【週4日勤務！高給与×完全週休3日制】株式会社NEXT HOPEで、充実の訪問看護師ライフを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週4日勤務で高収入！プライベート充実の訪問看護師求人！

働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

株式会社NEXT HOPEの訪問看護ステーションでは、週4日勤務、完全週休3日制で月給300,000円～400,000円の高待遇を実現！有休消化率は驚きの70％以上！希望休も取りやすく、残業も月平均5時間とほぼありません。日勤のみでオンコールなし（除く）、マイカー通勤もOKです！人間関係も良好で、安心して働ける環境です。

充実の福利厚生とキャリアパス

社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実！経験を積んで、正社員への転向も可能です。 1日の訪問件数は6件程度、1件あたり1時間と、無理なく働けるペースです。 2025年5月オープン予定の新しいステーションで、一緒に働きませんか？

こんなあなたにピッタリ！

プライベートを大切にしたい方
高収入を目指したい方
働きやすい環境で働きたい方
訪問看護に興味のある方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！見学だけでもOKです！TEL：080-5161-1399

訪問看護師として働きながら、プライベートも充実させたい…でも、高待遇の職場ってなかなか見つからないですよね。残業が多くて疲弊している、人間関係に悩んでいる…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社NEXT HOPEなら、あなたの不安を解消し、理想のワークライフバランスを実現できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、株式会社NEXT HOPEは、訪問看護師にとって非常に魅力的な職場だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説していきます。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。完全週休3日制、月平均残業5時間、有休消化率70％以上という驚異的な数値は、多くの企業では実現困難なレベルです。希望休も積極的に取り入れられるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、採用を強化し、ゆとりある人員体制を構築することで実現しています。単なる制度の導入ではなく、現場の状況を踏まえた上で、実質的に活用できる環境が整っている点が重要です。

◇高水準の給与と充実の福利厚生

給与面も魅力です。月給30万円～40万円（経験・スキルによる）という高水準の給与に加え、通勤手当、資格手当、業務手当、オンコール手当などが支給されます。さらに、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価されるシステムも整っています。社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度（受験料全額会社負担）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。

◆良好な職場環境とキャリアパス

「派閥や嫌な人間関係がない」という点も大きな魅力です。アットホームな雰囲気で、チームワークも良好な職場環境は、長くモチベーションを維持し、働き続ける上で非常に重要です。また、準社員から正社員への転向も可能なので、キャリアアップを目指す方にも最適です。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就くことも可能です。経験を積むことで、より専門性の高い訪問看護のスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。

◇他社との比較優位性：他社にはない圧倒的な働きやすさ

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日取得が難しいという現状があります。しかし、NEXT HOPEは、徹底した人員配置と働き方改革により、他社を圧倒的に凌駕する働きやすさを実現しています。これは、単に「働きやすい」と謳っているだけでなく、数値データで裏付けられた、本物の働きやすさです。競合他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆転職成功事例：充実したキャリアパスを実現した先輩看護師

実際に、子育て中の看護師が、この職場環境を活かして、仕事と育児の両立を実現し、キャリアアップを果たしている事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間を取ることが難しかったそうですが、NEXT HOPEに移籍後、希望休の取得や有給休暇の活用により、子どもとの時間を大切にしながら、専門性を高める研修にも参加できるようになりました。この事例からも、NEXT HOPEが、看護師のキャリア形成を真剣に支援していることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社NEXT HOPEでは、個々のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。具体的には、資格取得支援制度（受験料全額会社負担）があり、専門性を高めるための研修への参加を推奨しています。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。訪問件数6件、1件あたり1時間程度の訪問時間という、無理のない業務量も、スキルアップに集中できる環境を支えています。さらに、iPadやスマートフォンを活用した電子カルテシステムの導入により、事務作業の効率化も図られており、より多くの時間を患者さんとのコミュニケーションや看護業務に充てることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護師として、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立したいと考えているあなたに、株式会社NEXT HOPEは最適な環境を提供します。完全週休3日制、月平均残業5時間、有休消化率70％以上という驚異的な数値は、単なる謳い文句ではありません。現場の負担軽減に真剣に取り組むことで実現した、社員を第一に考える企業姿勢の証です。希望休も積極的に取り入れられるため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを、真摯に解決しようとする企業努力の結晶と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◆高給与で経済的な不安を解消

看護師としてのスキルを正当に評価し、同業種の中でも突出した高給与を実現しています。月給300,000円～400,000円（経験・スキルによる）に加え、昇給年1回、賞与年2回と、将来への不安を解消できる待遇です。経済的な安定は、仕事への集中力やモチベーションにも大きく影響します。安心して看護師としてのキャリアを積んでいける環境が、ここにはあります。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与水準は非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。

◆良好な人間関係と働きやすい職場環境

派閥や人間関係のトラブルに悩まされることなく、安心して仕事に取り組める環境です。チームワークを重視し、お互いを尊重し合う風土が根付いています。1日の訪問件数は6件程度、1件あたりの訪問時間は約1時間と、無理なく業務を進められるよう配慮されています。さらに、マイカー通勤OK、駐車場完備と、通勤の負担も軽減されます。これらの要素は、日々の仕事へのストレスを軽減し、長く働き続けられる環境を築く上で不可欠です。キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は、仕事への満足度を大きく左右すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩看護師による丁寧な指導や、困った時の相談窓口など、安心してスキルアップできる体制が整っています。また、iPad/スマホを使った看護記録作成など、最新のツールを活用することで、業務効率を上げ、負担を軽減しています。キャリアアドバイザーの立場から言っても、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は大きな強みです。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。訪問看護は、単なる医療行為だけでなく、利用者様の人生に寄り添う仕事です。共感力とコミュニケーション能力が高い方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。もちろん、経験やスキルよりも、人柄を重視した採用を行います。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で訪問看護師として働きたいのかを具体的に説明しましょう。会社の理念や働き方改革への取り組み、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを明確に示すことが重要です。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の「完全週休3日制」と「高い有休消化率」に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社であれば、仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある訪問看護の仕事に専念できると確信しています。これまで培ってきた看護スキルを活かし、利用者様にとって最適なケアを提供することで、貢献したいと考えております。

例文2：高給与とキャリアアップ

貴社の高い給与水準と充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。訪問看護の経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。貴社の研修制度や資格取得支援制度を利用し、専門性を高め、より質の高い看護を提供できるよう努力いたします。また、将来的には正社員として、組織の一員として貢献したいと考えています。

例文3：利用者様との温かい関係構築

貴社の「利用者様第一主義」の理念に共感し、応募いたしました。以前、訪問看護のボランティア活動に参加した経験から、利用者様と深く関わり、温かい関係を築くことの大切さを学びました。貴社では、利用者様のご自宅に訪問し、その方らしい生活を支えるお手伝いができると考えています。経験を活かし、丁寧なケアと温かいコミュニケーションで、利用者様の安心と笑顔を創造したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキル、そして訪問看護に対する情熱を効果的に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることをお伝えしておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （経験者）〇〇病院で〇年間、訪問看護に従事していました。経験を通して、〇〇スキルを習得しました。貴社では、これまで培ってきた経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。
A. （未経験者）訪問看護の経験はありませんが、看護師としての基礎知識と経験は十分にあります。貴社の研修制度を利用し、迅速にスキルを習得し、貢献したいと考えています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに、〇〇をすることでストレスを解消しています。また、休日は〇〇をしてリフレッシュし、次の日に備えています。プライベートを充実させることで、仕事にも集中できます。

まとめ

株式会社NEXT HOPEは、高給与、完全週休3日制、充実の福利厚生など、看護師にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者にも安心の研修体制があり、安心してキャリアをスタートできます。仕事とプライベートの両立を望む方、高収入を求める方、そして温かい人間関係の中で働きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職を全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 NEXT HOPE
【週4日で社員!】訪問看護看護師【7時間半勤務】【✅高給与／✅完全週休３日制／✅７時間半勤務でプライベートも両立仕事内容:
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≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪
⭐️派閥や嫌な人間関係もありません！

⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！
⭐️完全週休３日制！
⭐️有休消化率70%以上！
⭐️日勤のみのお仕事です！（オンコールは除く）
⭐️希望休も積極的に取り入れてます！
⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備
⭐️慣れたり、もっと稼ぎたくなったら正社員への転向も可能

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お気軽にお問い合わせください！
採用担当：080-5161-1399
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【仕事内容：訪問看護】

2025年５月オープン予定！！！！！
在宅での医療・介護を
必要とされる方のご自宅に訪問して、
看護サービスを提供していただきます。

「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を
一緒に叶えていきませんか？✨

＜具体的には…＞
・看護処置
・看護記録作成(ipad/スマホ)
・簡単な事務作業
・病院、居宅への報告や連絡など
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【職場環境】
1日の訪問件数：6件ほど
1件あたりの訪問時間：1時間ほど
✅️車で訪問します！
✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有)

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【✨⭐️ワークライフバランス推進中！⭐️✨】
大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・
そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！
✅️脅威の有休消化率70%！
L職員がいつでも気軽に有給を取得できるように、
採用を強化しゆとりある職員数を担保してきました。
その結果、有休消化率70%を実現することができ、
また各々の業務負担の削減にも繋がっています。
✅️残業ほぼなし！月平均5時間ほど
✅️月3回ほど希望休指定OK

✨社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます！

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【雇用形態】
雇用形態:準社員
※試用期間3ヶ月あり
（待遇に変更はありません)
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【月給】
3０0,000~400,000円

＊1年目の場合＊

【基本給】240,000＋【資格手当】20,000＋【業務手当】20,000【オンコール手当】20,000

計300,000円
※資格,経験によって応相談
※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。

✅️昇給年1回
✅️賞与年2回

＜その他手当各種＞
・通勤手当(上限20,000円)求める人材:
〈応募資格〉
・看護師の資格をお持ちの方

〈歓迎条件〉
・明るく楽しく働きたい方

〈こんな方にオススメ〉
・学歴・ブランク不問
・第二新卒歓迎・既卒者歓迎
・訪問看護での業務に興味がある方
・プライベートを充実させたい方
・30代、40代が活躍中！
・主婦（夫） /子育て世代活躍中！
・家庭や子育てと両立したい方
・中高年・シニア層の方も歓迎
・ハローワークにてお仕事を探している方
・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方愛知県名古屋市中川区
訪問看護ネクストホープ /株式会社 NEXT HOPE
勤務地:
【勤務地】
株式会社 NEXT HOPE
訪問看護ステーションネクストホープ
愛知県名古屋市中区
【交通手段】
アクセス:
名古屋市バス「中野本町」より徒歩3分
※交通費支給
✅️自動車/バイク/自転車通勤可
✅️無料駐輪場完備
シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
⏰️③9:00～17:30(休憩:４５分)
✅️プライベートと仕事の両立可能！！自分のペースで仕事が出来ます！！休暇・休日:
【休日・休暇】
完全週休2日制(シフト制)
✅️月９日休み！
✅️有休消化率70%！気軽に休める環境です！

・年間休日110日以上
・有給休暇：10日〜(半年後付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・退職金制度
・健康診断
・社内禁煙（駐車場内に喫煙スペースあり）
✅️資格取得支援制度
※受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る)
などその他:
企業名：株式会社 NEXT HOPE
設立年：2018年 7月
事業内容：介護福祉
所在地：愛知県名古屋市中川区神郷町1-7
従業員数：50名
会社URL：https://next-hope.jp/
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【選考方法】
Step1 応募
Step2 チャットorメールのやり取り
Step3 面接(1回)※履歴書/職務経歴書を持参
Step4 内定
step5 入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
ご応募いただければ基本的には翌営業日までにご連絡いたします。

応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。面接の際にご持参ください。
前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※希望者は即日勤務の可能です。

・。・。・。・。・。・。・。・。
《話を聞くだけ・見学のみの応募OK》
仕事について知りたいこと、不安なこと、
何でも聞いてください。
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください！
面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
・。・。・。・。・。・。・。・。

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【応募・お問合せ】
①Indeedよりご応募
※応募後、翌々営業日以内にご連絡をさせていただきます。

②電話でのお問い合わせ
(Indeedを見て応募したとお伝えください!)
TEL：080-5161-1399
※採用担当者宛までご連絡ください。
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介護福祉士、ケアマネージャー、相談員、訪問介護、生活支援、リハビリ、社会福祉法人、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅、ノーリフティング、ホームヘルパー、介護支援専門員、ケアマネージャー、介護老人保健施設、デイケアサービス、グループホーム（認知症対応型生活介護）、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、福祉指導員、認定介護福祉士、病院、ホームヘルパー１級、２級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護基礎研修、介護福祉士実務者研修、登録制ヘルパー、扶養内勤務歓迎など
どんな方でもまずお問い合わせください！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間

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