【医療法人拓生会奈良西部病院】残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の夜勤専従看護師募集！子育て支援も充実|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤専従で高収入＆ワークライフバランス実現！奈良西部病院の看護師求人

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたい看護師さん必見！

医療法人拓生会奈良西部病院では、夜勤専従の正看護師を募集しています！残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇取得率はなんと100％！ワークライフバランスを重視したい方、子育てと両立したい方に最適です。

具体的にはどんなお仕事？

急性期一般病棟（59床）での夜勤業務です。内科・整形外科が中心で、バイタルチェック、投薬管理、急変対応などをお願いします。電子カルテ導入済みで業務効率も◎

魅力的なポイント！

月10回夜勤で高収入！
家賃補助最大50％（独身者）
マイカー通勤OK（駐車場無料）
社員食堂あり（給食補助あり）
充実の子育て支援体制

経験3年以上ある方は歓迎ですが、ブランクのある方もご相談ください！20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気です。育児休暇からの復帰実績も多数あります。ぜひ、お気軽にご応募ください！

夜勤専従の看護師として働きたいけど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。医療法人拓生会奈良西部病院では、残業ほぼなし、有給取得率100%、充実の子育て支援など、ワークライフバランスを重視した環境で働くことができます。この求人が、あなたのキャリアと人生を豊かにする第一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの看護師の転職を支援してきた経験から、医療法人拓生会奈良西部病院の夜勤専従看護師の求人は、非常に魅力的な条件を備えていると言えます。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

まず注目すべきは、残業が月平均5時間程度と非常に少ない点です。サービス残業もなく、休憩時間もきちんと確保できる環境なので、心身ともに疲弊することなく、質の高い看護を提供できます。これは、多くの看護師が転職時に重視するポイントであり、この病院はそれをしっかりと実現しています。さらに、有給休暇取得率100%という驚異的な数字は、休暇取得を推奨する企業文化が根付いていることを示しています。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の子育て支援と多様なキャリアパス

子育て中の看護師にとって、職場環境は大きな関心事です。この病院は、育児休暇取得後の職場復帰実績が多数あり、安心して仕事と育児の両立を図れる体制が整っています。具体的な支援策については、病院のホームページ等で確認することをお勧めしますが、多くの看護師が安心して長く働ける環境であることは間違いありません。また、年齢層も幅広く、20代から60代まで様々な世代のスタッフが活躍しており、経験豊富なベテラン看護師から学ぶ機会も多いでしょう。キャリアパスについても、経験やスキルに応じて様々な選択肢が考えられます。例えば、教育担当やリーダーシップを活かした役割へのステップアップなども目指せるでしょう。

◆他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

他の病院と比較した場合、この病院の大きな優位性は、ワークライフバランスの良さ、そして充実した福利厚生です。家賃補助（独身者）や社員食堂、医療費補助など、経済的な負担を軽減する制度も整っています。電子カルテの導入による業務効率化も、看護師の負担軽減に大きく貢献しているでしょう。多くの病院では、夜勤専従の看護師は待遇面で劣るケースが多いですが、この病院では高収入と充実の福利厚生を両立させています。これは、病院が看護師の働きやすさを真剣に考えている証と言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

具体的な転職成功事例は公開情報からは判断できませんが、育児休暇からの復帰実績が多いこと、幅広い年齢層のスタッフが活躍していることから、長く安心して働ける環境であることが推測できます。これは、病院の安定性と、従業員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。長く勤めることで、スキルアップやキャリアアップの機会も増えるため、将来を見据えた転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

夜勤専従看護師として経験を積むことで、急性期病棟での看護スキル、特に夜間の緊急対応能力を高度に磨くことができます。また、様々な年齢層の患者さんと接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。病院内での教育研修制度や、外部研修への参加支援があれば、専門性をさらに深めることも可能です。経験を積むにつれて、チームリーダーや教育担当といった役割を担う機会も得られるでしょう。さらに、病院の規模や体制によっては、将来的なキャリアパスとして、管理職への道も開ける可能性があります。この病院では、経験豊富なベテラン看護師が多く在籍しているため、彼らから直接指導を受けられる機会も多く、スキルアップを図る上で大きなアドバンテージとなります。また、電子カルテの導入により、業務効率が向上し、より多くの時間を患者さんへのケアに充てることができるため、看護師としての専門性を高めることに集中できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤専従で高収入、ワークライフバランスを実現

看護師としてキャリアを積む中で、「もっと自分の時間を持ちたい」「プライベートと仕事の両立をしたい」「高収入を得たい」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人拓生会奈良西部病院の夜勤専従看護師の募集は、まさにこれらの悩みを解消する最適な選択肢です。月10回勤務で高収入を得ながら、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。有給休暇取得率100％という実績も、その働きやすさを裏付けています。

◇充実の福利厚生とサポート体制で安心の転職

子育て中の看護師さんにも嬉しい、充実の子育て支援体制も魅力です。育児休暇取得後の職場復帰実績も多数あり、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、家賃補助（独身者最大50％）、社員食堂での給食補助、マイカー通勤OK（駐車場無料）など、生活をサポートする福利厚生も充実しています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、働く皆さんの生活の質を高め、より良いワークライフバランスの実現を支援するものです。キャリアアドバイザーとして、安心して転職できる環境であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩看護師のサポート

夜勤専従の経験がない方や、ブランクのある方もご安心ください。医療法人拓生会奈良西部病院では、丁寧な研修制度と先輩看護師によるきめ細やかなサポート体制が整っています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れていくことができます。もちろん、経験豊富なベテラン看護師も多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者やブランクのある看護師にとって、非常に心強い体制と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材像は、以下の通りです。

責任感があり、患者さんへの思いやりを大切にできる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
夜勤専従勤務に抵抗がなく、安定した収入を得たい方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
積極的に学び、成長していきたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めています。ぜひ、ご自身のスキルや経験と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人拓生会奈良西部病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって記述することが重要です。単に「ワークライフバランスが良いから」ではなく、具体的な制度や環境に魅力を感じている点を明確にしましょう。また、自身の経験やスキルがどのように病院に貢献できるかを具体的に示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、採用担当者はあなたの「熱意」と「能力」の両方を評価します。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の夜勤専従看護師の募集に、強い関心を持って応募いたしました。以前勤めていた病院では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身共に疲弊していました。貴院の「残業ほぼなし」「有給休暇取得率100％」という点に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しています。これまで培ってきた急性期病棟での経験を活かし、患者さんの安全と安心を守ることに貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力です。特に、子育て支援制度は、将来のキャリアプランを考える上で非常に心強く感じています。

例文2：経験を活かして貢献したい

10年間、急性期病棟で看護師として勤務してきた経験を活かし、貴院で貢献したいと考えています。特に、夜間の急変対応や患者さんの状態把握には自信があります。貴院の電子カルテ導入による業務効率化も魅力的で、より質の高い看護を提供できる環境だと感じています。また、貴院の地域医療への貢献という理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。経験と知識を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。

例文3：キャリアアップを目指して

貴院の夜勤専従看護師の募集に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を通して、夜勤業務のスキル向上に意欲があり、より高度な看護技術を習得したいと考えています。貴院では、経験豊富な先輩看護師から指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境だと期待しています。また、2次救急病院として、幅広い症例を経験できる点も魅力です。将来は、専門性を高め、後輩の育成にも携わりたいと考えています。貴院で、看護師としてのキャリアアップを実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「熱意」が評価されます。具体的には、患者さんへの対応、チームワーク、問題解決能力、そしてこの仕事への意欲などが重視されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ夜勤専従の仕事を選びましたか？

A：以前は日勤勤務でしたが、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。夜勤専従であれば、プライベートと仕事の両立がしやすいため、この仕事を選びました。また、高収入を得ながら、充実した生活を送りたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、責任感の強さと、患者さんへの細やかな気配りです。以前、緊急時に冷静に判断し、患者さんの命を救えた経験があります。この経験から、責任感の重要性を痛感し、常に患者さんの安全を第一に考えて行動しています。

Q：チームワークについてどのように考えていますか？

A：チームワークは、質の高い医療を提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら協力して仕事を進めることを心掛けています。また、困っている人がいれば、積極的に助け合う姿勢を大切にしています。

まとめ

医療法人拓生会奈良西部病院の夜勤専従看護師の募集は、高収入とワークライフバランスの両立を目指す看護師にとって、まさに理想的な環境です。充実した研修制度やサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、転職を成功させるための大きな後押しとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人拓生会
病棟の夜勤専従看護師残業ほぼなし！ワークライフバランスバッチリ✨子育てサポート有仕事内容
☆★この求人のおすすめポイント★☆
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⭐有給休暇取得率100%
⭐残業はほぼありません★
⭐子育て支援が充実
⭐電子カルテで業務効率化
⭐家賃補助最大50%支給(独身者)

|◤ お仕事内容 ◢|
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地域の2次救急病院である当院で、
急性期病棟、障害者病棟の
夜勤専従看護師として
患者様のケアをお願いします。

＜具体的には…＞
・急性期一般病棟(59床)での夜勤業務
・内科、整形外科患者が中心の看護ケア
・バイタルチェックや投薬管理
・患者様の急変対応
・夜間の診療補助

＜こんな方歓迎♪＞
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✅正看護師資格をお持ちの方
✅夜勤専従勤務が可能な方
✅病院看護師経験3年以上あれば尚可
✅子育て中の方も歓迎

＜ここも魅力✨＞
⭐月10回の夜勤で高収入
⭐マイカー通勤OK(駐車場無料)
⭐社員食堂での給食補助あり

|◤ 会社紹介 ◢|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
内科、整形外科を中心とした
地域の2次救急病院として
地域医療に貢献しています。

全スタッフ約200名が在籍し、
20〜30代が30%、40〜50代が60%、
60代が10%と幅広い年齢層のスタッフが
活躍しています！

育児休暇取得後の職場復帰実績も多数あり、
仕事と家庭の両立支援体制が整っています。求めている人材
■必須要件
・正看護師資格
・夜勤専従勤務が可能な方

■歓迎要件
・病院看護師経験3年以上

■こんな方におすすめ
・夜勤専従での勤務を希望される方
・ワークライフバランスを重視したい方
・子育て中の方
・主婦(夫)の方奈良県奈良市三碓町2143-1
医療法人拓生会奈良西部病院
【交通手段】
交通・アクセス
東生駒駅・富雄駅から徒歩約15分/帝塚山大学バス停下車すぐ
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり137時間

■勤務時間
17:00～翌9:00（休憩120分）

■残業について
月平均5時間程度で、サービス残業は一切ありません。
「休憩が取れないほど忙しすぎる…」という事はほぼありません。
休む時はしっかり休める環境です。休日休暇
・週休2日シフト制（実質4週8休）
・特別休暇3日（2月、6月～1月）
・有給休暇10日（6ヶ月経過後)、取得率100%
・年間休日130日
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり

希望休と有給休暇を組み合わせて長期休暇や連休の取得も可能です。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・奈良市勤労者福祉サービスセンター加入
・ベネフィットステーション加入
・給食補助（社員食堂あり）
・医療費補助あり
・確定拠出年金等
・マイカー通勤OK （駐車場0円）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり
・交通費支給（全額）
・定年制あり
・再雇用制度あり（定年後も勤務可）
・ユニフォーム貸与
・入社祝金あり
・子育てサポートあり職場環境
全スタッフ約200名。
20〜30代30%、40〜50代60%、60代10%。
育児休暇からの復帰実績多数。
電子カルテ導入で業務効率化◎

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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