わかさクリニック三鷹で医療事務としてのキャリアをスタートしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療事務初心者でも安心！年間休日120日の働きやすい職場

未経験・無資格OKでキャリアアップも可能

わかさクリニック三鷹では、医療事務の未経験・無資格の方を歓迎しています。スタッフのほとんどが未経験スタートなので、安心して業務を習得できます。また、前職の経験やスキルを考慮した待遇決定で、年収アップも目指せます。

子育て世代に優しい環境

約7割が子育て世代という働きやすい職場です。在宅医療を利用している患者さんのカルテ作成や問い合わせ対応など、幅広い業務を経験できます。子育てと仕事の両立もサポートしています。

年間休日120日、完全週休2日制

年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートを充実させることができます。平均勤続年数が6.5年と、長く働き続けられる職場です。医療事務としてキャリアアップしたい方にもおすすめです。

医療事務への転職を考えている方にとって、わかさクリニック三鷹は大きなチャンスです。キャリアアドバイザーとして、この求人情報があなたの自己分析と将来像の検討に役立つよう、専門的な視点から解説します。

キャリアアドバイザーが語るわかさクリニック三鷹の魅力

◆未経験・無資格でも活躍できる環境

医療事務は未経験・無資格からスタートできる職業です。わかさクリニック三鷹では、スタッフのほとんどが未経験からスキルを身につけ、活躍しています。前職の経験やスキルを考慮した待遇決定により、年収アップも可能です。

◇子育て世代に優しい職場

子育て世代の割合が約7割を占め、お子さんのいる世帯に理解のある職場です。在宅医療を利用している患者さんのカルテ作成や訪問のスケジュール調整など、在宅勤務も可能。子育てと仕事の両立を図ることができます。

◆医療事務としてのキャリアアップ

在宅医療に特化したクリニックでの勤務により、医療事務としてのキャリアアップが可能です。今後ニーズが高まる分野でスキルを身につけ、将来のキャリア形成に役立てましょう。

キャリア形成のチャンス

わかさクリニック三鷹では、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。

医療事務としてのスキルアップ
在宅医療の専門知識の習得
管理職への昇進（経験や能力に応じて）

また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を後押しします。医療事務としてのキャリアを築き、社会に貢献したい方にとって、わかさクリニック三鷹は最適な職場となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

医療事務の未経験者にとって、転職は不安が伴うもの。しかし、わかさクリニック三鷹では、その不安を解消してくれる制度が充実しています。

まず、年間休日120日、完全週休2日制という手厚い休暇制度。子育て世代にも配慮した職場環境で、ワークライフバランスを重視しています。また、子育て世代の割合が約7割という実態から、理解のある職場風土がうかがえます。

さらに、医療事務の経験やスキルを考慮して待遇を決定する制度も魅力的。前職の経験やスキルを活かし、年収アップも目指せます。医療事務としてキャリアアップしたい方にも、最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できる理由は、充実した研修体制にあります。医療事務のほとんどのスタッフが未経験スタートで、スキルを身につけて活躍しています。

また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療事務資格保持者
病院やクリニックなどの医療機関での経験者
医療事務の業務に興味がある方
パソコンの基本操作ができる方
コミュニケーション能力に自信がある方
チームワークを大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特色や求める人材像を理解する
自分の経験やスキルをアピールする
なぜこの企業で働きたいのかを明確にする

例文：

医療事務の経験を活かしたい

私は前職で病院の受付業務に従事し、医療事務の基礎を学びました。わかさクリニック三鷹の「未経験者でも活躍できる」という方針に惹かれ、応募いたしました。私の医療事務の経験やコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

子育てと仕事の両立を希望

私は現在子育て中ですが、仕事と子育てを両立したいと考えております。わかさクリニック三鷹の「子育て世代にも優しい職場」という環境に大変興味があります。年間休日120日、完全週休2日制という手厚い休暇制度を活用し、家庭と仕事の充実を図りたいです。

医療事務としてキャリアアップしたい

私は医療事務としてキャリアアップを目指しています。わかさクリニック三鷹が「医療事務としてキャリアアップができる」と掲げていることに強く共感いたしました。在宅医療に特化したクリニックでの勤務を通じて、より専門的な知識やスキルを身につけたいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

医療事務への理解度
コミュニケーション能力
チームワークへの適性
志望動機

よくある質問とその回答例：

Q. 医療事務の経験はありませんが、応募できますか？

A. はい、未経験者でも応募可能です。研修制度が充実しており、経験を積むことができます。

Q. 年間休日が多いですが、有給は取得できますか？

A. はい、有給取得率はほぼ100%です。ワークライフバランスを重視しています。

Q. 子育てと仕事の両立は可能ですか？

A. はい、子育て世代が多く在籍しており、理解のある職場です。在宅医療を利用している患者さんのカルテ作成や準備など、在宅勤務も可能です。

まとめ

わかさクリニック三鷹は、未経験者でも安心して応募でき、子育て世代にも優しい職場です。医療事務としてキャリアアップしたい方にも、最適な環境が整っています。充実した研修体制や手厚い福利厚生を活用し、やりがいのある仕事と充実した私生活の両立を目指しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

わかさクリニック三鷹
【無資格・未経験OK】年間休日120日、完全週休2日制、子育て世代も多く活躍中です！アピールポイント: 日々助け合いながら業務にあたっていますので、安心して勤務でき、様々なスキルも学ぶことができます仕事内容: ①未経験、無資格で応募可能！ →医療事務はスタッフのほとんどの方が未経験スタートです。無資格・未経験からスキルを身につけて活躍いただけます！前職の経験やスキルを考慮して待遇を決定するので年収アップも可能！新しい職場で心機一転働きたい方必見です！ ②数字で見る医療法人元気会わかさクリニック！・年間休日：120日(有給取得率ほぼ100%) ・子育て世代の割合：約7割・平均勤続年数：6.5年(最長24年) ③幅広い年齢層で子育て世代にも優しい職場 →子育て世代が多く在籍しており、お子さんのいる世帯には理解のある職場です！・在宅医療を利用している患者さんのカルテ作成や準備・訪問のスケジュール調整・問い合わせに対する電話応対・書類作成・処方箋の発行・レセコン入力など求める人材: 【必須条件】 1.資格不問 2.Wordなどの基本的なPCでの入力ができる方《こんな方歓迎》・医療事務資格保持者・病院の受付、調剤事務、クラークなどの医療機関でのご経験 (病院またはクリニックなどでの就業経験など) ＊幅広い年齢層活躍中！＊子育てが落ち着いて、復職を考えている方＊子育てと仕事の両立を考えている方＊主婦・主夫も歓迎今後ニーズが高まる在宅医療に特化したクリニックでの勤務になりますので、医療事務としてキャリアアップをすることが可能です！
東京都武蔵野市西久保1-3-10 中島ビル 2階わかさクリニック三鷹勤務地: 敷地内禁煙【交通手段】アクセス: JR中央総武線三鷹駅より徒歩4分給与月給：20万5000円～ 26万円給与: 月給20.5万円～26万円年収換算307万円～390万円 ※年齢や経験、能力、前職などを考慮して決定します。 ※経験者(3年程度)は月給21万円〜シフト制勤務時間・曜日: 月～土（祝日含む）08：45～17：45 (休憩60分／実働8時間) 休暇・休日: 休暇・休日: 年間休日120日 ■完全週休2日制 ■祝日（祝日出勤した場合は代休制度あり）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給あり・各種社会保険完備・交通費支給実費・賞与有り（昨年度実績３か月分）・美容皮膚科職員割引制度・産前産後休暇｜育児休暇｜介護休暇取得実績あり・各種予防接種｜健康診断・研修に関わる費用の全額または一部支給・その他（潟県湯沢に保養所あり）・退職金制度あり（確定拠出年金制度）・ベルーナドームシーズンシートその他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 205,000円 – 260,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間資格と免許: * 医療事務 (望ましい)

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