【医療法人中山会】ワークライフバランスと充実の待遇で、地域医療に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で働きやすい！精神科看護師募集！充実待遇＆プライベートも充実◎

地域密着型の精神科病院で、働きがいのある看護師を目指しませんか？

医療法人中山会が運営する熊本県合志市の中山記念病院では、正看護師・准看護師を募集しています！地域に密着した精神科病院で、患者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事ができます。認知症やうつ病の患者様を中心に、病棟での看護業務全般を担当していただきます。介護老人保健施設も併設しているので、幅広い経験を積むことができますよ。

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！

残業はほぼなく、年間休日100日以上！4週7休制で、有給休暇の取得率はなんと100％！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。さらに、入社祝金10万円支給、交通費支給、退職金制度など、待遇も充実！スタッフ同士の仲も良く、安心して働ける環境です。夜勤は必ず複数名体制なので、安心安全です。

こんな方におすすめ！

残業少なく、家庭と両立したい方
地域医療に貢献したい方
患者様とじっくり向き合いたい方
チームワークを大切にできる方

経験者歓迎！資格を活かして、充実した看護師人生を送りませんか？ご応募お待ちしております！

看護師として、やりがいのある仕事に就きたい。でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、医療法人中山会は最適な環境を提供します。残業ほぼなし、有給休暇取得率100％、充実の福利厚生…理想のワークライフバランスを実現しながら、地域に根付いた温かい医療を実践できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、中山記念病院の魅力を徹底解説します。不安や疑問を解消し、あなたのキャリアプランに役立ててください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人中山会、特に中山記念病院は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。単なる就職先ではなく、キャリアを築き、人生を豊かにする場所として、自信を持っておすすめできます。

◆働きやすさを徹底追求した職場環境

中山記念病院は、職員の働きやすさを最優先に考えています。残業はほぼなく、年間休日100日、有給休暇取得率100％という驚異的な数字は、その証です。4週7休制、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかり休める体制が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの看護師が抱える「仕事とプライベートの両立」という課題を、真摯に解決しようとする姿勢の表れです。さらに、男性看護師も多く在籍し、夜勤体制も万全なので、安心して業務に集中できます。他院ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

入社祝金10万円支給、車通勤OK、交通費支給、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（65歳まで）など、福利厚生も充実しています。これは、病院が職員への感謝と、長期的な雇用関係を築きたいという強い意思の表れです。また、介護老人保健施設も併設しているため、精神科看護だけでなく、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップにも繋がります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、指導的な役割を担う機会も得られるでしょう。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することで、より詳細な情報を得られるはずです。

◆他院との比較優位性：地域密着型医療のパイオニア

中山記念病院は、地域密着型の医療を提供しています。これは、単に地理的に近いというだけでなく、地域住民のニーズを深く理解し、きめ細やかなケアを提供することに重点を置いていることを意味します。大規模病院では得られない、患者さんとの深い信頼関係を築き、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、地域社会の一員として貢献できるという、大きな魅力です。他の病院では味わえない、この独特のやりがいは、中山記念病院の大きな強みです。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

中山記念病院では、経験豊富なベテラン看護師が多数在籍しており、新人看護師への指導体制も万全です。6ヶ月の試用期間中は、先輩看護師による丁寧な指導を受けながら、安心して業務に慣れていけるでしょう。また、病院独自の研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制も整っています。過去の転職者の中には、他院で経験したことがないような専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを果たした方もいます。安心してスキルアップを目指せる環境が、中山記念病院にはあります。

キャリア形成のチャンス

中山記念病院では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。精神科看護の専門性を深められるのはもちろん、介護老人保健施設との連携により、多様な医療現場を経験できます。これは、あなたの看護師としてのスキルを多角的に向上させる絶好の機会となります。経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当者といった役割を担うことも可能です。また、病院独自の研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、将来的には、管理職への道も開けています。地域医療に貢献しながら、自身の成長も実現できる、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？中山記念病院では、残業がほぼなく、年間休日100日、有給休暇取得率100％という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。4週7休制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（9日）も完備。出産・育児休暇も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの看護師が求める理想的な働き方と言えるでしょう。特に、子育て中の看護師や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境です。

◆充実の福利厚生と安心のサポート体制

安心して長く働けるよう、充実した福利厚生も魅力です。入社祝金10万円の支給に加え、車通勤OK、交通費支給（月上限10,000円）、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（65歳まで）など、経済的な面もサポートします。さらに、スタッフ同士の良好な人間関係も大きなポイント。夜勤時は必ず1名以上の男性看護師が同行する体制をとっており、女性看護師も安心して勤務できます。これは、安心して長く勤め続けられる環境を整備している証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

未経験の方やブランクのある方もご安心ください。6ヶ月の試用期間中は、先輩看護師による丁寧な指導と、現場に合わせた研修で、着実にスキルアップできます。試用期間中の条件も本採用と変わらないため、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。不安なく、新たなキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者様に寄り添い、丁寧なケアをしたい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、中山記念病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、中山記念病院の理念や働きやすさへの理解を示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいかを明確に記述しましょう。自分の経験やスキルと、病院の求める人材像を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで複数の病院で勤務してきましたが、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴院の「残業ほぼなし」「年間休日100日」という働きやすさに深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきた看護スキルと経験を活かし、患者様への質の高いケアを提供するとともに、チームの一員として円滑な連携に貢献したいと考えています。また、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴院の理念に共感しています。

例文2：地域医療への貢献

貴院の地域密着型の医療への取り組みと、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢に深く感銘を受けました。私は、地域社会に貢献できる看護師を目指しており、貴院で働くことで、その目標を実現できると確信しています。これまで培ってきた経験を活かし、患者様の心に寄り添い、温かいケアを提供することで、地域医療の発展に貢献したいと考えています。特に、認知症やうつ病患者のケアに力を入れていきたいと考えております。

例文3：チームワーク重視

貴院のホームページで、職員間の良好な人間関係とチームワークの良さを拝見し、強い魅力を感じました。私は、チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培った協調性を活かし、チーム医療に積極的に参加し、患者様にとって最善の医療を提供できるよう貢献したいと考えています。また、夜勤体制も安心できる体制が整っている点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者様への思いやり、チームワークへの意識、そして中山記念病院への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の経験やスキルをアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、熱意と誠実さを伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ当院を選びましたか？

A：貴院の「残業ほぼなし」「年間休日100日」という働きやすさと、地域密着型の医療への取り組み、そして職員間の良好な人間関係に魅力を感じました。これまで培ってきたスキルを活かし、患者様への質の高いケアを提供することで、地域医療に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、患者様と信頼関係を築くことができることです。丁寧なコミュニケーションを心がけ、患者様の不安や悩みを丁寧に聞き取ることで、安心して治療に臨める環境づくりに努めてきました。具体的なエピソードとして、（具体的なエピソードを簡潔に説明）などがあります。

まとめ

中山記念病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして温かい人間関係という、看護師にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテランの方にとっても、やりがいのある職場です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人中山会
仕事内容
★･―――＊―――★―――＊―――･★
✅地域密着型の医療サービスを提供！
✅職員の満足度を重視した職場環境♪
✅残業ほぼなし、家庭と両立◎
✅入社祝金10万円支給★
★･―――＊―――★―――＊―――･★

【お仕事内容】
熊本県合志市に位置する精神病院で、
病棟での看護師業務全般を
担当していただきます。
閉鎖病棟や隔離室での業務も含まれ、
認知症やうつ患者を中心に
対応していただきます。
介護老人保健施設も併設しており、
一貫した医療を提供する中で、
様々な経験を積むことが可能です。

【具体的なお仕事】
◆患者様へのケア
└…日常生活のサポートや健康管理
◆医療チームとの連携
└…医師や他の看護師との情報共有
◆記録の作成
└…患者様の状態を正確に記録
◆家族への説明
└…治療方針やケア内容の説明

【安心ポイント】
当院では、職員の働きやすさを重視し、
残業はほぼなく、家庭と両立しながら
働ける環境を整えています。
スタッフ同士の雰囲気も良く、
人間関係が非常に良い職場です。
男性の看護師も多く在籍しており、
夜勤時には必ず1名以上が入る
体制をとっているため、安心して
業務に取り組むことができます。
また、給与とボーナスも充実しており、
退職金制度もあります。
経験者の方を歓迎し、資格を活かして
活躍したい方には最適な職場です。
有給休暇の取得率は100％で、
働きやすい職場環境を提供しています。求めている人材
【必須条件】
＊看護師・准看護師資格をお持ちの方

【歓迎条件】
＊思いやりを持ち、
患者様に寄り添える方
＊地域密着型の医療に興味がある方
＊様々な経験を積みたい方

【こんな方にはピッタリ！】
★残業が少なく、家庭と両立しながら
働きたい方
★地域医療に貢献したいという
熱意を持っている方
★患者様一人ひとりに
丁寧に向き合いたい方
★チームワークを大切にし、
協力し合える方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））熊本県合志市須屋702
中山記念病院
【交通手段】
交通・アクセス
熊本電気鉄道菊池線「須屋」駅徒歩10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【日勤】8:30～17:00（休憩60分）
【準夜勤】16:30～翌1:00
【深夜勤】0:30～9:00

＊3交代制
＊2交代制での勤務もOK休日休暇
◆4週7休制
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（取得率100%）
◆年間休日100日
◆出産・育児休暇
◆特別休暇（9日）あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆入社祝金10万円
◆車通勤OK
◆交通費規定支給
（月上限10,000円まで）
◆退職金制度あり
（勤続5年以上）
◆再雇用制度あり（65歳まで）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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