【株式会社SOYOKAZE】浜松で働きやすい環境！充実の福利厚生とキャリアアップ支援で、あなたの人生を彩る看護師ライフを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浜松で働きやすい！夜勤なし！充実待遇の看護師募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社SOYOKAZEが運営する浜松ケアセンターそよ風で、正看護師または准看護師を募集しています！この求人の最大の魅力は3つ！

夜勤なし＆年間休日124日！プライベートも大切にできます！残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
特別報酬あり！なんと平均18.5万円の支給実績があります！（2024年6月実績）。頑張りがしっかり評価される制度です。
働きやすい環境！女性スタッフが多く、20～60代と幅広い年齢層が活躍中！車通勤OK、交通費支給など、嬉しい待遇も充実しています！

具体的にはどんなお仕事？

ショートステイとデイサービス併設の施設で、利用者様の健康管理（バイタルチェックなど）、服薬管理、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）が主な業務です。その他、書類作成や介護業務、機能訓練のお手伝いなども行います。平均介護度は2～3で、スタッフ体制も充実しているので安心です。

応募資格と給与

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ブランクのある方も歓迎です！月給は24万円～27万円、交通費支給あり。正社員登用制度もあるので、長く安定して働きたい方にもおすすめです！まずはお気軽にお問合せください！

毎日頑張っているあなたへ。今の仕事にやりがいを感じていますか？それとも、もっと自分らしい働き方がしたいと考えていませんか？もしかしたら、あなたは「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両立に悩んでいるかもしれません。株式会社SOYOKAZEの浜松ケアセンターそよ風では、そんなあなたの悩みを解決できる環境を用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社SOYOKAZE、特に浜松ケアセンターそよ風は、看護師の方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しくご説明します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日124日、夜勤なし、残業少なめという条件は、ワークライフバランスを重視する看護師の方にとって大きな魅力でしょう。多くの女性スタッフが活躍しており、女性が働きやすい環境がしっかりと整備されています。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍している点も、安心して長く働ける証と言えるでしょう。さらに、車通勤OK、交通費支給など、通勤面での負担も軽減されています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度など、働く上での安心感を高める制度が整っています。さらに、正社員登用制度があることも大きなポイントです。契約社員としてスタートしても、頑張り次第で正社員へのキャリアアップを目指せることは、将来への展望を描きやすいでしょう。また、実績に基づく特別報酬の支給は、モチベーション向上にも繋がります。平均18.5万円という支給実績は、他の施設と比較しても非常に魅力的です。

◆他社との比較優位性：充実の休暇制度とチームワーク

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、浜松ケアセンターそよ風では、年間休日124日という充実した休暇制度と、残業が少ない働き方が実現されています。これは、適切な人員配置と、チームワークの良さによるものだと考えられます。「世界で一番、仲間を大切にするチーム」という企業理念は、単なるスローガンではなく、現場の雰囲気にも反映されていると感じます。また、365拠点という規模は、将来的なキャリアパスを考える上でも大きなアドバンテージとなるでしょう。他施設への異動や、キャリアアップの選択肢が広がる可能性があります。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

実際に、当施設では、ブランクのある看護師さんや、子育て中の看護師さんが、安心して長く働いている事例が多くあります。柔軟なシフト体制や、産休・育休取得実績があることは、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境であることを示しています。また、年齢に関わらず、経験豊富なベテラン看護師から、若い世代の看護師まで、それぞれの個性と経験を活かして活躍できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

浜松ケアセンターそよ風では、看護師としてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。充実した研修制度により、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、施設全体の看護体制を管理する立場への昇進も目指せます。経験を積むことで、より高度な医療処置や、チームのマネジメントスキルを習得し、専門性の高い看護師として成長できる環境です。さらに、全国に展開する株式会社SOYOKAZEの一員として、将来的には他施設への異動や、管理職へのキャリアアップといった幅広い選択肢も開かれています。個々の能力や希望を尊重し、キャリアプランをサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社SOYOKAZEの浜松ケアセンターそよ風では、年間休日124日（月9日公休、2月は8公休）に加え、リフレッシュ休暇17日、有給休暇、特別休暇などを取得できます。夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なめなので、自分の時間を大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力であり、看護師の離職率抑制にも繋がる効果的な施策です。

◇キャリアアップを目指したい方へ

正社員登用制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。経験を積んでスキルアップしたい方、将来は管理職を目指したい方にも最適です。また、充実した研修制度も用意されており、スキルアップをサポートします。さらに、業績と個人の評価に応じて支給される特別報酬（看護職平均18.5万円/2024年6月実績）は、モチベーション向上にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この特別報酬制度は、単なる給与とは別に、個人の頑張りを評価する仕組みとして、高い満足度と定着率に貢献すると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は、丁寧な研修で業務を習得できます。先輩スタッフによる指導も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせたサポート体制を整えています。キャリアアドバイザーの視点から、未経験者やブランクのある看護師にとって、丁寧な研修と相談しやすい環境は、不安を解消し、安心して業務に集中できる重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様を第一に考え、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

これらの資質は、チーム医療を支える上で非常に重要であり、円滑な職場環境を築く上で不可欠な要素です。キャリアアドバイザーとして、これらの点を重視した採用活動を行うことで、施設全体の質向上に繋がるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして浜松ケアセンターそよ風への強い想いを具体的に記述することが重要です。なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念である「世界で一番、仲間を大切にするチーム」に共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、チームの一員として貢献したい

私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのケアに携わってきました。その経験を活かし、利用者様の健康管理や医療処置、そしてチーム医療の一員として貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境に惹かれました。特に、夜勤がない点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。チームの一員として、利用者様の笑顔と健康を守るため、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：ブランクを経て、再び看護師として活躍したい

子育てのため数年ブランクがありましたが、再び看護師として社会貢献したいと考えています。貴施設の「世界で一番、仲間を大切にするチーム」という理念に共感し、温かい雰囲気の中で安心して働ける環境に魅力を感じています。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験と研修を通して、迅速にスキルを再習得し、チームに貢献できる自信があります。利用者様にとって信頼できる看護師となり、笑顔と安心を提供したいです。

例文3：地域に根差した介護施設で貢献したい

私は地域貢献に強い関心があり、地域に密着した介護施設で働きたいと考えています。貴施設は浜松市に位置し、地域住民の方々にとって身近な存在であると認識しています。充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心して勤務できる魅力です。経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、特別報酬制度は、モチベーションの維持にも繋がる魅力的な制度だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉で答えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者様への思いやりを伝えることが大切です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から、面接官はあなたのコミュニケーション能力や協調性、そして仕事への熱意を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護施設での経験はありますか？
A. ありませんが、（経験があれば経験を述べ、なければ）研修制度が充実していると伺っており、安心してスキルを習得できると考えています。先輩スタッフのサポート体制も整っていると伺っており、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力します。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりには、（具体的な例：読書をする、散歩をする、友人と話すなど）リラックスする時間を大切にしています。また、休日は（具体的な例：旅行に行く、趣味を楽しむなど）積極的にリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

Q. この仕事で何を成し遂げたいですか？
A. 利用者様にとって信頼できる看護師となり、安心して生活を送れるようサポートしたいです。また、チームの一員として、施設全体の雰囲気を良くし、より良い職場環境を作ることに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社SOYOKAZEの浜松ケアセンターそよ風は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の介護施設です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境だと確信しています。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ショートステイとデイサービスの複合施設です。

【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名
【平均介護度】2～3
【スタッフ体制】
デイ：介護職3名、看護師
ショート：介護職3～4名、看護師
夜勤時：介護職2名(1名準夜勤の場合あり)

スタッフには女性も多く、女性が働きやすい環境です！
20～60代の幅広い年齢層が活躍中です＊

＊＊働きやすさに自信あり！＊＊
＊年間休暇124日！
＊夜勤なし！
＊残業少なめ！
＊長くお仕事できる好環境
＊充実した福利厚生でバックUP
＊介護施設未経験OK！
＊正社員登用制度あり

＊運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

求人の特徴
＊＊世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける＊＊
当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があります。（2022年12月1日時点）、
当社最大の特徴は、複合型施設。
お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、
働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

【選考の流れ】
応募フォームかお電話でご応募ください
↓
担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます
↓
面接実施
↓
採用決定のご連絡
↓
お仕事スタート!

ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと
その後の採用担当からのご連絡がスムーズです!

【お問合わせ】
株式会社SOYOKAZE
TEL: 050-5497-7444
(受付時間平日9:30~19:00)
応募フォームからのご応募は24時間受付中

求人ポイント
社員登用あり,昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,禁煙・分煙,40代以上応募可,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制仕事内容
お客様の健康を支えるお仕事です。
・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど）
・服薬管理・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）
・各種書類作成・利用者様のご利用状況把握（介護業務）
・機能訓練業務など応募条件
【応募資格】
正看護師
准看護師

学歴
不問静岡県浜松市中央区和合町静岡県浜松市中央区和合町2-6
株式会社SOYOKAZE
【交通手段】
アクセス
【駅名】 JR東海道本線浜松駅
【アクセス】 JR東海道本線「浜松駅」北口バスターミナルより遠鉄バスで25分
月給：24万円～ 27万円
給与詳細
月給240,000~270,000円
【月給】240,000円～270,000円
交通費規定支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
看護職：平均18.5万
※2024年6月支給実績

固定残業代
無し

試用期間
有り
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）
試用期間中の給与：月給240,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
有り変形労働時間制
勤務時間・シフト詳細
8:30～17:30
※休憩60分
※施設により多少異なります。
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
＊08:30 職員朝礼、申し送り、情報収集
＊09:00 医療業務・日常生活の援助
＊09:00 食事の準備・状況の把握
＊13:00 昼食・休憩
＊13:45 午後の業務開始
利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。
＊15:00 利用者さまのお茶タイム
＊16:00 機能訓練のお手伝い
＊17:00 業務の終了・退勤
夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします

※シフトによって就業時間は異なります。休日・休暇
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
＊リフレッシュ休暇（年間17日）
＊有給休暇
＊特別休暇
＊介護休暇
＊育児休暇
＊産前・産後休暇あり
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊制服貸与
＊定期健康診断
＊予防接種補助金制度
＊各種研修制度
＊食事補助
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊車通勤可雇用形態
契約社員

職種
看護スタッフ/正看護師/ショートステイ/N1967

店舗名
浜松ケアセンターそよ風

勤務地
【住所】静岡県浜松市中央区和合町2-6

採用担当部署
株式会社SOYOKAZE東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル◆電話番号:050‐5497‐7444

掲載開始日
2025/01/31

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