【医療法人社団城東桐和会で、あなたの人生を彩る第二章を。】～ブランクOK！充実の福利厚生とキャリアパスで、看護師としての未来を再設計～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

市川大野駅チカ！福利厚生充実の看護師さん募集！ブランクOK、WワークもOK！

働きやすさ抜群の病院で、看護師として活躍しませんか？

医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院では、正看護師を募集しています！市川大野駅からバスでアクセス可能、車通勤もOKなので通勤もラクラクです！

経験者歓迎！ブランクのある方も大歓迎！

学歴不問、経験者歓迎ですが、ブランクのある方も大歓迎です！しっかりとした研修制度があるので、安心してスタートできます。年齢も不問で、60歳定年制です。副業やWワークもOK！子育てママさんや主婦の方も活躍中です！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

年間休日119日(2026年度からは121日)！シフト制でプライベートも大切にできます。さらに、医療法人ならではの充実した福利厚生が魅力！職員とその家族の医療費補助（100％！）など、安心して働ける環境です。ランチは持参OK、車通勤OK、敷地内全面禁煙など、快適な職場環境です。

その他、魅力的なポイント！

昇給・賞与あり
交通費支給
日勤のみOK
入社日相談OK

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

看護師として、キャリアの岐路に立っているあなた。これまでの経験を活かしつつ、より充実した働き方を求めているのではないでしょうか？もしかしたら、理想の職場が見つからず、不安や焦りを感じているかもしれません。でも、大丈夫。医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な医療機関の求人に関わってきましたが、城東桐和会は特に魅力的な職場環境とキャリアパスを提供していると感じています。他の医療機関と比較しても、その優位性は明確です。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

城東桐和会は、6000名以上の従業員を抱える大規模なグループです。そのため、福利厚生が非常に充実しており、特に医療費補助制度は大きな魅力です。職員本人だけでなく、配偶者やお子様も対象で100％補助されるため、医療費の負担を大幅に軽減できます。これは、他の医療機関ではなかなか見られないレベルの充実度です。さらに、シフト制勤務、年間休日119日（2026年度からは121日）、車通勤OKなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。副業やWワークもOKで、柔軟な働き方を求める方にも最適です。子育てママや主婦（主夫）、中高年の方、U・Iターンの方など、幅広い年代の方が活躍しているのも特徴です。ブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験の有無に関わらず、充実した研修制度があるので、安心して仕事に取り組めます。スキルアップを図りたい方には最適な環境です。また、女性管理職登用実績もあり、キャリアアップを目指せる制度も整っています。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、管理職への道も開かれています。病院内でのキャリアアップだけでなく、グループ内での異動やキャリアチェンジも可能です。これは、単一の病院に留まらず、幅広い経験を積みたい方にとって大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの医療機関では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが多いです。しかし、城東桐和会では、年間休日の多さ、シフト制勤務、副業OKなど、働きやすさを重視した制度が整っている点が大きな優位性です。また、医療費補助制度の充実度も他社を圧倒しています。これらの点は、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。競合他社と比較しても、福利厚生の充実度、ワークライフバランスの良さ、そしてキャリアアップの機会は群を抜いています。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ看護師の活躍

過去には、育児休暇を取得後、職場復帰した看護師が、研修制度を活用してスキルアップし、チームリーダーに昇進した事例があります。また、他病院から転職してきた看護師が、城東桐和会の充実した福利厚生と働きやすい環境に満足し、長期的に活躍しているケースも数多くあります。これらの事例は、城東桐和会が、看護師のキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

城東桐和会では、あなたのキャリア形成を様々な形でサポートします。経験豊富な先輩看護師による指導体制はもちろん、資格取得支援制度なども利用可能です。スキルアップを図るための研修は、病院内だけでなく、グループ全体で行われているため、幅広い知識と経験を習得できます。さらに、キャリアパスとして、チームリーダー、そして管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランを一緒に構築していく体制が整っています。経験豊富なベテランから、若手まで、様々な世代の看護師が活躍しており、互いに協力し合いながら成長できる環境です。また、グループ内には様々な施設があり、将来的にキャリアチェンジを希望する場合も、スムーズな移行が可能です。例えば、訪問看護や介護老人保健施設など、あなたの興味やスキルに合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートの時間がない」「休みが少なく、心身ともに疲弊する」といったものかもしれません。医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院では、年間休日119日（2026年度からは121日）、実働8時間/日、月平均20日勤務という働き方を提供しています。シフト制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントです。育児や介護と両立したい方、趣味の時間もしっかり持ちたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

医療法人ならではの充実した福利厚生も大きな魅力です。職員本人だけでなく、配偶者やお子様も対象とした医療費補助制度（100％負担）は、経済的な負担を軽減し、安心して働ける環境を構築しています。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など幅広い診療科に対応しているため、多くの職員が利用しており、その実用性の高さが伺えます。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、安定した生活基盤を築く上で大きな安心感を与えてくれます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度でスキルアップをサポート

経験者歓迎ではありますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）や、外部研修への参加支援などを期待できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整備されていると推測されます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できる人は、患者さんへの温かい共感力と、チームワークを大切にする協調性を持った方です。リハビリテーション病院という特性上、患者さんとの良好なコミュニケーション能力、そして、多職種と連携して仕事を進める柔軟性も重要です。責任感と向上心を持って、日々成長していきたいという意欲のある方であれば、きっとやりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「看護師として働きたい」ではなく、この病院の理念や働き方、福利厚生などに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。自身のキャリアプランと病院の将来像を結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴院の年間休日119日という充実した休暇制度と、実働8時間という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートな時間が不足していましたが、貴院であればワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しています。患者様への丁寧なケアを心がけながら、チームワークを大切にし、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えております。

例文2：充実の福利厚生に魅力
貴院の充実した福利厚生、特に医療費補助制度に大変魅力を感じ、応募いたしました。家族も安心して医療を受けられる環境は、私にとって大きな安心材料となります。これまで培ってきた看護師としての経験と知識を活かし、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図ることで、より質の高い医療を提供できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指して
貴院の成長性と、女性管理職登用実績のある職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴院で新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。患者様にとって最善のケアを提供できるよう、常に学び続け、向上心を持って業務に取り組んでまいります。また、チーム医療に積極的に参加し、円滑な連携を図ることで、病院全体のレベルアップにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、向上心や責任感が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして、この病院でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なケアと、チームワークを大切にすることです。以前の職場では…（具体的なエピソード）…このように、チーム医療の一員として貢献できた経験があります。貴院でも、患者様と良好な関係を築き、チーム医療に積極的に参加することで、より質の高い医療を提供できるよう努力したいと考えています。

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の年間休日数と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、医療費補助制度は、私にとって大きなメリットです。また、（病院の理念やビジョンに触れながら）貴院の理念に共感し、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

まとめ

医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして、未経験者にも安心な研修制度など、多くの魅力を備えています。この求人は、看護師としてのキャリアを充実させたい方、そして、安心して長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団城東桐和会
資格
“学歴不問”,”基本的なPCスキル（Word/Excel）”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”看護師資格”

年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号千葉県市川市柏井町229-4
医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院
勤務地備考
〒272-0802 千葉県市川市柏井町４丁目２２９ー４
【交通手段】
アクセス
武蔵野線「市川大野駅」より医療センター入口行きバス/市川市保健医療福祉センター徒歩1分 ★車通勤OK
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:45～17:45

シフトサイクル：1ヶ月休日
年間休日119日（シフト制）
※2026年度からは年間休日121日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

＜研修制度充実！＞
経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます！職場環境
【従業員構成】
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。その他
病院、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、敷地内全面禁煙、長期歓迎、制服あり

【ブランド名】
医療法人社団城東桐和会
【事業内容】
病院・クリニック・介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・保育室等の運営

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