【株式会社ツクイ】充実の研修とサポート体制！看護師のスキルを活かし、未来を拓くキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京スカイツリー直近！充実研修で安心の在宅看護研修センター運営管理者

働きがいのある環境と充実の福利厚生

株式会社ツクイの医療事業部で、在宅看護研修センターの企画・運営・研修を担当する管理者を募集しています！東京スカイツリー直近の好立地で、正看護師として5年以上の実務経験と、PowerPoint、Excel、Wordスキルをお持ちの方を歓迎します。

研修センターの運営企画から講師業務まで幅広く携わり、社内外の研修をマネジメントするやりがいのある仕事です。チームワーク抜群のアットホームな職場環境で、年間休日116日以上、充実の福利厚生（賞与実績91万円、各種手当、育休・介護休業など）が魅力です。頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！安定した収入とワークライフバランスを実現できます。

充実の研修制度とキャリアパス

入社後3日間の研修をはじめ、OJT、フォローアップ研修、資格取得支援など、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。「人生100年幸福に生きる時代を創る」という企業理念のもと、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。パートから正社員、そして定年後もパートとして活躍する方もいるなど、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ

在宅医療の人材育成に興味がある方
看護職の育成教育経験を活かしたい方
安定した収入と充実した福利厚生を求める方
ワークライフバランスを重視したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「看護師として、もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい」…そんな風に思っていませんか？多くの看護師が抱える悩みや不安を理解した上で、株式会社ツクイが提供する研修センター担当の求人情報をご紹介します。この仕事は、単なる研修の運営だけではありません。あなたの経験とスキルを活かし、在宅医療を支える重要な役割を担うことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社ツクイの研修センター担当は、看護師にとって非常に魅力的なキャリアパスを提供していると言えます。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

株式会社ツクイは、入社後3日間の充実した研修に加え、OJT研修、フォローアップ研修、テーマ別研修、階層別研修、オンライン講座、自己啓発支援制度など、多様な研修プログラムを提供しています。特に、在宅医療に特化した研修は、現場で即戦力として活躍できるよう、実践的なスキルを習得できる機会となります。また、「くるみん」取得企業として、子育てサポートにも力を入れており、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって理想的な環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。

◇キャリアアップのための明確な道筋

研修センター担当として、企画・運営、講師業務など幅広い業務に携わることで、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、教育スキルなど、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い看護師にとって、やりがいのあるポジションです。昇給や賞与制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境です。昨年度の賞与実績は91万円と、業界平均を上回る水準です。

◆他社との比較優位性：在宅医療への貢献

多くの企業が訪問看護の現場サポートを行っていますが、ツクイは研修センターという独自の強みを持っています。研修センターの運営を通して、多くの看護師の育成に携わり、在宅医療の質向上に貢献できるという大きなやりがいがあります。これは、他の企業ではなかなか得られない経験です。また、訪問看護、看護多機能、ホスピスなど幅広い事業を展開しているため、多様な視点と知識を習得できる環境も魅力です。

◇転職成功事例：成長を促す社風

過去には、訪問看護の現場で経験を積んだ看護師が、研修センター担当としてキャリアチェンジし、マネジメント能力を高め、チームを率いるリーダーへと成長した事例があります。同社は、個々の能力やキャリアプランを尊重し、積極的にサポートする社風があるため、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。もちろん、個々の能力や経験によってキャリアパスは異なりますが、明確なキャリアパスと充実した研修制度により、自身の目標達成をサポートする体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この研修センター担当のポジションは、看護師としての専門性を活かしながら、教育者、マネージャーとしてのスキルを同時に磨ける絶好の機会です。5年以上の臨床経験と、PowerPoint、Excel、Wordの基本的なスキルがあれば応募可能です。さらに、在宅医療の人材育成経験や看護職の育成教育経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。研修センターの運営を通じて、自身のスキルアップはもちろん、多くの看護師の育成に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。キャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、さらには事業部全体を統括する立場への昇進も目指せます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩からのサポート体制により、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境が整っています。また、副業も可能（社内規定あり）なので、ワークライフバランスを調整しながら、自身のスキルをさらに磨くこともできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験の不安を解消

看護師として臨床経験5年以上をお持ちの方を対象とした募集ですが、在宅医療の人材育成や看護職の育成教育経験がない方でもご安心ください。株式会社ツクイでは、3日間の充実した入社研修（マナー接遇研修、訪問看護研修、営業研修）に加え、OJT研修、フォローアップ研修、テーマ別研修、階層別研修、オンライン講座、自己啓発支援制度など、多様な研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、継続的なフォロー体制により、未経験分野へのスムーズな移行をサポートします。研修センター担当として、研修企画・運営・講師業務といった幅広い業務に携わるため、多様なスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、転職における不安を大きく軽減し、スムーズなキャリアチェンジを実現するための大きな強みと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「人生100年幸福に生きる時代を創る」という企業理念を掲げる株式会社ツクイでは、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代も、経験や生活環境に応じて活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのキャリアアップ、定年退職後のパート勤務など、様々な働き方が選択できる点が魅力です。週休2日制、リフレッシュ休暇（月1日）、年間休日116日以上、有給休暇、こども休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富な先輩社員による万全のサポート体制

未経験分野への挑戦に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社ツクイでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とOJT研修が充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

看護師としての豊富な臨床経験と高い専門性を活かしたい方
人材育成や教育に情熱を持ち、他者を育成することに喜びを感じる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
自ら考え、行動し、課題解決能力の高い方
PowerPoint、Excel、Wordの基本的なスキルを有する方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらのスキルや特性は、研修センターの運営・企画・講師業務を円滑に進める上で非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 株式会社ツクイの企業理念や事業内容への理解を示すこと。
2. 過去の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるかを具体的に記述すること。
3. 将来のキャリアビジョンを示し、会社と共に成長したいという意欲を伝えること。

◇志望動機例文

例文1：人材育成への情熱

貴社の「人生100年幸福に生きる時代を創る」という企業理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで5年間、臨床現場で培ってきた経験と知識を活かし、より多くの看護師が活躍できる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の研修センターで、質の高い研修プログラムの企画・運営に携わり、未来の看護師を育成することで、日本の医療の発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。今後、貴社の一員として、研修センターの更なる発展に尽力し、共に成長していきたいと考えています。

例文2：在宅医療への貢献

貴社の在宅医療への取り組みと、研修センターの役割に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで在宅医療の現場で多くの経験を積んできましたが、より多くの患者様に質の高いケアを提供するためには、人材育成が不可欠だと考えています。貴社の研修センターで、在宅医療に特化した研修プログラムの開発や講師業務に携わり、在宅医療の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広い事業展開と、充実した福利厚生は、私にとって魅力的な環境です。貴社で、自身の経験とスキルを活かし、在宅医療の未来を共に創造していきたいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲

貴社の成長性と、キャリアパス制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで臨床経験を通して、看護師としての専門性を高めてきました。貴社の研修センターで、企画・運営・講師業務といった幅広い業務に携わることで、自身のスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導は、私の成長を支えてくれると確信しています。将来は、研修センターの責任者として、組織運営や人材育成に携わり、貴社の発展に貢献したいと考えています。貴社で、自身のキャリアを更に発展させ、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

看護師としての専門性と経験
人材育成や教育に対する熱意と具体的なアイデア
チームワークを重視する姿勢と協調性
問題解決能力と主体性
企業理念への共感と会社への貢献意欲

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「人生100年幸福に生きる時代を創る」という企業理念に共感し、在宅医療への貢献に魅力を感じたからです。特に、充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、臨床経験で培ってきた高い専門性と、人材育成への情熱です。これまで、新人看護師の指導や教育に携わってきた経験から、効果的な指導方法や、モチベーションを高める方法を理解しています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ツクイの研修センター担当は、充実した研修体制と、働きやすい環境が魅力です。看護師としての経験を活かし、人材育成に貢献したい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ツクイ
研修センター担当【東京都墨田区】在宅看護研修センターの企画・運営・研修！事業部を支える管理者募集！仕事内容
◆仕事内容
ツクイ在宅看護研修センターの運営企画から研修時の講師業務など担当していただきます。
社内における研修センターを利用した研修立案や実施。
社外に対しての研修センター活用立案から周知活動から実施のサポートなど研修センター全体をマネジメント行って頂きます。

企画運営課について
株式会社ツクイの『訪問看護、看護多機能、ホスピス』を事業展開しているのが医療事業部です。
医療事業部内における各現場サポートを行っているのが企画運営課！
営業、制作、採用、人材、研修、労務など、各セクション毎にチームがありミッション遂行。
新規開設や既存店の全体的なサポートを行っております。

給与・昇給・賞与還元
頑張りは昇給や賞与で還元しています。
各チームが協力し事業部全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。
現場がスムーズに事業が行うためのバックオフィスとして現場を支える仕事に興味がある方、安定した収入を確保したいという方、一緒にツクイで働きましょう！

ライフステージと働き方
ツクイの企業理念の１つは「人生１００年幸福に生きる時代を創る」です。
スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！
パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

研修・サポート充実で安心
◎入社研修3日間：マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修◎OJT研修：営業同行OJT・先輩社員OJT研修◎フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！資格
資格：正看護師
臨床経験：５年以上
経験：powerポイント、ExcelとWordが使用できる方歓迎

歓迎経験：在宅医療の人材育成経験者、看護職の育成教育に関わった経験がある方東京都墨田区押上1番2号東京スカイツリーイーストタワー15F
ツクイ株式会社ツクイ医療事業部(本部)
勤務地備考
〒131-0045 東京都墨田区押上１丁目１番２号東京スカイツリーイーストタワー15F
【交通手段】
アクセス
京成押上線押上[スカイツリー前]A2口徒歩約2分、東京メトロ半蔵門線押上[スカイツリー前]A2口徒歩約2分、都営浅草線押上[スカイツリー前]A2口徒歩約2分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

(1)8:30～17:30(休憩60分)休日
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）あり
試用・研修期間：3～4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※扶養手当なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回昨年度実績：９１万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます職場環境
【従業員構成】
＜ツクイについて＞
ツクイでは初めての方でもすぐに慣れていただけるよう
丁寧なサポート体制を整えているほか、
働きながら無理なく資格取得ができるよう、
研修制度なども充実させています。
福祉業界に興味があるという方、
まずはお気軽にご応募ください。

【職場の雰囲気】
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中その他
職場見学可

【ブランド名】
ツクイ
【事業内容】
デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

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