【京都ならびがおか病院で、あなたの人生を彩る第二章を。】ワークライフバランスと充実の待遇で、未来を一緒に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！充実待遇の看護師募集！

働きやすさ抜群！理想の看護師ライフを実現しませんか？

京都ならびがおか病院では、看護師を募集しています！なんと、看護師特別手当が40万円！さらに、賞与年2回、有給取得率90％以上と、働きやすさを重視した環境が魅力です。3交代・2交代シフトを選択でき、残業はほぼありません。年間休日118日（2024年度）で、プライベートも充実できますよ！

充実の福利厚生で安心の生活をサポート！

24時間託児所完備、寮完備、職員食堂ありと、生活をサポートする福利厚生も充実！交通費支給、昇給年1回、退職金制度、リフレッシュ休暇など、長く安心して働ける環境です。さらに、全国リゾート施設利用可や甲子園年間シート利用可など、ユニークな福利厚生も魅力です！

こんな方におすすめ！

ブランクのある方
子育て中の主婦（夫）の方
中高年・シニアの方

年齢や経験に関わらず、安心して応募してくださいね！2024年度には新棟も開設予定！ぜひ、一緒に未来を創りましょう！

まずはお気軽にお問い合わせください！

履歴書不要で応募可能です！お気軽にお電話（075-881-2830）またはWEBからご応募ください。退職交渉が長引く場合もご相談ください。

子育てや介護、ブランクなど、様々な事情を抱えながら看護師として再チャレンジしたいと考えているあなた。理想のワークライフバランスを実現できる職場を探しているけれど、なかなか見つからない…そんな悩みを抱えているのではないでしょうか？京都ならびがおか病院は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来をサポートする場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、京都ならびがおか病院は、他院にはない魅力的なポイントを数多く備えていると断言できます。特に、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：理想のワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。24時間託児所の完備は、子育て中の看護師にとって大きなメリット。安心して仕事に集中できる環境が提供されています。さらに、有給休暇取得率90％以上という驚異的な数字は、ワークライフバランスへの病院の強い意志を示しています。残業もほぼなく、年間休日も118日（2024年度）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。3交代と2交代のシフト制を選択できる点も、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にしています。

◇安定した経営基盤と将来への安心感：長く安心して働ける環境

医療法人新生十全会という安定した経営母体も大きな魅力です。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。また、2024年度の新棟開設も予定されており、病院の成長とともに、あなたのキャリアも発展させることができるでしょう。昇給年1回、賞与年2回に加え、看護師特別手当40万円（規定による）という、待遇面も非常に充実しています。これは、病院が看護師をどれほど大切に考えているかを示す、明確な指標と言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ：成長をサポートする充実の制度

キャリアパスについても、充実したサポート体制が整っています。具体的なキャリアアップ事例は公開されていませんが、新棟開設に伴う人員増加や、病院の成長を考えると、キャリアアップの機会は十分に期待できます。また、看護学生等奨学金制度も用意されており、自身のスキルアップだけでなく、次世代の育成にも貢献できる環境です。さらに、全国リゾート施設利用可や甲子園年間シート利用可といったユニークな福利厚生も、日々の頑張りをリフレッシュするのに役立つでしょう。

◇他院との比較優位性：他院にはない魅力的なポイント

他の病院と比較した場合、京都ならびがおか病院の優位性は、圧倒的なワークライフバランスの良さ、充実した福利厚生、そして安定した経営基盤にあります。多くの病院では、ワークライフバランスと待遇の両立は難しいとされていますが、当院はそれを高いレベルで実現しています。特に、24時間託児所の完備、高い有給取得率、残業の少なさなどは、他院ではなかなか見られない大きな魅力です。

◆転職成功事例：安心して飛び込める環境

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、多くの看護師がブランク復帰やキャリアチェンジを経て、現在活躍しています。年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢と向上心があれば、温かく迎え入れてくれる環境です。面接時に相談することで、不安を解消し、安心して転職に踏み出せるでしょう。

キャリア形成のチャンス

京都ならびがおか病院で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した福利厚生と働きやすい環境は、看護師としてのスキルアップだけでなく、人間としての成長も促します。2024年度の新棟開設は、新たなキャリアパスを切り開く絶好の機会となるでしょう。経験豊富なベテラン看護師から、ブランクのある看護師、子育て中の看護師まで、様々な立場の看護師が活躍できる環境が整備されています。経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したい方、新しいことに挑戦したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。スキルアップのための研修制度は、病院の規模や状況に合わせて柔軟に提供されると考えられます。また、新棟開設に伴い、新たな専門分野への挑戦や、リーダーシップを発揮できる機会も増加すると予想されます。キャリアパスは、個々の能力や希望、病院のニーズを考慮して、柔軟に設計されるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、京都ならびがおか病院は理想的な環境と言えるでしょう。年間休日118日（2024年度）、有給取得率90％以上という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する病院の姿勢を如実に表しています。3交代制と2交代制を選択できる柔軟性も魅力です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、24時間託児所完備は、子育て中の看護師にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、単なる福利厚生ではなく、病院が働く看護師を真剣にサポートする姿勢の表れです。

◆充実の待遇と福利厚生で将来への不安を解消

看護師特別手当40万円、賞与年2回など、給与面での待遇も非常に充実しています。月給334,500円に加え、これらの手当によって、経済的な不安を解消し、将来への展望を明るく描けるでしょう。さらに、寮完備、職員食堂、退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。全国リゾート施設利用可や甲子園年間シート利用可といった、ユニークな福利厚生も魅力の一つです。これらの待遇は、病院がスタッフの生活の質向上に力を入れている証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低さや、高い勤続年数につながる重要な要素だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある看護師の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、京都ならびがおか病院では、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。具体的な研修内容については、病院のホームページや面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、先輩看護師とのマンツーマン指導や、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修が効果的だと考えています。この病院では、そのような体制が整っている可能性が高いと推測できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この病院で活躍できる看護師は、チームワークを大切にし、患者さんとの良好なコミュニケーションを築ける方です。また、自ら学び、成長しようとする意欲と、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。24時間託児所完備という点からも、協調性と責任感の高さも求められるでしょう。さらに、安定した環境で長く勤めたいという意欲のある方にも最適な職場です。中高年、シニア、主婦(夫)、ブランクのある方など、幅広い年齢層の看護師が活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かせる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京都ならびがおか病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「働きやすい環境だから」ではなく、具体的な制度や環境に言及し、それがあなたのキャリアプランにどのように合致するのかを明確にしましょう。また、あなたのスキルや経験、そして病院への貢献意欲を伝えられるように記述してください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の年間休日118日、有給取得率90％以上の働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。現在、育児と仕事の両立に苦労しており、貴院の24時間託児所完備は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた看護スキルを活かしながら、患者さんにとってより良いケアを提供し、同時に充実した家庭生活を送りたいと考えています。貴院で、ワークライフバランスを実現し、看護師として成長していきたいです。

例文2：キャリアアップ志向

貴院の充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制に惹かれ、応募いたしました。私はこれまで急性期病院で経験を積み、より専門性を高めたいと考えています。貴院の新しい病棟開設にあたり、私のスキルを活かして貢献できる可能性を感じています。チーム医療の一員として、患者さんのQOL向上に貢献し、同時に自身のスキルアップを目指していきたいと考えています。

例文3：ブランクからの復帰

育児のため数年ブランクがありますが、再び看護師として社会貢献したいと考えています。貴院のブランクのある看護師へのサポート体制が充実していることを知り、応募いたしました。丁寧な研修と、温かい職場の雰囲気の中で、安心して仕事に復帰し、患者さんへの丁寧なケアを心がけたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして病院への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいたエピソードを交えながら、あなたの強みや弱み、キャリアプランを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、患者さん中心の考え方をアピールすることも重要です。さらに、質問に対しては、正直で誠実な回答を心がけてください。キャリアアドバイザーの視点からすると、事前に病院の理念や取り組みを理解し、それに対する自身の考えを整理しておくことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ当院を選びましたか？
A：貴院の年間休日数と有給取得率の高さに魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、質の高い看護を提供できる環境に惹かれました。また、24時間託児所完備は、私にとって大きなメリットです。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、患者さんとのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。丁寧な言葉遣い、笑顔、そして共感的な姿勢を心がけ、患者さんの不安を解消することに努めてきました。具体的なエピソードとして…（具体的なエピソードを説明）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下することがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、タスク管理を徹底するよう心がけています。

まとめ

京都ならびがおか病院は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい職場の雰囲気を持つ病院です。未経験者やブランクのある方にも安心して働ける体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人新生十全会京都ならびがおか病院
看護師特別手当40万円支給有り/賞与2回/有給取得率90%以上/3交代、2交代選択可/2024年度新棟開設仕事内容:
【オススメPoint！】
・週休2日制（年間休日118日/2024年度）
・賞与が年2回あります
・有休休暇取得率90%以上
・残業ほぼなし
・施設内に託児所を24時間完備
・安定した経営母体
・特別手当10万円支給有り（当院規定による支給方法）

【仕事内容】
医師の処方に基づく診療の補助及び、検査、処置の介助
患者様の療養上の御世話ならびに日常生活の行動援助。求める人材:
・60歳までの看護師資格保有者(60歳以上の方応相談)
・中高年、シニア活躍中
・主婦(夫)活躍中
・ブランク活躍中
※20代、30代、40代、50代活躍中京都府京都市右京区常盤古御所町2番地
医療法人新生十全会京都ならびがおか病院
勤務地:
〒616-8214
京都市右京区常盤古御所町2番地
【交通手段】
アクセス:
JR嵯峨野線花園駅徒歩5分
地下鉄東西線太秦天神川駅徒歩20分
シフト制
勤務時間・曜日:
3交代シフト制（実働7.5時間）
（日勤） 8：30～17：00、8：00～16：30
（準夜）16：00～24：30
（深夜） 0：15～ 8：45

2交代シフト制
（日勤） 8：30～17：00、8：00～16：30
（夜勤）16：00～翌9：00休暇・休日:
・週休2日制
・年間休日118日（2024年度）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・寮完備
・職員食堂あり
・退職金制度あり
・リフレッシュ休暇あり
・24時間保育所完備
・全国リゾート施設利用可
・甲子園年間シート利用可
・看護学生等奨学金制度ありその他:
【応募の流れ】
①WEBからの簡単応募
②お電話での応募 (075-881-2830)

ご応募いただければ担当者より応募者様へご連絡し、面接を設定させていただきます。
最短で即日面接を設定させていただきます。
また、ご応募時は履歴書不要です。
面接時には履歴書をご持参ください。
前職の退職交渉が長引きそうな方も1～2ヶ月後まではお待ちしますので
まずはお問い合わせください。

HP
http://www.juzenkai.or.jp/narabigaoka

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 334,500円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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