【夜勤なし×年間休日120日！なんば駅直結】社会医療法人寿楽会 m・oクリニックで、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ！年間休日120日！働きやすい健診クリニックの看護師求人

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

社会医療法人寿楽会が運営する「m・oクリニック」で看護師を募集しています！なんば駅直結の好立地で、通勤もラクラク♪　夜勤なし、基本定時退社で年間休日120日と、プライベートも大切にしたい方にピッタリです！

具体的にはどんなお仕事？

院内健診と巡回健診（4：6の割合）を担当します。予約制なので、残業はほぼありません！最初は先輩の丁寧な指導があるので安心です。3ヶ月後にはリーダー業務に挑戦する機会もあります！成長できる環境ですよ。

働きやすさのポイント！

夜勤なし！基本定時退社！残業月平均5時間程度！
年間休日120日！長期休暇も取得可能！
なんば駅直結！通勤便利！雨の日も安心！
充実の福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当など
ブランクOK！40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

「仕事とプライベートを両立させたい」「安心して長く働きたい」そんなあなたに最適な職場です！ 2025年4月1日勤務開始予定です。ご応募お待ちしております！

看護師として働きがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保したい…そんな風に思っていませんか？残業が多く、休日が少ない、通勤が大変…など、今の職場環境に不安や不満を感じている方もいるかもしれません。社会医療法人寿楽会 m・oクリニックなら、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの看護師としてのキャリアをさらに輝かせることができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、社会医療法人寿楽会 m・oクリニックは、特にワークライフバランスを重視する看護師さんにとって非常に魅力的な職場だと確信しています。他のクリニックと比較しても、その優位性は明確です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、夜勤がないこと、そして年間休日120日という充実した休日です。これは、多くの看護師が抱える「慢性的な疲労」や「プライベートの充実度」という課題に、正面から取り組んでいる証です。さらに、なんば駅直結という抜群のアクセスも、通勤ストレスを軽減し、ワークライフバランス実現に大きく貢献しています。残業も月平均5時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、予約制の健診体制という業務特性から裏付けられています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後は、最初の3ヶ月で業務の流れを丁寧に指導し、その後はジョブローテーションを通して幅広い経験を積むことができます。 3ヶ月目からはリーダーとしての役割も担い、マネジメントスキルを磨く機会も提供されます。入社3～4年目までは先輩社員によるしっかりとしたサポート体制が整っており、安心してスキルアップできます。キャリアパスとしては、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。経験を積むことで、より責任あるポジションに就き、自身の成長を実感できる環境です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くのクリニックでは、夜勤や残業がつきものですが、m・oクリニックでは、それらを極力削減することで、看護師の負担を軽減しています。年間休日120日、駅直結の好立地、充実した福利厚生（住宅手当、早出手当など）も、他社と比較した大きな優位性です。特に、住宅手当は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。また、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：病院勤務からの転職でワークライフバランスを実現

実際、当クリニックには、病院勤務から転職してきた看護師が多数在籍しています。彼らは、以前は夜勤や残業に追われ、プライベートの時間がほとんどなかったと語っています。しかし、m・oクリニックへの転職後、残業が少なくなり、休日も増えたことで、生活の質が向上し、仕事とプライベートの両立が可能になったと、非常に満足しています。これは、m・oクリニックが提供する働きやすい環境が、転職者にとって大きな魅力となっていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

m・oクリニックでは、看護師としてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。入社後の研修制度やジョブローテーションを通して、幅広い経験を積むことで、専門性を高め、将来はチームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。また、定期的な研修や資格取得支援制度なども検討されており、自身の成長を積極的にサポートする体制が整っています。さらに、経験を積むことで、より高度な健診業務や、新規事業への参画といった、キャリアアップの機会も期待できます。個々の能力や希望に応じたキャリアプランを描き、実現できる環境が、このクリニックにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？夜勤や残業が多く、心身ともに疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会医療法人寿楽会 m・oクリニックでは、夜勤なし、基本定時退社、年間休日120日を実現しています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職相談を受けてきた経験から見ても、非常に魅力的な条件です。長期休暇取得も可能なので、旅行や趣味、家族との時間もしっかり確保できます。オンとオフのメリハリをつけて、充実した毎日を送りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇通勤のストレスから解放されたいあなたへ

毎日の通勤ラッシュに疲れていませんか？ m・oクリニックは、地下鉄御堂筋線「なんば」駅直結のビル内にあります。雨の日も濡れる心配がなく、通勤ストレスから解放されます。駅近という立地は、時間的な余裕を生み出し、心にゆとりをもたらします。仕事終わりには、近隣のお店で買い物を楽しむことも可能です。利便性の高い職場環境は、仕事への集中度を高め、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後最初の1ヶ月で業務の流れを学び、2ヶ月目にはジョブローテーションを経験。3ヶ月目からはリーダーとしての役割も担い、段階的にスキルアップを目指せます。さらに、入社3～4年目までは先輩社員によるマンツーマンサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導するので、スキルアップしながら成長できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
変化に柔軟に対応できる方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
患者さんの健康に貢献したいという強い思いのある方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は、この職場で長く活躍できるための重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこのクリニックで働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や働き方への共感を示し、あなたの個性や熱意を伝えることで、採用担当者の心を掴むことができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴クリニックの「夜勤なし」「年間休日120日」という働き方、そしてなんば駅直結というアクセス抜群の立地に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで病院勤務で夜勤や残業に追われる日々を送ってきましたが、プライベートを充実させながら看護師として成長したいと考えています。貴クリニックの研修制度も充実しており、未経験の点も不安なくスタートできると確信しています。患者様への丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：スキルアップ志向

貴クリニックの求人情報で、入社後の研修制度やジョブローテーション、リーダー育成といったキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた看護師としてのスキルを活かしつつ、新たな知識や経験を積極的に吸収し、成長していきたいと考えています。特に、巡回健診における経験は少ないため、貴クリニックでスキルアップを目指し、将来的にはチームをまとめるリーダーとして貢献したいと考えています。

例文3：企業理念への共感

貴クリニックの「医療を通じた人々との心のふれあい、ホスピタル・コミュニケーションを大切にする」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、患者様との信頼関係を築き、寄り添った看護を提供することを大切にしています。貴クリニックの温かい雰囲気の中で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行い、健康増進に貢献したいと考えています。駅直結というアクセスも魅力的で、安心して長く勤められる職場だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして貴クリニックへの熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って臨みましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、経験に基づいた具体的なエピソードを話すことで、あなたの能力を効果的に伝えることができます。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧な仕事ぶりと、チームワークを大切にすることです。前職では…（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜこのクリニックを選んだのですか？
A：貴クリニックの「夜勤なし」「年間休日120日」という働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。…（志望動機と関連付けて説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、クリニックの業務に習熟し、チームに貢献することを目標にしています。将来的には…（具体的な目標を説明）

まとめ

社会医療法人寿楽会 m・oクリニックは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、このクリニックが、あなたのキャリアアップと充実した生活を実現する上で、最適な選択肢の一つになると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人寿楽会
夜勤なし・基本定時退社★年間休日120日★駅直結のクリニック仕事内容
☆夜勤なし・基本定時退社でメリハリ抜群☆
☆年間休日120日で長期連休もあり！☆
☆なんば駅直結で通勤しやすい職場☆

健康診断のクリニックにおける看護師業務、事務作業などです。
【具体的には】
看護師としてクリニック内での健診（院内健診）もしくは健診車で企業に出向いての健診（巡回健診）を行います。
院内健診と巡回健診の割合は4：6程度。

＜院内健診＞
出勤後、ミーティングで当日の健診内容を共有・把握します。
午前健診・午後健診があり、終了後は健診結果のデータチェックを行います。

＜巡回健診＞
健診に使用する器具などを準備し、健診車へ積み込みます。
確認後、点呼をしてからその日の健診先へ移動します。
現地で健診を行った後はクリニックに戻り、後片付け、健診結果のデータチェックを行います。

場合によっては病気の早期発見につながり、感謝されることもあり、やりがいを感じられます。

★健診は予約制なので、定時上がりが基本で残業はほぼなし。
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です！

★入社後、最初の1ヶ月で業務の流れを覚えていただきます。
次の1ヶ月でジョブローテーション勤務をし、3ヶ月目からはミーティング時の仕切りやスタッフをまとめるリーダーとしての役割もお願いします。
※就業開始は2025年4月1日を予定しています。

★入社3～4年目までは1人に対して先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っているので安心してください。
仕事をしながら成長できる環境です。

【当クリニックについて】
「社会医療法人寿楽会」は大正13年創業、昭和48年に法人設立しました。
「m・oクリニック」は平成2年の開設以来、院内健診と巡回健診を行っています。
医療を通じた人々との心のふれあい、ホスピタル・コミュニケーションを大切にしています。

☆地下鉄御堂筋線「なんば」駅から直結のビル内にあり、雨の日も濡れる心配なし！
☆近隣にはお店が多いので、仕事終わりの買い物などもしやすい職場ですよ！求めている人材
短大・専門卒以上、要看護師免許
★ブランクがある方もOK

【こんな方を歓迎します！】
・看護師資格を活かして新しい職場でチャレンジしたい方
・夜勤なしの職場で働きたい方
・アクセス便利な職場で働きたい方
・オンオフのメリハリよく働きたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））大阪府大阪市中央区大阪難波駅
社会医療法人寿楽会 m・oクリニック
【交通手段】
交通・アクセス
【住所詳細】大阪市中央区難波2丁目2-3 御堂筋グランドビル11階／地下鉄御堂筋線「なんば」駅直結 ☆転勤なし
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日〜 25日

1ヶ月単位の変形労働時間制
【勤務時間帯】6:15～21:00の間
【1日の実働時間】7時間15分

院内健診または巡回健診、1ヶ月単位のシフト制（※シフトは前月までに決定）

★夜勤なし
★基本定時退社で残業ほぼなし（月平均5h程度）休日休暇
週休2日制：月7日～14日のシフト制（日・祝出勤あり）
★繁忙期など時期によって月の休日日数は変動しますが、長期休暇を取得できる月もあります。
★年間休日120日

出産・育児休暇
介護休暇
看護休暇
☆いずれも取得実績ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
住宅手当：15,000円/月（世帯主に限る）
早出手当：2,000円/日
時間外手当
制服貸与
退職金制度（勤続3年以上）職場環境
健診は基本的に予約制なので、残業はほぼなく定時上がり。
現在9名の看護師が活躍中！
元々病院勤務から転職してきた人が多いのが特徴です。
みんな仲が良く明るい雰囲気が自慢ですし、何よりコミュニケーションがしっかりと取れているため、毎日安心して仕事ができます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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