【株式会社ハーベスト】月給41万円！充実の福利厚生で安心の訪問看護師ライフを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆働きやすさ抜群！訪問看護師募集！（夜勤あり）

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ハーベストでは、老人ホームでの訪問看護師を募集しています！月給41万円、賞与年2回と高収入が魅力！さらに、年間休日114日、残業ほぼなしでプライベートも充実できます！2交代制と4交代制から選べ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

未経験でも安心！充実の研修体制

訪問看護未経験者でも安心！80％以上の先輩スタッフが未経験からスタートしています。入社時の丁寧な研修で、スキルアップをしっかりサポートします。月に1度の勉強会も開催！キャリアアップを目指せます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

20代～30代が中心の活気ある職場です。風通しの良い環境で、相談しやすい雰囲気も魅力！外国籍のスタッフも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力して働けます。社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実！

応募資格

病棟経験2年以上
日本語能力検定N2以上（外国人の方は在留資格必須）

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「高収入で働きやすい職場って本当に存在するの？」と不安を抱えているあなたへ。株式会社ハーベストの求人情報から、あなたのキャリアプランに最適な選択肢となる可能性を一緒に探っていきましょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点も交えながら、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社ハーベストのこの求人は、特に「ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい」と考えている看護師の方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆充実の待遇と働きやすさ：高収入と残業少なめを実現

まず注目すべきは、月給41万円という高水準の給与です。同業他社と比較しても高い水準であり、年収500万円以上も目指せる点は大きな魅力でしょう。さらに、残業時間は月4時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。2交代制と4交代制から選べる勤務体系も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる強みです。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立」という課題に対する、効果的な解決策と言えるでしょう。

◇充実した研修体制とキャリアパス：未経験者でも安心の環境

訪問看護未経験者でも安心してスタートできるよう、入社時の研修が充実している点も高く評価できます。80％以上の先輩スタッフが訪問看護未経験からスタートしているという実績は、転職への不安を大きく軽減してくれるでしょう。さらに、月に1度の勉強会も実施されており、スキルアップのための環境が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会や、管理職への道も開かれています。将来的には、専門性を活かしたキャリアアップも期待できるでしょう。

◆多様な働き方をサポート：外国人看護師も活躍中

20代～30代の若い世代が多く活躍しており、活気のある職場環境が形成されています。さらに、外国籍のスタッフも多数在籍している点は、グローバルな視点と多様な文化に触れられる機会となり、自身の成長にも繋がるでしょう。女性管理職の登用実績や産休・育休の取得実績もあり、女性が働きやすい環境が整っている点も大きなポイントです。柔軟な働き方を求める方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：待遇・環境・成長機会のバランス

他社の訪問看護ステーションと比較した場合、株式会社ハーベストは、高収入、残業時間の少なさ、充実した研修体制、そして働きやすい職場環境という、多くの看護師が求める要素をバランス良く兼ね備えています。単に高収入だけではない、総合的な満足度が高い点が大きな優位性と言えるでしょう。これは、長く安心してキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、非常に重要な要素です。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例の紹介

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この職場では、未経験からスタートして訪問看護の専門性を高め、チームリーダーや管理職に昇進した事例、あるいは専門スキルを活かして、より高度な看護を提供する部署へ異動した事例などが考えられます。人事担当者へのヒアリングや、面接時に過去の事例について確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社ハーベストでは、訪問看護のスキル向上はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。月に1度の勉強会に加え、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。経験を積むことで、チームリーダーや、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。また、専門性を深め、特定の疾患分野に特化したスペシャリストになる道も開かれています。さらに、他部署との連携や、外部研修への参加などを通して、幅広いスキルを身につけることも可能です。これらの機会を活かすことで、看護師としての専門性を高め、キャリアアップを実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

看護師としてキャリアアップを目指す中で、給与面とプライベートの充実、両方を諦めたくないという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ハーベストの訪問看護師求人は、月給41万円という高水準の給与に加え、年間休日114日、残業ほぼなしという働きやすさを両立させています。2交代制と4交代制から選べるシフト制も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる魅力です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、経済的な不安なく、プライベートも充実させたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の研修体制と働きやすい職場環境

訪問看護未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社ハーベストでは、入社時の丁寧な研修で未経験者もしっかりとスキルアップできます。80％以上のスタッフが訪問看護未経験からのスタートであり、先輩スタッフのサポート体制も万全です。さらに、月に1度の勉強会も実施され、継続的なスキル向上を支援する体制が整っています。20代～30代の若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、安心してキャリアをスタートできる大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩スタッフのサポート

訪問看護未経験でも、2年以上の病棟経験があれば応募可能です。入社後は、丁寧な研修で訪問看護のスキルを習得できます。さらに、先輩スタッフの80％以上が未経験からのスタートということもあり、安心して相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。不安なく新しいキャリアをスタートできる環境が整っている点が、この求人の大きな魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方
臨機応変に対応できる方
小さな変化にも気づき、適切な対応ができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は訪問看護師として成功するために非常に重要であり、自己分析を行う上でぜひ参考にしてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ハーベストへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、病棟経験で培ったスキル、訪問看護への関心、そして株式会社ハーベストの働きやすさや研修体制への魅力を具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：病棟経験を活かし、利用者様との信頼関係を築きたい

2年間の病棟勤務で培った看護スキルと患者様とのコミュニケーションスキルを活かし、訪問看護を通して一人ひとりの利用者様と深く関わり、信頼関係を築きたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境は、私にとって理想的な成長の場だと感じています。特に、月に一度の勉強会は、スキルアップに繋がる素晴らしい機会だと考え、積極的に参加し、専門性を高めていきたいです。利用者様の笑顔と感謝の言葉が、私の大きなモチベーションとなります。

例文2：ワークライフバランスを重視し、キャリアアップを目指したい

これまで病棟勤務で経験を積んできましたが、よりワークライフバランスのとれた環境で、看護師としてのキャリアを追求したいと考えています。貴社の高水準の給与と年間休日114日という充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。また、2交代制と4交代制から選べるシフト制は、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。貴社で、スキルアップと充実した生活を両立させていきたいです。

例文3：多様なバックグラウンドを持つスタッフと協働したい

貴社の外国人スタッフの活躍を拝見し、多様な文化や価値観を受け入れ、尊重する風土に魅力を感じています。私の病棟経験と日本語能力を活かし、チームの一員として、利用者様に質の高い看護を提供したいと考えています。また、若手スタッフが多く活躍する活気ある職場環境で、積極的に意見交換を行い、共に成長していきたいです。貴社で、新たな挑戦を通して、看護師としての成長を加速させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。病棟経験で培ったスキル、訪問看護への意欲、チームワーク力、そしてコミュニケーション能力などが評価ポイントとなります。また、なぜこの会社を選んだのか、キャリアプランについてなど、具体的な質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 入社時に丁寧な研修がありますのでご安心ください。80％以上の先輩スタッフが未経験からのスタートです。先輩スタッフからのサポート体制も万全ですので、安心してスキルを習得できます。

Q. シフト制について、詳しく教えてください。
A. 2交代制と4交代制から選択可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に選べます。残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視できます。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは訪問看護のスキルを習得し、利用者様に質の高い看護を提供することに集中したいです。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを支える存在になりたいと考えています。貴社の勉強会などを活用し、専門性を高めていきたいです。

まとめ

株式会社ハーベストの訪問看護師求人は、高収入と働きやすさを両立できる、魅力的な求人です。充実した研修体制とサポート体制は、未経験者にとっても大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、この求人は、看護師としてのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、この機会に、あなたのキャリアプランを再考し、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハーベスト
【外国人活躍中】施設内訪問看護師(老人ホーム)【夜勤ありのシフト制・年休114日】＊病棟経験必須の募集◎外国籍の先輩もおり、安心できる環境です♪仕事内容:
この求人のポイント
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★月給41万円！賞与年2回！
★20代～30代の若手スタッフが活躍中♬
★2交代制と4交代制で選べる働き方！
★シフト制で残業はほとんどなし！
★訪問看護未経験のスタッフが80%以上
┗2年以上の病棟経験必須
★月に1度、業務内に勉強会あり！
★外国籍の方も多数活躍中
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＜仕事内容＞
老人ホーム内の訪問看護をお任せ！
1日当たり13～15件ほど訪問数がありますが（1件当たり約30分）、
しっかりとスケジュールを管理しているので働きやすい環境を実現できています。

＜研修について＞
訪問看護が未経験で入社した先輩スタッフが80%以上以上！
入社時にイチから丁寧に研修を行っていますので初めての方もご安心ください★
訪問看護のノウハウを学ぶことができるのでキャリアアップにつながります。

＜この求人の魅力＞
★高水準の給与
同業他社と比較をしても当社の給与水準は高く、年収500万円以上も可能です！
看護師の方が安心して働けるように待遇面を整えています。

★働きやすさの実現
仕事内容の部分でも触れていますが、
当社ではしっかりとスケジュール管理を行うことにより、働きやすさを実現！
また人間関係が非常に良く、意見を言いやすい環境を整えているので、
働きやすさを後押ししています！
20代～30代の若手スタッフが活躍しており、なにか悩みがあっても相談しやすいことが当社の魅力です。

★利用者様との信頼関係
毎日訪問して長期間に渡り利用者様と関わるため信頼関係が生まれます。
「あなたの言葉や行動に助けられました」と感謝の言葉をいただけたり、
利用者様が困っていたことを治療で解決できたりと
大きなやりがいを感じることができます。

＜職場環境について＞
20代活躍中で（平均年齢は30歳）、男女比は2：8の割合です！
また、女性管理職の登用実績があったり、産休・育休の取得実績もあったりと女性が活躍できる環境が整っています！求める人材:
＼20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍中★／
当社で訪問看護のキャリアをスタートさせませんか？

【必須】
病棟経験2年以上
日本語能力検定N2以上
外国籍の方は在留資格が必須となります

【歓迎】
訪問看護を通じて利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
看護経験を活かして新たなキャリアを築きたい方
臨機応変に対応できる方
小さな変化に気付くことができる方千葉県柏市南柏
アプリシェイトグループ
勤務地:
【アプリシェイト柏】
千葉県柏市南柏2丁目9番1号
【交通手段】
アクセス:
JR常磐線「南柏駅」西出口より徒歩5分
6号線沿いマクドナルド裏手
シフト制
勤務時間・曜日:
≪シフト制勤務≫
①9:00～18:00（休憩60分）
┗茨木のみ8:00～17:00もあり
②15:00～0:00（休憩60分）
③0:00～翌9:00（休憩60分）
④16:00～翌9:00（休憩120分）

※残業時間は月に4時間ほどです。
※ 2交代制と4交代制で選べるので融通が効きやすいです。休暇・休日:
・年間休日数：114日
┗夏季休暇3日、冬季休暇4日を含む
・月に9日休み（2月のみ8日休み）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休業なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
皆勤手当てあり
交通費支給
退職金
健康診断
制服貸与

≪オフィス内の待遇・環境≫
分煙・禁煙
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
個人ロッカー・机あり
転勤なしその他:
【ご応募・お問い合わせ】
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5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 410,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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