありませんが、オープニングスタッフという特性から、全員が同じスタートラインに立ち、お互いを尊重し支え合う風土が自然と形成されると予想されます。未経験の方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度が整っているため、安心してスキルアップできます。また、人柄重視の採用方針のため、温かい雰囲気の中で働くことができます。姉妹園からの高評価も、この良好な職場環境を裏付けています。

キャリア形成のチャンス

Ｌ・Ｅ保育園では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、外部研修への参加支援など、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。定員6名という小規模園であるため、一人ひとりの子どもに深く関わり、保育スキルを磨くことができます。また、オープニングスタッフとして、園の運営にも関わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを養うことも可能です。将来的には、主任や園長といった役職へのキャリアパスも目指せます。小規模園ならではの、子どもたちとの密接な関係性と、園運営への関与という、他園では得がたい経験を積むことで、保育士としての専門性を高め、キャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育士や看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？Ｌ・Ｅ保育園は、そんな悩みを解消する理想的な環境を提供します。お子様の利用予定がない日は早退可能という柔軟な勤務体制は、育児との両立を強力にサポートします。土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。持ち帰り仕事もないため、残業に追われることなく、ワークライフバランスを実現できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が求める理想的な働き方の一つです。安心してプライベートの時間も充実させられる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇快適な職場環境と充実の福利厚生

新設園であるＬ・Ｅ保育園は、自動空調などの最新設備を導入し、快適な職場環境を整備しています。オープニングスタッフとして、職場の雰囲気づくりにも参加できるチャンスです。さらに、感染症予防接種費用負担など、充実した福利厚生も魅力です。安心して働ける環境は、高いモチベーションを維持し、質の高い保育を提供することに繋がります。これは、キャリア形成においても大きなプラスとなります。安心して長く働ける環境は、転職活動において重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、Ｌ・Ｅ保育園では充実した研修とサポート体制を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した働き方によって、スムーズに業務を習得できます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。もちろん、経験者の方にとっても、新しい環境でスキルを活かし、さらに成長できる場となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、その成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、真摯な姿勢で仕事に取り組み、チームワークを大切にする方、そして、臨機応変な対応力のある方が活躍できます。看護師としての知識・経験はもちろん大切ですが、それ以上に、子どもたちへの愛情と、周囲と協力して仕事を進めていける協調性が必要です。Ｌ・Ｅ保育園では、人柄を重視した採用を行っていますので、ご自身の個性と能力を活かして活躍したい方にとって最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、Ｌ・Ｅ保育園の理念や、あなたの経験・スキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、あなたの熱意が伝わるように表現することが大切です。

◆例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで小児科で勤務し、多くの子供たちの健康管理に携わってきました。その経験を活かし、養老町初の病児・病後児保育園であるＬ・Ｅ保育園で、地域の子どもたちの健康と安心を守りたいと考えています。最新の設備と充実したサポート体制に魅力を感じ、チームの一員として貢献したいです。特に、早退可能な制度は、私自身のワークライフバランスを保ちながら、質の高い保育を提供することに繋がると思います。

◆例文２：未経験ですが、子どもを笑顔にしたい

私は子どもが大好きで、保育の仕事に携わりたいという強い思いがあります。Ｌ・Ｅ保育園のオープニングスタッフとして、新しい環境で成長できることに魅力を感じています。未経験ですが、研修制度や先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。子どもたちの笑顔のために、一生懸命頑張りたいです。また、チームワークを重視した職場環境も魅力的で、安心して仕事に取り組めると確信しています。

◆例文３：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていました。Ｌ・Ｅ保育園は、早退可能な制度や土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境だと知り、大変魅力を感じています。看護師としての経験を活かし、子どもたちの健康管理に貢献したいと考えています。また、新しい保育園の立ち上げに携われることは、大きなやりがいを感じます。チームワークを大切にする社風も、私にとって理想的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、Ｌ・Ｅ保育園への熱意が評価されます。子どもへの愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力や責任感などをアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや適性を効果的に伝えましょう。また、事前にＬ・Ｅ保育園についてしっかりと調べておくことも重要です。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜＬ・Ｅ保育園を選びましたか？
A：養老町初の病児・病後児保育園であること、そして、最新の設備と充実したサポート体制に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きなポイントです。地域社会に貢献したいという強い思いがあり、Ｌ・Ｅ保育園でその思いを実現したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、子どもと接するのが得意です。以前、ボランティアで子どもたちと触れ合う機会があり、その経験を通して、子どもたちの気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていくことができます。

まとめ

Ｌ・Ｅ保育園は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、子どもたちへの愛情を大切にする温かい職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなる成長を促す環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、Ｌ・Ｅ保育園で新たな一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Ｌ・Ｅ保育園
オープニングスタッフ大募集！養老町発の認可病児保育園☆お子様の利用予定のない日は早退可能♪アピールポイント:
施設は自動空調最新設備を導入した新設園のため、快適な環境で働いていただけます。
オープニングスタッフのため、職員間の関係構築もしやすいです。

◎保育でお預かりの依頼がなく、事務業務もない場合は、退勤いただくことが可能です！！
◎福利厚生の一つで、流行する感染症等の予防接種費用を会社が負担します
◎人柄重視の当園は、人が良い方ばかり♪
◎Ｌ・Ｅ保育園では、男性保育士さん、子育て中の職員さんも多数活躍中
◎ホワイトで働きやすい！と姉妹園に勤務する職員さんから高評価をいただいます仕事内容:
2025年4月、養老郡養老町に新規開園☆／／

☆養老町初☆養老町認可の病児・病後児保育園が飯積にオープンします！

０歳児～小学３年生の子ども達を対象とした、定員６名の施設です。

発熱などで、保育園や小学校に通えないお子様や
病み上がりで通園･通学するには不安なお子様たちの保育・看護業務です。
持ち帰り仕事は一切なし！現場に専念出来る職場環境を整備しています。

病児保育経験のある方大歓迎！
未経験者もサポートします。

≪業務内容≫
・子ども達の健康管理
（健康状態の観察や体調を確認し、必要に応じて応急措置や医師への連絡）
・投薬や医療的ケアの補助
（医師の指示に基づき、薬の管理や投薬の実施）
・職員への健康管理、教育
（健康に関するアドバイス等）
・感染症予防と衛生管理
（感染症発生時などの予防対策の徹底）
・体調不良時の送迎サービス
（保育園や学校に通うお子様が体調不良になり、かつ保護者のお迎えが困難な際、
ドライバーと一緒に緊急的にお子様を迎えに行き、病院を受診し、園へ向かいます）求める人材:
* 看護師、または准看護師の資格のある方
* 子供が大好きな方
* 仕事に対して真摯な方岐阜県養老郡養老町飯積１丁目５６番地２
病児・病後児保育園 Support y u(L・E保育園)
勤務地:
岐阜県養老郡養老町飯積
【交通手段】
アクセス:
養老鉄道美濃高田駅から車で５分
綾里養北線蛇持バス停よりくるまで４分
八幡神社すぐ
月給：24万円
給与:
賞与あり ※経験、能力により考慮・会社業績により変動事業場外みなし労働時間制
勤務時間・曜日:
【平日】
8：30 ～ 17：30 実働８時間休憩１時間
☆子どもの預かり予定がない場合、午後から退勤いただく場合がございます☆

【土日祝日】
勤務はありません！
平日のみ出勤いただきます。

まずはお気軽にお問い合わせください。休暇・休日:
・土曜日、日曜日、祝日あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種保険完備
・交通費支給
・年間１枚制服支給
・感染症の予防接種費用：会社負担その他:
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1) お電話でのご応募。
お電話の際「INDEEDの病児保育園の看護師社員募集を見て」とお伝え下さい。

(2) WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

職歴:
* 児童福祉施設等での勤務: 1年 (望ましい)
* 小児科等での勤務: 1年 (望ましい)

資格と免許:
* 看護師または准看護師免許 (必須)

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