【高月収でワークライフバランスも実現可能！】医療法人社団松下会グループで、充実の看護師人生を歩みませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆好環境！奈良・生駒市の老健で夜勤専従看護師募集！

月収45万円以上も可能！働きやすい環境が魅力です！

奈良県生駒市にある介護老人保健施設「グランファミリア」で、夜勤専従の看護師を募集しています！なんと月収は35万1500円～45万2000円と高収入！夜勤手当がしっかり支給されるので、効率よく稼ぎたい方におすすめです。賞与年2回あり、安定した収入を得られます。

充実の福利厚生と働きやすい職場環境！

年間休日111日、有給休暇取得も可能です。託児所完備なので、子育て中の方も安心して働けます。配偶者手当や扶養手当など、手厚い福利厚生も魅力です。12名の看護師が在籍しており、20代～60代と幅広い年齢層が活躍中。ベテランスタッフによる丁寧な指導があるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。職場見学も可能です！

アクセス良好！マイカー通勤もOK！

近鉄奈良線「生駒駅」から徒歩20分とアクセス良好！マイカー通勤も可能です（駐車場代5000円）。駅近で通勤ラクラク、車通勤もOKなので、生活スタイルに合わせて通勤方法を選べます。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

夜勤専従で高収入を目指したいけど、プライベートも大切にしたい…そんなあなたに朗報です！医療法人社団松下会グループの介護老人保健施設グランファミリアでは、月収35万円～45万円の高収入と年間休日111日のワークライフバランスを両立できる環境が整っています。しかし、高収入の裏に過酷な労働環境が潜んでいるのでは？と不安に思っていませんか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、グランファミリアの魅力と、あなたが安心して応募できるポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた経験から、医療法人社団松下会グループ、特に介護老人保健施設グランファミリアは、看護師にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を、いくつかの視点から詳しく解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ：高収入とワークライフバランスの両立

まず特筆すべきは、夜勤専従常勤の看護師に対して、月収35万1500円～45万2000円という高収入を実現している点です。これは、夜勤手当が充実しているだけでなく、皆勤手当や住宅手当なども含めた結果です。さらに、年間休日111日という、夜勤専従としては破格の休日数も確保されています。高収入とワークライフバランスの両立を真剣に考えている方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。残業についても、少ないと聞いていますので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。

◇働きやすい職場環境：温かい人間関係と充実したサポート体制

グランファミリアでは、12名の看護師が20代から60代まで幅広い年齢層で活躍しており、温かい人間関係が築かれています。ベテランスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。実際、求人情報にもあるように、入職後の研修やサポート体制は充実しており、安心してスキルアップできる環境が整っている点が強みです。さらに、託児所も完備されているため、子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。

◆キャリアパスとスキルアップ：経験豊富なスタッフからの指導と成長の機会

グランファミリアでは、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、日々の業務を通して多くのことを学ぶことができます。また、施設内での研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための機会が豊富です。夜勤専従とはいえ、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、キャリアアップの道も開けてきます。将来的には、施設内の教育担当者や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

◇他施設との比較優位性：高収入、充実の福利厚生、そして働きやすい環境

他の介護施設と比較した場合、グランファミリアは高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境という３つの大きな強みを持っています。多くの介護施設では、夜勤専従の看護師の給与はそれほど高くありませんが、グランファミリアでは、夜勤手当を大幅に増やすことで、高収入を実現しています。また、配偶者手当や扶養手当、通勤手当なども充実しており、経済的な負担を軽減できるのも大きなメリットです。さらに、年間休日数や休暇取得のしやすさ、温かい人間関係など、働きやすさにも配慮した環境が整っている点が、他施設にはない大きな優位性です。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

実際にグランファミリアで働くスタッフの声を聞くと、「駅から近く、比較的新しくキレイな病院だった」「働く環境がよい」「超過勤務が少ない」「見学の際に院内の雰囲気や職員の方の対応がよかった」といったポジティブな意見が多く聞かれます。これらの声からも、グランファミリアが安心してキャリアを積める環境であることが分かります。また、休暇取得のしやすさや人間関係の良さについても高い評価を得ており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

グランファミリアでは、夜勤専従という枠にとらわれず、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っています。経験を積むことで、より高度な看護技術を習得し、リーダーシップを発揮する機会も得られます。ベテランスタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的には施設内の教育担当者や管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。夜勤専従という働き方を通して、専門性を高め、自身の成長を実感できる環境がグランファミリアにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

看護師として、経済的な安定と充実したプライベートを両立したいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。月収35万1500円～45万2000円という高収入は、生活の安定を大きく支えます。さらに、年間休日111日、月8～11日休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。夜勤専従のため、日勤帯の勤務に比べて、より効率的に稼ぐことが可能です。プライベートの時間もしっかり確保したい、経済的な余裕を持って生活したいという看護師の方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とサポート体制

高収入に加え、充実した福利厚生も大きな魅力です。配偶者手当、扶養手当、通勤手当、そして託児所完備など、生活を支える様々なサポートが用意されています。特に、託児所の存在は、子育て中の看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。また、職員互助会による各種祝金や職員旅行なども、働きがいを高める要素となっています。さらに、車通勤が可能で駐車場も用意されているため、通勤の負担も軽減されます。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、働く看護師の生活全体を支えるための配慮が行き届いていることを示しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と丁寧な指導体制

経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修と丁寧な指導体制が整っています。12名の看護師が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ベテランスタッフが中心となり、アセスメントから療養上のお世話に必要な処置まで、丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることができます。慣らし日勤期間も設けられており、個人の習得度に合わせて2週間～1ヶ月程度かけて、じっくりと職場環境に慣れていくことができます。この期間中は、常勤または非常勤を選択することも可能です。経験が浅くても、ブランクがあっても、安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した人材像としては、以下の様な特徴を持つ方が挙げられます。

夜勤勤務に抵抗がなく、責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
安定した収入と充実した休暇を両立させたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場環境で大きく成長し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、応募する理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「高収入だから」や「夜勤専従だから」といった理由だけでなく、この施設で働くことでどのような貢献をしたいのか、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを明確に示しましょう。また、施設の理念や雰囲気、働きやすさなどにも触れることで、あなたの熱意を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者のケアに貢献したい

貴施設の求人情報を見て、夜勤専従の看護師として高齢者のケアに携われることに強い関心を抱きました。これまで5年間、急性期病院で勤務し、様々な疾患を持つ患者さんの看護に携わってきました。その経験を活かし、貴施設の入居者様一人ひとりに寄り添い、安心で安全な生活を送れるよう、精一杯サポートしたいと考えています。特に、夜間の健康管理や緊急時の対応において、これまで培ってきた知識とスキルを最大限に発揮し、チームの一員として貢献したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と充実した福利厚生にも魅力を感じており、ぜひ貴施設の一員として働きたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に魅力を感じます

貴施設の夜勤専従の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は、看護師としてのキャリアを築きながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴施設は、高収入と年間休日111日という充実した休暇制度を両立させている点に大きな魅力を感じています。また、託児所完備という点も、子育て中の私にとって大きなメリットです。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴施設の入居者様の健康管理に貢献したいと考えています。明るく温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えております。

例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して

生駒市で地域に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人情報に強い関心を抱きました。介護老人保健施設での経験は少ないですが、高齢者のケアに携わることに強い意欲を持っています。貴施設の充実した研修制度と、ベテランスタッフによる丁寧な指導体制は、私にとって大きな魅力です。夜勤専従という働き方を通して、効率的に収入を得ながら、自身のスキルアップを目指したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長することで、貴施設の発展に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点が重要になります。

コミュニケーション能力：チームワークを重視する職場なので、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
責任感：夜勤専従は責任の重い仕事です。責任感の強さをアピールしましょう。
高齢者への対応力：高齢者の特性を理解し、適切な対応ができることを示しましょう。
向上心：スキルアップへの意欲や、新しい知識・技術を学ぶ姿勢をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、志望動機や自己PRに加え、経験やスキルに関する質問、職場環境への適応力に関する質問などがされる可能性があります。事前に想定される質問とその回答を準備しておきましょう。

例：「夜勤専従の仕事に不安はありますか？」→「夜勤業務は体力的に負担が大きいと認識していますが、責任感を持って業務に取り組み、チームと協力することで乗り越えられると確信しています。また、充実した休暇制度によって、疲労回復にも十分配慮できると考えています。」

まとめ

医療法人社団松下会グループの介護老人保健施設グランファミリアは、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を備えた、看護師にとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にご応募ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団松下会グループ
看護師/夜勤専従月収35万1500円・45万2000円可能＋賞与◎人気の夜勤専従常勤♪マイカー通勤OK★【生駒市、老健、看護師、正職員】介護老人保健施設グランファミリア求人概要
介護老人保健施設グランファミリア：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤）
月収35万1500円・45万2000円可能＋賞与◎人気の夜勤専従常勤♪マイカー通勤OK★【生駒市、老健、看護師、正職員】

職種
看護師/夜勤専従常勤

所在地
奈良県生駒市小明町1130-111

給与
月収35万1500円（月給22万1500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当12万円）
月収45万2000円（月給31万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当13万2000円）
※上記は当直10回・11回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給22万1500円～31万円＋夜勤手当12万円～13万2000円（1回1万2000円×月10回～11回程度）
※月給には住宅手当7000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
月収35万1500円・45万2000円可能＋賞与◎人気の夜勤専従常勤♪マイカー通勤OK★【生駒市、老健、看護師、正職員】
◇月収35万1500円・45万2000円可能◇効率よく稼げる夜勤専従常勤の看護師さん大募集☆生駒市にある介護老人保健施設でのお仕事です☆各種手当・福利厚生も充実で働くあなたをしっかりサポート！人気職種ですのでご応募はお早めに♪

職種
看護師/夜勤専従常勤

仕事内容・PR
○゜。○ 夜勤専従常勤看護師募集 ○゜。○

「介護老人保健施設グランファミリア」の夜間看護業務を行います。
入居者様の健康管理、服薬指導、点滴、胃ろう注入、たんの吸引、記録業務など、その他付随する業務をお願いします。
しっかり稼げることで人気の夜勤専従常勤求人！ご応募はお早めに！

【この求人のポイント】
★月収35万1500円・44万円可能
★年間休日111日
★託児所あり
★配偶者手当、扶養手当あり

【働く環境】
看護師は12名在籍。年齢は20代～60代が2名ずつと幅広い年齢層の職員が活躍中。
皆優しく穏やかな性格で、老年看護が初めての方にも、アセスメントから療養上のお世話に必要な処置まで、ベテランスタッフが中心となり日々丁寧に指導しています。ゆっくりと技術が訓練できるため、経験が浅くてもブランクがあっても大丈夫です。

【職場環境】
近鉄奈良線「生駒駅」徒歩20分！生駒市の老健です。
入職前に随時、職場での見学が可能です。
経験豊富な方はもちろん、初めての方もじっくりと職場を見てから安心して入職していただけます♪

【実際に働くスタッフさんにお聞きしました】
…入職のきっかけ、決め手は？…
・駅から近く、比較的新しくキレイな病院だった
・働く環境がよい
・超過勤務が少ない
・見学の際に院内の雰囲気や職員の方の対応がよかった。入職までの手続きも丁寧に対応いただけた。

…いまの職場で働いて、良かったことは？…
・1ヶ月前に言えば連休や有休が取れ、休みの希望が通りやすい
・人間関係が良好で働きやすい
・駅から近くて通いやすい

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最後までお読みいただき
ありがとうございます！
興味を持たれたら
「エントリー」へお進みください♪
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雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。

雇用形態
正社員（夜勤専従常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
看護師奈良県生駒市小明町奈良県生駒市小明町1130-111
介護老人保健施設グランファミリア
勤務先情報
施設名
介護老人保健施設グランファミリア

所在地
奈良県生駒市小明町1130-111
【交通手段】
最寄駅
近鉄奈良線「生駒駅」徒歩20分
変形労働時間制
勤務時間
16:30～翌9:10
休憩120分
※月10回～11回の勤務
※慣らし日勤期間中は7:00～15:40もしくは8:40～17:20の勤務となります（休憩60分で勤務時間は応相談）休日・休暇
年間休日111日
月8～11日休み
有給休暇（法定通り）
産休・介護休暇など
育児休暇取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（規定による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
皆勤手当（1万円）
配偶者手当（8000円）
扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）
職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
車通勤可（駐車場代5000円）
託児所（月極・一時預かり）
単身寮
家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）

＜慣らし日勤について＞
入職後の慣らし日勤期間は個人の習得度によりますが、2週間～1ヶ月程度を想定しています。
※慣らし日勤期間中に常勤もしくは非常勤を選択可能。非常勤を選択した場合は、期間中の給与が時給1700円となりますが勤務日に関しては柔軟にご対応いたします。
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙当社HP
http://www.allpines.jp/

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