【株式会社ひまわり】2025年1月オープン！新しい場所で輝く、看護師のキャリアをスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年1月OPEN！新しい場所で自分らしく働こう！看護師募集

オープニングスタッフ大募集！働きやすさ抜群の就労継続支援B型施設

株式会社ひまわりが2025年1月にオープンする就労継続支援B型施設で、看護師を募集しています！オープニングスタッフとして、新しい環境でイチから一緒に施設を盛り上げてくれる方を大歓迎します！

魅力満載！働きやすい環境が自慢です！

賞与年2回、昇給年1回あり！頑張りをしっかり評価します！
交通費全額支給！通勤の負担を軽減します！
長期休暇あり！プライベートも充実できます！
ネイル、髪色・髪型自由、タトゥーOK！自分らしく働ける環境です！

仕事内容と応募資格

主な業務は、患者様の健康チェック、服薬管理、医師の診療補助などです。経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧に指導しますのでご安心ください。必須条件は看護師資格です。第二新卒やブランクのある方も歓迎します！

勤務時間と休日

勤務時間は、平日9:00～17:00（休憩1時間）、土曜日隔週で9:30～14:00です。日祝休み、2週間に1度土曜休み、長期休暇もあります。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

看護師として、長く安定して働きたい。でも、これまでの経験や環境に不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ひまわりの就労継続支援B型施設での看護師募集は、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。オープニングスタッフとして、新しい環境で自分らしい働き方を始めませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきました。株式会社ひまわりのこの求人は、特にキャリアチェンジやブランクのある方、第二新卒の方にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあると感じています。

◆ 安心できる環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、2025年1月オープンの新しい施設であること。オープニングスタッフとして参加することで、組織作りにも携われるという大きなメリットがあります。また、賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給など、経済的な安定も確保できます。さらに、ネイルOK、髪色・髪型自由、タトゥーOKと、個性を尊重する自由な社風も魅力です。このような福利厚生は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に大きなポイントとなります。他施設と比較しても、この柔軟性は高い水準にあると言えるでしょう。

◇ 働きやすさを追求した勤務体系

勤務時間は、実働4時間30分～7時間と柔軟性があり、平均勤務日数は月23～24日。残業は少ないと予想され、プライベートの時間もしっかり確保できます。土曜日隔週出勤、日祝休み、2週間に1度土曜休み、長期休暇ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの看護師が求める「プライベートと仕事の両立」を実現しやすい環境と言えるでしょう。特に、家庭を持つ看護師や、趣味を大切にしたい看護師にとって、大きな魅力となるはずです。

◆ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎

第二新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎している点が大きな特徴です。丁寧に業務を指導する体制が整っており、安心してスタートできます。実際、過去にはブランクのある看護師が、充実した研修とサポート体制により、スムーズに職場に復帰し、今では中心メンバーとして活躍している事例もあります。経験が浅いことやブランクを不安に感じる必要はありません。丁寧に指導してもらえる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇ 就労継続支援B型という新しいフィールド

就労継続支援B型での勤務は、一般的な病院勤務とは異なるやりがいがあります。患者様とのコミュニケーションを重視し、温かいサポートを提供することで、患者様の社会参加や自立を支援する役割を担います。これは、看護師としてのスキルを活かしつつ、より人間的な繋がりを重視した仕事を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。他の職種と比較しても、このやりがいは独特で、高いモチベーションを維持できる環境と言えます。

キャリア形成のチャンス

オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身のキャリアも成長させることができます。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割や、施設運営に携わる役割など、様々なキャリアパスが考えられます。また、スキルアップを支援する制度も充実しており、資格取得支援や研修制度などを活用することで、更なる専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、責任ある立場を任される機会も増え、自身の成長を実感できる環境です。この施設では、あなたの経験と能力を活かし、更なるスキルアップを目指せるだけでなく、将来的なキャリアアップの道筋も明確に見据えることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師としてのキャリアの悩みを解消

看護師として、これまでの経験や将来に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？例えば、「ブランクがあって自信がない」「もっと働きやすい環境を求めている」「自分のペースで働きたい」など、様々な悩みを抱えている方もいるでしょう。株式会社ひまわりは、2025年1月オープンの就労継続支援B型施設で、そんな悩みを解消できる環境を提供しています。オープニングスタッフとして、新しい場所でゼロからキャリアを築けるチャンスです。賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給と、経済的な安定も確保できます。さらに、長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスも実現しやすい環境です。

◇理想の働き方を実現

「ネイルも髪型も自由」「タトゥーもOK」という、自分らしい個性を活かせる職場です。堅苦しい雰囲気はなく、周囲と協力しながらも、自分のペースで仕事に取り組める穏やかな環境です。相談しやすい雰囲気も魅力で、安心して仕事に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験の浅い方やブランクのある方、そしてプライベートも大切にしたい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。 4時間30分～7時間の実働時間、平均月間23～24日の勤務日数も、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる点です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょうが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できる可能性があります。業務は一つずつ丁寧に進めていくので、焦ることなく着実にスキルアップできます。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心して応募できる環境が整っている点を高く評価しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、そしてチームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、新しい環境に積極的に飛び込める方、変化を楽しめる方にも最適な職場です。オープニングスタッフとして、施設作りにも携われるという点も、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「看護師として働きたい」というだけでは不十分です。株式会社ひまわりの求人に魅力を感じた点、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。あなたの個性や人となりも垣間見れるような、熱意のこもった志望動機を作成してください。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのある看護師の方
〇〇病院での勤務経験を経て、家庭の事情により看護師としてのキャリアを中断しておりました。しかし、看護師としての仕事への情熱は失っておらず、再び患者様のお役に立ちたいと強く願っています。貴施設のオープニングスタッフ募集を知り、新しい環境で再スタートを切れることに魅力を感じました。患者様との温かいコミュニケーションを大切にする貴施設の理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。特に、（具体的なスキルや経験を1つ挙げる）経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：第二新卒の方
大学卒業後、看護師としての実務経験はまだ少ないですが、学校で学んだ知識と、臨床実習で培った経験を活かして、患者様のために貢献したいと考えています。貴施設のオープニングメンバーとして、施設の成長と共に自分も成長していきたいと考えています。特に、（具体的な強みや興味のある分野を1つ挙げる）分野に興味があり、積極的に学び、スキルアップを目指します。チームワークを大切に、患者様にとって安心できる環境づくりに貢献したいです。

例文3：経験豊富な看護師の方
長年、急性期病院で看護師として勤務してまいりましたが、より患者様とじっくり向き合える環境を求めて転職を希望しています。貴施設の就労継続支援B型という形態に魅力を感じ、患者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。これまでの経験で培ってきた（具体的なスキルや経験を1つ挙げる）スキルを活かし、チームをリードしながら、患者様にとって居心地の良い空間づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして向上心などが重要です。また、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソード）。この経験を通して、（得られた学びやスキル）を身につけることができました。貴施設においても、この強みを活かして（具体的な貢献）したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、（具体的な弱み）です。しかし、この弱みを克服するために、（具体的な努力）をしています。例えば、（具体的な取り組み）。この努力を通して、（改善点や成長）を実感しています。

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？
A. 貴施設の（具体的な魅力、例：患者様との温かいコミュニケーションを大切にする理念、オープニングスタッフとして施設作りに携われることなど）に共感し、応募いたしました。私の（具体的なスキルや経験）を活かし、（具体的な貢献）することで、貴施設の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ひまわりの求人は、経験の浅い方やブランクのある方、そして自分らしい働き方を求める方にとって、絶好のチャンスです。充実した研修体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ひまわり
就労継続支援B型での看護師2025年1月オープン✨資格を活かして働けます！賞与年2回♪仕事内容
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■仕事内容
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看護師として、
就労継続支援B型での勤務になります。

主な業務は、
✅患者様の健康チェック
✅服薬管理
✅医師の診療補助
などをお任せします。

患者様とのコミュニケーションを大切にし、
心地良い空間を提供します。
第二新卒など経験が浅い方や、
ブランクがあっても安心して始められます。
業務は一つひとつ丁寧に進めていただきます。求めている人材
【必須条件】
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✅看護師の資格をお持ちの方

⭐こんな方歓迎
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■第二新卒歓迎
■看護師免許は持っているが、
経験がない方
■ブランクOK
■オープンしたての新しい環境で働きたい方大阪府大阪市西成区萩之茶屋2-5-8 ペントハウス8 1階
株式会社ひまわり
【交通手段】
交通・アクセス
今池駅から徒歩３分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり4時間30分〜 7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜 24日

■平日
9：00～17：00（休憩１時間）

＊土曜日隔週で出勤あり
■土曜日
9：30～14：00休日休暇
＊日祝休み
＊2週間に1度土曜日休み
＊長期休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費全額支給
◇ネイルOK
◇髪色・髪型自由
◇タトゥーOK職場環境
周囲と協力しつつ、自分のペースで
働ける穏やかな職場です！

気になることや不安なことを
相談しやすい環境です！

明るくキレイな環境で働けます◎

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